سال ۲۰۲۵ از اهمیت ویژهای برخوردار است و پایان این دوره را رقم میزند و کل کشور مصمم است تا با موفقیت قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب و برنامه توسعه اجتماعی-اقتصادی ۵ ساله (۲۰۲۱-۲۰۲۵) را اجرا کند.
پروفسور دکتر لی وان لوی، رئیس آکادمی علوم اجتماعی ویتنام، مصاحبهای با VNA (خبرگزاری ویتنام) در مورد دستاوردهای برجسته در سال ۲۰۲۵، جهتگیری برای دوره بعدی و پیشنهادهای سیاستی برای ارتقای نقش علوم اجتماعی در بستر جدید انجام داد.
استاد، به عنوان یک نهاد تحقیقاتی و مشاوره سیاسی برای حزب و دولت، لطفاً نتایج برجسته اجرای پروژههای مهم آکادمی علوم اجتماعی ویتنام در سال ۲۰۲۵، به ویژه پروژههای محول شده توسط دفتر سیاسی ، دبیرخانه و دولت را به اشتراک بگذارید؟
پروفسور دکتر لو ون لوی : سال ۲۰۲۵، سفری پنج ساله و چالشبرانگیز اما در عین حال بسیار پرافتخار را برای کل کشور رقم خواهد زد.
امسال، آکادمی علوم اجتماعی ویتنام، تمام هوش و ذکاوت و فداکاری خود را بر دستیابی به یک «هدف دوگانه» متمرکز میکند: تکمیل موفقیتآمیز وظایف عادی خود و همزمان تمرکز تلاشهایمان بر وظایف سیاسی فوری که مستقیماً در خدمت رهبری و هدایت حزب و دولت پیش از چهاردهمین کنگره ملی حزب هستند.
میتوان تأکید کرد که برجستهترین و استراتژیکترین دستاوردهای مؤسسه در سال ۲۰۲۵، تکمیل وظایف علمی کلیدی در خدمت تدوین اسناد چهاردهمین کنگره ملی حزب کمونیست ویتنام؛ توسعه پروژه «تقویت رهبری حزب بر تحقیقات علوم اجتماعی و انسانی در خدمت توسعه ملی در عصر جدید»؛ پروژه «بهبود سازوکار کنترل قدرت نهادهای اجرایی بر نهادهای قانونگذاری و قضایی»؛ و پروژه «تقویت ظرفیت و توسعه آکادمی علوم اجتماعی ویتنام تا سال ۲۰۳۰، با چشماندازی تا سال ۲۰۴۵، برای برابری با کشورهای پیشرفته منطقه و جهان» است.
به دنبال دستورالعملهای دفتر سیاسی، دبیرخانه و دولت، آکادمی تیمی از متخصصان برجسته را برای شرکت در بررسی کامل ۴۰ سال اصلاحات بسیج کرد و سیستمی از استدلالهای علمی و عملی معتبر را برای روشن کردن مسائل نظری اصلی در مورد سوسیالیسم و مسیر سوسیالیسم در ویتنام در شرایط جدید ارائه داد.
گزارشها و توصیههای گردآوریشده از این پروژهها سهم بسزایی در کمک به کمیته مرکزی برای تدوین مسیر توسعه کشور در عصر جدید، عصر پیشرفت ملی، داشتهاند.
علاوه بر این، این مؤسسه با جدیت پروژههای محول شده از سوی دولت را در زمینه تکمیل نهادهای اقتصاد بازار با گرایش سوسیالیستی، رفع تنگناهای منابع و ترویج مدلهای اقتصادی جدید مانند اقتصاد دیجیتال، اقتصاد سبز و اقتصاد چرخشی اجرا کرده و به نتایج با کیفیتی دست یافته است.
این آکادمی نه تنها بر تحقیقات پایه تمرکز کرده، بلکه با ۳۴ گزارش و توصیه، فعالیتهای مشاورهای در زمینه سیاستگذاری را نیز به طور جامع ترویج داده و در تدوین دستورالعملها، استراتژیها، برنامهها و سیاستهای توسعه سریع و پایدار کشور مطابق با جهتگیری سوسیالیستی، استدلالهای علمی را در اختیار حزب و دولت قرار داده است.
به طور خاص، در سال ۲۰۲۵، این مؤسسه در مشاوره سیاستگذاری در مورد فرهنگ و مردم، به ویژه در اجرای نظام ارزشهای ملی، ارزشهای فرهنگی، ارزشهای خانوادگی و استانداردهای انسانی ویتنام، با توجه به این موارد به عنوان منابع درونزای مهم برای توسعه پایدار، نقش مهمی ایفا کرد.
نکته برجسته دیگر، مشارکت فعال مؤسسه در رسیدگی به مسائل مبرم زندگی اجتماعی در مناطق محلی و مناطق کلیدی اقتصادی است.
این مؤسسه از طریق برنامههای تحقیقاتی مشترک، در مورد طرحهای توسعه متعدد و مدلهای مؤثر حکومتداری محلی مشاوره داده و به اجرای پویای قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب کمک کرده است.
این نتایج به وضوح نوآوری قوی در روشهای عملیاتی آکادمی در جهت سادهسازی، کارایی و نوسازی را نشان میدهد؛ پایه محکمی برای ورود آکادمی به سال ۲۰۲۶ ایجاد میکند، همچنان یک نهاد تحقیقاتی و مشاورهای ارزشمند است و استدلالهای علمی قابل اعتمادی را برای حزب و دولت در جهت ساختن و محافظت از سرزمین پدری و توسعه سریع و پایدار کشور در عصر جدید ارائه میدهد.
- آکادمی علوم اجتماعی ویتنام به تازگی کوچکسازی و سادهسازی ساختار سازمانی خود را مطابق با مصوبه شماره 18-NQ/TW دفتر سیاسی به پایان رسانده و در حال آمادهسازی برای اجرای پروژه تقویت ظرفیت و توسعه آکادمی تا سال 2030، با چشماندازی تا سال 2045 است. استاد، لطفاً در مورد مزایا، مشکلات و جهتگیریهای اصلی در فرآیند اجرا برای ما بگویید؟
پروفسور دکتر لو وان لوی : در اجرای قطعنامه شماره 18-NQ/TW دفتر سیاسی، آکادمی به طور فوری، جدی، همزمان و قاطعانه سازماندهی مجدد ساختار سازمانی و کاهش کارکنان خود را انجام داده است.
در مدت کوتاهی، این مؤسسه ۱۶ واحد در سطح دپارتمان (تقریباً ۳۸٪) و ۳۲۶ سازمان در سطح بخش (تقریباً ۶۹٪) را کاهش داد و اساساً تداخل وظایف و مسئولیتها را حل کرد و در نتیجه ساختار سازمانی را سادهسازی و بهرهوری عملیاتی را بهبود بخشید. در مورد تعداد کارکنان، این مؤسسه از سال ۲۰۱۷ تقریباً ۳۷٪ از نیروی کار خود را کاهش داده است. این عدد برای یک مؤسسه تحقیقاتی پیشرو بسیار قابل توجه است.
نکته مهم این است که این فرآیند سادهسازی، فعالیت علمی را مختل نکرد؛ برعکس، آکادمی، مدیریت خود را اصلاح کرد، تیم متخصصان خود را توسعه داد و از منابع انسانی به طور مؤثرتری استفاده کرد.
ما به وضوح میبینیم که سادهسازی ساختار سازمانی فرصتی برای شروع مرحله جدیدی از توسعه است که مستلزم رویکردی جدید به سرمایهگذاری، منابع انسانی و تحقیقات است. سادهسازی باید با نوآوری در مدیریت، اصلاح سازوکار مالی، بهبود کارایی ارزیابی و افزایش کیفیت کارکنان تحقیقاتی همراه باشد.
توسعه پروژه تقویت ظرفیت و توسعه آکادمی علوم تا سال 2030، با چشماندازی تا سال 2045، ناشی از نیاز عینی به توسعه علوم اجتماعی و انسانی در مرحله جدید توسعه، در چارچوب نوآوری شتابان مدل رشد کشور، تحول دیجیتال، اصلاحات نهادی و ادغام عمیق بینالمللی است. این یک پروژه مهم استراتژیک است که طبق مصوبه شماره 45-NQ/TW کمیته مرکزی و مصوبه شماره 57-NQ/TW دفتر سیاسی، برای توسعه تعیین شده است.
بزرگترین مزایا عبارتند از: بنیان سیاسی و حقوقی مستحکم پروژه، نیاز عملی فزاینده به تحقیقات سیاستی مبتنی بر شواهد، و کادر تحقیقاتی باتجربه مؤسسه.
با این حال، چالشهای قابل توجهی نیز وجود دارد، به ویژه محدودیتهای سرمایهگذاری بلندمدت در تحقیقات پایه، کمبود منابع انسانی باکیفیت و چالشهای نوسازی زیرساختها و تحول دیجیتال.
بنابراین، آکادمی مصمم است که باید سازوکار سرمایهگذاری برای تحقیقات را به طور اساسی اصلاح کند، فعالیتها را در گروههای تحقیقاتی قوی و میانرشتهای سازماندهی مجدد کند؛ روشهای ارزیابی تحقیقات را نوآوری کند؛ در توسعه منابع انسانی پیشرفتهایی ایجاد کند؛ و همزمان تحول دیجیتال مرتبط با نوآوری در مدلهای حکمرانی را ارتقا دهد تا مطلوبترین شرایط را برای فعالیتهای خلاقانه ایجاد کند.
- پیشنویس سند چهاردهمین کنگره حزب، روشنفکران و دانشمندان را به عنوان نیرویی بسیار مهم، «نیرویی پیشگام» در تحقیق، نوآوری و خلاقیت معرفی میکند. به عنوان رئیس آکادمی علوم اجتماعی ویتنام، استاد چه پیشنهاداتی برای ارتقای نقش روشنفکران در دوره آینده دارند؟
پروفسور دکتر لو وان لوی : این واقعیت که پیشنویس سند چهاردهمین کنگره حزب، روشنفکران را به عنوان «نیروی پیشتاز» معرفی میکند، نه تنها یک قدردانی و افتخار است، بلکه یک الزام عملی برای توسعه کشور در عصر جدید نیز میباشد.
آکادمی علوم اجتماعی ویتنام عمیقاً اذعان دارد که برای اینکه این «تیم پیشگام» واقعاً به نیروی محرکهای برای پیشرفت تبدیل شود، ما به یک «انقلاب» در سازوکارها و سیاستها نیاز داریم، نه فقط در انگیزهها.
اول و مهمتر از همه، در مورد محیط خلاق، یک پیشنهاد حیاتی این است که واحدهای علمی را واقعاً با استقلال توانمند کنیم و رویههای اداری را به طور کامل اصلاح کنیم تا دانشمندان بتوانند بر نوآوری تمرکز کنند.
علوم اجتماعی و علوم انسانی ویژگیهای منحصر به فرد خود را دارند؛ محصولات آنها ایدهها و استدلالهای علمی هستند که نیازمند تفکر مستقل و تعامل چندجانبه میباشند. بنابراین، من پیشنهاد میکنم که حزب و دولت باید سازوکارهایی را ایجاد کنند تا دانشمندان را تشویق کنند تا جرات ارائه ایدههای جدید، پیشگامانه و سازنده را داشته باشند.
در عین حال، لازم است سازوکار «درخواست و اعطای کمک» در تخصیص موضوعات و وظایف تحقیقات علمی به طور کامل حذف شود، رویههای تسویه حساب مالی سادهسازی شود و زمانی که دانشمندان باید صرف رویههای اداری کنند به حداقل برسد تا بتوانند خود را کاملاً وقف تحقیق کنند.
در مورد سیاستهای مربوط به پاداش و قدردانی، باید صادقانه اذعان کنیم که پاداشها فقط مربوط به حقوق و دستمزد نیستند، بلکه مربوط به سرمایهگذاری روی دانشمندان برجسته، به ویژه در زمینههای نادر هستند.
باید یک مقیاس حقوق تخصصی برای موقعیتهای علمی در مؤسسات تحقیقاتی ملی کلیدی مانند آکادمی علوم اجرا شود که به سطوح درآمد بخش تجاری و بینالمللی نزدیک شود تا روشنفکران و دانشمندان بتوانند با آرامش خاطر خود را وقف کارشان کنند.
در مورد استفاده از متخصصان، مسئله نه در سن، بلکه در هوش نهفته است. برای متخصصان ارشد در کشور، لازم است سازوکاری برای افزایش انعطافپذیر زمان کار رسمی آنها نهادینه شود، که به آنها اجازه دهد بدون محدودیت سختگیرانه سن بازنشستگی اداری، به رهبری گروههای تحقیقاتی قوی و آموزش نسل بعدی ادامه دهند.
برای روشنفکران ویتنامی خارج از کشور، به جای اینکه فقط درخواستهای عمومی مطرح کنیم، باید به طور خاص آنها را برای انجام وظایف در سطح ملی "مأموریت" دهیم. بگذارید ببینند که ویتنام نه تنها به اعتبار آنها، بلکه به ظرفیت فکری آنها برای حل مشکلات عمده در توسعه ملی نیز نیاز دارد.
برای تبدیل یافتههای تحقیقاتی به عمل، پیشنهاد میکنم یک کانال مشاوره سیاسی منظم بین مؤسسات تحقیقات استراتژیک مانند آکادمی و نهادهای سیاستگذاری حزب و دولت ایجاد شود.
وقتی دانش علمی مورد احترام قرار گیرد، به آن گوش داده شود و به سیاستها و استراتژیهای مهم تبدیل شود، افتخاری بزرگ و انگیزهای قدرتمند برای جامعه روشنفکری علوم اجتماعی است تا خود را وقف خدمت به ملت در این دوران پیشرفت ملی کنند.
- مایلیم مراتب قدردانی صمیمانه خود را از پروفسور دکتر لو وان لوی ابراز کنیم./.
منبع: https://www.vietnamplus.vn/doi-moi-co-che-de-nha-khoa-hoc-toan-tam-nghien-cuu-post1086360.vnp
![[عکس] دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، ریاست جلسهای را بر عهده دارد که برای تصویب پیشنویس گزارش نتایج دومین بازرسی دفتر سیاسی کمیته دائمی کمیته حزب شهر هانوی برگزار میشود.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
![[گالری] باتریهای قلمی USB-C به دلیل راحتی استفاده برای علاقهمندان به فناوری، توجه زیادی را به خود جلب کردهاند.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779798818575_p-png.webp)
نظر (0)