در تاریخ ۳۱ اکتبر، رویداد «گفتگو با مدیران آموزش و پرورش » که توسط اداره آموزش و پرورش استان تویین کوانگ با هماهنگی مرکز آموزش و توسعه فرهنگ آموزشی یونسکو برگزار شد، با شور و شوق برگزار شد و راهکارهای نوآورانهای را برای مدیریت مدارس در زمینه نوآوری آموزشی ارائه داد.
این کنفرانس نزدیک به ۵۰۰ مدیر از مقاطع پیشدبستانی، آموزش عمومی و آموزش مداوم در استان را به همراه مشارکت کارشناسان برجسته اقتصادی و مدیران آموزشی به خود جذب کرد. این برنامه تحت رهبری مداوم دکتر اقتصاد، دانگ هوی دو (دانشگاه های فونگ)، بر سه رکن کلیدی تمرکز داشت: فناوری، احساسات و امور مالی.

این رویداد با موضوع «کاربرد فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی (AI) در مدیریت و اداره مدرن مدارس» آغاز شد.
سخنران، فام تی نگوک لان، مدیر مرکز راهکارهای آموزش دیجیتال ( ویتل )، نه تنها به ارائه تئوری پرداخت، بلکه دانش عملی نیز ارائه داد، آزمونها و جلسات پرسش و پاسخ زنده ترتیب داد. این محتوا به ویژه از اهمیت بالایی برخوردار است و به مدیران کمک میکند تا به وضوح ببینند که چگونه تحول دیجیتال دیگر یک گزینه نیست، بلکه یک عامل اجباری برای بهبود بهرهوری عملیاتی، از مدیریت سوابق دانشآموزان، جدول زمانی گرفته تا تجزیه و تحلیل دادههای کیفیت آموزش، است. تحول دیجیتال به عنوان کلید سادهسازی دستگاهها و نوسازی مدارس و آزاد کردن زمان برای کارهای حرفهای مورد تأکید قرار گرفته است.
در مرحله بعد، بخش فناوری، یک تغییر الهامبخش به ارزشهای اصلی آموزش، یعنی انسان، است.
آقای تران ویت کوان، بنیانگذار سیستمهای آموزشی Pathway Tue Duc و Xanh Tue Duc، با الهام از موضوع «مدیریت عواطف برای مدیریت و ساخت یک مدرسه شاد». آقای کوان تأیید کرد که یک مدرسه شاد باید با تیمی از کارکنان و معلمان شاد آغاز شود.
او با به اشتراک گذاشتن تجربیاتش، روشی تعاملی و دوطرفه را به کار گرفت و مدیران را تشویق کرد تا به طور آشکار و مستقیم در مورد مشکلات موجود در ایجاد تعادل بین فشار پیشرفت و ایجاد یک محیط یادگیری امن و الهامبخش بحث و گفتگو کنند. این ثابت میکند که مدیریت عاطفی فقط یک مهارت نرم نیست، بلکه یک استراتژی مدیریتی است که به کاهش استرس و افزایش تعامل در سراسر سیستم کمک میکند.
در جلسه بحث و گفتگو، با موضوع «مدیریت مالی مؤثر و ایمن در مدارس»، آقای نگوین تان خیت، رئیس شرکت حسابرسی و ارزیابی ASCO و بنیانگذار موسسه مدیریت صحیح NBO، راهکارهای عملی ارائه داد. در زمینه منابع آموزشی که نیاز به استفاده بهینه دارند، این موضوع دیدگاهی در مورد چگونگی مدیریت شفاف امور مالی، مطابق با قانون و جهتدهی منابع سرمایهگذاری برای توسعه امکانات و بهبود کیفیت آموزش ارائه داد.
برنامه «گفتگو با مدیران آموزشی» به عنوان یک انجمن دانش، ماموریت خود را به انجام رسانده و به مدیران کمک میکند تا فرصت ملاقات و تبادل نظر مستقیم با متخصصان را داشته باشند و همزمان در مورد راهحلهای عملی برای بهبود کیفیت مدیریت و آموزش در تویین کوانگ در آینده بحث و گفتگو کنند.
این رویداد، عزم بخش آموزش تویین کوانگ را در درک فعالانه روندها و تبدیل چالشها به فرصتهای توسعه، تأیید کرد.
منبع: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-quang-quyet-tam-nang-cao-chat-luong-quan-tri-giao-duc-post754834.html






نظر (0)