رئیس دانشگاه کوانگ نگای خواستار حل و فصل بدهی مدرس به مدرسه به دلیل تدریس چندین دهه شد

حدود ۶.۳ میلیارد دونگ ویتنامی مبلغی است که کالج کوانگ نگای به اساتید خود بدهکار است. از این مبلغ، بدهی مربوط به اضافه کاری تدریس برای چندین دهه ادامه داشته است. رئیس کمیته مردمی استان کوانگ نگای درخواست بررسی و حل این مشکل را کرد.

ویتنام - کره - کالج Quang Ngai حدود 6.3 میلیارد VND به اساتید خود مدیون است - عکس: TRAN MAI

بسیاری از مدرسان کالج کوانگ نگای ویتنام-کره در گفتگو با خبرنگاران Tuoi Tre Online ، هنگام اشاره به میزان بدهی این مدرسه، از جمله هزینه‌های اضافه‌کاری تدریس که از سال ۲۰۱۵ ادامه داشته و اخیراً حقوق رسمی نیز بدهکار شده است، ناراحت شدند.

کل بدهی‌های مدرسه به اساتید حدود ۶.۳ میلیارد دونگ است.

طبق آمار مدرسه، کل مبلغ دستمزدهای پرداخت نشده، اضافه کاری و غیره اکنون حدود 6.3 میلیارد دونگ ویتنامی است. از این مبلغ، اضافه کاری پرداخت نشده مدرسه برای برخی از مدرسان از سال 2015 ادامه داشته و هنوز پرداخت نشده است.

موردی از یک مدرس وجود دارد که بیش از ۱۴۰ میلیون دانگ ویتنام بدهکار است، که بیشتر آن پول اضافه کاری است که طی سال‌ها تدریس انباشته شده است.

یک مدرس به اشتراک گذاشت: «در آن زمان، حقوق من فقط حدود ۲.۲ میلیون دونگ ویتنام در ماه بود که برای زندگی کافی نبود، بنابراین مجبور شدم برای اضافه کاری تدریس کنم تا درآمد بیشتری برای حمایت از خانواده‌ام کسب کنم. چه کسی فکر می‌کرد که با وجود تدریس، مدرسه هنوز به من بدهکار است؟»

مدرسانی که «طلبکار» شده‌اند می‌گویند آموزش حرفه‌ای صرفاً تدریس نظری نیست. آن‌ها باید ساعت‌های زیادی با ماشین‌آلات و تجهیزات سنگین تمرین کنند و در معرض خطرات زیادی مربوط به برق، مکانیک، جوشکاری و برش قرار دارند.

یک مدرس گفت: «مهم نیست چقدر سخت باشد، ما فقط امیدواریم که مدرسه سهم عادلانه‌مان را به ما بپردازد. ما به مدرسه وابسته‌ایم، اما برای حمایت از خانواده‌هایمان به پول نیاز داریم.»

در واقع، در سال ۲۰۲۲، کادر آموزشی شکایتی را به کمیته مردمی استان کوانگ نگای و وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (که قبلاً با نام بازرسی استانی کوانگ نگای شناخته می‌شد) ارسال کردند. بازرسی استانی کوانگ نگای به مدرسه دستور داد تا هزینه اضافه کاری تدریس از سال ۲۰۱۵ تا ۲۰۲۱ را پرداخت کند، اما این مشکل هنوز حل نشده است.

این موضوع حتی غم‌انگیزتر است وقتی که استادان واحدهای دیگر که برای ارائه سخنرانی‌های مهمان می‌آیند، حقوق کامل دریافت می‌کنند، در حالی که استادان تمام‌وقت شاغل در مدرسه که مسئول تدریس و مدیریت دانشجویان هستند، بدهکارند.

مدرسان امیدوارند که مدرسه سهم عادلانه‌ای از پول را به آنها پرداخت کند تا بتوانند از خانواده‌های خود مراقبت کنند و در تدریس احساس امنیت کنند - عکس: TRAN MAI

استقلال مالی، درآمد ناپایدار، مدارس «درگیر» پرداخت اقساط هستند

طبق اعلام کالج کوانگ نگای ویتنام - کره - از سال ۲۰۲۳ این مدرسه از نظر مالی کاملاً مستقل خواهد بود. با این حال، این امر مدرسه را در موقعیت دشواری قرار داده است، زیرا منبع اصلی درآمد آن، یعنی شهریه، به دلیل مشکلات در جذب دانشجو به شدت کاهش یافته است.

هر ساله به این مدرسه هدف جذب ۹۵۰ دانش‌آموز اختصاص داده می‌شود، اما در واقعیت فقط به حدود ۸۰٪ از برنامه دست می‌یابد. این امر به شدت بر درآمد تأثیر می‌گذارد، در حالی که حقوق ماهانه و هزینه‌های عملیاتی بیش از ۱.۴ میلیارد دونگ است.

این مدرسه در حال حاضر ۱۱۷ کارمند و کارگر دارد. با این حال، تا پایان ماه ژوئیه، مدرسه تنها حدود ۵۰٪ از حقوق ماه ژوئن را پرداخت کرده بود و حقوق ماه ژوئیه هنوز دریافت نشده بود و هزینه‌های سفر کاری و تماس‌های تلفنی نیز پرداخت نشده بود.

بدهی مربوط به اضافه کاری تدریس تنها در سال ۲۰۲۴ بیش از ۱.۳ میلیارد دونگ ویتنامی بوده است. بدهی مربوط به دوره ۲۰۱۵-۲۰۱۸ بیش از ۹۳۶ میلیون دونگ ویتنامی است و هنوز هیچ منبعی برای پرداخت آن وجود ندارد.

آقای نگوین هوانگ جیانگ، رئیس کمیته مردمی استان کوانگ نگای، با دریافت این واقعیت که مدرسه چندین دهه به مدرسان بدهکار بوده است، از وزارت آموزش و پرورش خواست تا با هماهنگی وزارت دارایی و وزارت کشور، کل وضعیت مالی و حقوق معوقه مدرسه را بررسی و راه‌حلی ارائه دهد. مهلت ارائه گزارش ۱۰ آگوست است.

آقای وو دین تا، مدیر کالج کوانگ نگای ویتنام - کره، گفت که در تاریخ ۴ آگوست، این مدرسه جلسه‌ای کاری با وزارت آموزش و پرورش و وزارت دارایی برگزار کرد تا وضعیت را گزارش داده و راه‌حل‌هایی را پیشنهاد دهد.

آقای تا گفت: «دستورالعمل پیشنهادی موجود است و در حال حاضر منتظر گزارش این اداره به کمیته مردمی استان کوانگ نگای هستیم. وقتی رسماً تصویب شد، به مدرسان اطلاع داده خواهد شد.»

برخی از مدرسان گفتند: «ما نمی‌خواهیم مسئله را بزرگ جلوه دهیم، فقط می‌خواهیم در ازای تلاشی که می‌کنیم، حقوق دریافت کنیم. سال‌ها بدهکار بودن به حقوق، اضافه کاری و کارانه، زندگی و اعتماد به نفس مدرسان را تحت تأثیر قرار داده است.»

تران مای

منبع: https://tuoitre.vn/giang-vien-bi-truong-no-tien-day-ca-chuc-nam-chu-cich-quang-ngai-yeu-cau-giai-quyet-20250805132544326.htm