در این جلسه، دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، تأیید کرد که در دوران اخیر، جنبش «مشاوره خوب، خدمت خوب» به عاملی برای ارتقای انجام صحیح وظایف سیاسی در هر سازمان و واحد تبدیل شده است؛ که به بهبود اخلاق خدمات عمومی، ایجاد تیمی از کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگرانی که واقعاً الزامات وظایف را در دوره جدید برآورده میکنند، کمک میکند.
اجرای گسترده جنبش «نصیحت خوب، خدمت خوب» در سراسر کشور، هزاران الگوی پیشرفته، از جمله ۱۵۰ رفیقی که امروز به عنوان الگوهای نمونه این جنبش مورد تقدیر قرار میگیرند، را به وجود آورده است. اینها الگوهای برجسته و متعهدی هستند که جسارت تفکر، جسارت عمل، جسارت مسئولیتپذیری، جسارت نوآوری، کار با بهرهوری بالا و کیفیت خوب را دارند؛ فداکار، بسیار مسئول در کار؛ با تمام وجود و از صمیم قلب برای وظیفه مشترک، خدمت به میهن و خدمت به مردم تلاش میکنند.
دبیرکل و رئیس جمهور، با ابراز تأسف از اینکه بسیاری از کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران، علیرغم درآمد کم و زندگی دشوارشان، برای غلبه بر همه چالشها تلاش کردهاند، با قاطعیت بر وسوسهها غلبه کردهاند، با حس مسئولیتپذیری بالا کار کردهاند، صداقت، بیطرفی، شفافیت، احترام به قانون را رعایت کردهاند، اخلاق عمومی را حفظ کردهاند و مورد علاقه و اعتماد همکاران و مردم بودهاند، تأکید کردند که آنها همچنین نمونههای پیشرفتهای از مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین هستند و در اجرای وصیت عمو هو پیشگام هستند.
دبیرکل و رئیس حزب خاطرنشان کردند که قطعنامه سیزدهمین کنگره ملی حزب، هدف استراتژیکی را تعیین میکند که تا سال ۲۰۳۰ کشور ما یک کشور در حال توسعه با صنعت مدرن و درآمد متوسط بالا خواهد بود؛ و تا سال ۲۰۴۵ به یک کشور توسعهیافته با گرایش سوسیالیستی و درآمد بالا تبدیل خواهد شد؛ در عین حال، تأکید کردند که این آرمان کل ملت و همچنین اجرای وصیتنامه رئیس جمهور هوشی مین است: «تمام حزب و مردم ما متحد میشوند تا برای ساختن ویتنامی صلحآمیز، متحد، مستقل، دموکراتیک و مرفه تلاش کنند و سهم شایستهای در آرمان انقلابی جهان داشته باشند».
در شرایط جدیدِ افزایش مشکلات و چالشها، برای اجرای موفقیتآمیز اهداف استراتژیک، دبیرکل و رئیس جمهور نیازمند به حداکثر رساندن منابع داخلی و بهرهگیری از منابع خارجی هستند که در آن منابع انسانی مهمترین منابع داخلی هستند؛ لازم است تیمی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با کیفیت، ظرفیت، اعتبار، حرفهایگری واقعی، صداقت، نظم، ترتیب و اخلاق عمومی کافی داشته باشیم که با تمام وجود به میهن و مردم خدمت کنند و همیشه منافع حزب، ملت و مردم را بالاتر از هر چیز دیگری قرار دهند.
دبیرکل و رئیس جمهور معتقد است که تحت رهبری سازمانهای مردمی حزب، اتحادیههای کارگری و آژانسهای حرفهای، همواره محیطی ایجاد خواهد شد که آموزش و تربیت جمعی را با ارتقای ابتکار عمل و خودآگاهی در آموزش و توسعه شخصی ترکیب میکند. ما یک نیروی قوی و تیمی از کادرها با ظرفیت و کیفیت کافی برای برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید خواهیم داشت.
با استناد به توصیه رئیس جمهور هوشی مین مبنی بر اینکه «کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت، خدمتگزاران مردم هستند. هر آنچه برای مردم مفید است، باید تمام تلاش خود را برای انجام آن انجام دهیم؛ هر آنچه برای مردم مضر است، باید به هر قیمتی از آن اجتناب کنیم»، دبیرکل و رئیس جمهور با در نظر گرفتن این توصیه به عنوان یک اصل راهنما در طول فرآیند انجام وظایف عمومی، امیدوار است که در وظایف و کارهای روزانه، از مشاوره در مورد سیاستها و دستورالعملهای کلان گرفته تا وظایف خاص اداری و خدماتی، هر فرد باید مردم را دوست داشته باشد، به مردم گوش دهد، از صمیم قلب نگران باشد، تعمق کند و مصمم باشد که مسائل ناشی از زندگی و معیشت مردم و مشکلات سازمانها و مشاغل را به سرعت، به طور کامل و مؤثر حل کند.
دبیرکل و رئیس خاطرنشان کردند که الزامات توسعه ملی در بستر جهانی شدن و انقلاب صنعتی چهارم، مبتنی بر تحول دیجیتال، تحول سبز و اقتصاد دانشبنیان، مستلزم آن است که کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران واقعاً پویا، نوآور و خلاق باشند؛ باید دائماً شهامت سیاسی خود را آموزش دهند؛ سیاستها و قوانین را درک کنند؛ دائماً دانش خود را بهبود بخشند، تفکر و دیدگاه خود را تجدید کنند؛ روحیه خودآموزی مادامالعمر داشته باشند، همیشه دانش خود را بهروز کنند و مهارتهای خود را برای برآورده کردن الزامات وضعیت جدید توسعه دهند.
دبیرکل و رئیس جمهور اظهار داشتند که برای ترویج تفکر نوآورانه و خلاقیت در کار پرسنلی، کمیتههای حزبی در تمام سطوح، گروههای رهبری و رؤسا باید کادرها را به درستی ارزیابی کنند، واقعاً به تشویق، برنامهریزی، ارتقاء، ایجاد انگیزه و محافظت از کادرهای پویا و خلاق که جرات فکر کردن، جرات انجام دادن و جرات مسئولیتپذیری برای خیر عمومی را دارند، توجه کنند؛ بر غلبه بر وضعیتی تمرکز کنند که در آن تعدادی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی از انجام وظایف عمومی اجتناب میکنند، آنها را تحت فشار قرار میدهند، بیتفاوت، بیاحساس هستند، سرسری، خشن و ناکارآمد کار میکنند، از اشتباه میترسند، از مسئولیتپذیری در انجام وظایف عمومی میترسند؛ جرات مشاوره دادن، تصمیمگیری ندارند، جرات مواجهه با مشکلات در انجام وظایف محوله را ندارند.
دبیرکل و رئیس جمهور از اتحادیه کارگری کارمندان دولت ویتنام و اتحادیههای کارگری در تمام سطوح در سراسر کشور درخواست کردند که به اجرای گسترده جنبشها، کمپینهای تقلید میهنپرستانه و مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین در بین کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران ادامه دهند؛ به نوآوری در مدلهای سازمانی ادامه دهند، هدایت، ترغیب و نظارت بر اجرای جنبشهای تقلید را تقویت کنند تا این جنبشها به طور منظم و مداوم حفظ شوند؛ اهداف، اهداف، محتوا و معیارهای تقلید را به روشنی تعریف کنند؛ در عین حال، توجه بیشتری به کار کشف، انتخاب، ستایش، تکثیر و گسترش مدلهای پیشرفته داشته باشند.
منبع: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html
نظر (0)