فورموسا هاتین بر آموزش کوتاه مدت و جذب منابع انسانی محلی تمرکز دارد

(Baohatinh.vn) - شرکت فولاد فورموسا ها تین (FHS) هماهنگی لازم را برای برگزاری دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت حرفه‌ای ۱۰۰٪ رایگان انجام داده است تا به کارگران این فرصت را بدهد که بلافاصله پس از اتمام دوره، به مشاغل پایدار دسترسی پیدا کنند.

به منظور پاسخگویی به تقاضای نیروی کار فنی و ایجاد مشاغل پایدار برای فرزندان ها تین ، شرکت فورموسا ها تین با کالج فناوری ها تین هماهنگی‌هایی را برای برگزاری دوره‌های آموزشی حرفه‌ای کوتاه‌مدت رایگان انجام داده است و به کارگران کمک می‌کند تا بلافاصله پس از اتمام دوره، به مشاغل پایدار با درآمد بالا دسترسی پیدا کنند.

از سپتامبر ۲۰۲۳، این برنامه ۲۱۲ دانشجو را آموزش داده است که از این تعداد، ۱۵۶ نفر واجد شرایط استخدام بوده‌اند.

از سپتامبر ۲۰۲۳، این برنامه ۲۱۲ دانشجو را آموزش داده است که از این تعداد، ۱۵۶ نفر واجد شرایط استخدام برای کار در بخش‌های تولیدی شرکت با میانگین حقوق ۸.۲ تا ۹.۸ میلیون دانگ ویتنام در ماه - معادل سطح متوسط ​​- بوده‌اند. علاوه بر این، دانشجویان از نظر هزینه‌های زندگی نیز حمایت می‌شوند، تجهیزات حفاظتی در اختیارشان قرار می‌گیرد و در طول دوره تحصیل، محل اقامت رایگان برایشان فراهم می‌شود.

آقای لو هائو هوانگ - دانشجوی دوره اول، که اکنون کارگر کارگاه تعمیرات در بخش امور عمومی شرکت فورموسا ها تین است: «قبلاً به صورت آزاد و با درآمد ناپایدار کار می‌کردم. به لطف دوره‌ای که توسط شرکت فورموسا ها تین برگزار شد، توانستم یک حرفه را به درستی یاد بگیرم و بلافاصله پس از فارغ‌التحصیلی شغل ثابتی داشته باشم. درآمد فعلی من برای حمایت از خانواده‌ام کافی است و همچنین فرصت دریافت آموزش‌های پیشرفته را دارم. من به وضوح سیاست‌های مراقبتی و درمانی خوب شرکت برای کارگران محلی را احساس می‌کنم...».

هنرجویان به صورت کاملا رایگان و با دقت آموزش می‌بینند.

نه تنها کسانی که کار کرده‌اند، بلکه دانشجویانی که در حال تحصیل هستند نیز از این برنامه بسیار قدردانی می‌کنند. آقای هو ون آن - دانشجوی کلاس مهندسی مکانیک - گفت: «اگرچه من تازه شروع به تحصیل کرده‌ام، اما پتانسیل زیادی در آن می‌بینم. این دوره کاملاً رایگان است و پس از کار نیز از نظر هزینه‌های زندگی حمایت می‌شوم. معلمان متعهد هستند، امکانات مدرن هستند. من سعی خواهم کرد مهارت‌هایم را بهبود بخشم تا رسماً برای کار در شرکت پذیرفته شوم...».

به گفته آقای نگوین ترونگ فوک - مدرس دانشکده مهندسی مکانیک، کالج فناوری ها تین، برنامه آموزشی شرکت فورموسا ها تین به گونه‌ای طراحی شده است که تئوری و عمل را با هم ترکیب کند و به دانشجویان کمک کند تا به سرعت با الزامات تولید صنعتی سازگار شوند. آقای فوک گفت: «تنها در عرض تقریباً ۳ ماه، دانشجویان به مهارت‌هایی در پردازش، مونتاژ و نگهداری تجهیزات الکتریکی مکانیکی و صنعتی مجهز می‌شوند - که پایه مهمی برای کار در یک محیط کارخانه مدرن است...».

سیاست استخدام فورموسا ها تین با هدف جذب و حفظ کارگران محلی است.

سیاست استخدامی فورموسا ها تین با هدف جذب و حفظ کارگران محلی است. علاوه بر دوره‌های آموزشی رایگان، این شرکت سیاست‌های ترجیحی بسیاری مانند کمک هزینه زندگی، افزایش حقوق و پاداش سالانه و اعزام کارگران خوب به تایوان برای آموزش پیشرفته نیز دارد. کسانی که گواهینامه مهارت‌های حرفه‌ای را کسب کنند، از ۸۰۰۰۰۰ تا ۱.۵ میلیون دونگ ویتنامی در هر سه ماه پاداش می‌گیرند و فرصت‌های ارتقای شغلی روشنی نیز خواهند داشت.

اگرچه آموزش کوتاه‌مدت مهارت‌های اولیه را فراهم می‌کند، اما کارمندان جدید هنگام کار واقعی در شرکت، همچنان توسط کارمندان باسابقه راهنمایی، آموزش، راهنمایی و آموزش داده می‌شوند تا مهارت‌های واقعی داشته باشند و به تدریج عزت نفس خود را بهبود بخشند...

دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت رایگان فورموسا ها تین به تدریج در حال تبدیل شدن به یک «پل» مؤثر بین مدارس - کسب‌وکارها - کارگران هستند.

به گفته آقای نگوین با دونگ - رئیس صندوق مین دوک (شرکت فورموسا ها تین)، «هر ساله، این شرکت با کالج فناوری ها تین برای سازماندهی کلاس‌های آموزشی جهت جذب دانشجو هماهنگی می‌کند. ما این را یک راه حل دوگانه برای حمایت از کارگران محلی در یادگیری یک حرفه و یافتن شغل می‌دانیم، در حالی که به مشاغل کمک می‌کنیم تا به طور فعال منابع انسانی فنی را تأمین کنند و در هزینه‌های بازآموزی صرفه‌جویی کنند...».

برنامه آموزش حرفه‌ای شرکت فورموسا ها تین نه تنها فرصت‌های شغلی ایجاد می‌کند، بلکه به تغییر آگاهی بسیاری از کارگران جوان در مورد ارزش آموزش حرفه‌ای و کار در یک محیط صنعتی مدرن نیز کمک می‌کند. بسیاری از دانش‌آموزان پس از شروع کار، پیشرفت سریعی داشته‌اند و به رهبران تیم و تکنسین‌ها تبدیل شده‌اند و همچنان توسط شرکت برای آموزش‌های پیشرفته به تایوان اعزام می‌شوند.

دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت رایگان شرکت فورموسا ها تین به تدریج به یک «پل» مؤثر بین مدارس - مشاغل - کارگران تبدیل می‌شوند که به حل مشکل اشتغال در محل، افزایش درآمد افراد و در عین حال فراهم کردن منابع انسانی فنی باکیفیت برای خدمت به توسعه صنعتی استان کمک می‌کند.

منبع: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tap-trung-dao-tao-ngan-han-thu-hut-nhan-luc-dia-phuong-post298153.html