شرکت‌ها و کارآفرینان همچنان بر نقش خود در توسعه اجتماعی-اقتصادی تأکید دارند.

در طول سال‌ها، انجمن کسب و کارهای استانی به انجمنی برای گردهمایی و ارتباط کسب و کارها در مسیر توسعه محلی تبدیل شده است. به مناسبت روز کارآفرینان ویتنامی در ۱۳ اکتبر، خبرنگاران روزنامه نین بین با آقای نگوین شوان تان، عضو کمیته اجرایی فدراسیون تجارت و صنعت ویتنام، عضو کمیته اجرایی انجمن شرکت‌های کوچک و متوسط ویتنام و رئیس انجمن کسب و کارهای استانی مصاحبه کردند. متن مصاحبه به شرح زیر است:

رفیق دوآن مین هوان، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استان، به مناسبت روز کارآفرینان ویتنامی، ۱۳ اکتبر، گل‌هایی را به انجمن کسب و کار استان اهدا کرد. عکس: مین کوانگ

خبرنگار (PV): در سال‌های اخیر، انجمن کسب‌وکارهای استانی بر چه راه‌حل‌های کلیدی و عملی تمرکز کرده است تا مطلوب‌ترین شرایط را برای کسب‌وکارها فراهم کند تا بتوانند به‌طور مؤثر فعالیت کنند و سهم مثبتی در توسعه اجتماعی -اقتصادی محلی داشته باشند، قربان؟

آقای نگوین شوان تان: سال 2024 سالی است که در آن اکثر مشاغل همچنان با مشکلات و چالش‌های زیادی در تولید و تجارت و صادرات کالا مواجه هستند. همانطور که می‌گویند: "بدون فشار، الماسی در کار نیست"، در این زمینه، انجمن شرکت‌ها (HHDN) همیشه از مسئولیت خود در قبال مشاغل آگاه بوده است. وقتی مشاغل موفق هستند، ما آنها را تشویق و ترغیب می‌کنیم؛ وقتی مشاغل با مشکلاتی روبرو می‌شوند، ما با هم به اشتراک می‌گذاریم و راه‌هایی برای حل آنها پیدا می‌کنیم. کمیته دائمی انجمن به سرعت افکار و آرمان‌ها را درک کرده، از مشکلات مشاغل مطلع شده و به کمیته خلق استان توصیه کرده است که ادارات، شعب و مناطق را برای رفع موانع، حمایت از ترویج سرمایه‌گذاری، ترویج تجارت و گسترش بازار هدایت کند؛ متحد شوید، مصمم باشید و برای غلبه بر همه مشکلات و چالش‌ها تمرکز کنید.

در این مسیر دشوار و طاقت‌فرسا، کسب‌وکارها همیشه از سوی رهبران استانی تشویق و همراهی می‌شوند و ادارات، شعب، مناطق و شهرها نیز با آنها همراه هستند. جهت‌گیری مؤثر و جدی اصلاحات رویه‌های اداری، عامل مهمی برای کسب‌وکارها در غلبه بر مشکلات و چالش‌ها است و سرمایه‌گذاران داخلی و خارجی زیادی را به نین بین جذب می‌کند...

با توجه، جهت‌گیری و شرایط مطلوب از نظر سیاست‌ها و سازوکارهای استان، همبستگی و مسئولیت‌پذیری رهبران انجمن و تلاش‌ها و پویایی جامعه تجاری نین بین، شرکت‌ها به سرعت تولید و تجارت را تثبیت کرده و زندگی کارگران را تضمین کرده‌اند. از این طریق، سهم مهمی در نتایج توسعه اجتماعی-اقتصادی استان داشته و نین بین را به پانزدهمین استان از ۶۳ استان و شهر در سراسر کشور و پنجمین استان از ۱۱ استان و شهر در دلتای رودخانه سرخ با نرخ رشد اقتصادی GRDP در ۹ ماه اول سال ۲۰۲۴ به ۸.۴۵ درصد رسانده است.

PV: به نظر شما، برای دستیابی به نتایج فوق، انجمن صنفی استان چگونه نقش خود را به عنوان پلی بین دولت و مشاغل و به عنوان یک پشتیبان قابل اعتماد برای جامعه تجاری محلی ارتقا داده است؟

آقای نگوین شوان تان: برای جامعه تجاری و کارآفرینان نین بین، انجمن تجاری استان مدت‌هاست که یک "خانه مشترک" بوده است، مکانی برای به اشتراک گذاشتن افکار و آرزوهایشان، و کارآفرینان و مشاغل بیشتری به این انجمن اعتماد کرده و در ساخت آن مشارکت می‌کنند. در حال حاضر، کل استان نزدیک به 8000 کسب و کار و واحد وابسته دارد که بیش از 3000 کسب و کار عضو انجمن تجاری استان هستند.

استان نین بین همواره کسب و کارها را تشویق می‌کند تا نظرات خود را در مورد سازوکارها و سیاست‌های توسعه اقتصادی ارائه دهند و شرایط مطلوبی را برای کمک به نوآوری و توسعه مداوم کسب و کارها ایجاد می‌کند. از سال 2021، HHDN استانی مسئولیت جدیدی را به عنوان یک آژانس مشاوره‌ای برای ایجاد شاخص رقابت‌پذیری بخش، بخش و محلی (DDCI) بر عهده گرفته است. این شاخص ابزاری برای ارزیابی مزایا و محدودیت‌های بخش‌ها، بخش‌ها، مناطق و شهرها در اجرا، ایجاد و بهبود محیط سرمایه‌گذاری و کسب و کار برای کسب و کارها و بهبود شاخص PCI استان در نظر گرفته می‌شود.

در عین حال، این انجمن همچنین پلی برای تلفیق توصیه‌های شرکت‌های عضو برای ارائه به کمیته خلق استان در کنفرانس‌ها برای رفع مشکلات شرکت‌ها و جلسات منظم و جلسات مستقیم با شرکت‌ها است. از این طریق، اعتماد ایجاد کرده و شرکت‌ها را تشویق کرده است تا به دستورالعمل‌ها، سیاست‌ها و رهبری و جهت‌گیری حزب، دولت، وزارتخانه‌ها ، شعب و استان نین بین اعتقاد داشته باشند. این امر به بهبود رقابت‌پذیری استانی کمک کرده است. در سال 2023، شاخص رقابت‌پذیری استانی نین بین (PCI) با 67.83 امتیاز در رتبه نوزدهم قرار گرفت که 25 رتبه نسبت به سال 2022 افزایش یافته است. در مقایسه با سال 2021، 39 رتبه افزایش یافته است که پس از 18 سال اجرای ارزیابی شاخص PCI، سومین رتبه برتر است. این نشان می‌دهد که کیفیت مدیریت اقتصادی استان بهبود یافته، محیط کسب و کار مطلوب و دوستانه است و رویه‌های اداری بهبود یافته‌اند.

با روحیه دموکراسی و برابری، HHDN استانی همچنین هیئتی را برای یادگیری از تجربه "تبادل، همکاری برای توسعه متقابل" بین شرکت‌های نین بین و فدراسیون تجارت و صنعت ویتنام، شعبه Thanh Hoa-Ninh Binh و شرکت‌های استان Thanh Hoa در سال 2024 سازماندهی کرد. در کنار آن، انجمن با بانک‌های استان هماهنگی‌هایی را برای برگزاری کنفرانس‌هایی انجام داد که بانک‌ها و شرکت‌ها را با تمایل به گوش دادن به نظرات شرکت‌ها با فعالیت‌های وام‌دهی بانک مرتبط می‌کرد، بر این اساس به طور مشترک مشکلات و موانع را برطرف کرده و راه‌حل‌هایی برای تقویت، ترویج و همکاری در رشد اعتباری برای مشتریان تجاری در استان ارائه می‌داد.

شرکت‌های تجاری همچنان بر نقش خود در توسعه اجتماعی-اقتصادی تأکید دارند. — خط فرآوری کنسرو آناناس شرکت سهامی صادرات مواد غذایی دونگ جیائو. عکس: آنه توان

پ‌وی: علاوه بر دستاوردهای توسعه اقتصادی، بازرگانان نین بین نیروی اصلی در کار تأمین اجتماعی هستند. لطفاً در مورد نتایج خاص برای ما بگویید؟

آقای نگوین شوان تان: جامعه تجاری نین بین با عضویت قوی، نه تنها نقش اصلی را در توسعه سریع و پایدار اقتصاد استان ایفا می‌کند، بلکه نیروی مهمی برای همراهی استان در اجرای سیاست‌های تأمین اجتماعی نیز هست. بازرگانان و شرکت‌ها به طور فعال در حمایت از صندوق "بازپرداخت قدردانی و تأمین اجتماعی"، صندوق بورسیه و ارتقای استعداد استان با ده‌ها میلیارد دونگ ویتنامی مشارکت داشته‌اند. انجمن تجاری استان و انجمن‌های وابسته به آن همچنین فعالیت‌های معناداری در امور خیریه دارند، مانند: سازماندهی هدایا برای فقرا برای جشن تت؛ سازماندهی بازدیدها و اهدای هدایا به معلولین، ساخت خانه‌های قدردانی برای خانواده‌های در شرایط دشوار؛ حمایت از بورسیه و ارتقای استعداد دین بو لین و سایر صندوق‌ها... اینها واقعاً فعالیت‌های معناداری هستند و نتایج عملی به همراه دارند که مورد حمایت افکار عمومی قرار گرفته‌اند.

برخی از کارآفرینان و شرکت‌های نمونه عبارتند از: گروه اقتصادی شوان تان؛ شرکت خودروسازی تان کانگ؛ شرکت سهامی گروه شوان خیم؛ شرکت سهامی صادرات مواد غذایی دونگ گیائو؛ شرکت ویت تانگ وان ممبر؛ شرکت ساختمانی هونگ اوآنه نین بین؛ شرکت ساختمانی شوان کویین؛ شرکت کاغذسازی تین دانگ؛ شرکت ساختمانی ۱/۵، شرکت ترونگ لوک، بلوک بانکداری تجاری در استان...

به طور خاص، گروه اقتصادی شوان تان سهم مثبتی در تأمین اجتماعی، امور خیریه، کارهای بشردوستانه و پیشگیری و کنترل بلایای طبیعی داشته است. از ابتدای سال، گروه شوان تان 10 میلیارد دونگ ویتنامی برای ایجاد صندوق قدردانی و تأمین اجتماعی استان، 3 میلیارد دونگ ویتنامی به افراد آسیب دیده از طوفان شماره 3، هزاران هدیه به خانواده‌های بیمه شدگان و افراد در شرایط دشوار به مناسبت تعطیلات و تت... اهدا کرده است.

PV: جناب، در زمینه ادغام جهانی و تحول دیجیتال، انجمن چه جهت‌گیری‌هایی برای شرکت‌های نین بین دارد تا توسعه یابند و واقعاً به یک نیروی محرکه مهم اقتصاد تبدیل شوند؟

آقای نگوین شوان تان: برنامه‌ریزی استان نین بین برای دوره 2021-2030، با چشم‌اندازی تا سال 2050، که توسط نخست وزیر تصویب شده است، هدف را به روشنی تعریف می‌کند: استان نین بین تا سال 2035 به شهری با مدیریت مرکزی با ویژگی‌های یک شهر میراث هزاره، یک شهر خلاق، با صنعت گردشگری و فرهنگی به عنوان پیشگام، صنعت مهندسی مکانیک به عنوان نیروی محرکه، صنایع و خدمات نوظهور مرتبط با استارتاپ‌های نوآورانه به عنوان پیشرفت‌های بزرگ و کشاورزی اکولوژیکی چندارزشی به عنوان ستون تبدیل خواهد شد.

در شرایط جدید که مستلزم تغییراتی همسو با تغییر و ادغام جامع استان و کشور است، ما تشخیص داده‌ایم که تمرکز بر مطالب کلیدی ضروری است: ادامه همراهی با استان برای اجرای مؤثر برنامه‌ها و طرح‌های بهبود و توسعه اقتصادی و اجتماعی دولت مرکزی و استان؛ همزمان، ترویج بیشتر روحیه همبستگی، خوداتکایی و خوداتکایی؛ تدوین فعال استراتژی‌ها و برنامه‌های تولیدی برای تضمین امکان‌سنجی و اثربخشی در عمل. تمرکز بر بازسازی بنگاه‌ها، ترویج نوآوری، تحول دیجیتال در بنگاه‌ها، مشارکت عمیق در زنجیره‌های ارتباطی و ارزش، ترویج کاربرد علم و فناوری؛ مدیریت ریسک؛ توسعه کسب‌وکار پایدار و اقتصاد سبز.

در گفتگوها با کمیته‌های حزبی و مقامات در تمام سطوح، مشکلات باقیمانده را به طور صریح منعکس و مورد بحث قرار دهید تا به طور مشترک فضای سرمایه‌گذاری، تولید و کسب‌وکار را حل و بهبود بخشید؛ سرمایه‌گذاری‌های مشترک و ارتباط بین شرکت‌ها را تقویت کنید، از یکدیگر برای توسعه متقابل حمایت کنید و زنجیره‌های ارزش را در بخش‌های تولید و فرآوری ایجاد کنید.

به نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی برای بهبود بهره‌وری عملیاتی ادامه دهید. به انجام خوب وظایف و کارکردهای سازمان‌های نماینده ادامه دهید و به عنوان پلی بین شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی عمل کنید؛ همبستگی، همکاری و کمک متقابل بین شرکت‌ها را ایجاد و تقویت کنید؛ تبدیل کسب و کارهای خانگی به شرکت‌ها را ترویج دهید، با ایجاد باشگاه‌های استارتاپی در مناطق، شهرها و مراکز رشد استارتاپی، روحیه کارآفرینی را همچنان برانگیزید و تشویق کنید. به طور منظم انجمن‌هایی را برای کمیته‌ها و مقامات حزبی جهت گفتگو با شرکت‌ها ترتیب دهید تا به سرعت مشکلات سرمایه‌گذاری، تولید و تجارت را برطرف کنید.

پی وی: خیلی ممنونم!

نگوین تام (اجرا شده)