هانوی در شرایط جدید نیز به ترویج برابری جنسیتی و توسعه زنان ادامه می‌دهد.

صبح روز 30 آگوست 2023، کمیته حزبی هانوی کنفرانسی را برای بررسی 10 سال اجرای نتیجه‌گیری شماره 55-KL/TW، مورخ 8 ژانویه 2013 دبیرخانه مرکزی حزب (دوره یازدهم) در مورد ادامه ترویج اجرای قطعنامه شماره 11-NQ/TW دفتر سیاسی (دوره دهم) "در مورد کار زنان در دوره تسریع صنعتی شدن و نوسازی کشور" و بررسی 5 سال اجرای دستورالعمل شماره 21-CT/TW، مورخ 20 ژانویه 2018 دبیرخانه مرکزی حزب (دوره دوازدهم) "در مورد ادامه ترویج کار زنان در شرایط جدید" برگزار کرد.

تلاش‌ها برای ارتقای برابری جنسیتی

بر اساس گزارش کمیته بسیج توده‌ای حزب هانوی ، زنان حدود ۵۰.۴ درصد از جمعیت پایتخت و ۴۲.۸ درصد از کل اعضای حزب این شهر را تشکیل می‌دهند. در طول ۱۰ سال گذشته، کار زنان مورد توجه، رهبری، جهت‌گیری و سازوکارها و سیاست‌های مطلوب کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح، همراه با هماهنگی نزدیک جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی شهر، قرار گرفته و به ارتقای برابری جنسیتی و توسعه همه‌جانبه زنان در پایتخت کمک کرده است.

کمیته دائمی حزب شهر، کمیته‌های حزبی و مقامات شهری در تمام سطوح را موظف کرده است تا بر هدایت توسعه و اجرای سازوکارها و سیاست‌های مربوط به زنان، کار زنان و برابری جنسیتی تمرکز کنند. کمیته‌های مردمی شهر، منطقه و شهرستان، اجرای ۴۲ پروژه و طرح را برای حمایت از زنان در توسعه جامع سلامت، ویژگی‌های اخلاقی، توانمندسازی اقتصادی و پیشگیری از خشونت و سوءاستفاده علیه زنان تصویب کرده‌اند. شورای مردمی شهر قطعنامه‌ای را برای حمایت از گروه‌های خاص آسیب‌دیده از بیماری همه‌گیر کووید-۱۹ صادر کرده است.

نگوین ون فونگ، معاون دبیر کمیته حزب شهر و نگوین لان هوئونگ، رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام در شهر هانوی، به گروه‌هایی که در کنفرانس به دستاوردهایی در زمینه برابری جنسیتی و پیشرفت زنان دست یافته بودند، گواهینامه‌های افتخار اعطا کردند.

علاوه بر این، فعالیت‌هایی برای حمایت از زنان در توسعه اقتصادی و کاهش پایدار فقر همچنان به طور مؤثر اجرا می‌شود و بر اجرای پروژه حمایت از زنان پایتخت برای راه‌اندازی کسب‌وکار تمرکز دارد. از این تعداد، ۱۸۷۰ دوره آموزشی برگزار شده است؛ بیش از ۱۵۴۰۰۰ خانوار زن با وام‌هایی به مبلغ ۷۹۱۵ میلیارد دانگ ویتنامی حمایت شده‌اند. انجمن‌ها در تمام سطوح به ۶۰۵۰ خانوار زن فقیر کمک کرده‌اند تا از فقر فرار کنند و ۱۵۱۲۲ خانوار تقریباً فقیر استانداردهای زندگی خود را بهبود بخشند. تا پایان سال ۲۰۲۲، نرخ مشارکت زنان در نیروی کار ۴۸.۵٪ است؛ نرخ زنان شاغل/تعداد کل افراد شاغل ۴۸.۷۹٪ است؛ نرخ مدیران/مالکان زن مشاغل و تعاونی‌ها ۲۱.۱٪ است...

علاوه بر این، با توجه کمیته حزبی هانوی، کادرهای زن پایتخت از نظر کمی و کیفی رشد کرده‌اند. نسبت زنان شرکت‌کننده در کمیته اجرایی حزب در 3 سطح برای دوره 2020-2025 در مقایسه با دوره قبل افزایش یافته است که از این تعداد، سطح شهر به 19.7٪ (افزایش 7.7٪) رسیده است؛ 25٪ از اعضای کمیته دائمی کمیته حزبی شهر زن هستند. نسبت نمایندگان زن در پانزدهمین مجلس ملی برای دوره 2021-2026، 24.13٪ است. نسبت نمایندگان زن در شوراهای خلق در تمام سطوح برای دوره 2021-2026 نیز در مقایسه با دوره قبل از 2.4٪ به 11.2٪ افزایش یافته است.

تاکنون، اتحادیه زنان شهر دارای ۳۳ واحد وابسته در سطح منطقه، ۷۴۷ سازمان مردمی، ۵۳۰۲ شعبه و ۱۱۵۸۱ گروه زنان است. ۱۰۰٪ کارکنان متخصص شهر، مناطق، شهرستان‌ها و شهرها دارای مدارک دانشگاهی، دانشگاهی و تحصیلات تکمیلی هستند. در ۱۰ سال گذشته، کل شهر ۱۲۹،۹۳۶ عضو داشته است که تعداد کل اعضای مدیریتی را به ۹۱۳،۹۸۸ نفر رسانده است.

در پایان کنفرانس، نگوین ون فونگ، معاون دبیر کمیته حزب هانوی، تأیید کرد که کار زنان در کل کار سیاسی شهر قرار دارد؛ در برنامه‌ها، قطعنامه‌ها و سازوکارهای سیاست‌گذاری در همه زمینه‌ها، به ویژه توسعه اجتماعی-اقتصادی، گنجانده شده است. در طول 10 سال گذشته، رشد اقتصادی شهر به طور متوسط حدود 7 درصد بوده است. امنیت سیاسی و نظم و امنیت اجتماعی همیشه تضمین شده است و محیطی برای توسعه ایجاد کرده و همه جنبه‌های زندگی مردم، از جمله زنان و دختران را تضمین می‌کند.

علاوه بر این، نسبت کادرهای زن شرکت‌کننده در کمیته‌های حزبی، به ویژه در سطوح شهر و منطقه، در مقایسه با قبل افزایش یافته است. کادرهای زن نقش‌ها و موقعیت‌های خود را تثبیت کرده و در مناصب رهبری و مدیریتی متناسب با توانایی‌ها و نقاط قوت خود قرار گرفته‌اند.

رفیق نگوین ون فونگ علاوه بر دستاوردها، به برخی مشکلات و محدودیت‌ها نیز اشاره کرد، از جمله: سیاست‌های خاص زیادی برای زنان در پایتخت وجود ندارد؛ سیستم سازوکارها و سیاست‌های مربوط به زنان و برابری جنسیتی وجود ندارد یا اجرا نشده است؛ شکاف در زندگی، اشتغال، فرصت‌های توسعه و بهره‌مندی هنوز بین مرکز و کمون مرکزی وجود دارد؛ برخی از گروه‌های خاص زنان سیاست‌های مورد توجه متناسب با شرایط شهر را ندارند...

دو آن توان، رئیس کمیته بسیج مردمی کمیته حزب شهر و بوی هوین مای، دبیر کمیته حزبی منطقه تان شوان، به افراد دارای دستاورد، گواهینامه‌های افتخار اعطا کردند. — دو آن توان، رئیس کمیسیون بسیج عمومی کمیته حزب شهر و بوی هوین مای، دبیر حزب منطقه تان شوان، به افراد دارای دستاورد، گواهینامه‌های افتخار اعطا کردند.

معاون دبیر کمیته حزب شهر در خصوص وظایف آتی، درخواست کرد که در شرایط جدید، زمانی که پایتخت وارد دوره ارتقای صنعتی شدن، نوسازی، شهرنشینی و ادغام بین‌المللی می‌شود، به درک کامل و افزایش آگاهی از کار زنان ادامه داده شود؛ توسعه اقتصاد دانش، علم و فناوری و نوآوری ارتقا یابد. لازم است جایگاه زنان و نقشی که در دوره جدید ایفا می‌کنند، روشن شود؛ همزمان، سازوکارهای سیاست‌گذاری برای زنان در هانوی بررسی شود. از آنجا که هانوی در حال حاضر شرایط اجتماعی-اقتصادی و آگاهی‌بخشی بالایی دارد، لازم است سازوکارها و سیاست‌های خاصی متناسب با موضوعات و شرایط وجود داشته باشد. کمیته بسیج توده‌ای کمیته حزب شهر با کمیته سازماندهی کمیته حزب شهر هماهنگی می‌کند تا برنامه‌ریزی برای کادرهای جوان و کادرهای زن را برای جهت‌گیری در نظام سیاسی شهر بررسی کند تا سهمیه‌های تعیین‌شده تضمین شود.

معاون دبیر کمیته حزب شهر همچنین از اتحادیه زنان شهر درخواست کرد که به جمع‌آوری فعالیت‌های عملی‌تر و مؤثرتر برای گروه‌های ویژه مانند کارگران زن در پارک‌های صنعتی و مناطق فرآوری صادرات توجه کند و برای سازماندهی معاینات دوره‌ای سلامت زنان هماهنگی لازم را انجام دهد. برای محافظت از کودکان دختر با اتحادیه جوانان، شورای پیشگامان شهر و پلیس هماهنگی کند.

صلح آمیز

لینک منبع