جنبشهای تقلیدی «تقلید گارد ساحلی در نوآوری و تحول دیجیتال» و «سوادآموزی دیجیتال برای مردم» به عنوان وظایف کلیدی و فراگیر برای سال ۲۰۲۵ و سالهای پس از آن شناسایی شدهاند.
بر این اساس، هر افسر، سرباز و هر سازمان و واحد در کل تیپ نیروی دریایی متعهد به حفظ حس مسئولیتپذیری بالا، کنشگری و خلاقیت در بهکارگیری مؤثر فناوری اطلاعات در تمام جنبههای کار خود است. از مدیریت اسناد گرفته تا سازماندهی فعالیتها، همه چیز باید به تدریج دستخوش تحول دیجیتال شود و هدف آن «تبدیل هر افسر و سرباز به یک نیروی نوآور و هر واحد به نمونهای درخشان از خلاقیت» باشد. اهداف مشخصی نیز به روشنی تعیین شدهاند، مانند ترویج ابتکارات و پیشرفتهای فنی، دیجیتالی کردن اسناد حرفهای و بهرهبرداری مؤثر از سیستمهای مدیریت دادههای الکترونیکی برای خدمت به مدیریت، فرماندهی، کنترل و کار حرفهای.
سرهنگ دوم ترین مین هین، دبیر کمیته حزب، کمیسر سیاسی و رئیس شورای تقلید و ستایش اسکادران ۴۲ نیروی دریایی، جنبش تقلید را آغاز کرد. |
سرهنگ دوم ترین مین هین در سخنرانی خود در این مراسم تأکید کرد: راهاندازی این جنبش تقلید، اجرای ملموس سیاستها و مصوبات کمیسیون مرکزی نظامی، وزارت دفاع ملی و فرماندهی گارد ساحلی در مورد ترویج نوآوری، بهکارگیری علم و فناوری، اجرای تحول دیجیتال و رواج آموزش دیجیتال در ارتش خلق ویتنام است. این گامی ملموس و عملی در جهت بهبود کیفیت کلی، قدرت رزمی، تبدیل فرماندهی منطقه ۴ گارد ساحلی و نیروی گارد ساحلی به یک نیروی «انقلابی، منظم، نخبه و مدرن» و انجام موفقیتآمیز وظایف سیاسی محوله است.
نمایندگان سازمانها و واحدهای اسکادران ۴۲ نیروی دریایی، توافقنامه رقابتی را امضا کردند. |
راهاندازی این جنبش تقلید، عزم سیاسی کمیته حزب و فرماندهی اسکادران ۴۲ نیروی دریایی را در ترویج کاربرد تحول دیجیتال، با بهرهگیری از قدرت نوآوری مرتبط با ایجاد یک نیروی گارد ساحلی منظم و مدرن، تأیید میکند. در عین حال، این امر پیشنیاز مهمی برای ایجاد تیمی از افسران و سربازان با عزم سیاسی قوی، تفکر دیجیتال، قابلیتهای دیجیتال و فرهنگ دیجیتال است که به طور مؤثر الزامات و وظایف حفاظت از حاکمیت، امنیت و نظم دریاها و جزایر مقدس سرزمین پدری را برآورده میکنند.
متن و عکس: HUY ANH - VAN MAN
منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/doi-moi-sang-tao-chuyen-doi-so-khi-the-thi-dua-o-hai-doan-42-839005






نظر (0)