راهکارهایی برای اجرای وظایف کلیدی

یادداشت سردبیر: نمایندگان با شرکت در اولین کنگره استانی حزب، برای دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، به طور فعال در مورد اهداف، وظایف و راه‌حل‌های خاص برای اجرای وظایف کلیدی ذکر شده در گزارش سیاسی ارائه شده در کنگره بحث و تبادل نظر کردند و نظرات ارزشمند بسیاری ارائه دادند. روزنامه توین کوانگ برخی از سخنرانی‌ها را منتشر کرد.

---

به طور فعال در مورد برنامه‌ریزی کار مشاوره دهید و جذب سرمایه‌گذاری را ارتقا دهید.

رفیق ون دین تائو، عضو کمیته دائمی حزب در استان، مدیر اداره دارایی

در آینده، وزارت دارایی به هماهنگی با ادارات، شعب، کمیته‌های مردمی بخش‌ها و بخش‌ها ادامه خواهد داد تا به کمیته مردمی استان توصیه کند که برنامه‌ریزی استانی را بر اساس ادغام دو استان تویین کوانگ و ها گیانگ تنظیم کند، از هماهنگی با مقیاس و فضای توسعه جدید اطمینان حاصل کند، از هماهنگی با برنامه‌ریزی ملی و برنامه‌ریزی منطقه‌ای اطمینان حاصل کند تا چشم‌انداز، اهداف و جهت‌گیری توسعه استان را برای دوره 2021 تا 2030، با چشم‌اندازی تا سال 2050 با جهت‌گیری‌های روشن برای توسعه بخش‌ها و زمینه‌های کلیدی، ایجاد کند. از آنجا، برنامه‌ای برای بسیج و تخصیص منابع بودجه‌ای و غیربودجه‌ای دولتی به شیوه‌ای متمرکز، کلیدی و هدفمند تعیین شود. این همچنین گامی مهم برای بهبود کارایی تخصیص منابع، ترویج توسعه جامع و پایدار استان تویین کوانگ در دوره جدید است.
نوآوری و بهبود اثربخشی ترویج سرمایه‌گذاری؛ تدوین یک برنامه سالانه ترویج سرمایه‌گذاری با محوریت اتصال منطقه‌ای، یکپارچه با ترویج تجارت و گردشگری؛ اولویت‌بندی پروژه‌های جذب سرمایه‌گذاری در بخش‌ها و زمینه‌های دارای مزایای فراوان در گردشگری، کاربرد فناوری، صنعت مرتبط با تولیدات کشاورزی و جنگلداری، مواد دارویی در راستای توسعه پایدار و حفاظت از محیط زیست؛ پروژه‌هایی برای توسعه زیرساخت‌های خدمات تجاری و اقتصادی در دروازه‌های مرزی. انتخاب سرمایه‌گذارانی با ظرفیت مالی و تجربه سرمایه‌گذاری...

---

ترویج توسعه صنایع فرآوری، تولید و انرژی

رفیق هوانگ آن کونگ، عضو کمیته حزبی استان، مدیر اداره صنعت و تجارت

برای اجرای موفقیت‌آمیز اهداف قطعنامه اولین کنگره استانی حزب، بخش صنعت و تجارت بر راهکارهای اصلی زیر تمرکز دارد: تکمیل سازوکارها و سیاست‌ها، هماهنگی با سایر بخش‌ها یا نظارت بر صدور و اصلاح سازوکارها و سیاست‌ها در این بخش برای حمایت و ایجاد یک کریدور قانونی مطلوب برای شرکت‌های فعال در بخش صنعتی و تجاری در استان، به ویژه برای شرکت‌هایی که در صنایع فرآوری عمیق، انرژی‌های تجدیدپذیر و صنایع پیشرفته سرمایه‌گذاری می‌کنند.

توسعه صنایع فرآوری و تولیدی؛ توسعه انرژی سبز، توسعه سبز اقتصاد چرخشی، تقویت صندوق‌های سبز، اعتبار سبز، مشوق‌های مالیاتی برای شرکت‌هایی که از فناوری پاک و مدل‌های چرخشی استفاده می‌کنند. جذب و توسعه صنایع با فناوری پیشرفته، اتصال فناوری، ترویج سرمایه‌گذاری، همکاری با شرکت‌های بزرگ داخلی و خارجی برای سرمایه‌گذاری در زمینه‌های الکترونیک، فناوری اطلاعات، تجهیزات پزشکی ، نساجی - کفش؛ ایجاد محصولات با کیفیت بالا، تشکیل زنجیره‌های تأمین، مشارکت عمیق در زنجیره‌های ارزش منطقه‌ای و بین‌المللی.

ایجاد و تکمیل زیرساخت‌های مناطق و خوشه‌های صنعتی، اولویت‌بندی سرمایه‌گذاری همزمان در زیرساخت‌های فنی و خدمات پشتیبانی، ایجاد زمین پاک برای جذب پروژه‌های بزرگ و پیشرفته؛ ایجاد تدریجی مدلی از خوشه‌های صنعتی هوشمند و زیست‌محیطی. حمایت از کسب‌وکارها در به‌کارگیری علم و فناوری، تحول دیجیتال، نوآوری در تجهیزات، بهبود ظرفیت، اتوماسیون در تولید؛ گسترش برنامه‌های ارتقای صنعتی برای پشتیبانی از ماشین‌آلات و تجهیزات مدرن و کم‌مصرف...

---

مشاوره در زمینه ساده‌سازی سازمان، عملکرد مؤثر، کارآمد و اثربخش

رفیق دو آن توان، عضو کمیته حزبی استان، مدیر اداره امور داخلی

استان توین کوانگ در حال سازماندهی مجدد دستگاه‌های خود است تا از عملکرد مؤثر مدل حکومت محلی دو سطحی، برآورده کردن الزامات مدیریت دولتی و خدمت به مردم، اطمینان حاصل کند. این یک وظیفه بسیار مهم است، هم از نظر ماهیت استراتژیک بلندمدت و هم یک نیاز فوری برای مطابقت با شرایط توسعه اجتماعی-اقتصادی منطقه.

به منظور سازماندهی مجدد دستگاه آژانس‌ها، واحدها و مناطق برای اطمینان از ساده‌سازی، اثربخشی، کارایی و اثربخشی عملیات، لازم است بر اجرای تعدادی از وظایف و راه‌حل‌ها به خوبی تمرکز شود: تکمیل فوری و قاطعانه سیستم اسناد تنظیم و هدایت اجرای مدل حکومت محلی دو سطحی، ایجاد یک مبنای سیاسی و حقوقی کامل، تضمین راحتی برای مناطق برای اجرا. تقویت ساده‌سازی، تعریف واضح وظایف، بررسی و ادغام واحدهایی با وظایف و کارکردهای همپوشانی، کاهش واسطه‌ها و افزایش حرفه‌ای‌گری. ترویج تمرکززدایی و تفویض اختیار بیشتر به سطح کمون، همراه با نظارت و بازرسی، تضمین اصل توانمندسازی سطح با اطلاعات، پذیرش مسئولیت مستقیم و در نظر گرفتن عوامل مالی، نیروی انسانی و ظرفیت کارکنان، و در عین حال داشتن مکانیسمی برای بازرسی و نظارت دقیق پس از تمرکززدایی و تفویض اختیار. بهبود کیفیت کارکنان، بررسی و تنظیم مجدد کارکنان و کارمندان دولت پس از چیدمان بر اساس صلاحیت‌های حرفه‌ای صحیح، ظرفیت، تجربه، موقعیت شغلی و مطابق با رویه در سطح مردمی؛ تدوین یک طرح و نقشه راه جامع و متفکرانه برای آموزش و توسعه. ترویج تحول دیجیتال، اصلاحات اداری، استقرار دولت الکترونیک و خدمات عمومی آنلاین در سراسر فرآیند؛ استانداردسازی رویه‌های اداری، از جمله ترویج استانداردسازی رویه‌های داخلی در سازمان‌ها و نهادها...

---

بهره‌برداری از پتانسیل‌ها و مزیت‌ها برای تبدیل گردشگری به یک بخش مهم اقتصادی استان

رفیق نگوین ترونگ نگوک، عضو کمیته حزبی استان، مدیر اداره فرهنگ، ورزش و گردشگری

توین کوانگ قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ از بیش از ۶ میلیون گردشگر استقبال کند؛ گردشگری پایدار را با یک برند گردشگری ملی و بین‌المللی، که با هویت فرهنگی و مردم توین کوانگ عجین شده است، ایجاد و توسعه دهد؛ مناطق گردشگری و محصولات گردشگری با کیفیت بالا را توسعه دهد و تلاش کند تا به مقصد جذاب پیشرو در منطقه میدلندز شمالی و کوهستان تبدیل شود.

برای ارتقای پتانسیل‌ها و نقاط قوت گردشگری موجود، غلبه بر محدودیت‌های موجود و در عین حال پیروی دقیق از جهت‌گیری توسعه گردشگری دولت مرکزی و تضمین اجرای اهداف توسعه گردشگری استان، انجام وظایف و راه‌حل‌های زیر ضروری است: اول، تکمیل سازوکارها و سیاست‌ها، ایجاد محیطی مطلوب برای جذب سرمایه‌گذاری در توسعه گردشگری؛ انتشار قطعنامه‌های تخصصی و سازوکارهای خاص برای توسعه گردشگری، ایجاد یک کریدور قانونی مطلوب، سازگار با سیاست‌های دولت مرکزی. دوم، سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌ها و امکانات فنی گردشگری و ارتقاء آنها. سوم، توسعه همزمان و متمایز کردن گروه‌های محصولات گردشگری معمول؛ تمرکز بر ایجاد یک سیستم متنوع محصول گردشگری، مرتبط با پتانسیل‌ها و مزایای هر منطقه و هر نوع. چهارم، تکمیل دستگاه سازمانی و توسعه منابع انسانی گردشگری با کیفیت بالا. در حال حاضر، نیروی مدیریت دولتی استان برای گردشگری هنوز کم است و الزامات شرایط جدید را برآورده نمی‌کند. پنجم، ترویج کاربرد علم و فناوری و تحول دیجیتال در توسعه گردشگری. ششم، تقویت پیوندها و همکاری در توسعه گردشگری و تبلیغ تصاویر در کانال‌های جهانی، ایجاد زنجیره‌ای از مقاصد جذاب. همزمان، بر همکاری بخش‌های دولتی و خصوصی با کسب‌وکارهای بزرگ مسافرتی تمرکز کنید تا بازدیدکنندگان را به مناطق و مکان‌های کلیدی گردشگری استان بیاورید.

---

پیشرفت در علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال

رفیق فام نین تای، عضو کمیته حزبی استان، مدیر دپارتمان علوم و فناوری

با توجه به نتایج به‌دست‌آمده و الزامات جدید، برای اجرا و ملموس‌سازی قطعنامه شماره ۵۷-NQ/TW مورخ ۲۲ دسامبر ۲۰۲۴ دفتر سیاسی و قطعنامه شماره ۷۱/NQ-CP مورخ ۱ آوریل ۲۰۲۵ دولت، که به‌طور مؤثر دولت محلی دو سطحی را اجرا می‌کند، تعدادی راه‌حل کلیدی پیشنهاد می‌کنم: اولویت‌بندی وظایف علمی و فناوری برای حل مشکلات فوری در بخش‌ها و زمینه‌های زندگی اجتماعی، با تمرکز بر بخش‌ها و زمینه‌های زیر: کشاورزی، کاربرد بیوتکنولوژی، فناوری پس از برداشت؛ توسعه محصولات و تخصص‌های کلیدی استان؛ مدیریت منابع، واکنش به تغییرات اقلیمی و حفاظت از محیط زیست؛ بهداشت، آموزش، فرهنگ، گردشگری، لجستیک،...

ترویج ساخت دولت دیجیتال و روش‌های مدیریتی انعطاف‌پذیر و هوشمند در چارچوب اجرای دولت محلی دو سطحی بر اساس نوآوری در روش‌های کاری دستگاه‌های اداری از طریق پلتفرم‌های جلسات آنلاین، امضاهای دیجیتال و نرم‌افزارهای مدیریت هوشمند.

اولویت دادن به ساخت پایگاه‌های داده زمین، جمعیت، کشاورزی و تأمین اجتماعی. به طور خاص، به طور فعال از دستاوردهای علم، فناوری و تحول دیجیتال برای انجام مؤثر وظایف دولت‌های محلی دو سطحی استفاده کنید.

---

تقویت ادغام بین‌المللی، ارتقای نقاط قوت بالقوه استان

رفیق نگوین ترونگ تو، عضو کمیته حزبی استان، مدیر وزارت امور خارجه

برای بهبود کیفیت و اثربخشی ادغام بین‌المللی در شرایط جدید، بر تعدادی از وظایف و راه‌حل‌ها تمرکز کنید، مانند: اول، نوآوری مداوم در تفکر در مورد ادغام بین‌المللی، درک سریع فرصت‌ها و همچنین چالش‌ها در روند تحولات شدید جهان برای داشتن سیاست‌های واکنش مناسب در فرآیند ادغام. دوم، اولویت‌بندی ترویج و بهبود اثربخشی و ماهیت همکاری با مناطقی مانند چین، ژاپن، کره، لائوس، فرانسه، آلمان، کشورهای آسه‌آن... سوم، تمرکز بر گسترش شرکا، حوزه‌های همکاری، جذب منابع خارجی برای سرمایه‌گذاری در توسعه گردشگری سبز، گردشگری اجتماعی، کشاورزی معمول، صادرات نیروی کار، تجارت... چهارم، نوآوری و بهبود اثربخشی ارتقای سرمایه‌گذاری، تقویت هماهنگی و ارتباط بین ادارات، شعب، شرکت‌ها و افراد، بین سازمان‌های مدیریت دولتی و انجمن‌های تجاری در کار ارتقای سرمایه‌گذاری. پنجم، اهمیت دادن به کار اطلاعات خارجی، با تمرکز بر انتشار گسترده پتانسیل، نقاط قوت، مکانیسم‌ها، سیاست‌ها و محیط سرمایه‌گذاری و کسب‌وکار استان به سازمان‌های مالی بین‌المللی، شرکت‌های بزرگ و گروه‌ها در داخل و خارج از کشور...

---

توسعه پایدار آموزش و پرورش

رفیق وو دین هونگ، عضو کمیته حزبی استان، مدیر اداره آموزش و پرورش

در دوره آتی، وزارت آموزش و پرورش بر اجرای تعدادی از وظایف و راه‌حل‌های کلیدی تمرکز خواهد کرد:

اول، مجموعه وظایف و راه‌حل‌ها در مورد مدیریت آموزش: به کمیته حزبی استانی، شورای خلق و کمیته خلق استانی توصیه کنید که قطعنامه کمیته دائمی حزب استانی را برای اجرای قطعنامه ۷۱-NQ/TW، ۲۲ آگوست ۲۰۲۵ دفتر سیاسی در مورد پیشرفت در توسعه آموزش و پرورش صادر کنند؛ قطعنامه در مورد همگانی کردن آموزش پیش‌دبستانی برای کودکان ۳ تا ۵ ساله؛ پروژه توسعه آموزش و پرورش در استان توئین کوانگ تا سال ۲۰۳۰، چشم‌انداز ۲۰۴۵. ایجاد و توسعه تیمی از مدیران و معلمان برای برآورده کردن الزامات نوآوری آموزشی. به استان توصیه کنید که شرایط اجرای برنامه آموزش عمومی ۲۰۱۸ را تضمین کند؛ مدارس شبانه‌روزی ابتدایی و متوسطه برای اقلیت‌های قومی در کمون‌های مرزی بسازد؛ کلاس‌های درس موضوعی، کتابخانه‌ها، به ویژه کلاس‌های آنلاین را فراهم کند و مدارس را در مناطق مرزی و محروم در اولویت قرار دهد.

دوم، گروه‌های کاری و راه‌حل‌ها برای کار حرفه‌ای: ایجاد خوشه‌های حرفه‌ای بین مدارس، اختصاص مدارس برای حمایت حرفه‌ای از یکدیگر برای ترویج جنبش‌های تقلید و یادگیری در سطح پایه. حفظ و بهبود کیفیت آموزش همگانی - ریشه‌کنی بی‌سوادی؛ تکمیل آموزش پیش‌دبستانی همگانی برای کودکان ۳ تا ۵ ساله؛ تبدیل تدریجی زبان انگلیسی به زبان دوم در مدارس. ترویج کاربرد علم و فناوری، تحول دیجیتال، هوش مصنوعی (AI) در مدیریت و تدریس.

---

بهبود کیفیت، ارزش و بهره‌وری پایدار

رفیق فام مان دویت، عضو کمیته حزبی استان، مدیر اداره کشاورزی و محیط زیست

برای ادامه اجرای مؤثر و پایدار بخش‌های کشاورزی و محیط زیست تا سال ۲۰۳۰، وزارت کشاورزی و محیط زیست راه‌حل‌های کلیدی را پیشنهاد کرده است. بر این اساس، استان بر پنج وظیفه اصلی تمرکز خواهد کرد: ادامه بهبود سازوکارهای سیاست‌گذاری، به ویژه سیاست‌های حمایت از اعطای گواهینامه‌های FSC، OCOP، VietGAP و ارگانیک؛ پیوندهای تولید...؛ اجرای بسته‌های اعتباری ترجیحی، سیاست‌هایی برای تشویق تولید ارگانیک، سرمایه‌گذاری در فرآوری؛ افزایش سرمایه‌گذاری در توسعه زیرساخت‌ها و انتقال فناوری، در شرکت‌ها، مراکز علوم کشاورزی، برنامه‌های مدیریت دیجیتال، توسعه تجارت الکترونیک؛ توسعه کشاورزی پایدار، مرتبط با بازار و کاربرد فناوری در جهت تمرکز بر توسعه محصولات کلیدی و تخصص‌های محلی؛ گسترش پیوندهای تولید-مصرف، تشویق توسعه تعاونی‌ها، دعوت از شرکت‌ها برای فرآوری عمیق، دسترسی به بازارهای داخلی و صادراتی؛ اولویت‌بندی منابع برای تمرکز بر ساخت و سازهای جدید روستایی جامع و همزمان از نظر زیرساخت‌های اقتصادی و اجتماعی روستایی، بهبود کیفیت معیارهای اقتصادی، فرهنگی، زیست‌محیطی و ایمنی مواد غذایی و غیره، و تضمین پایبندی به هدف "توسعه کشاورزی اکولوژیکی، حومه مدرن، کشاورزان متمدن".

---

برای جذب کسب‌وکارها به سیاست‌های تشویقی بیشتری نیاز است

رفیق نگوین تی تان هوین، عضو کمیته حزبی استان، دبیر حزب، رئیس شورای خلق کمون سون دونگ

اولین کنگره کمیته حزبی استان توین کوانگ، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، یک رویداد سیاسی بسیار مهم است که موفقیت بزرگی را به همراه داشته است. پس از کنگره، مردم محلی انتظار دارند که استان و بخش‌ها همچنان به این امر توجه داشته باشند و سیاست‌های ترجیحی در زمینه زمین، مالیات، سرمایه اعتباری، حمایت از سرمایه‌گذاری، حمایت از تولید... متناسب با ویژگی‌ها و مزایای هر منطقه برای جذب مشاغل به سرمایه‌گذاری، توسعه تولید و تجارت، به ویژه در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی، داشته باشند. تسریع در تخصیص سرمایه برای برنامه‌های هدف ملی؛ بررسی رژیم‌ها، سیاست‌ها و مقررات برای اجرای همزمان در سطح محلی برای اطمینان از رعایت مقررات، وحدت و کارایی...
من انتظارات زیادی برای تصمیمات صحیح در کنگره دارم که عبارتند از: تا سال ۲۰۳۰، تبدیل شدن به یک استان نسبتاً توسعه‌یافته، جامع، پایدار با درآمد متوسط ​​بالا و تا سال ۲۰۴۵ تبدیل شدن به یک استان توسعه‌یافته، پردرآمد؛ خودکفا، با اعتماد به نفس در عصر جدید، توسعه‌ای مرفه و شاد.

---

ایجاد تحول در ایجاد سیستم زیرساخت‌های اقتصادی و اجتماعی

رفیق لو تان سون، مدیر بخش ساخت و ساز

به منظور ایجاد تحول در ساخت سیستم زیرساخت‌های اجتماعی-اقتصادی، وزارت ساخت و ساز بر اجرای تعدادی از راه‌حل‌ها در زمینه ساخت زیرساخت‌های حمل و نقل، زیرساخت‌های فناوری و زیرساخت‌های شهری تمرکز دارد، از جمله: کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، مقامات، جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی همچنان به تقویت نقش‌های رهبری و هدایت خود ادامه می‌دهند؛ اهداف، وظایف و راه‌حل‌های توسعه سیستم زیرساخت‌های حمل و نقل، زیرساخت‌های فناوری و زیرساخت‌های شهری را به طور کامل درک و مشخص می‌کنند؛ فضای توسعه را سازماندهی مجدد می‌کنند و برنامه‌ریزی دیجیتال، از جمله برنامه‌ریزی همزمان زیرساخت‌های حمل و نقل، فناوری و شهری را مدیریت می‌کنند؛ در ساخت و توسعه زیرساخت‌های حمل و نقل همزمان و پایدار سرمایه‌گذاری می‌کنند؛ سرمایه‌گذاری در زیرساخت‌های فنی ضروری با سرریز بالا و پیشرفت در ساخت زیرساخت‌های شهری را در اولویت قرار می‌دهند؛ منابع را بسیج می‌کنند و مدیریت اصلاحات را انجام می‌دهند؛ علم و فناوری و تحول دیجیتال را به کار می‌گیرند و غیره.

---

بهبود کیفیت کار برای حفظ و مراقبت از سلامت مردم

رفیق نگوین تان هونگ، مدیر وزارت بهداشت

برای انجام مؤثر کار حفاظت، مراقبت و بهبود سلامت مردم در شرایط جدید، بخش بهداشت و درمان راهکارهای متعددی را پیشنهاد کرده است: اول، تقویت رهبری حزب، مدیریت دولت، ارتقای مشارکت جبهه میهنی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی و کل جامعه در حفاظت، مراقبت و بهبود سلامت مردم. دوم، ادامه اجرای کار بهبود سلامت مردم: توسعه پروژه‌ها و برنامه‌هایی برای بهبود سلامت مردم متناسب با شرایط هر منطقه، اولویت دادن به توسعه سلامت در مناطق به ویژه دشوار، مناطق دورافتاده و منزوی؛ اجرای مؤثر برنامه پیشگیری از سوءتغذیه؛ انجام کنترل ایمنی مواد غذایی. سوم، بهبود ظرفیت پیشگیری و کنترل بیماری مرتبط با نوآوری در مراقبت‌های بهداشتی مردمی: تقویت کار پزشکی پیشگیرانه، جلوگیری از همه‌گیری‌ها، جلوگیری از وقوع همه‌گیری‌های بزرگ و خطرناک. اجرای مؤثر برنامه هدف سلامت - جمعیت. چهارم، بهبود کیفیت خدمات معاینه و درمان پزشکی و مراقبت‌های بهداشتی: افزایش سرمایه‌گذاری در ارتقاء زیرساخت‌ها و تجهیزات پزشکی مراکز معاینه و درمان پزشکی؛ ترکیب آموزش‌های تخصصی، به‌کارگیری تکنیک‌های پیشرفته در تشخیص و درمان. پنجم، بهبود ساختار سازمانی، نوآوری در سیستم مدیریت و ارائه خدمات پزشکی. ششم، تقویت توسعه منابع انسانی و علوم و فناوری پزشکی.

---

ساختن افراد در توین کوانگ برای برآورده کردن الزامات توسعه جامع و پایدار

رفیق Hoang Thi Thanh Huyen، دبیر کمیته حزب کمون ویت لام

در طول دوره 2020-2025، توین کوانگ تلاش‌های زیادی انجام داده و به دستاوردهای مهمی در توسعه فرهنگی-اجتماعی و توسعه انسانی دست یافته است. برای بهبود کیفیت کار فرهنگی-اجتماعی، مردم توین کوانگ می‌توانند الزامات وظایف توسعه جامع و پایدار را برآورده کنند. به نظر من، لازم است بر اجرای تعدادی از راه‌حل‌ها مانند موارد زیر تمرکز شود: اول، ساختن برند "مردم توین کوانگ" با سیستمی از ارزش‌های استاندارد به عنوان پایه و اساس توسعه؛ سازماندهی جنبش‌های تقلید عملی، مداوم و گسترده: "هر روستا یک نمونه درخشان، هر خانواده یک عمل خوب، هر کادر یک استاندارد فرهنگی". دوم، در نظر گرفتن آموزش و پرورش و سلامت به عنوان ارکان و اهرم‌های کلیدی برای بهبود کیفیت منابع انسانی. سوم، ترویج کاهش پایدار فقر، تضمین امنیت اجتماعی. چهارم، توسعه فرهنگ-گردشگری به یک بخش اقتصادی پیشرو، پیوند دادن رشد با هویت و پایداری. پنجم، در نظر گرفتن تحول دیجیتال به عنوان یک پیشرفت استراتژیک. کاربرد قوی فناوری دیجیتال در زمینه‌های فرهنگ، آموزش، بهداشت و امنیت اجتماعی به بهبود کارایی مدیریت و کیفیت خدمات برای مردم کمک خواهد کرد. ششم، بهبود ظرفیت رهبری و برانگیختن میل به توسعه. وقتی مردم دانش، شجاعت، شخصیت و آرمان کافی داشته باشند، همه زمینه‌های فرهنگ، جامعه و اقتصاد می‌توانند اوج بگیرند و میهن را به طور محکم به دوران جدید ملت وارد کنند.

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/tin-tuc/202509/giai-phap-thuc-hien-cac-nhiem-vu-trong-tam-2ec73ed/