این دو تعطیلات بعدی در سال ۲۰۲۵ پس از تعطیلات سال نو قمری هستند که طبق مفاد قانون کار سال ۲۰۱۹ اجرا میشوند.
طبق مقررات، در روز بزرگداشت پادشاه هونگ، کارمندان حق دارند طبق قرارداد کار خود، یک روز مرخصی با حقوق کامل داشته باشند که دهمین روز از سومین ماه قمری است.
امسال، روز بزرگداشت هونگ کینگ مصادف با دوشنبه، اولین روز کاری هفته است. بنابراین، مقامات، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگرانی که روزهای شنبه و یکشنبه کار میکنند، از ۵ آوریل تا ۷ آوریل، ۳ روز متوالی تعطیل خواهند بود.
برنامه تعطیلات برای روز بزرگداشت هونگ کینگ و 30 آوریل - 1 مه (طراحی: پاتریک نگوین).
در روز اتحاد مجدد در ۳۰ آوریل و روز جهانی کارگر در ۱ مه، روزهای کاری به ۵ روز متوالی تعطیلی، از ۳۰ آوریل تا ۴ مه، تغییر خواهد کرد. کارگران روز شنبه، ۲۶ آوریل، برای جبران زمان از دست رفته، کار خواهند کرد.
برای ادارات و واحدهایی که برنامهی تعطیلی ثابت شنبه و یکشنبهی هر هفته ندارند، از برنامه و طرح خاص آن واحد برای تنظیم برنامهی تعطیلی مناسب استفاده خواهد شد.
آژانس تدوینکننده، مشاغل را تشویق میکند که طبق برنامه فوق به کارمندان مرخصی بدهند. با توجه به نیازهای کاری، مشاغل ممکن است بهطور پیشگیرانه از کارمندان بخواهند که در تعطیلات و تت کار کنند. این مورد اضافه کاری محسوب خواهد شد.
طبق ماده ۱۰۷ قانون کار سال ۲۰۱۹، کارمندان فقط در صورت توافق باید در روزهای تعطیل کار کنند. هنگام توافق برای کار، طبق مفاد ماده ۹۸ قانون کار سال ۲۰۱۹، اضافه کاری به کارمندان پرداخت میشود.
به طور خاص، کار کردن در طول روز سال نو قمری ۳۰۰٪ اضافه بر حقوق یک روز کاری عادی محاسبه میشود. علاوه بر این، کار کردن در شب در تعطیلات و عید پاک ۳۹۰٪ اضافه بر حقوق یک روز کاری عادی محاسبه میشود.
Dantri.com.vn






نظر (0)