کمک به کارگران برای سازگاری با تحول دیجیتال

در ۳۱ اکتبر، در شهر هوشی مین، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام (VGCL) کنفرانسی برای جمع‌آوری نظرات مقامات، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران در مورد پیش‌نویس اسنادی که قرار است به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود، برگزار کرد.

نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر هوشی مین، نگوین کیم لون، در مورد پیش‌نویس اسنادی که قرار است به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود، اظهار نظر کرد.

تای تو شونگ، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، گفت هدف از این کنفرانس جمع‌آوری هوش، اشتیاق و صدای واقعی کادرها، اعضای اتحادیه‌ها و کارگران است - کسانی که مستقیماً در توسعه کشور نقش دارند و در آن سهیم هستند.

به گفته خانم تای تو شونگ، این مشورت گسترده به وضوح شعار «مردم می‌دانند - مردم بحث می‌کنند - مردم انجام می‌دهند - مردم بررسی می‌کنند - مردم نظارت می‌کنند - مردم سود می‌برند» را نشان می‌دهد و گواهی بر رابطه نزدیک بین حزب و مردم، بین حزب و طبقه کارگر و اتحادیه کارگری ویتنام است.

تای تو شوانگ، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، در این کنفرانس سخنرانی می‌کند.

نگوین کیم لون، نایب رئیس فدراسیون کار شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در این کنفرانس، نگرانی خود را در مورد سیاست‌های تأمین اجتماعی، به ویژه در زمینه‌های آموزش و مسکن اجتماعی ابراز کرد. به گفته وی، اینها مسائلی هستند که تأثیر مستقیمی بر زندگی کارگران دارند.

در پیش‌نویس سند آمده است که کیفیت آموزش و پرورش، به ویژه آموزش در مورد ویژگی‌ها، شخصیت و شغل، هنوز به کندی در حال بهبود است. با این حال، آنچه او را نگران می‌کند این است که در هر سطح از آموزش، هر مقطع تحصیلی، لازم است به وضوح مشخص شود که کدام دروس پایه و کدام دروس پایه هستند تا بتوان مسیرهای مشخص‌تری برای آموزش ارائه داد.

طبقه‌ای از فرزندان کارگران

خانم لون از تجربه خود در تماس با رأی‌دهندگان و کارگران در سطح مردمی گفت که بسیاری از کارگران، به ویژه کارگران مهاجر، اغلب نگرانی‌هایی را در مورد آموزش فرزندانشان ابراز می‌کردند. به گفته خانم لون، کارگران درآمد کمی دارند و مشکلات زیادی در زندگی دارند، بنابراین به برنامه‌های آموزشی فرزندانشان، به ویژه موضوعات عملی که به کودکان کمک می‌کند تا به طور جامع رشد کنند و در آینده فرصت‌های شغلی داشته باشند، بسیار علاقه‌مند هستند.

خانم لون همچنین گفت که بسیاری از فرزندان کارگرانی که در مدارس نزدیک مناطق صنعتی تحصیل می‌کنند، شرایط پرداخت شهریه اضافی را ندارند، بنابراین فرصت کمی برای شرکت در کلاس‌های مهارت‌های زندگی یا مهارت‌های نرم دارند. در همین حال، فرزندان خانواده‌های مرفه شرایط شرکت در کلاس‌های اضافی و دسترسی به بسیاری از مهارت‌های توسعه فردی را دارند.

صحنه کنفرانس برای ارائه ایده‌ها به پیش‌نویس اسنادی که قرار است در 31 اکتبر به چهاردهمین کنگره ملی حزب ارائه شود

خانم لون نگرانی خود را در مورد این شکاف ابراز کرد. «جامعه ناخواسته دو روند از دانش‌آموزان را شکل خواهد داد: گروهی که شرایط لازم برای توسعه مهارت‌های جامع را دارند و گروه باقیمانده - عمدتاً فرزندان کارگران - که فرصت دسترسی به آنها را ندارند. این می‌تواند منجر به تفاوت در مهارت‌ها شود و بر توسعه برابر نسل‌های آینده تأثیر بگذارد.»

خانم لون علاوه بر موضوع آموزش، گفت که حزب و دولت باید شرایطی را ایجاد کنند تا کارگران در تخصص، حرفه، نظریه سیاسی و مهارت‌های لازم برای سازگاری با تحول دیجیتال در بستر جدید، زمانی که تحول دیجیتال، کاربرد فناوری و هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای گسترش می‌یابند، آموزش دیده و پرورش یابند.

فان تان لیم، رئیس فدراسیون کار استان خان هوا، نیز با ابراز نگرانی در مورد موضوع آموزش کارگران، پیشنهاد کرد که ایجاد سیستمی از دانشگاه‌ها و کالج‌های حرفه‌ای با استانداردهای جهانی برای آموزش صلاحیت‌ها و مهارت‌های کارگران و زحمتکشان ضروری است. علاوه بر این، ایجاد شرایطی برای اتحادیه‌های کارگری و کارگران جهت مشارکت هرچه بیشتر در مدیریت اجتماعی.

نمایندگان در کنفرانس نظرات خود را ارائه می‌دهند

در این کنفرانس، نمایندگان همچنین پیشنهاد کردند که این سند باید منافع بین کارفرمایان و کارمندان را هماهنگ کند؛ ایجاد تیمی از کارآفرینان ویتنامی باید با راهکارهایی برای ساختن طبقه کارگر ویتنامی همراه باشد؛ ایجاد روابط کاری هماهنگ، مترقی و انسانی در شرکت‌ها...

تای فوئونگ

منبع: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html