گره گشایی از «گلوگاه» در پرسنل مراقبت‌های بهداشتی اولیه.

بازسازی ایستگاه‌های بهداشت کمون و بخش و پلی‌کلینیک‌های منطقه‌ای به واحدهای خدمات عمومی تحت نظر کمیته خلق در سطح کمون، گامی ملموس در اجرای سیاست اصلی حزب و دولت در زمینه ساده‌سازی دستگاه‌ها و بهبود اثربخشی و کارایی مراقبت‌های بهداشتی مردمی است و به وضوح نقش آن را به عنوان "خط مقدم" در مراقبت، حفاظت و بهبود سلامت مردم تأیید می‌کند. با این حال، روند اجرا، با گسترش دامنه، کارکردها و مسئولیت‌های مراقبت‌های بهداشتی مردمی، الزامات جدید بسیاری را برای منابع انسانی نیز ایجاد می‌کند.

پزشکان در ایستگاه سلامت کمون تونگ وای، معاینات پزشکی ساکنان محلی را انجام می‌دهند.

نیاز به افزایش نیروی کار برای مراقبت‌های بهداشتی اولیه وجود دارد.

ایستگاه سلامت کمون ین تان در حال حاضر در دفتر اصلی خود و یک ایستگاه فرعی در کمون سابق بان ریا، با مجموع ۱۱ کارمند، شامل کارمندان دولت و کارگران قراردادی، فعالیت می‌کند. به طور متوسط، این ایستگاه ماهانه حدود ۴۰۰ بیمار را برای معاینه و درمان پذیرش می‌کند. اگرچه این ایستگاه دو پزشک و تیمی از دستیاران پزشکی، پرستاران و ماماها را برای انجام وظایف اولیه معاینه و درمان در اختیار دارد، اما با گسترش وظایف و مسئولیت‌های ایستگاه، فشار حرفه‌ای بر آنها نیز در حال افزایش است.

به گفته دکتر لی تی دن، رئیس ایستگاه سلامت کمون ین تان، «در حال حاضر، این ایستگاه فقط خدمات پزشکی اولیه ارائه می‌دهد. برای اطمینان از ساختار سازمانی، موقعیت‌های شغلی و عناوین حرفه‌ای مطابق با پروژه ۱۹۲ کمیته مردمی استان، و برای اجرای تکنیک‌های پیشرفته‌تر و بهبود کیفیت معاینه و درمان پزشکی، این ایستگاه فوراً نیاز به استخدام پزشکان بیشتر با مدارک تخصصی و همچنین سرمایه‌گذاری در امکانات و تجهیزات جامع دارد.»

علاوه بر کلینیک اصلی، پلی‌کلینیک منطقه‌ای فو بانگ در بخش فو بانگ دارای سه ایستگاه سلامت واقع در بخش های فو لا، فو کائو و لونگ تائو (که قبلاً نامشان ذکر شد) است که با ۱۷ عضو پرسنل به بیش از ۱۵۷۰۰ نفر در مناطق دورافتاده و محروم خدمت‌رسانی می‌کنند. بلافاصله پس از انتقال به مدیریت کمیته مردمی بخش در ژانویه ۲۰۲۶، جهت و عملکرد آن روان بوده و به تدریج سازمان‌یافته‌تر شده است. این کلینیک همچنین شرایط مطلوب‌تری در دسترسی به منابع سرمایه‌گذاری و برنامه‌ها و پروژه‌های بهداشتی دارد.

رفیق ما وان تین، معاون رئیس کلینیک چند تخصصی منطقه‌ای فو بانگ، اظهار داشت: «بزرگترین مشکل این است که مرکز بهداشت فو کائو پزشک دائمی ندارد، در حالی که این مرکز برای سرمایه‌گذاری و ساخت و ساز برنامه‌ریزی شده است تا به یک کلینیک چند تخصصی منطقه‌ای برای کمون تبدیل شود. بنابراین، این کلینیک امیدوار است با پزشکان و کادر پزشکی بیشتری که در تخصص‌های مناسب آموزش دیده‌اند، تقویت شود و اولویت با پزشکی داخلی، جراحی، زنان و زایمان، اطفال و تجهیزات پزشکی مدرن مانند: دستگاه‌های سونوگرافی رنگی، دستگاه‌های اشعه ایکس، دستگاه‌های آزمایش خودکار، دستگاه‌های الکتروکاردیوگرام باشد تا بتواند نیازهای مراقبت‌های بهداشتی مردم را بهتر برآورده کند.»

پزشکان در ایستگاه بهداشت بخش ۲ ها گیانگ، کودکان را در برابر بیماری‌ها واکسینه می‌کنند.

هدف، تقویت خط مقدم است.

با اجرای پروژه ۱۹۲ کمیته مردمی استان، کل استان اکنون انتقال ۱۰۱ ایستگاه بهداشت کمون/بخش و ۲۶ پلی کلینیک منطقه‌ای، به همراه تمام کارکنان آنها، به کمیته‌های مردمی کمون‌ها و بخش‌ها را برای مدیریت مستقیم ساختار سازمانی، کارکنان و عملیات آنها به پایان رسانده است. در عین حال، این مراکز بهداشتی در سطح کمون تحت هدایت و نظارت حرفه‌ای اداره بهداشت استان و سایر سازمان‌های مربوطه استانی باقی می‌مانند.

رفیق وو دِ پونگ، معاون دبیر و رئیس کمیته مردمی کمون تونگ نگوین، گفت: «وقتی ایستگاه سلامت تحت مدیریت مستقیم کمیته مردمی در سطح کمون باشد، نقش رهبری و هدایت کمیته حزب و دولت به وضوح بیشتری نشان داده می‌شود. مراقبت‌های بهداشتی پیشگیرانه؛ مراقبت‌های بهداشتی اولیه؛ پیشگیری و کنترل بیماری؛ و وظایف تنظیم جمعیت و خانواده ارتباط نزدیک‌تری با مدیریت محلی، درک مردم، نزدیکی به مردم و پاسخگویی به نیازهای آنها دارد. هماهنگی بین ایستگاه سلامت و سایر ادارات، آژانس‌ها و سازمان‌های مردمی در کمون، به ویژه در مواقع اضطراری بهداشت عمومی، راحت‌تر و هماهنگ‌تر می‌شود.»

تجربه عملی در بسیاری از مناطق نشان می‌دهد که رسیدگی به مسائل نوظهور در حوزه مراقبت‌های بهداشتی مردم، به موقع‌تر است؛ مردم مستقیماً در سطح مردم عادی به خدمات پزشکی دسترسی پیدا می‌کنند، هزینه‌های سفر کاهش می‌یابد و فشار بر مراکز سطح بالاتر کم می‌شود. این یک پیش‌نیاز مهم برای بهبود تدریجی کیفیت مراقبت‌های بهداشتی مردمی، به ویژه در مناطق دورافتاده، کوهستانی و مرزی است. در کنار این مزایای اولیه، مشکلات زیادی نیز در اجرای مدل جدید وجود دارد. یکی از بزرگترین چالش‌ها، تضمین نیروی کار مراقبت‌های بهداشتی با کیفیت بالا برای سطح کمون است.

از طریق بررسی، مشخص شد که در حال حاضر ۲۴ بخش در هر ایستگاه سلامت ۱ پزشک دارند؛ ۷۲ بخش در هر ایستگاه سلامت ۲ پزشک دارند؛ ۲۲ بخش در هر ایستگاه سلامت ۳ پزشک دارند؛ و ۶ بخش/بخش در هر ایستگاه سلامت ۴ پزشک دارند. استان در کنار تجدید ساختار سازمانی، نقشه راه‌ها و راهکارهای مناسبی را نیز برای برآورده کردن معیارها و شرایط ایستگاه‌های سلامت در سطح بخش تدوین کرده است. به طور خاص، آموزش و توسعه پرسنل پزشکی یک وظیفه کلیدی و مداوم در نظر گرفته می‌شود.

به طور خاص، طبق قطعنامه شماره ۷۲ دفتر سیاسی ، یکی از اهداف مهم تا سال ۲۰۳۰ این است که ۱۰۰٪ از ایستگاه‌های بهداشت در سطح کمون، بر اساس عملکرد و وظایفشان، به طور جامع از نظر امکانات، تجهیزات و منابع انسانی سرمایه‌گذاری شوند؛ و تلاش شود تا سال ۲۰۲۷ حداقل ۴ تا ۵ پزشک در هر ایستگاه بهداشت وجود داشته باشد. این امر هم یک پایه و یک نیاز فوری است و هم یک جهت‌گیری بلندمدت برای رسیدگی اساسی به "گلوگاه" در پرسنل پزشکی باکیفیت، و ایجاد پایه‌ای برای مراقبت‌های بهداشتی مردمی تا واقعاً نقش خود را به عنوان "خط مقدم" در مراقبت، حفاظت و بهبود سلامت مردم ایفا کند.

متن و عکس: ها هوآ

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/y-te/202601/gonut-thatnhan-luc-y-te-co-so-1f14cb3/