سفر معلم فوئونگ برای «کاشت بذر شادی»

خانم نگوین تو پونگ، مدیر مهدکودک کائو دونگ ۲ در کمون دن هوا، هانوی، به خاطر فداکاری، مسئولیت‌پذیری و قلبی که همیشه متوجه کودکان است، مورد علاقه همه است. او نه تنها یک مدیر کوشا است، بلکه با نشان دادن عشق به حرفه، دلسوزی و روحیه مشارکت، الهام‌بخش نیز هست.

سنت خانوادگی رویاها را می بافد .

نگوین تو پونگ در سال ۱۹۸۰ در خانواده‌ای با سنت انقلابی - پدرش جانباز جنگی بود که جان خود را فدای کشور کرد - در محیطی سرشار از میهن‌پرستی، نظم و انضباط و انعطاف‌پذیری بزرگ شد. این ارزش‌ها حس مسئولیت‌پذیری، پشتکار و شفقت را در او پرورش داد.

تصویر پدرش، مردی با اراده و عزم راسخ که بر مشکلات غلبه می‌کرد، در طول دوران تحصیل، بزرگسالی و حرفه‌اش به منبع حمایت معنوی او تبدیل شد. از این پایه، او تصمیم گرفت خود را وقف آموزش دوران کودکی کند، که اولین "گهواره" شکل‌دهنده شخصیت یک فرد محسوب می‌شود.

خانم نگوین تو پونگ به همراه دانش‌آموزانش. عکس: DH.

او با ۲۵ سال سابقه در آموزش و پرورش، از جمله ۷ سال به عنوان معاون مدیر، در آوریل ۲۰۲۰ به عنوان مدیر مهدکودک کائو دونگ ۲ در کمون دن هوا منصوب شد. او در نقش‌های خود به عنوان دبیر حزب و مدیر، پیوسته سبک رهبری دموکراتیک، منصفانه و دوستانه‌ای را حفظ کرده و وحدت را در کادر آموزشی تقویت می‌کند.

این مدیر زن همیشه خود را وقف بچه‌ها کرده است. از غذا و خواب گرفته تا محیط یادگیری و بازی، او به هر چیزی که دانش‌آموزان نیاز دارند توجه دقیقی دارد. برای او، آموزش دوران کودکی فقط مراقبت نیست، بلکه سفری برای پرورش احساسات، شخصیت و پایه‌های زندگی اولیه کودکان است.

خانم فوئونگ گفت: «آنچه مرا ترغیب می‌کند تا خود را وقف آموزش دوران کودکی کنم، در درجه اول از عشق من به کودکان و اعتقادم به این که سال‌های اولیه زندگی به ویژه برای شکل‌گیری شخصیت هر فرد مهم است، ناشی می‌شود. اینکه بتوانم کودکان را در اولین قدم‌هایشان همراهی کنم و شاهد رشد روزانه آنها باشم، بزرگترین خوشبختی و انگیزه برای من است تا در این حرفه پایدار بمانم.»

خانم فوئونگ یک رهبر مسئولیت‌پذیر است که همیشه به معلمان خود انگیزه می‌دهد. عکس: دی اچ.

تحت رهبری خانم نگوین تو پونگ، مهدکودک کائو دونگ ۲ به تدریج جایگاه خود را با دستاوردهای برجسته بسیاری تثبیت کرده است. این مدرسه برای سال‌های متوالی عنوان «مجموعه کار عالی» و «مجموعه کار پیشرفته» را دریافت کرده است؛ شاخه حزب به طور مداوم وظایف خود را به نحو احسن انجام داده است؛ و این مدرسه به عنوان یک نهاد فرهنگی شناخته شده است.

در سال ۲۰۲۲، این مدرسه به عنوان مدرسه‌ای که استانداردهای ملی سطح ۲ را برآورده می‌کند و در سطح ۳ به اعتباربخشی کیفیت آموزشی دست یافته است، شناخته شد - که نقطه عطفی مهم در مسیر بهبود کیفیت آموزش پیش‌دبستانی است.

در سال ۲۰۲۵، این مدرسه توسط مدیر اداره آموزش و پرورش هانوی به خاطر دستاوردهای برجسته‌اش در توسعه آموزش دوران کودکی در طول دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ مورد تقدیر قرار گرفت. تا سال تحصیلی ۲۰۲۴-۲۰۲۵، کارکنان مدرسه به خاطر دستاوردهای قابل توجهشان در مراقبت، پرورش و آموزش کودکان، همچنان عنوان «گروه کاری برجسته» را از رئیس کمیته خلق هانوی دریافت کردند. خود خانم فوئونگ نیز جوایز متعددی از بخش آموزش دریافت کرد...

مدیر زن همیشه به تک تک دانش آموزان اهمیت می دهد. عکس: دی اچ.

ساختن مدارس شاد از طریق فداکاری و دلسوزی

به گفته خانم فوئونگ، مهمترین چیز برای بهبود کیفیت آموزش، ایجاد محیطی کودک محور است که در آن هر دانش‌آموز دوست داشته شود، مورد احترام قرار گیرد و بتواند به طور جامع رشد کند.

خانم فوئونگ گفت: «ما همیشه کیفیت مراقبت، پرورش و آموزش کودکان را به عنوان ماموریت اصلی خود در نظر گرفته‌ایم و اعتماد والدین معیاری حیاتی برای توسعه پایدار مدرسه است.»

از این منظر، مدرسه بر نوآوری در روش‌های آموزشی، تقویت کاربرد فناوری اطلاعات در مدیریت و تدریس؛ ساخت یک محیط یادگیری سبز، تمیز و زیبا؛ و ایجاد مناطق تجربی متعدد که در آن کودکان از طریق بازی، کاوش و تمرین یاد می‌گیرند، تمرکز دارد.

خانم نگوین تو پونگ، فراتر از وظایف حرفه‌ای خود، تأکید ویژه‌ای بر ایجاد یک محیط آموزشی سبز، امن و دوستانه نیز دارد. باغ‌های سبزیجات و میوه‌ها که توسط کارکنان و معلمان خود مراقبت می‌شوند، نه تنها یک چشم‌انداز آموزشی دلپذیر ایجاد می‌کنند، بلکه منبعی از غذای پاک برای کودکان نیز فراهم می‌کنند.

بچه‌ها از مدرسه شادشان شادمان هستند. عکس: دی اچ.

در حالی که مهارت‌های حرفه‌ای او نشان‌دهنده توانایی‌های مدیریتی اوست، این دلسوزی اوست که احترام والدین و همکارانش را برای او به ارمغان می‌آورد. در طول این سال‌ها، او هفت بار داوطلبانه با شعار ساده «اهدای یک قطره خون - اهدای زندگی» خون اهدا کرده است. در عین حال، او همیشه آغازگر فعالیت‌های خیریه در مدرسه، به ویژه جنبش «بهار عشق و اشتراک‌گذاری» برای دانش‌آموزان از اقشار محروم بوده است.

به طور خاص، داستان حمایت از کواچ دوک خای، دانش‌آموزی که از یک بیماری جدی رنج می‌برد، بسیار تأثیرگذار بوده است. با تلاش‌های معلم، کارکنان مدرسه و والدین، بیش از ۹۱.۷ میلیون دونگ ویتنامی جمع‌آوری شده است تا به او شانس بهتری برای درمان داده شود.

خانم نگوین تی هوا، یکی از والدینی که فرزندش در این مدرسه درس می‌خواند، گفت: «نکته قابل تحسین در مورد خانم فوئونگ این است که او همیشه به تک تک دانش‌آموزان اهمیت می‌دهد. او نه تنها روی درس‌هایشان تمرکز می‌کند، بلکه وقتی خانواده‌هایشان با مشکلاتی مواجه می‌شوند، به والدین نزدیک و حامی آنهاست. ما از فرستادن فرزندانمان به این مدرسه احساس امنیت زیادی می‌کنیم.»

از نظر بچه‌ها، مدیر مدرسه نه تنها مدیر آنهاست، بلکه مادر دوم آنها نیز هست. نگوک آن، یکی از دانش‌آموزان اینجا، اظهار داشت: «من آمدن به مدرسه را دوست دارم چون اسباب‌بازی‌های زیبای زیادی وجود دارد و مدیر و معلمان ما را خیلی دوست دارند.»

برای خانم نگوین تو پونگ، بزرگترین اهمیت آموزش دوران کودکی امروزه، ایجاد محیطی شاد است - جایی که کودکان در محیطی مملو از عشق، احترام و ارزش‌های مثبت بزرگ می‌شوند.

خانم فوئونگ معتقد است: «وقتی بذرها از ریشه به خوبی پرورش داده شوند، آینده شهروندانی سالم، دلسوز و از نظر اجتماعی مسئول به بار خواهد آورد.»

در میان خلوت آرام حرفه «پرورش»، معلم نگوین تو پونگ با مسئولیت، فداکاری و قلب یک مربی، پیوسته عشق می‌پراکند. اقدامات ساده اما انسانی او به گسترش تصویری زیبا از یک مدیر آموزشی فداکار، خلاق و از صمیم قلب فداکار برای دانش‌آموزان عزیزش کمک کرده است.

منبع: https://hanoimoi.vn/hanh-trinh-gieo-mam-hanh-phuc-cua-co-giao-phuong-782738.html