نزدیک‌تر کردن صندوق حمایت از کارگران، کارمندان دولت و کارگران فقیر به کارگران

صندوق حمایت مالی فدراسیون کارگری شهر برای کارگران، کارمندان دولت و کارگران فقیر به یک پشتوانه محکم تبدیل شده است و به هزاران عضو اتحادیه کمک می‌کند تا بر مشکلات غلبه کنند و زندگی خود را تثبیت کنند.

نمایندگان صندوق با اتحادیه کارگری شرکت سهامی خاص خدمات سرمایه‌گذاری و بازرگانی تای آنه در زمینه اجرای بسته وام اضطراری برای اعضای اتحادیه و کارمندان همکاری می‌کنند. عکس: نگوین نگوین

صندوق حمایت از کارگران، کارمندان دولت و کارگران فقیر فدراسیون کار شهری که در سال ۲۰۱۴ تأسیس شد، تاکنون به هزاران عضو اتحادیه کمک کرده است تا بر مشکلات غلبه کنند و زندگی خود را تثبیت کنند. این صندوق همچنین یک راه حل عملی برای کمک به کارگران در جلوگیری از اعتبار "سیاه" است. رفیق نگوین آنه توآن، نایب رئیس کمیته جبهه میهنی شهر ویتنام و رئیس فدراسیون کار شهری، برای روشن شدن بیشتر فعالیت‌های صندوق با خبرنگاران روزنامه و رادیو و تلویزیون های فونگ صحبت کرد.

- می‌توانید به ما بگویید که صندوق حمایت از کارگران، کارمندان دولت و کارگران فقیر پس از بیش از 10 سال فعالیت، چه نتایج برجسته‌ای به دست آورده است؟

- صندوق فدراسیون کار شهری برای کارگران، کارمندان دولت و کارگران فقیر، الگویی عمیقاً انسانی و برای مردم است که هدف آن «رها نکردن هیچ یک از اعضای اتحادیه به دلیل مشکلات مالی» است. این صندوق به صورت غیرانتفاعی فعالیت می‌کند، از مقررات قانونی پیروی می‌کند، سرمایه را حفظ و توسعه می‌دهد و هدف آن حمایت فوری از اعضای اتحادیه، کارگران، کارمندان دولت و کارگران در هنگام مواجهه با مشکلات و سختی‌ها است؛ و از وضعیت «اعتبار سیاه» و کلاهبرداری مالی که به طور خزنده در زندگی کارگران رخنه می‌کند، جلوگیری می‌کند.

سرمایه اولیه این صندوق از ۵ میلیارد دونگ ویتنام در سال ۲۰۱۴، اکنون به ۶۰ میلیارد دونگ ویتنام افزایش یافته است که افزایشی ۱۲ برابری را نشان می‌دهد و از ۷۲۰۵ عضو اتحادیه برای قرض گرفتن سرمایه با مجموع سرمایه در گردش بیش از ۱۹۴.۶ میلیارد دونگ ویتنام حمایت می‌کند. بسته‌های وام نیازی به وام مسکن یا ضمانت دارایی ندارند، فقط به تأیید و اعتبار از سوی کارفرمایان و اتحادیه‌های مردمی نیاز دارند و دسترسی به آنها را برای اعضای اتحادیه آسان می‌کند.

هر ساله، نزدیک به ۱۰۰۰ مشتری، که تقریباً ۷۰٪ از کل مشتریان صندوق را تشکیل می‌دهند، برای سرمایه‌گذاری در تولید، تجارت، خدمات کوچک و ... و ایجاد شغل برای اقوام و جامعه، سرمایه قرض گرفته‌اند. میانگین درآمد هر خانواده ۲ تا ۴ میلیون دونگ ویتنامی در ماه افزایش می‌یابد.

تا پایان سال ۲۰۲۴، بیش از ۱۰۰۰ عضو اتحادیه پس از دریافت سرمایه، دیگر نیازی به وام گرفتن مجدد نخواهند داشت و شرایط خانوادگی آنها بهبود، تثبیت و توسعه خواهد یافت.

نمایندگان صندوق حمایت از کارگران، کارمندان دولت و کارگران فقیر به اعضای اتحادیه و وام گیرندگان در شرایط دشوار هدایایی اهدا می‌کنند. عکس: HA THANH

در کنار آن، صندوق وام‌هایی را برای حمایت فوری از بسیاری از اعضای اتحادیه که دچار حادثه شده‌اند، برای معاینه و درمان پزشکی، ساخت و تعمیر خانه، سرمایه‌گذاری در آموزش کودکان و غیره پرداخت می‌کند.

از ابتدای سال ۲۰۲۵ تاکنون، این صندوق نزدیک به ۱۰۰ وام اضطراری را از طریق مستقیم یا از طریق اپلیکیشن Huong Cong - اتحادیه کارگری Hai Phong پرداخت کرده است. این وام‌ها عمدتاً به اعضای اتحادیه که با مشکلات ناگهانی مانند: بیماری، شهریه، مراسم تشییع جنازه، بلایای طبیعی مواجه هستند، اختصاص داده شده است... به عنوان مثال، آقای فام هو وان، عضو اتحادیه شرکت چرم و کفش Nhat Hung Limited (هونگ آن بخش) ۷.۸ میلیون دونگ ویتنامی برای خرید وسیله نقلیه برای فرزندش وام گرفت؛ خانم نگوین تی نهان، عضو اتحادیه شرکت Sao Vang Limited (دونگ های بخش) ۵.۵ میلیون دونگ ویتنامی برای خرید وسایل خانه وام گرفت...

- در طول فرآیند اجرا، صندوق با چه دشواری‌ها و مشکلاتی مواجه شد؟

- اگرچه فعالیت‌های صندوق به نتایج مثبت زیادی دست یافته است، اما هنوز محدودیت‌هایی وجود دارد. اول از همه، منبع سرمایه فقط حدود یک سوم از نیازهای واقعی کارگران را برآورده می‌کند. بسیاری از اتحادیه‌های مردمی و شرکت‌ها می‌خواهند وام‌هایی را برای کارگران ارائه دهند، اما صندوق منابع کافی برای گسترش آن ندارد.

از سوی دیگر، حداکثر مبلغ وام فعلی ۵۰ میلیون دونگ ویتنام دیگر مناسب نیست، در حالی که قیمت کالاها و هزینه‌های زندگی در حال افزایش است. این واقعیت که برخی از مشاغل هنوز در امضای ضمانت‌نامه برای وام گرفتن کارگران مردد هستند زیرا می‌ترسند که کارگران "از کار خود کناره‌گیری کنند"، باعث می‌شود نرخ دسترسی کارگران در بخش تجاری به سرمایه هنوز پایین و تنها حدود ۱۰ درصد باشد.

علاوه بر این، کارکنان صندوق هنوز کم هستند، حجم کار در حال افزایش است و نیاز به آموزش تخصصی و مکمل‌های بیشتری دارد.

- برای اینکه صندوق در آینده مؤثرتر باشد، فدراسیون کارگری شهر چه راهکارهایی دارد؟

- هدف آتی، حفظ، نگهداری و توسعه سرمایه، تلاش برای نداشتن بدهی معوق یا ریسک است؛ در عین حال، گسترش هدف وام به اتحادیه‌ها و شرکت‌های مردمی بیشتر.

در دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، فدراسیون کارگری شهر تلاش می‌کند تا ۵۰٪ از اتحادیه‌های مردمی به وام‌های صندوق دسترسی داشته باشند. اتحادیه کارگری شهر همچنین در صورت دریافت دستورالعمل‌های جدید از بانک دولتی برای خدمت‌رسانی عمیق‌تر به کارگران محروم، یک برنامه دوم تأمین مالی خرد را آغاز خواهد کرد یا در مورد افزایش سرمایه اولیه به میزان ۵۰ میلیارد دونگ دیگر مشاوره خواهد داد.

فدراسیون کارگری شهر، کاربرد فناوری را ترویج می‌دهد، اپلیکیشن هونگ کونگ را تکمیل می‌کند، یک سیستم مدیریت ریسک و کنترل خودکار ایجاد می‌کند؛ آموزش حرفه‌ای را تقویت می‌کند، در بازرسی و نظارت با اتحادیه‌های کارگری مردمی هماهنگی نزدیکی دارد و تضمین می‌کند که وام‌ها برای اهداف درست استفاده می‌شوند.

این صندوق همچنان به فعالیت‌های خود برای حمایت از توسعه جامعه ادامه می‌دهد، مانند اهدای هدایا به فرزندان اعضای اتحادیه که بر مشکلات غلبه کرده‌اند و خوب درس خوانده‌اند، کمک به اعضای اتحادیه که دچار تصادف یا بیماری‌های جدی شده‌اند و غیره.

- مشخص است که صندوق در حال آزمایش کوتاه کردن فرآیند وام است و نوآوری‌های زیادی در رویه‌ها دارد. می‌توانید اطلاعات بیشتری ارائه دهید؟

- یکی از پیشرفت‌های صندوق، آوردن فعالیت‌های وام‌دهی به پلتفرم دیجیتال App Huong Cong - Hai Phong Trade Union است که به اعضای اتحادیه کمک می‌کند تا برای وام ثبت‌نام کنند، قرارداد امضا کنند، وام‌ها را پرداخت و بر آنها نظارت داشته باشند و این کار را کاملاً آنلاین انجام دهند.

پیش از این، فرآیند وام شامل ۶ مرحله بود، از ثبت نام، تأیید، امضای قرارداد اصلی وام و درخواست وام گرفته تا پرداخت و وصول بدهی. در حال حاضر، فدراسیون کارگری شهر در حال آزمایش کوتاه کردن این فرآیند به ۴ مرحله است که شامل ادغام مراحل واسطه و کاهش زمان انتظار می‌شود.

به طور خاص، مشتریانی که دوباره وام می‌گیرند، لازم نیست ظرف ۱۲ ماه قرارداد اصلی وام را دوباره امضا کنند، بلکه فقط باید مبلغ وام را بر اساس قرارداد اصلی امضا شده قبلی در برنامه ثبت کنند.

به لطف این بهبود، عملیات به طور کامل با استفاده از امضاهای دیجیتال MySign انجام می‌شود و به اتحادیه‌های مردمی و کارمندان کمک می‌کند تا در زمان و هزینه‌های قابل توجهی صرفه‌جویی کنند.

- فدراسیون کارگری شهر علاوه بر راهکارهایی که در حیطه اختیاراتش است، چه توصیه‌ها و پیشنهادهایی دارد؟

- فدراسیون کارگری شهر توصیه می‌کند که کنفدراسیون عمومی کار ویتنام به مشاوره و هماهنگی با بانک مرکزی و وزارت دارایی برای صدور مقررات یکپارچه در مورد مدیریت و نظارت بر صندوق‌های حمایت از سرمایه ادامه دهد و به زودی مقررات جداگانه‌ای برای برنامه تأمین مالی خرد سازمان‌های اتحادیه کارگری داشته باشد.

کنفدراسیون عمومی کار ویتنام از وام‌های سرمایه‌ای یا ترجیحی حمایت می‌کند و شرایطی را برای مناطق محلی، از جمله های فونگ، ایجاد می‌کند تا مقیاس خدمات را برای کارگران فقیر گسترش دهند.

فدراسیون کارگری شهر همچنین پیشنهاد داد که کمیته مردمی شهر از سرمایه اولیه اضافی برای پاسخگویی بهتر به تقاضای رو به رشد وام حمایت کند؛ بانک دولتی ویتنام، شعبه های فونگ، از عملیات صندوق برای افتتاح برنامه‌های جدید تأمین مالی خرد حمایت کند و به مؤثرتر و نزدیک‌تر کردن فعالیت‌های حمایت از سرمایه به زندگی عملی کارگران کمک کند.

- خیلی ممنون رفیق!

بسته‌های وام اصلی صندوق حمایت از کارگران، کارمندان دولت و کارگران

* بسته وام اضطراری: به اعضای اتحادیه اجازه می‌دهد تا سقف ۸۰٪ از حقوق و مزایای خود را وام بگیرند؛ نرخ بهره ۶.۶٪ در سال. این همچنین یک بسته وام است که فدراسیون کارگری شهر از طریق برنامه Huong Cong - اتحادیه کارگری Hai Phong - تبلیغ می‌کند.
* بسته وام کوتاه‌مدت: حداکثر مبلغ وام 20 میلیون دانگ ویتنام برای هر وام‌گیرنده؛ مدت وام از 1 تا 12 ماه؛ برای نیازهایی مانند درمان پزشکی، پرداخت شهریه، مراسم تشییع جنازه، امدادرسانی در بلایای طبیعی، بیماری‌های همه‌گیر و غیره.
* بسته وام میان‌مدت: حداکثر مبلغ وام ۵۰ میلیون دانگ ویتنام برای هر وام‌گیرنده؛ حداکثر مدت وام ۳۶ ماه؛ خدمت به تولید، کسب و کارهای کوچک، بهبود شرایط زندگی، ساخت و تعمیر مسکن، درمان پزشکی، حمایت از آموزش حرفه‌ای، تربیت فرزندان برای تحصیل... نرخ بهره اعمال شده از ۶.۶٪ تا ۷.۸٪ در سال برای بدهی‌های معوق واقعی.

تان ها (اجرا شده)

منبع: https://baohaiphong.vn/dua-quy-tro-von-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-ngheo-den-gan-nguoi-lao-dong-525772.html