با اجرای زیرپروژه ۳ (توسعه آموزش حرفه‌ای و ایجاد شغل برای کارگران در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی) ذیل پروژه ۵ (توسعه آموزش و پرورش برای بهبود کیفیت منابع انسانی) از برنامه ۱۷۱۹، از سال ۲۰۲۲ تاکنون، مناطق محلی استان کا مائو ۱۶ کلاس آموزش حرفه‌ای برای اقلیت‌های قومی، مردم کین از خانواده‌های فقیر و نزدیک به فقیر ساکن در روستاها و کمون‌های دارای مشکلات ویژه در مناطق: دام دوی، یو مین، نگوک هین، تران ون توی و ... با هزینه کل نزدیک به ۶.۶ میلیارد دونگ ویتنامی افتتاح کرده‌اند.
اجرای زیرپروژه ۳، علاوه بر صدور سیاست‌هایی برای حمایت از اقلیت‌های قومی جهت بهبود زندگی مادی و معنوی آنها، به تحول ساختار کار، ساختار اقتصادی ، ایجاد شغل و افزایش درآمد مردم نیز کمک می‌کند؛ از کارگران اقلیت‌های قومی برای دسترسی آسان به اطلاعات بازار کار و خدمات پشتیبانی ارتباط شغلی حمایت می‌کند؛ از جوانان اقلیت‌های قومی برای یافتن شغل‌هایی متناسب با توانایی‌ها و آرزوهایشان حمایت می‌کند. زیرپروژه ۳ واقعاً فرصت‌هایی را برای مناطق محلی فراهم می‌کند تا آموزش‌های حرفه‌ای ارائه دهند، مشکلات معیشتی را حل کنند و زندگی مردم را بهبود بخشند.
 |
به لطف آموزش‌های حرفه‌ای، بسیاری از اقلیت‌های قومی در کا مائو شغل و درآمد پایدار دارند. |
در منطقه یو مین، که بیش از ۱۲۸۰ خانوار اقلیت قومی در آن زندگی می‌کنند، اخیراً سازمان‌ها، ادارات و شعب به کمیته مردمی منطقه توصیه کرده‌اند که نیازها را بررسی کرده و از کارگران به طور کلی و کارگران اقلیت قومی به طور خاص برای یادگیری یک حرفه حمایت کند. در اجرای زیرپروژه ۳، منطقه یو مین با کالج محلی کا مائو هماهنگی کرده است تا دو کلاس آموزش بافندگی در هملت ۶ و هملت ۱۱ (کمون خان لام) افتتاح کند؛ روزهای مشاوره آموزش حرفه‌ای و معرفی شغل را برای ارائه اطلاعات در مورد بازار کار و خدمات پشتیبانی جستجوی شغل برای کارگران اقلیت قومی ترتیب دهد.
خانم دانه هونگ نهو در هملت ۶ با حمایت دولت محلی برای شرکت در کلاس بافندگی، گفت: «با شرکت در کلاس، ما از نظر مواد لازم برای تمرین پشتیبانی می‌شویم و با اشتیاق توسط معلمان از ابتدایی‌ترین کارها راهنمایی می‌شویم. تاکنون توانسته‌ایم محصولاتی مانند کیف دستی، کلاه، زیرانداز درست کنیم... اگرچه بافندگی درآمد بالایی ندارد، اما می‌توان آن را در اوقات فراغت انجام داد و به زنان کمک کرد تا وقت داشته باشند از خانواده‌های خود مراقبت کنند و درآمد اضافی برای تأمین هزینه‌های زندگی خود کسب کنند.»
تلاش‌های اخیر در آموزش‌های حرفه‌ای و ایجاد شغل برای کارگران کل سیستم سیاسی استان کا مائو، به بهبود کیفیت منابع انسانی، توسعه صنایع روستایی، افزایش درآمد و کاهش پایدار فقر در مناطق اقلیت‌های قومی کمک کرده است. رفیق نگوین مین لوان، نایب رئیس کمیته مردمی استان کا مائو، گفت: «در سال‌های اخیر، استان کا مائو راه‌حل‌های بسیاری را برای بهبود کیفیت و اثربخشی آموزش‌های حرفه‌ای و ایجاد شغل برای کارگران اجرا کرده و نتایج روشنی به همراه داشته است. تاکنون، بسیاری از خانواده‌ها از فقر رهایی یافته‌اند و زندگی مردم به طور قابل توجهی بهبود یافته است. پروژه‌های آموزش حرفه‌ای، حمایت از استارت‌آپ‌ها و اعزام کارگران برای کار به خارج از کشور، مشاغل جدید زیادی ایجاد کرده و درآمد کارگران را افزایش داده است. این گواهی بر عزم دولت و تلاش‌های مشترک کل جامعه در بهبود زندگی و ایجاد شرایط برای توسعه پایدار برای اقلیت‌های قومی است.»
طبق طرح اجرای برنامه ۱۷۱۹، استان کا مائو هدفی را تعیین کرده است که از هم اکنون تا سال ۲۰۳۰، هر ساله ۳٪ از نیروی کار روستایی به کار در صنعت، صنایع دستی، گردشگری و خدمات منتقل شوند. تا سال ۲۰۳۰، ۴۰٪ از نیروی کار اقلیت‌های قومی می‌دانند که چگونه در صنعت، صنایع دستی، گردشگری و خدمات کار کنند و به ارتقای تولید، افزایش بهره‌وری نیروی کار، تغییر ساختار اشتغال و اجرای مؤثر هدف کاهش فقر پایدار و ساخت و سازهای جدید روستایی در استان کا مائو کمک کنند.
مقاله و عکس ها: PHUONG UYEN
نظر (0)