برای پاسخگویی به تقاضا برای نیروی کار ماهر و ایجاد مشاغل پایدار برای جوانان هاتین ، شرکت فورموسا هاتین با کالج فناوری هاتین همکاری کرده است تا دورههای آموزشی حرفهای کوتاهمدت رایگان را سازماندهی کند و به کارگران کمک کند تا بلافاصله پس از اتمام دوره، به مشاغل پایدار و پردرآمد دسترسی پیدا کنند.
از سپتامبر ۲۰۲۳ تا به امروز، این برنامه ۲۱۲ کارآموز را آموزش داده است که از این تعداد، ۱۵۶ نفر برای استخدام در بخشهای تولیدی شرکت واجد شرایط شدهاند و میانگین حقوق آنها ۸.۲ تا ۹.۸ میلیون دانگ ویتنام در ماه - معادل دیپلم مدرسه فنی و حرفهای - است. علاوه بر این، کارآموزان در طول دوره آموزشی خود کمک هزینه زندگی، تجهیزات حفاظتی و محل اقامت رایگان دریافت میکنند.
آقای لو هائو هوانگ، دانشجوی دوره اول آموزشی، اکنون به عنوان تعمیرکار در بخش خدمات عمومی شرکت فورموسا ها تین مشغول به کار است: «پیش از این، من به صورت آزاد و با درآمدی ناپایدار کار میکردم. به لطف شرکت در دوره آموزشی که توسط شرکت فورموسا ها تین برگزار شد، آموزش حرفهای منظمی دریافت کردم و بلافاصله پس از فارغالتحصیلی شغل ثابتی پیدا کردم. درآمد فعلی من برای حمایت از خانوادهام کافی است و همچنین فرصت آموزش بیشتر را دارم. من به وضوح مراقبت و سیاستهای درمانی خوبی را که شرکت برای کارگران محلی ارائه میدهد، احساس میکنم...»
نه تنها کسانی که در حال حاضر مشغول به کار هستند، بلکه دانشجویان فعلی نیز از این برنامه بسیار قدردانی میکنند. هو ون آن، دانشجوی کلاس مهندسی مکانیک، گفت: «اگرچه من تازه شروع کردهام، اما پتانسیل بالایی را میبینم. این دوره کاملاً رایگان است و من حتی پس از شروع کار، کمک هزینه زندگی دریافت میکنم. معلمان متعهد هستند و امکانات مدرن هستند. من تمام تلاشم را خواهم کرد تا مهارتهایم را بهبود بخشم تا بتوانم رسماً توسط شرکت استخدام شوم...»
به گفته آقای نگوین ترونگ فوک، مدرس دانشکده مهندسی مکانیک در دانشکده فناوری ها تین، برنامه آموزشی در شرکت فورموسا ها تین به گونهای طراحی شده است که تئوری و عمل را با هم ترکیب کند و به دانشجویان کمک کند تا به سرعت با الزامات تولید صنعتی سازگار شوند. آقای فوک گفت: «در کمتر از 3 ماه، دانشجویان به مهارتهایی در ماشینکاری، مونتاژ و نگهداری تجهیزات مکانیکی و الکتریکی صنعتی مجهز میشوند - که پایه و اساس مهمی برای کار در یک محیط کارخانه مدرن است...»
سیاست استخدامی فورموسا ها تین با هدف جذب و حفظ کارگران محلی است. این شرکت علاوه بر دورههای آموزشی رایگان، مشوقهای زیادی مانند کمک هزینه زندگی، افزایش حقوق و مزایای سالانه و اعزام کارگران ماهر به تایوان برای آموزشهای پیشرفته ارائه میدهد. کسانی که گواهینامه مهارت حرفهای دریافت میکنند، پاداشهایی از ۸۰۰۰۰۰ تا ۱,۵۰۰,۰۰۰ دونگ ویتنامی در هر سه ماه، همراه با فرصتهای آشکار برای پیشرفت، دریافت میکنند.
اگرچه آموزش کوتاهمدت مهارتهای اولیه را فراهم میکند، اما پس از شروع کار در شرکت، کارمندان جدید راهنمایی، آموزش و تعلیم مداوم از کارکنان باتجربه دریافت میکنند تا مهارتهای واقعی خود را توسعه دهند و به تدریج ارزش خود را افزایش دهند.
به گفته آقای نگوین با دونگ، رئیس بنیاد مین دوک (شرکت فورموسا ها تین)، «این شرکت هر ساله با کالج فناوری ها تین برای سازماندهی دورههای آموزشی جهت جذب کارآموزان همکاری میکند. ما این را به عنوان یک راه حل دوگانه میبینیم: حمایت از کارگران محلی در یادگیری یک حرفه و یافتن شغل، و در عین حال کمک به شرکت برای تأمین نیروی کار ماهر و صرفهجویی در هزینههای بازآموزی...»
برنامه آموزش حرفهای فورموسا ها تین، فراتر از فراهم کردن فرصتهای شغلی، در تغییر دیدگاه بسیاری از کارگران جوان در مورد ارزش آموزش حرفهای و کار در یک محیط صنعتی مدرن نیز نقش داشته است. بسیاری از کارآموزان، پس از شروع کار، به سرعت پیشرفت کردهاند، به رهبران تیم و تکنسین تبدیل شدهاند و توسط شرکت برای آموزشهای پیشرفتهتر به تایوان اعزام شدهاند.
دورههای آموزشی کوتاهمدت رایگان ارائه شده توسط شرکت فورموسا ها تین به تدریج به یک «پل» مؤثر بین مدارس، مشاغل و کارگران تبدیل میشوند که به ایجاد شغل، افزایش درآمد مردم و تأمین نیروی کار فنی باکیفیت برای خدمت به توسعه صنعتی استان کمک میکند.
منبع: https://baohatinh.vn/formosa-ha-tinh-tap-trung-dao-tao-ngan-han-thu-hut-nhan-luc-dia-phuong-post298153.html
![[عکس] دو هواپیما با موفقیت در فرودگاه لانگ تان فرود آمدند و از زمین برخاستند.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F15%2F1765808718882_ndo_br_img-8897-resize-5807-jpg.webp&w=3840&q=75)
نظر (0)