فعالیت‌های نوآورانه برای جذب اعضا

با شعار «هر جا زنان هستند، فعالیت‌های صنفی هم هست» و با اجرای طرح «تمرکز بر ایجاد یک پایگاه صنفی قوی»، اتحادیه زنان در تمام سطوح استان، در سال‌های اخیر راهکارها و فعالیت‌های خاص، عملی و مؤثر بسیاری را به کار گرفته است.

اتحادیه زنان کمون مین هوآ با ۳۰ شعبه، به یک «خانه مشترک» برای زنان از همه گروه‌های قومی این منطقه تبدیل شده است که در آن زنان موونگ اکثریت را تشکیل می‌دهند. در طول این سال‌ها، اتحادیه زنان کمون جنبش‌های هیجان‌انگیز زیادی را سازماندهی کرده است، که در آن زنان در بسیاری از زمینه‌های زندگی با هم متحد شده و به یکدیگر کمک می‌کنند.

خانم فام تی توی آن، نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام و رئیس اتحادیه زنان کمون، گفت: «در حال حاضر، شعب اتحادیه زنان بیش از ۹۰ درصد از خانواده‌های عضو را در مدل «۵ نه، ۳ تمیز»، «۵ بله، ۳ تمیز» نگه می‌دارند؛ علاوه بر این، اعضای زن اتحادیه نیز به طور فعال در فعالیت‌های فرهنگی و ورزشی منطقه مسکونی شرکت می‌کنند؛ صندوق خودگردان زنان را برای کمک به اعضایی که در شرایط دشوار هستند، حفظ می‌کنند تا برای توسعه اقتصاد وام بگیرند و در صورت بیماری به اعضای خود سر بزنند.»

این جنبش‌ها و فعالیت‌های پرجنب‌وجوش در طول سال‌ها به جذب اعضای زن کمک کرده است. علاوه بر این، انجمن همچنین راه‌اندازی بسیاری از مدل‌های عملیاتی را در جنبه‌های مختلف برای بهبود کیفیت فعالیت‌ها، جذب اعضا و ایجاد یک سازمان انجمنی قوی‌تر، هدایت کرده است.

فعالیت‌های فرهنگی و هنری که توسط اتحادیه زنان بخش فونگ چائو سازماندهی می‌شود، همیشه تعداد زیادی از اعضای زن را به خود جذب می‌کند و به ایجاد یک سازمان قوی اتحادیه کمک می‌کند.

در کمون هونگ ویت، اتحادیه زنان در حال حاضر بیش از ۴۳۰۰ عضو دارد که نرخ جذب عضویت آن نزدیک به ۸۰٪ است. در دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵، اتحادیه در تمام سطوح ۱۰۶ عضو جدید پذیرفته است. از آنجایی که این منطقه روستایی است اما مشاغل متنوعی دارد، اتحادیه زنان در تمام سطوح برای جذب اعضا به مشارکت، بر انتخاب مدل‌ها و روش‌های مناسب با شرایط عملی تمرکز کرده است. در کنار آن، مجموعه‌ای از برنامه‌ها و فعالیت‌ها برای ترویج و تقویت نقش زنان در تمام جنبه‌های زندگی اجتماعی وجود دارد. به لطف این، اعضای زن به طور فزاینده‌ای به این فعالیت‌ها علاقه‌مند شده و به طور فعال در آنها شرکت می‌کنند و جنبش اتحادیه را عمیق‌تر و عمیق‌تر می‌کنند.

اتحادیه زنان استانی با اجرای طرح «تمرکز بر ایجاد یک سازمان مردمی قوی» در راستای قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی زنان، این امر را به عنوان یک وظیفه کلیدی در کل، با اهمیت تعیین‌کننده در بهبود کیفیت سازماندهی و عملکرد اتحادیه، شناسایی کرد.

بر این اساس، اتحادیه زنان استان، اهداف را مشخص و دستورالعمل‌های اجرایی متناسب با شرایط محلی را صادر کرده است. اول از همه، اتحادیه زنان استان، تمام سطوح اتحادیه را به ترویج توسعه شبکه، جذب اعضا و اعضا از طریق ایجاد مدل‌های جدید و گسترش بسیاری از مدل‌های جمع‌آوری و جذب اعضا بر اساس علایق، سن و گروه‌های هدف، بهبود محتوا و شکل فعالیت‌های مناسب با آرمان‌ها و حرفه‌های اعضا، تمرکز بر ایجاد و ارتقای نقش اعضای اصلی، تقویت هماهنگی با ادارات، شعب و سازمان‌ها برای حمایت از فعالیت‌های مربوط به مراقبت از مسئولان اتحادیه و گسترش گسترده فعالیت‌ها به سطح مردم عادی، هدایت کرد.

اتحادیه زنان در تمام سطوح بر تنوع بخشیدن به انواع گردهمایی‌ها با بیش از ۲۳۰ باشگاه، سازمان و گروه زنان که بر اساس ویژگی‌های خاص فعالیت می‌کنند، تمرکز کرده و بیش از ۲۶۰،۰۰۰ عضو را جذب کرده است. مدل گردهمایی اعضا بر اساس مناطق مسکونی به شیوه‌ای منظم و پایدار عمل می‌کند و اساساً نیازها و آرزوهای اکثر زنان را برآورده می‌کند. مدل گردهمایی زنان در فضای مجازی در سطح استانی با ۲ مدل گردهمایی زنان در قالب گروه‌های زالو به صورت آزمایشی اجرا شده است. تا به امروز، کل استان ۵۴۱،۹۸۴ عضو زن دارد که در فعالیت‌های سازمان‌های اتحادیه زنان شرکت می‌کنند. به طور خاص، در اولین دوره شناسایی اعضای افتخاری، کل استان ۶۶۰۰ عضو افتخاری دارد که رهبران کمیته‌های حزب، مقامات، ادارات، شعب، سازمان‌ها در تمام سطوح، مشاغل و افرادی هستند که اتحادیه زنان را در تمام سطوح در فعالیت‌های اتحادیه و جنبش‌های زنان همراهی می‌کنند.

مدل گروه انجمن فرآوری پوشاک در کمون تونگ لانگ نه تنها برای اعضای شرکت‌کننده شغل و درآمد پایدار ایجاد می‌کند، بلکه جذب و گردآوری زنان برای شرکت در انجمن را نیز تسهیل می‌کند.

در کنار آن، به منظور ایجاد یک سازمان قوی اتحادیه، اتحادیه زنان در تمام سطوح، کار بازرسی، نظارت، پاداش و تقدیر را نیز تقویت کرده است تا انگیزه تقلید بین واحدها را ایجاد کند؛ با تمرکز بر بهبود کیفیت کادرهای مردمی، به ویژه روسای شعب. از سال 2021 تاکنون، کل استان برای سازماندهی 98 دوره آموزشی در مورد کار زنان برای نزدیک به 2000 مسئول اتحادیه در تمام سطوح و 7800 رئیس شعبه هماهنگی کرده است. در کنار آن، اتحادیه معیار "ایجاد یک اتحادیه مردمی قوی" را در محتوای تقلید سالانه، مرتبط با ارزیابی و طبقه‌بندی جنبش‌های تقلید در مناطق، گنجانده است. به لطف این، کیفیت فعالیت‌های اتحادیه به طور قابل توجهی بهبود یافته است.

خا تی لوآن، نایب رئیس اتحادیه زنان استان، تأکید کرد: تحقق این موفقیت، اعتماد اعضای زن به سازمان اتحادیه را تقویت کرده است؛ به ایجاد یک سازمان اتحادیه‌ای که به طور فزاینده‌ای قوی است و الزامات تعیین شده در شرایط فعلی را برآورده می‌کند، کمک کرده است. در آینده، اتحادیه زنان استان به هدایت تمام سطوح اتحادیه برای نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی، تنوع بخشیدن به اشکال جمع‌آوری اعضا از طریق مدل‌های مختلف، کار عملی، با تمرکز بر مردم عادی ادامه خواهد داد تا به این هدف دست یابد که تا پایان سال 2030، کل استان تلاش خواهد کرد تا حداقل 5٪ از اعضا را در مقایسه با تعداد اعضا در ابتدای دوره افزایش دهد؛ 90٪ از روسای شعب در مهارت‌های حرفه‌ای کار اتحادیه، مهارت‌های مددکاری اجتماعی و برآورده کردن الزامات شغل در شرایط جدید آموزش خواهند دید؛ 100٪ از مسئولان تمام وقت اتحادیه در تمام سطوح در استفاده از نرم‌افزارهای کاربردی در سیستم اتحادیه مهارت خواهند داشت؛ ۱۰۰٪ اتحادیه‌های زنان استانی و مردمی، تحول دیجیتال را انجام می‌دهند، روش‌های مدیریت را تغییر می‌دهند و فعالیت‌ها را در محیط دیجیتال سازماندهی می‌کنند و فناوری اطلاعات را در فعالیت‌های خود به کار می‌گیرند.

لو اوآن

منبع: https://baophutho.vn/doi-moi-hoat-dong-de-thu-hut-hoi-vien-241595.htm