به گفته تای تو شونگ، معاون رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، هدف از این کنفرانس گردآوری خرد، فداکاری و صدای واقعی مقامات، اعضای اتحادیهها و کارگران است - کسانی که مستقیماً در توسعه کشور نقش دارند و در آن مشارکت دارند.
به گفته خانم تای تو شونگ، این مشورت گسترده به وضوح شعار «مردم میدانند - مردم بحث میکنند - مردم انجام میدهند - مردم بازرسی میکنند - مردم نظارت میکنند - مردم سود میبرند» را نشان میدهد و رابطه نزدیک و جداییناپذیر بین حزب و مردم، بین حزب و طبقه کارگر و سازمان اتحادیههای کارگری ویتنام را اثبات میکند.
نگوین کیم لون، معاون رئیس فدراسیون اتحادیههای کارگری شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در این کنفرانس، نگرانی خود را در مورد سیاستهای تأمین اجتماعی، به ویژه در زمینههای آموزش و مسکن اجتماعی ابراز کرد. به گفته وی، اینها مسائلی هستند که مستقیماً بر زندگی کارگران تأثیر میگذارند.
پیشنویس سند بیان میکند که کیفیت آموزش و پرورش، به ویژه آموزش در زمینه منش، شخصیت و مهارتهای حرفهای، به آرامی در حال بهبود است. با این حال، آنچه بیش از همه او را نگران میکند، نیاز به تعریف واضح موضوعات اساسی و پایه در هر سطح آموزشی است تا بتوان راهنماییهای دقیقتری برای کار آموزشی ارائه داد.
خانم لون بر اساس تعاملات خود با رأی دهندگان و کارگران در سطح مردمی، خاطرنشان کرد که بسیاری از کارگران، به ویژه کارگران مهاجر، اغلب نگرانی خود را در مورد آموزش فرزندانشان ابراز میکنند. به گفته خانم لون، این کارگران درآمد کمی دارند و با مشکلات زیادی در زندگی روبرو هستند، بنابراین بسیار نگران آموزش فرزندانشان هستند، به ویژه موضوعات عملی که به کودکان کمک میکند تا به طور جامع رشد کنند و در آینده فرصتهای شغلی داشته باشند.
خانم لون همچنین اظهار داشت که بسیاری از فرزندان کارگران کارخانه که در مدارس نزدیک مناطق صنعتی تحصیل میکنند، توانایی مالی پرداخت شهریه اضافی را ندارند، بنابراین فرصتهای کمتری برای شرکت در کلاسهای مهارتهای زندگی یا مهارتهای نرم دارند. در همین حال، فرزندان خانوادههای ثروتمندتر، توانایی شرکت در کلاسهای اضافی و دسترسی به مهارتهای توسعه شخصی بیشتری را دارند.
خانم لون نگرانی خود را در مورد این شکاف ابراز کرد. «جامعه ناخواسته دو روند را در بین دانشآموزان شکل خواهد داد: یک گروه با فرصت توسعه مهارتهای جامع، و گروه دیگر - عمدتاً فرزندان کارگران - که فاقد چنین فرصتهایی هستند. این میتواند منجر به نابرابری مهارتی شود و بر توسعه عادلانه نسلهای آینده تأثیر بگذارد.»
خانم لون علاوه بر آموزش، معتقد است که حزب و دولت باید شرایطی را برای کارگران ایجاد کنند تا در مهارتهای تخصصی، نظریه سیاسی و مهارتهای لازم برای سازگاری با تحول دیجیتال در بستر جدیدی که تحول دیجیتال، کاربرد فناوری و هوش مصنوعی به طور فزایندهای در حال گسترش هستند، آموزش و توسعه حرفهای دریافت کنند.
فان تان لیم، رئیس اتحادیه کارگری استان خان هوا، نیز با ابراز نگرانی در مورد موضوع آموزش کارگران، لزوم ایجاد سیستمی از دانشگاهها و کالجهای حرفهای با استانداردهای جهانی برای آموزش کارگران و زحمتکشان در مهارتها و تخصصهای لازم را مطرح کرد. علاوه بر این، او پیشنهاد ایجاد شرایطی برای مشارکت هرچه بیشتر اتحادیههای کارگری و کارگران در مدیریت اجتماعی را داد.
در این کنفرانس، نمایندگان همچنین پیشنهاد کردند که این سند باید منافع کارفرمایان و کارمندان را هماهنگ کند؛ ایجاد تیمی از کارآفرینان ویتنامی باید با راهکارهایی برای ساختن طبقه کارگر ویتنام مرتبط باشد؛ و روابط کاری هماهنگ، مترقی و انسانی باید در درون شرکتها ایجاد شود...
منبع: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html
نظر (0)