نوآوری قوی، برآورده کردن نیازهای آموزشی در عصر جدید

دانشیار، دکتر نگوین با چین، مدیر آکادمی مدیریت و اداره عمومی، تأیید کرد که ادغام آکادمی ملی مدیریت عمومی در آکادمی ملی سیاست هوشی مین نه تنها با هدف بهینه‌سازی منابع ملی انجام می‌شود، بلکه به بهبود کیفیت آموزش و پرورش کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و رهبران مدیریتی نیز کمک می‌کند و نیازهای توسعه کشور را در عصر جدید برآورده می‌سازد.

پس از ادغام با آکادمی ملی سیاست هوشی مین، آکادمی ملی مدیریت عمومی رسماً به آکادمی مدیریت و اداره عمومی تبدیل شد. دفتر مرکزی این آکادمی در هانوی و دو شعبه در شهر هوشی مین و کوانگ نام دارد.

این مرکز، مرکزی برای آموزش و تحقیق در علوم اداری و مدیریت عمومی خواهد بود که به نحو بهتری پاسخگوی نیازهای زمان و توسعه کشور باشد.

بهبود کیفیت آموزش در شرایط جدید

دکتر نگوین با چین، دانشیار و مدیر آکادمی مدیریت و اداره عمومی، در گفتگو با خبرنگاران روزنامه دای دوان کت، گفت که ادغام آکادمی ملی مدیریت عمومی در آکادمی ملی سیاست هوشی مین یک تصمیم استراتژیک است که نشان دهنده عزم و اراده حزب و دولت در اجرای سیاست ساده‌سازی دستگاه برای لاغر، قوی، کارآمد، مؤثر و کارآمد بودن آن است.

این تصمیم نه تنها با هدف بهینه‌سازی منابع ملی اتخاذ شده است، بلکه به بهبود کیفیت آموزش و پرورش کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و رهبران مدیریتی نیز کمک می‌کند و نیازهای توسعه‌ای کشور را در عصر جدید برآورده می‌سازد.

دانشیار، دکتر نگوین با چین، مدیر آکادمی مدیریت و اداره عمومی. عکس: هوانگ چین.

آکادمی مدیریت و اداره عمومی، تحت هدایت آکادمی ملی سیاست هوشی مین، میراث‌دار و مروج سنت ۶۵ ساله آکادمی ملی مدیریت عمومی خواهد بود، ضمن اینکه با نوآوری‌های قوی، الزامات بهبود کیفیت آموزش را در چارچوب ادغام جامع و تحول دیجیتال برآورده خواهد کرد. این آغاز فصلی جدید با چشم‌اندازهای عالی و فرصت‌های توسعه فراوان است.

دکتر نگوین با چین، دانشیار، تأکید کرد که این ادغام پایان کار نیست، بلکه آغازی جدید است. آکادمی ملی سیاست هوشی مین پایه و اساس محکمی خواهد بود و آکادمی مدیریت و اداره عمومی را به سمت توسعه قوی‌تر سوق خواهد داد.

مدیر آکادمی مدیریت و اداره عمومی گفت: «ما معتقدیم که با بالاترین اجماع، همبستگی و عزم، همه مسئولان و کارکنان آکادمی بر همه مشکلات اولیه غلبه خواهند کرد تا با هم یک آکادمی پویا، مدرن و به طور فزاینده در حال توسعه بسازند.»

ساخت یک مرکز آموزشی دانشگاهی منطقه‌ای

در پاسخ به نگرانی‌های فراوان دانشجویان و کارآموزان در مورد حقوقشان در زمان تغییرات عمده، دانشیار دکتر نگوین با چین تأکید کرد که آکادمی متعهد می‌شود حقوق مشروع همه دانشجویان، کارآموزان و فارغ‌التحصیلان مقاطع بالاتر که در آکادمی ملی مدیریت دولتی تحصیل کرده‌اند و می‌کنند، به طور کامل تضمین شود.

برنامه‌های آموزشی طبق روال عادی و بدون وقفه یا تعطیلی ادامه خواهند یافت. اعطای مدرک و گواهینامه مطابق قانون انجام خواهد شد.

به طور خاص، آکادمی اولویت اصلی خود را به بهبود کیفیت آموزش و محیط یادگیری خواهد داد و به زبان‌آموزان کمک می‌کند تا بهترین تجربه را داشته باشند و به بالاترین نتایج دست یابند.

دیدگاه آکادمی این است که کیفیت و کارایی را به عنوان پایه و اساس، زبان‌آموزان را به عنوان مرکز، استقلال آکادمی را به عنوان نیروی محرکه، ترویج نقش پیشگام، نوآورانه و خلاق در نظر بگیرد و یک اکوسیستم همزمان و کامل را برای ایجاد بهترین محیط یادگیری برای زبان‌آموزان تشکیل و توسعه دهد.

علاوه بر این، در طول فرآیند انتقال، آکادمی متعهد می‌شود که حقوق قانونی را تضمین کند و مطلوب‌ترین شرایط را برای کارکنان و کارمندان ایجاد کند تا ظرفیت و نقاط قوت خود را به حداکثر برسانند.

هیئت مدیره آکادمی بلافاصله ساده‌سازی ساختار سازمانی و پرسنل را به شیوه‌ای کارآمد و معقول اجرا خواهد کرد و عملکرد روان و مؤثر را تضمین خواهد کرد. به هر فرد وظایفی متناسب با ظرفیت و جایگاهش محول خواهد شد.

هیئت مدیره به سرعت آیین‌نامه‌های مدیریت داخلی را که علمی، معقول، عمومی، شفاف و مؤثر باشند، تدوین و تکمیل خواهد کرد. یک مدل سازمان یادگیرنده، فرهنگ کیفیت و فرهنگ مسئولیت‌پذیری را در تمام فعالیت‌های آکادمی و هر یک از مسئولان و کارکنان آکادمی ایجاد خواهد کرد.

آکادمی همواره خلاقیت و فداکاری هر یک از کارکنان را برای هدف مشترک تشویق می‌کند، در عین حال که یک محیط کاری متحد، حرفه‌ای و پویا می‌سازد. موفقیت آکادمی در دوره جدید بدون مشارکت همه کارکنان و کارمندان در کل آکادمی امکان‌پذیر نخواهد بود.

مدیر آکادمی مدیریت و اداره عمومی تأکید کرد: «این آکادمی متعهد به حفظ ارزش‌های سنتی خوب آکادمی ملی مدیریت عمومی و در عین حال توسعه آکادمی مدیریت و اداره عمومی به یک موسسه آموزشی و پژوهشی علمی دانشگاهی هم‌سطح با منطقه آسیا و اقیانوسیه در زمینه‌های مدیریت، اداره عمومی، سیاست عمومی، مدیریت منابع انسانی و حقوق تحت هدایت و راهنمایی آکادمی ملی سیاست هوشی مین است.»

به گفته دانشیار دکتر نگوین با چین، پس از ادغام، آکادمی مدیریت و اداره عمومی به عنوان یک موسسه آموزش عالی تحت نظر آکادمی ملی سیاست هوشی مین شناخته می‌شود. این آکادمی وظایف اصلی زیر را بر عهده دارد:

- آموزش در مقاطع دانشگاهی، کارشناسی ارشد و دکترا در رشته‌های مدیریت، مدیریت دولتی، مدیریت عمومی، حقوق و سایر رشته‌ها طبق مقررات حزب، ایالت، قانون آموزش عالی و واگذاری و تمرکززدایی به مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین.

- آموزش و پرورش برای بهبود صلاحیت‌های حرفه‌ای، روش‌های تحقیق علمی و روش‌های آموزشی برای محققان و مدرسان در رشته‌های مدیریت، مدیریت دولتی، مدیریت عمومی، حقوق و سایر زمینه‌ها طبق مقررات حزب، ایالت و واگذاری و تمرکززدایی مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین.

- تحقیقات علمی و مشاوره سیاستگذاری در زمینه ساخت اداری ملی، اصلاحات اداری، سیاستگذاری عمومی، حکومتداری عمومی... برای سازمان‌ها و نهادهای نظام سیاسی و نیازهای اجتماعی.

- هماهنگی با سازمان‌ها و واحدهای ذیربط برای تحقیق و ارائه نوآوری در محتوای برنامه‌ها، آموزش و پرورش در زمینه‌های مدیریت، مدیریت دولتی، مدیریت عمومی و حقوق در سیستم مدارس حزبی، مدارس سیاسی و دانشگاه‌ها و کالج‌های سراسر کشور.

- همکاری بین‌المللی در آموزش، تبادل دانشگاهی، تحقیقات علمی با سازمان‌های بین‌المللی، آژانس‌های آموزشی و تحقیقات علمی سایر کشورها در زمینه‌های مدیریت، مدیریت دولتی، مدیریت عمومی، حقوق و زمینه‌های مرتبط.

- انجام وظایف ارائه خدمات عمومی، انتقال فناوری در امور اداری، مدیریت دولتی، مدیریت عمومی و قانون طبق وظایف و تمرکززدایی مدیر آکادمی ملی سیاست هوشی مین و مقررات حزب و دولت.

منبع: https://daidoanket.vn/giam-doc-hoc-vien-hanh-chinh-va-quan-tri-cong-doi-moi-manh-me-dap-ung-yeu-cau-dao-tao-trong-ky-nguyen-moi-10298452.html