مدیر دپارتمان علوم و فناوری، معمار اصلی اکوسیستم محلی علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال است.

صبح روز ۱۷ اکتبر، در هانوی، وزارت علوم و فناوری (MOST) یک کنفرانس آموزشی در مورد مدیریت دولتی علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال (S&T، I&D) برای مدیران دپارتمان‌های علوم و فناوری برگزار کرد. وزیر نگوین مان هونگ مستقیماً مباحث کلیدی را ارائه داد. این همچنین آخرین کنفرانس از سری دوره‌های آموزشی برای مدیران دپارتمان‌های علوم و فناوری است که توسط این وزارتخانه از ۱۴ اکتبر برگزار شده است.

وزیر نگوین مان هونگ: مدیر وزارت علوم و فناوری، معمار اصلی اکوسیستم محلی علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال است.

اولین چیزی که وزیر نگوین مان هونگ به اشتراک گذاشت، معنای لوگوی جدید وزارت علوم و فناوری بود. این لوگو دارای یک ستاره طلایی در مرکز است که توسط دایره‌های اتمی و اعداد متحرک ۱۰۱۰۱۰ احاطه شده است که نشان دهنده پایه و اساس علم و فناوری در عصر دیجیتال است.

سه رنگ اصلی آبی، زرد و سفید با فلسفه بهشت ​​- زمین - بشریت مرتبط هستند: زرد متعلق به عنصر زمین است و نماد زمین، پایداری، فداکاری، وفاداری و صداقت است. آبی متعلق به عنصر آب است و نماد هوش، خلاقیت و تمایل به برقراری ارتباط با جهان است. سفید متعلق به عنصر فلز است و نماد مردم، استانداردها، شفافیت و صداقت است.

لوگوی جدید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

لوگوی جدید نه تنها یک نشان هویتی است، بلکه منعکس کننده تمرکز توسعه وزارتخانه در دوره فعلی، یعنی نوآوری و تحول دیجیتال، نیز می‌باشد. وزیر تأکید کرد که نوآوری در ویتنام به وضوح در قانون علم، فناوری و تحول دیجیتال تأیید شده است و تحول دیجیتال، اگرچه تنها 5 سال است که آغاز شده است، به یک جنبش سراسری تبدیل شده است. ویتنام یکی از معدود کشورهای جهان است که دارای برنامه ملی تحول دیجیتال است و این نشان دهنده عزم راسخ برای تبدیل ملت به یک "اژدها" از طریق علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال است.

در مبحث بعدی، وزیر به نقش و دیدگاه مدیر دپارتمان علوم و فناوری در سطح محلی اشاره کرد. وزیر تأکید کرد که مدیر دپارتمان علوم و فناوری، معمار اصلی اکوسیستم علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال محلی است. این نقش نه تنها به سیاست‌گذاری محدود نمی‌شود، بلکه شامل سازماندهی، اجرا، اتصال منابع، تضمین شرایط قانونی و فنی و هماهنگی مشارکت بین بخشی نیز می‌شود.

مروری بر کنفرانس

به گفته وزیر، سه وظیفه اصلی مدیر دپارتمان عبارتند از: ۱) ارائه مشاوره استراتژیک به رهبران استانی در مورد سیاست‌ها و برنامه‌ریزی‌های توسعه؛ ۲) سازماندهی اجرا برای تبدیل سیاست‌ها به نتایج ملموس، با محصولات و تأثیرات؛ ۳) هماهنگی فعال با سازمان‌های مرکزی، جامعه تجاری و سازمان‌های داخلی و خارجی برای ایجاد یک قدرت ترکیبی.

برای انجام موفقیت‌آمیز این مأموریت، رئیس دپارتمان باید تفکر استراتژیک و دیدگاه سیستمی داشته باشد، از فناوری آگاه باشد بدون اینکه درگیر جزئیات فنی شود، از ظرفیت رهبری و مدیریتی انعطاف‌پذیری برخوردار باشد، روحیه نوآوری را پرورش دهد، جرات فکر کردن، جرات انجام دادن، جرات مسئولیت‌پذیری داشته باشد و در عین حال اخلاق و فرهنگ خدمات عمومی را با ارزش‌های صداقت، فروتنی و گوش دادن حفظ کند.

وزیر نگوین مان هونگ با روسای ادارات علوم و فناوری عکس‌های یادگاری گرفت.

وزیر برای ۵ سال آینده اهدافی را تعیین کرد که در آن سهم علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در رشد GRDP استان به بیش از ۵۰ درصد برسد؛ نرخ شرکت‌های نوآوری فناوری بیش از ۲۵ درصد باشد، ۵ تا ۱۰ شرکت کلیدی علم و فناوری و تحول دیجیتال تشکیل شود؛ ۱۰۰ درصد وظایف علم و فناوری دارای خروجی‌های مرتبط با کاربرد یا تجاری‌سازی باشند.

وزیر برای دستیابی به این اهداف، شش گروه کلیدی از راهکارها را تشریح کرد، از جمله: ۱) تکمیل و نوآوری سازوکارهای مالی؛ ۲) توسعه اکوسیستم نوآوری؛ ۳) ارتقای شرکت‌های علمی و فناوری و استارت‌آپ‌های فناوری؛ ۴) بهبود ظرفیت و زیرساخت‌های علمی و فناوری؛ ۵) تحول جامع دیجیتال؛ ۶) تقویت پیوندها و همکاری‌ها در ارتباطات علمی و فناوری.

وزیر نگوین مان هونگ و روسای واحدهای تحت پوشش این وزارتخانه با روسای ادارات علوم و فناوری عکس یادگاری گرفتند.

در طول بحث، وزیر و روسای ادارات علوم و فناوری بر مسائل عملی در مناطق محلی، رفع موانع در نهادها و سازوکارهای مالی، شفاف‌سازی راه‌حل‌ها برای ارتقای نقش علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال در رشد اقتصادی و توسعه پایدار در مناطق محلی تمرکز کردند.

مرکز ارتباطات علم و فناوری

منبع: https://mst.gov.vn/giam-doc-so-khcn-la-kien-truc-su-truong-cua-he-sinh-thai-khcn-dmst-cds-dia-phuong-197251017155756341.htm