بعدازظهر ۲۶ مه، در هانوی، تیم بازرسی و نظارت شماره ۱۰ دفتر سیاسی و دبیرخانه، به رهبری دبیرکل و رئیس، تو لام، جلسهای را برای تصویب پیشنویس گزارش بازرسی و نظارت (مرحله ۲) دفتر سیاسی و دبیرخانه در مورد کمیته دائمی کمیته حزب شهر هانوی برگزار کرد.
شرکتکنندگان در کنفرانس عبارت بودند از: رفیق تران دوک تانگ، عضو دفتر سیاسی، دبیر کمیته حزبی شهر هانوی، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر هانوی؛ اعضای کمیته مرکزی: نگوین تی تو ها، معاون رئیس دفتر دائمی کمیته مرکزی حزب، معاون رئیس هیئت نمایندگی؛ ها کوک تری، معاون رئیس کمیته بازرسی مرکزی ، معاون رئیس هیئت نمایندگی؛ نگوین ترونگ دونگ، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی شهر هانوی؛ وو دای تانگ، معاون دبیر کمیته حزبی شهر هانوی، رئیس کمیته مردمی شهر هانوی؛ اعضای هیئت بازرسی؛ اعضای کمیته دائمی کمیته حزبی شهر هانوی...
در این کنفرانس، گروه کاری پیشنویس گزارش نتایج دومین بازرسی و نظارت کمیته دائمی کمیته حزب شهر هانوی را در مورد موارد زیر تصویب کرد: سازماندهی و عملکرد واحدها، آژانسها و محلات پس از اجرای دولت محلی دو لایه؛ وظایف و راهکارهایی برای تضمین دستیابی به اهداف رشد طبق قطعنامه چهاردهمین کنگره ملی حزب؛ رهبری، جهتدهی و سازماندهی اجرای قطعنامه شماره ۵۷-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد پیشرفتها در توسعه علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی و اسناد مرتبط؛ و بررسی، ارزیابی و رتبهبندی کیفیت سازمانهای حزبی، اعضای حزب و رهبران و مدیران جمعی و فردی در تمام سطوح.
تو لام، دبیرکل و رئیس، در سخنرانی خود در این کنفرانس تأیید کرد که هانوی فعالیتهای بازرسی و نظارت را به طور جدی اجرا و به طور فعال انجام داده و در ابتدا به نتایج مهم و نسبتاً جامعی دست یافته است.
این شهر نوآوریهای بسیاری در رهبری، هدایت، حکومتداری و اجرا داشته است. این شهر با موفقیت بسیاری از وظایف دشوار، ابتکارات جدید و حتی پروژههای بیسابقه را رهبری، هدایت، مدیریت و اجرا کرده است که همه آنها به طور سیستماتیک و کامل، با پاسخگویی و نتایج ملموس مورد بررسی قرار گرفتهاند. مردم بسیار راضی و حامی هستند.
دبیرکل و رئیس جمهور با تقدیر و تشکر از تلاشها و دستاوردهای اولیه شهر هانوی، تأکید کردند که مطلقاً نباید هیچ گونه رضایت، تردید و یا خشنودی از نتایج اولیه وجود داشته باشد. در عوض، سرعت و اثربخشی کار سیستم سیاسی پایتخت باید با هماهنگی با اهداف بلندمدت، تسریع و بهبود یابد.
دبیرکل و رئیس خاطرنشان کردند که لازم است صریحاً اذعان کنیم که نتایج فعلی تنها پیشگامانه هستند و پایه و اساس اولیه را فراهم میکنند و هنوز واقعاً اساسی، پایدار و منسجم نیستند.
مباحث مطرحشده در این بازرسی و نظارت، همگی بسیار جدید، بسیار دشوار و بیسابقه هستند. این مباحث نیازمند نوآوری قابل توجه، فشار اجرایی بالا و تأثیر عمیقی بر کل نظام سیاسی و مدل توسعه پایتخت دارند.
دبیرکل و رئیس جمهور ارزیابی کردند که هانوی تلاشهای زیادی در اجرای مدل حکومت محلی دو لایه انجام داده و در ابتدا به نتایج کاملاً روشنی دست یافته است؛ در عین حال، او از هانوی خواست تا در ساخت یک مدل حکومت شهری مدرن، دیجیتالی کردن و مدیریت دیجیتالی، به حداقل رساندن مکانیسم «درخواست و اعطای کمک»، کاهش واسطههای اداری، کاهش جلسات و تشریفات، و توجه ویژه به ایجاد تیمی از مقامات مردمی و بهبود کارایی دولتهای کمون و بخش در پایتخت، پیشگام شود.
کمیته دائمی حزب شهر هانوی، دستور اصلاح فوری کاستیها و محدودیتهای شناساییشده در بازرسی و نظارت بر کیفیت کادرهای مردمی را صادر کرد و خاطرنشان کرد که کیفیت ناهموار است، برخی مناطق با مازاد و کمبودهای محلی مواجه هستند و قابلیتهای مشاورهای، مدیریتی و تحول دیجیتال برخی از کادرها الزامات را برآورده نکرده است.
دبیرکل و رئیس جمهور از هدف هانوی برای دستیابی به نرخ رشد ۱۱ درصد یا بالاتر، فراتر از هدف ملی، استقبال کردند و این به وضوح نقش برجسته پایتخت را به عنوان یک رهبر نمونه نشان میدهد. با این حال، برای دستیابی به این هدف، توسعه نمیتواند طبق مدل قدیمی و عادات قدیمی ادامه یابد.
دبیرکل و رئیس شهر از شهرداری خواستند که فوراً قطعنامه شماره ۲ دفتر سیاسی؛ قانون پایتخت و برنامهریزی پایتخت با چشمانداز ۱۰۰ ساله را به طور کامل و عملی اجرا کند.
در کنار توسعه اقتصادی، شهر باید به رفاه اجتماعی و مراقبتهای بهداشتی برای مردم خود توجه کند. همزمان، برنامهریزی و ساخت مناطق بزرگ شهری در آینده باید شامل سرمایهگذاری در مسکن اجتماعی، مسکن اجارهای یا سیاستها و برنامههای مسکن برای خدمت به اکثریت مردم با منابع اقتصادی محدود باشد و تضمین کند که هیچکس از قافله عقب نمانده است.
این شهر همچنان به تثبیت سیاست ساخت کمونها و بخشهای سوسیالیستی با معیارها و استانداردهای خاص ادامه میدهد و تضمین میکند که آنها واقعاً به عنوان «الگو» برای زیرساختهای شهری، حاکمیت اجتماعی و زندگی مردم عمل کنند و آنها را به مکانهای مطلوب برای زندگی و بازدید برای همه مردم ویتنام تبدیل کنند و از این طریق این مدل را در مناطقی که شرایط و معیارهای لازم را برآورده میکنند، تکرار کنند.
دبیرکل و رئیس در خصوص اجرای قطعنامه ۵۷ اظهار داشتند که لازم است صریحاً اذعان کنیم که فعالیتهای علمی و فناوری و نوآوری هنوز محصولات زیادی با تأثیر گسترده ایجاد نکردهاند و عمدتاً بر تحول دیجیتال متمرکز بودهاند؛ در حالی که تحول دیجیتال هنوز هماهنگ نشده است؛ دادهها هنوز پراکنده هستند؛ بسیاری از سیستمها به هم پیوسته نیستند؛ و در برخی نقاط هنوز وضعیت «تکهتکه شدن دادهها» وجود دارد...
روح اصلی این قطعنامه، تغییر مدل توسعه مبتنی بر علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال است. صرفاً خرید تجهیزات، توسعه نرمافزار یا دیجیتالی کردن سوابق، اجرای مؤثر قطعنامه ۵۷ را تشکیل نمیدهد.
هانوی تمام شرایط لازم برای تبدیل شدن به مرکز نوآوری پیشرو در کشور را دارد. اما برای دستیابی به این هدف، باید واقعاً طرز فکر نوآورانهای داشته باشد؛ باید جرات آزمایش کردن داشته باشد؛ و باید نوآوریهای رادیکالتری را بپذیرد...
ادامهی تبدیل مفاد اصلی قطعنامهی ۵۷ به برنامهها و طرحهای مشخص با هدف تبدیل علم، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال به نیروی محرکهی اصلی رشد و توسعهی پایتخت در دورهی آینده.
دبیرکل و رئیس شهر از شهر خواستند تا عمیقاً نیاز به نوآوری در ارزیابی و طبقهبندی کادرها را درک کند و آن را با نحوهی قرارگیری، بهکارگیری، آموزش، برنامهریزی و غربالگری آنها مرتبط سازد.
ارزیابی مقامات نمیتواند صرفاً یک امر تشریفاتی باشد؛ بلکه باید از طریق نتایج، محصولات، کارایی کار و سطح رضایت شهروندان و مشاغل، واقعی، ملموس و قابل اندازهگیری باشد. کسانی که عملکرد خوبی دارند باید مورد تقدیر و قدردانی قرار گیرند؛ کسانی که در برآورده کردن الزامات شکست میخورند باید به سرعت تعدیل یا به طور مناسب جایگزین شوند. ما نمیتوانیم اهداف توسعهای بسیار بالایی را تعیین کنیم در حالی که از نیروی کاری که فاقد جاهطلبی، نوآوری و مسئولیتپذیری است و با بیمیلی کار میکند، راضی باشیم.
بر اساس مقررات دفتر سیاسی در مورد ارزیابی و رتبهبندی سالانه و فصلی کادرها، و سیاست اخیر در مورد ایجاد کمیتهها و تیمهای تحقیقاتی تخصصی برای تحقیقات سیاسی، کمیته حزبی شهر هانوی این مقررات را مطابق با ویژگیهای خاص پایتخت تدوین و اجرا کرده است که به تحول اساسی در ارزیابی، رتبهبندی، جایگزینی و استفاده از کادرها کمک کرده و الزامات مرحله جدید را برآورده میسازد.
دبیرکل و رئیس تأکید کردند که روح این بازرسی و نظارت، شناسایی مشکلات، حل مشکلات و پیشبرد اجرای وظایف است و مطلقاً قصد ایجاد فشار رسمی یا ذهنیت اجتناب را ندارد. پس از نظارت، مهمترین چیز اقدام فوری است.
دبیرکل و رئیس از کمیته دائمی کمیته حزب شهر هانوی درخواست کردند: فوراً تمام نتیجهگیریها و توصیههای تیم بازرسی را بررسی کند، یک برنامه مشخص برای اصلاح تدوین کند، وظایف، مسئولیتها، جدول زمانی و پاسخگویی را به روشنی تعریف کند؛ به انتشار کامل مسائل موضوعی در سراسر سیستم سیاسی شهر ادامه دهد و از موقعیتهایی که سطح شهر به خوبی آگاه است اما اجرا در سطوح پایینتر همچنان سطحی و مکانیکی است، اجتناب کند؛ فوراً یک بررسی اولیه از عملکرد عملی مدل دولت محلی دو لایه و بازآرایی روستاها و مناطق مسکونی مطابق با دستورالعملهای دولت مرکزی انجام دهد و کیفیت و پیشرفت را طبق دستورالعمل تضمین کند؛ و به نوآوری قوی در کار بازرسی و نظارت داخلی در جهت همکاری، هشدار اولیه و حل مسئله ادامه دهد و از تبدیل شدن بازرسیها به مانعی برای نوآوری و توسعه جلوگیری کند.
منبع: https://cand.vn/ha-noi-phai-dam-thi-diem-phai-chap-nhan-doi-moi-manh-me-post812040.html
![[عکس] دبیرکل و رئیس جمهور، تو لام، ریاست جلسهای را بر عهده دارد که برای تصویب پیشنویس گزارش نتایج دومین بازرسی دفتر سیاسی کمیته دائمی کمیته حزب شهر هانوی برگزار میشود.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/26/1779789811432_a2-bnd-4430-9620-jpg.webp)
نظر (0)