آلمان به دانشجویان بینالمللی اجازه میدهد ۱۴۰ روز در سال کار کنند، سن و استانداردهای زبان آلمانی را برای دانشجویان فنی و حرفهای کاهش میدهد، در حالی که کمبود شدید نیروی کار وجود دارد.
این قانون جدید از ابتدای ماه مارس لازمالاجرا میشود. دانشجویان کشورهای خارج از اتحادیه اروپا (EU) مجاز به کار ۱۴۰ روز در سال هستند که نسبت به قبل ۲۰ روز افزایش یافته است.
برای دانشجویان فنی و حرفهای، محدودیت سنی برای درخواست ۳۵ سال است، که نسبت به ۲۵ سال در مقررات قدیمی افزایش یافته است. دولت آلمان همچنین حداکثر مدت اقامت برای این گروه را از شش به نه ماه افزایش داده و الزام زبان آلمانی را از B2 به B1 کاهش داده است.
دانشآموزانی که به آلمان میآیند اما هنوز به دنبال مدرسه هستند یا دورههای زبان، دورههای موقت را میگذرانند، افرادی که دارای اجازه اقامت برای آموزش حرفهای هستند و کارآموزان مجاز به کار تا 20 ساعت در هفته هستند. این یک نکته جدید در مقایسه با قبل است.
وزارت آموزش و تحقیقات در بیانیهای اعلام کرد: «این امر انعطافپذیری ایجاد میکند که به دانشجویان کمک میکند تا معیشت خود را تضمین کنند و راحتتر به بازار کار منتقل شوند. همچنین آلمان را برای دانشجویان بینالمللی جهت تحصیل و اقامت پس از فارغالتحصیلی به عنوان نیروی کار واجد شرایط جذابتر میکند.»
علاوه بر این، آلمان فرآیند صدور مجوز برای کارگران خارجی را ساده کرده است. پیش از این، متقاضیان در حرفههای خاصی مانند مراقبتهای بهداشتی و حقوقی باید قبل از ورود به کشور، فرآیند تأیید مدارک تحصیلی خود را تکمیل میکردند که معمولاً حدود چهار ماه طول میکشید. طبق مقررات جدید، این فرآیند پس از ورود کارگر به آلمان انجام میشود. الزامات همچنان یکسان است. کارگران باید قرارداد، گواهینامه حرفهای با حداقل دوره آموزشی دو ساله یا مدرک دانشگاهی و گواهینامه زبان آلمانی در سطح A2 داشته باشند.
در برخی از مشاغل که به شدت کنترل نمیشوند، کارگران خارجی قبلاً باید مدرک تحصیلی معتبری میداشتند. اکنون، آنها میتوانند در صورت داشتن تخصص، تجربه مناسب، پیشنهاد شغلی و دریافت حداقل دستمزد در آلمان، برای کار به آلمان بیایند.
گوشهای از محوطه دانشگاه فنی مونیخ (TUM) - ۳۷مین دانشگاه برتر جهان طبق QS 2024. عکس: A.Eckert/TUM Fanpage
این تغییر در بحبوحه کمبود شدید کارگران ماهر در بزرگترین اقتصاد اروپا رخ میدهد. به گزارش رویترز، پیشبینیها نشان میدهد که آلمان تا سال ۲۰۳۵ به دلیل افزایش جمعیت مسن، با کمبود ۷ میلیون کارگر ماهر مواجه خواهد شد.
سرویس تبادلات آکادمیک آلمان (DAAD) نقش دانشجویان بینالمللی را در رسیدگی به این وضعیت برجسته کرده است. اوایل سال گذشته، DAAD از دولتها، دانشگاهها و کسبوکارها خواست تا استراتژیهایی را برای جذب و دو برابر کردن نسبت دانشجویان بینالمللی که پس از فارغالتحصیلی در کشور میمانند، تا سال ۲۰۳۰ به حدود ۵۰،۰۰۰ نفر در سال، تدوین کنند.
دکتر جویبراتو موکرجی، رئیس DAAD، گفت: «آنها بسیار واجد شرایط و به خوبی در جامعه ادغام شدهاند، ما باید از پتانسیل آنها به عنوان متخصصان بسیار ماهر، استفاده استراتژیک بیشتری کنیم.»
سال تحصیلی گذشته، حدود ۴۵۸۰۰۰ دانشجوی بینالمللی در آلمان حضور داشتند که رکورد بالایی محسوب میشود و در مقایسه با ۱۰ سال پیش بیش از ۵۰٪ افزایش یافته است. محبوبترین رشته تحصیلی برای دانشجویان بینالمللی مهندسی (بیش از ۳۱٪) و پس از آن حقوق، اقتصاد و علوم اجتماعی بود.
سه دلیل وجود دارد که چرا دانشجویان بینالمللی بیشتری آلمان را برای تحصیل انتخاب میکنند. اول، اکثر دانشگاههای دولتی بدون شهریه هستند و دانشجویان بینالمللی فقط سالانه ۱۵۰ تا ۲۵۰ یورو (۴ تا ۶.۶ میلیون دونگ ویتنام) هزینه اداری پرداخت میکنند. دوم، میانگین هزینه زندگی در اینجا حدود ۹۳۰ یورو در ماه (۱۰۰۰ دلار آمریکا) است که کمتر از بریتانیا یا ایالات متحده (۱۲۵۰ تا ۱۵۰۰ دلار آمریکا) است.
در نهایت، پس از فارغالتحصیلی، دانشجویان این فرصت را دارند که تا ۱۸ ماه در آلمان بمانند و کار کنند. طبق گفته Study in Germany، وبسایتی در مورد تحصیل در آلمان، تقریباً ۷۰٪ از دانشجویان بینالمللی میخواهند پس از فارغالتحصیلی در آلمان بمانند و شغل پیدا کنند.
دوآن هونگ ( طبق گزارش ICEF Monitor، DAAD )
لینک منبع
نظر (0)