بودجه کافی برای حمایت از پرسنل ساده‌شده هنگام بازسازی دستگاه

آقای وو دانگ مین، رئیس دفتر و سخنگوی وزارت کشور، تأیید کرد که بودجه کافی برای پرداخت پشتیبانی از پرونده‌های مربوط به ساده‌سازی و بازسازی دستگاه وجود دارد.

مبنای تعیین اینکه چه کسی واجد شرایط کاهش نیرو است چیست؟

بعدازظهر ۵ فوریه، در کنفرانس مطبوعاتی معمول دولت در ماه ژانویه، خبرنگاران درباره تمهیدات لازم برای بررسی و ارزیابی تعداد کارمندان دولت و کارکنان دولتی که پس از ساده‌سازی دستگاه کاهش خواهند یافت و منبع حمایت از سیاست‌ها برای کارمندان دولت و کارکنان دولتی که تحت طرح ساده‌سازی بازنشسته می‌شوند، پرسیدند.

آقای وو دانگ مین، رئیس دفتر و سخنگوی وزارت کشور، در کنفرانس مطبوعاتی سخنرانی کرد (عکس: مین سون).

آقای وو دانگ مین، رئیس دفتر و سخنگوی وزارت کشور، در پاسخ گفت که در تاریخ ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴، دولت فرمان شماره ۱۷۸/۲۰۲۴ را در مورد سیاست‌ها و رژیم‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و نیروهای مسلح در اجرای ترتیبات سازمانی نظام سیاسی صادر کرد.

و تنها دو هفته بعد، وزارت کشور بخشنامه شماره ۰۱ را برای راهنمایی اجرای این فرمان صادر کرد؛ در ۴ ژانویه، وزارت کشور به کمیته راهبری دولت توصیه کرد سندی صادر کند که وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی را در مورد تنظیم معیارها و شرایط خاص مناسب با ویژگی‌ها و وضعیت هر وزارتخانه، شعبه و اداره محلی ترغیب و راهنمایی کند.

بر این اساس، بر اساس ارزیابی ۳ سال گذشته، انتخاب اینکه چه کسی را برای کار نگه داریم، چه کسی را در لیست بازآرایی قرار دهیم تا محاسبات مناسبی داشته باشیم.

«معیارها باید اصل کار مشخص، افراد مشخص و محصولات مشخص را تضمین کنند. اگر کسی نتواند ثابت کند که در آن موقعیت چه کاری انجام خواهد داد و حجم کار سالانه‌اش چقدر است، در موقعیت شغلی جدیدی قرار خواهد گرفت.»

رئیس دفتر وزارت کشور افزود: «در عین حال، ما باید محاسبه کنیم که چگونه تیمی با کیفیت، اخلاق، صلاحیت و تخصص حرفه‌ای پیدا کنیم تا بتواند دستگاه جدید را به گونه‌ای اداره کند که کارایی و اثربخشی را تضمین کند.»

به گفته رئیس دفتر وزارت کشور، صبح امروز (5 فوریه)، وزارت کشور طرح‌های دولت در پروژه ساختار دولت، ساختار پرسنلی و پیش‌نویس قانون تشکیلات دولت (اصلاح‌شده) را که انتظار می‌رود در جلسه فوق‌العاده برای تصویب به مجلس ملی ارائه شود، به کمیته دائمی مجلس ملی ارائه و با اکثریت آرا مورد موافقت قرار گرفت.

آقای مین همچنین گفت که تاکنون، وزارتخانه‌ها و ادارات محلی برنامه‌های مشخصی برای بازسازی و سازماندهی این دستگاه داشته‌اند، از جمله اعداد و ارقام بسیار مشخص.

در مورد منابع انسانی، لازم است محاسبه شود که چه کسی در چه موقعیتی قرار خواهد گرفت و ما هنوز باید منتظر بمانیم تا مرجع ذیصلاح، یعنی مجلس ملی، ساختار دولت را تصویب کند.

در آن زمان، دولت مصوبه‌ای در مورد وظایف، تکالیف و اختیارات وزارتخانه‌ها و شعب صادر خواهد کرد. علاوه بر این، وزارتخانه‌هایی که مشمول سازماندهی مجدد نمی‌شوند، به همراه وزارتخانه‌هایی که مشمول ادغام و تملک هستند، باید مصوبه جدیدی داشته باشند که وظایف، تکالیف، اختیارات و ساختار سازمانی آنها را تصریح کند.

«وزارتخانه‌هایی که مشمول سازماندهی مجدد نیستند نیز باید از درون تعدیل و سازماندهی مجدد شوند تا دستگاه برای عملکرد مؤثر، کارآمد شود.»

بنابراین، در این مدت، به طور خاص چه کسی باید حفظ شود، چه کسی باید کوچک شود... ما باید تا پس از تصمیم مجلس ملی و دولت صبر کنیم و برای تعیین تعداد دقیق، به خواسته‌ها و آرزوهای آنها گوش دهیم.»

فرمولی برای محاسبه سطح پشتیبانی ساده وجود دارد.

آقای وو دانگ مین در خصوص سیاست‌های حمایتی گفت که وزارت کشور با وزارت دارایی برای تدوین بخشنامه‌ای در خصوص منابع تأمین مالی، تهیه بودجه، مدیریت و استفاده از بودجه همکاری می‌کند. تاکنون، وزارت دارایی با وزارتخانه‌ها و شعب مختلف مشورت کرده است تا به زودی این بخشنامه را تکمیل و منتشر کند.

«این مبنای این ترتیبات است. در مورد مبنای قانونی، فرمان ۱۷۸ و بخشنامه‌ای وجود دارد که روش و محاسبه را برای هر مورد راهنمایی می‌کند.»

آقای مین به طور خاص اظهار داشت: «وزارت دارایی همچنان بخشنامه‌هایی را برای راهنمایی در تهیه برآوردهای بودجه، منابع تأمین مالی صادر می‌کند... بنابراین، هنگامی که مرجع ذیصلاح پروژه را تأیید کند، می‌توانیم بلافاصله آن را عملیاتی کنیم.»

نماینده وزارت کشور در خصوص این سوال که «آیا منابع مالی کافی برای اجرای حمایت وجود دارد؟» گفت که هنگام تدوین فرمان ۱۷۸، وزارت کشور از کمیته راهبری مرکزی نظرخواهی کرد و مستقیماً از دبیرکل در مورد این محتوا نظرخواهی نمود.

معاون وزیر کشور تأیید کرد که در ارزیابی تأثیر اجرای ساماندهی و ساده‌سازی، منبع تأمین مالی برای پرداخت حقوق به کسانی که پس از ساماندهی و ساده‌سازی بازنشسته می‌شوند، کمتر از منبع تأمین مالی برای پرداخت حقوق در صورت ادامه کار آنها به مدت ۵ سال دیگر است. بنابراین، منابع کافی برای پرداخت هزینه‌های پشتیبانی وجود خواهد داشت.

«در مورد اینکه چه کسی بودجه بالا یا پایین دریافت می‌کند، این موضوع به وضوح تنظیم شده و فرمول محاسبه آن در فرمان ۱۷۸ و بخشنامه ۰۱ آمده است.»

وو دانگ مین، معاون وزیر، گفت: «هر فرد بسته به حقوق واقعی دریافتی و تعداد ماه‌های مرخصی تا سن بازنشستگی، سطح متفاوتی از بودجه را دریافت خواهد کرد. فرمول محاسبه در یک جدول اکسل ایجاد شده است و شما فقط باید تعداد ماه‌ها را برای دریافت بودجه وارد کنید.»

در خصوص کارهای مربوط به ترتیبات، وزارت کشور به کمیته راهبری مرکزی و دولت نیز اطلاع داده است و تاکنون تمام اسنادی که باید به مجلس ملی ارائه شود، تکمیل شده و منتظر روز افتتاحیه جلسه فوق‌العاده مجلس ملی هستیم.

منبع: https://www.baogiaothong.vn/bo-noi-vu-du-kinh-phi-ho-tro-nhan-su-tinh-gian-khi-sap-xep-bo-may-192250205181854418.htm