نمایندگان کسب و کارهای کره‌ای گفتند که در برخی مناطق با مشکلاتی در زمینه مشوق‌های کاهش مالیات بر درآمد و بازپرداخت کند مالیات بر ارزش افزوده مواجه هستند.
آقای چوی یانگسام، سفیر کره در ویتنام، در کنفرانس گفتگو با اداره کل مالیات در بعد از ظهر 29 فوریه، اظهار داشت که شرکت‌های کره‌ای به لطف حمایت مقامات مالیاتی و گمرکی، پایه‌های تجاری خود را در بسیاری از زمینه‌ها بنا نهاده‌اند.
با این حال، آقای چوی اطلاع داد که برخی از مشاغل مشکلاتی را در رابطه با معافیت‌های مالیات بر درآمد که قبلاً تعهد شده بودند و اکنون لغو شده‌اند، گزارش کرده‌اند. بازپرداخت مالیات بر ارزش افزوده (VAT) نیز اخیراً برای شرکت‌ها در این کشور مشکل‌ساز بوده است.
علاوه بر این، آنها همچنین با مشکلاتی در تنظیم شمول پول قرارداد پیمانکاری در فهرست درآمدهای مشمول مالیات یا مالیات مضاعف بر درآمد اضافی حاصل از فعالیت‌های حمل و نقل بین‌المللی مواجه هستند.
شرکت‌های کره‌ای در گفتگو با رهبران شهر هوشی مین در آگوست ۲۰۲۳، موضوع بازپرداخت‌های معوق مالیات بر ارزش افزوده را مطرح کردند. برای مثال، یک شرکت مواد غذایی شکایت داشت که به دلیل تأخیر در اخذ گواهی حق استفاده از زمین، مدارک کافی برای درخواست بازپرداخت ندارد.
آقای چوی یانگسام، سفیر کره در ویتنام، در حال سخنرانی در کنفرانس گفتگو در 29 فوریه. عکس: اداره کل مالیات
علاوه بر بازپرداخت مالیات، شرکت‌های کره‌ای همچنین نگران این هستند که اگر ساعات اضافه کاری هر کارمند از ۲۰۰ ساعت در سال بیشتر شود، نتوانند مالیات بر درآمد شرکت را کسر کنند. نماینده اتاق بازرگانی و صنایع کره (KoCham) گفت: «این امر برای بسیاری از شرکت‌ها مشکلاتی ایجاد می‌کند. در واقع، آنها به دلیل کمبود کارگر مجبورند به کارمندان خود اجازه دهند برای اطمینان از سفارشات، اضافه کاری کنند.»
کائو آنه توآن، معاون وزیر دارایی، در پاسخ به گفتگوی امروز گفت که این وزارتخانه صدها سند از شرکت‌های کره‌ای تولیدکننده در ویتنام دریافت و بررسی کرده است. این آژانس راه‌حل‌های بسیاری را برای حمایت و رفع مشکلات شرکت‌ها «بی‌سابقه» پیشنهاد کرده است.
در مورد سیاست بازپرداخت مالیات برای پروژه‌های سرمایه‌گذاری توسعه‌ای، به گفته آقای مای سون، معاون مدیر کل مالیات، این آژانس مشاوره‌ای در حال بررسی است و «انتظار می‌رود بتواند مالیات را به مشاغل بازپرداخت کند».
در مورد اضافه کاری، آقای سون مجدداً بر این قانون تأکید کرد که هر کارمند مجاز به کار بیش از ۲۰۰ ساعت اضافه کاری در سال و حداکثر ۳۰۰ ساعت برای مشاغل خاص نیست. او پیشنهاد داد: «کسب و کارها باید راه حل‌های دیگری برای هماهنگ‌سازی مقررات و تضمین سلامت کارگران پیدا کنند.»
معاون وزیر، کائو آنه توآن، در کنفرانس گفتگو با شرکت‌های کره‌ای در ۲۹ فوریه به اشتراک گذاشت . عکس: اداره کل مالیات
طبق اعلام وزارت دارایی ، سهم بودجه شرکت‌های کره‌ای سالانه افزایش یافته و در 5 سال گذشته به نزدیک به 175000 میلیارد دانگ ویتنام رسیده است. این رقم 11٪ از کل درآمد بودجه شرکت‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی و 3٪ از بودجه ملی را تشکیل می‌دهد.
تا ژانویه، کره جنوبی با نزدیک به ۹۹۰۰ پروژه، در میان ۱۴۴ کشور و منطقه، در صدر سرمایه‌گذاری در ویتنام قرار داشت. سامسونگ با بیش از ۲۲ میلیارد دلار، در میان شرکت‌های کره جنوبی که در ویتنام سرمایه‌گذاری کرده‌اند، پیشتاز بود. امسال، این گروه انتظار رشد ۱۰ درصدی را دارد.
چوی یانگسام، سفیر کره جنوبی در ویتنام، گفت که انگیزه افزایش سرمایه‌گذاری خارجی در ویتنام در گسترش شرکت‌های موجود، به جای جذب شرکت‌های جدید، منعکس می‌شود. یعنی کسب‌وکارهای جدید برای ارزیابی محیط سرمایه‌گذاری ویتنام، تصمیمات واحدهای موجود را رصد خواهند کرد.
آقای چوی با این استدلال که یک اداره مالیات غیرشفاف و غیرقابل پیش‌بینی، سرمایه‌گذاری را متوقف می‌کند، گفت: «آنها نسبت به عدم قطعیت بسیار حساس واکنش نشان می‌دهند.»
بنابراین، او توصیه کرد که ویتنام یک اکوسیستم اقتصادی پایدار را برای فعالیت پویای کسب‌وکارها حفظ کند. این همچنین کلید گسترش پایه مالیاتی و تضمین درآمد پایدار بودجه است.
در این راستا، معاون وزیر، کائو آنه توآن، متعهد شد که به بهبود سیاست‌ها و اصلاح رویه‌های اداری برای ایجاد یک محیط تجاری برابرتر و مطلوب‌تر برای شرکت‌ها ادامه دهد. وی برای مواردی که خارج از اختیارات اوست، به واحدها دستور داد تا موارد را ثبت و به وزارت دارایی گزارش دهند تا بررسی و به دولت ارائه شود.
فوئونگ دانگ
لینک منبع
نظر (0)