راهکارهایی برای ترویج اجرای استانداردهای ESG در کسب‌وکارها

مدل مزرعه اکولوژیکی "مزرعه سبز وینامیلک " از جهت گیری کشاورزی پایدار پیروی می کند و انتشار گازهای گلخانه ای را کاهش می دهد. (عکس: THAI HA)

با این حال، کاربرد ESG در ویتنام هنوز جدید است، فاقد انسجام است و با چالش‌های زیادی از نظر نهادها، ظرفیت و هزینه‌های انطباق روبرو است.

ESG - گذار اجتناب‌ناپذیر

اگرچه ESG تنها در سال‌های اخیر ظاهر شده است، اما به سرعت به یک محتوای اصلی در استراتژی‌های توسعه اجتماعی -اقتصادی تبدیل شده است. از نظر قانونی، قانون حفاظت از محیط زیست ۲۰۲۰ یک نقطه عطف مهم محسوب می‌شود.

این قانون نه تنها اصول اساسی حفاظت از محیط زیست را مجدداً تأیید می‌کند، بلکه مفاد استراتژیکی مانند اقتصاد چرخشی، ارزیابی دقیق اثرات زیست‌محیطی و به‌ویژه سازوکار مسئولیت گسترده تولیدکننده (EPR) را نیز اضافه می‌کند. اینها نکات جدیدی هستند که پایه و اساس ادغام معیارهای ESG در عملیات تجاری را بنا می‌نهند.

به گفته دکتر دو آنه تای، دانشیار و معاون مدیر دانشکده اقتصاد فنیکا، توسعه ESG نه تنها به کسب و کارها کمک می‌کند تا رقابت‌پذیری خود را بهبود بخشند، بلکه فرصت‌های جذب سرمایه، برآورده کردن الزامات قانونی و بهینه‌سازی هزینه‌های عملیاتی را نیز گسترش می‌دهد.

در COP26 (کنفرانس طرفین کنوانسیون چارچوب سازمان ملل متحد در مورد تغییرات اقلیمی) در سال 2021، نخست وزیر اعلام کرد که ویتنام متعهد است تا سال 2050 میزان انتشار خالص گازهای گلخانه‌ای را به «صفر» برساند. برای تحقق این تعهد، بسیاری از وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و شرکت‌های بزرگ در ویتنام به طور فعال ESG را اجرا کرده و گزارش‌های توسعه پایدار را به عنوان بخشی از استراتژی بلندمدت خود منتشر کرده‌اند.

در تولید و صنعت، بسیاری از کسب‌وکارها تغییرات چشمگیری ایجاد کرده‌اند. شینک پارک صنعتی نام کائو کین را طبق مدل اقتصاد چرخشی توسعه می‌دهد و گزارش‌های ESG را از آگوست 2024 تکمیل می‌کند و به جذب سرمایه‌گذاری، کاهش هزینه‌های مالی و افزایش اعتبار اجتماعی کمک می‌کند.

وینامیلک استانداردهای GRI (ابتکار گزارش‌دهی جهانی) را اعمال می‌کند و اقتصاد چرخشی را در دامداری و تولید شیر پیاده‌سازی می‌کند. در صنعت املاک و مستغلات، شرکت‌هایی مانند نوالند و نام لانگ برای جذب سرمایه‌گذاران بین‌المللی، صدور گواهینامه ساختمان سبز را هدف قرار داده‌اند...

کارشناسان می‌گویند که شیوه‌های ESG نه تنها به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا الزامات توسعه پایدار را برآورده کنند، بلکه ارزش‌های جدیدی ایجاد می‌کنند، جایگاه، اعتبار و توانایی آنها را برای شرکت در زنجیره‌های ارزش جهانی در چارچوب بازارهایی که به طور فزاینده‌ای بر استانداردهای «سبز» تمرکز دارند، افزایش می‌دهند.

نیاز به غلبه بر موانع

در هانوی، بخش شرکت‌های کوچک و متوسط (SME) بیش از ۹۷ درصد از کل شرکت‌ها را تشکیل می‌دهد که سهم بسزایی در تولید ناخالص داخلی و ایجاد شغل برای میلیون‌ها کارگر دارد.

با این حال، شرکت‌های کوچک و متوسط نیز گروهی هستند که با موانع زیادی در اجرای ESG مواجه هستند: کمبود سرمایه، کمبود منابع انسانی متخصص و محدودیت‌ها در فناوری مدیریت. یکی از بزرگترین چالش‌ها هنگام اعمال ESG، تغییر فرآیندهای تولید و مدیریت برای برآورده کردن استانداردهای زیست‌محیطی، اجتماعی و حاکمیتی است. این امر مستلزم سرمایه‌گذاری‌های کلان در منابع مالی، منابع انسانی برای اجرای...

خانم تران تی تو، مدیر کل شرکت نساجی و پوشاک هوانگ تو لیمیتد، گفت: «هنگام دنبال کردن اهداف ESG، کسب‌وکارها با موانع زیادی نیز مواجه می‌شوند. برای اعمال استانداردهای ESG، هزینه‌های سرمایه‌گذاری کسب‌وکارها به طور قابل توجهی افزایش یافته است، زمانی که واحد باید در ساخت کارخانه‌ای که مطابق با استانداردهای ساختمان سبز (LEED) است، سرمایه‌گذاری کند. در کنار این، مسئله انسانی است، کسب‌وکارها باید بر آموزش کارکنان و افزایش آگاهی از ESG در سراسر سازمان تمرکز کنند تا اجرای روان شیوه‌های ESG تضمین شود...».

علاوه بر این، به گفته کارشناسان، یکی از بزرگترین چالش‌ها، هزینه سرمایه‌گذاری اولیه است، زیرا تبدیل به انرژی تجدیدپذیر یا اجرای ESG به سرمایه کلانی نیاز دارد.

برای مثال، بسیاری از کسب‌وکارها در صنعت فرآوری چوب می‌خواهند از انرژی خورشیدی استفاده کنند، اما به دلیل عدم دسترسی به وام‌های ترجیحی یا پشتیبانی فنی با مشکلاتی مواجه هستند.

مورد دوم، مسئله منابع انسانی است، زیرا در حال حاضر، شرکت‌های داخلی فاقد تیمی از متخصصان ESG هستند. این امر نه تنها بر ساخت گزارش‌های ESG تأثیر می‌گذارد، بلکه اجرای راه‌حل‌های سبز را نیز کند می‌کند. بسیاری از شرکت‌های کوچک نساجی، اگرچه مایل به شرکت در زنجیره تأمین سبز برندهای بزرگ هستند، اما به دلیل کمبود افراد باتجربه برای انجام این کار، "در دام" می‌افتند.

به گفته کارشناسان، یکی از بزرگترین چالش‌ها، هزینه اولیه سرمایه‌گذاری است، زیرا تبدیل به انرژی تجدیدپذیر یا اجرای ESG به سرمایه زیادی نیاز دارد.

علاوه بر این، آگاهی ناهموار نیز از نظر سیاست‌های رهبران کسب‌وکار یک چالش بزرگ است... ESG به طور فزاینده‌ای به یک عامل کلیدی در ارزیابی عملکرد و مسئولیت‌پذیری کسب‌وکار تبدیل می‌شود. ادغام ESG به بهبود هزینه‌ها، افزایش سازگاری، دسترسی به منابع مالی پایدار، گسترش بازارها و افزایش شهرت و برند کمک می‌کند.

بر اساس واقعیت فوق، به گفته دکتر نگوین تی لوین، موسسه تحقیقات سیاست و استراتژی، برای غلبه بر موانع و ترویج کسب و کارها برای اجرای قوی‌تر ESG در آینده، نیاز به همکاری کل جامعه وجود دارد. دولت باید به بهبود سازوکارها و سیاست‌های مرتبط با اجرای ESG ادامه دهد تا کسب و کارها مجموعه‌ای از ابزارها و معیارها را برای استفاده راحت داشته باشند.

علاوه بر این، لازم است سیاست‌های حمایتی افزایش یابد و کسب‌وکارها به اجرای تحول سبز و شیوه‌های ESG، به‌ویژه سیاست‌های مربوط به سیاست‌های مالی، اعتباری و حمایت از آموزش منابع انسانی، تشویق شوند...

از نظر تجاری، تغییر تفکر مدیریتی به سمت شفافیت ضروری است، ESG باید به عنوان یک استراتژی بلندمدت در نظر گرفته شود، نه یک هزینه کوتاه‌مدت. کسب‌وکارها باید به طور فعال ظرفیت مدیریت ESG خود را بهبود بخشند.

سرمایه‌گذاری در فناوری سبز و تحول دیجیتال اجتناب‌ناپذیر است، از استفاده از انرژی‌های تجدیدپذیر، مدیریت زنجیره‌های تأمین با استفاده از بلاکچین گرفته تا به‌کارگیری هوش مصنوعی در پیش‌بینی خطرات اقلیمی؛ مشارکت فعال در بازار سرمایه سبز با انتشار اوراق قرضه سبز یا مشارکت در معاملات اعتبار کربن.

در کنار آن، لازم است برندی مرتبط با پایداری ایجاد شود، گزارش‌های شفاف ESG مطابق با استانداردهای بین‌المللی منتشر شود تا اعتبار افزایش یابد و اعتماد سرمایه‌گذاران و مصرف‌کنندگان جلب شود.

کوانگ مین

منبع: https://nhandan.vn/giai-phap-thuc-day-thuc-thi-tieu-chuan-esg-tai-cac-doanh-nghiep-post916356.html