پذیرای تازه واردان باشید

از ابتدای ژوئیه ۲۰۲۵، بیش از ۱۵۰۰ نفر از کادر، کارمندان دولت و کارمندان عمومی از کوانگ تری (قدیمی) به مرکز استان جدید کوانگ تری نقل مکان کردند تا پس از ادغام استان، به کار خود ادامه دهند. این افراد سال‌های بیشتری، شاید حتی تا آخر عمر، در سرزمین جدید زندگی و کار خواهند کرد.

در میان کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که مجبور بودند برای کار به بخش دونگ هوی نقل مکان کنند، بسیاری نزدیک به 20 سال سابقه کار داشتند، اما کسانی هم بودند که تازه وارد این حرفه شده بودند. نکته مشترک این بود که همه آنها در استان قدیمی زندگی پایداری داشتند. اما به دلیل وظایفشان در شرایط جدید، این کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی مجبور بودند جایی را که در آن زندگی پایداری داشتند، ترک کنند و از نو شروع کنند.

بسیاری از مردم، پس از سال‌ها پس‌انداز برای ساختن خانه‌ای جدید که بوی رنگ آن هنوز در مشامشان است، اکنون با اکراه مجبور به ترک خانه و نقل مکان به زمین جدید برای اجاره یا زندگی در مسکن‌های عمومی هستند. در همین حال، تعداد مسکن‌های عمومی تنها تقریباً نیمی از تقاضا را برآورده می‌کند، به این معنی که بسیاری از مردم باید با مشکلات و کمبودهای فراوان، خانه‌ای برای اجاره پیدا کنند. بسیاری از مردم مجبورند فرزندان خود را نزد پدربزرگ و مادربزرگ‌هایشان بگذارند تا به محل کارشان در مناطق دوردست بروند و بپذیرند که نمی‌توانند هر روز برای بزرگ کردن فرزندانشان به آنها نزدیک باشند...

گذشته از همه نگرانی‌ها، هر کادر، کارمند دولت و کارمند دولت همیشه روحیه فداکاری برای کشور را نشان می‌دهد، زیرا همانطور که وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، زمانی گفته بود: «کشور بیش از هر زمان دیگری به ما نیاز دارد تا تمام تلاش خود را برای توسعه انجام دهیم».

برای اینکه کادرها و کارمندان دولت به محل کار جدید خود عادت کنند و آماده فداکاری و کمک به توسعه کشور باشند، لازم است از مشارکت و کمک کادرها و مردم محلی برخوردار باشند. هر اقدام حمایتی از سوی مردم، منبع بزرگی از تشویق و مشارکت برای تازه واردان است.

دکه‌های غذای خیابانی باید قیمت‌های مناسبی داشته باشند تا ساکنان جدید بتوانند انتخابی متناسب با بودجه و درآمد خود داشته باشند. پانسیون‌ها نباید قیمت‌ها را افزایش دهند تا فشار اقتصادی بر مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولت از استان قدیمی کاهش یابد. خدمات و کالاها نباید «بیش از حد گران» باشند تا مشکلات اولیه را به اشتراک بگذارند و به تازه واردان کمک کنند تا احساس کنند که این سرزمین مکان شایسته‌ای برای سکونت طولانی مدت و اختصاص تلاش‌های خود به ساختن استان جدید است.

علاوه بر این، محیط کار در سرزمینی غریب، «نگرانی» بزرگی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی از استان قدیمی کوانگ تری به استان جدید نیز هست. تازه واردان با سفری بیش از ۱۰۰ کیلومتر از محل قدیمی، باید به محیط کار و همکاران جدید عادت کنند. سردرگمی اولیه اجتناب ناپذیر است. بنابراین، گشودگی، نزدیکی، حمایت متقابل، تحمل و راهنمایی مشتاقانه همه، احساس گرمی را به همراه دارد و انرژی مثبت بیشتری را برای تازه واردان ایجاد می‌کند تا تلاش بیشتری کنند.

کوانگ بین و کوانگ تری دو سرزمینی هستند که از دیرباز در تاریخ با یکدیگر پیوند نزدیکی داشته‌اند. نام «بین تری» که مردم اغلب از آن یاد می‌کنند به سال ۱۸۹۰ در زمان سلسله نگوین برمی‌گردد. در سال ۱۹۷۵، استان‌های کوانگ بین و کوانگ تری بار دیگر به همراه توا تین با هم ادغام شدند و استان بین تری تین را تشکیل دادند.

تا سال ۱۹۸۹ طول کشید تا استان بین تری تین به ۳ استان تقسیم شود: کوانگ بین، کوانگ تری، توا تین هوئه. به دلیل همین ارتباط، مردم این دو استان از دیرباز شباهت‌ها و پیوندهای فرهنگی داشته‌اند. شیوه زندگی، گفتار و رفتار مردم دو استان قدیمی کوانگ تری و کوانگ بین شباهت‌های زیادی به هم دارد.

از نظر تاریخی، هم کوانگ بین و هم کوانگ تری نقش مهمی در حفاظت از مرز جنوبی دای ویت در طول سلسله له ایفا کردند و در طول مقاومت علیه فرانسوی‌ها و آمریکایی‌ها دروازه‌ای استراتژیک بودند. به ویژه، در طول جنگ مقاومت علیه آمریکایی‌ها، این دو استان در خط مقدم بودند، منطقه‌ای جنگی شدید با فداکاری‌ها و تلفات فراوان، و همچنین پایگاه مهمی برای شمال بودند.

وقتی دو استان با هم ادغام شوند، بزرگترین هدف تبدیل استان کوانگ تری به قطب رشد جدید منطقه شمال مرکزی خواهد بود. از دو استان به یک استان، علاوه بر عوامل مساعد، مواجهه با مشکلات در آغاز اجتناب‌ناپذیر است.

با این حال، کارکنان، کارمندان دولت، کارمندان دولت و مردم دو استان قدیمی دست در دست هم خواهند داد تا استان جدید را برای دستیابی به اهداف تعیین شده بسازند. همبستگی حال حاضر اولین و مهمترین کلید همه موفقیت‌های آینده است.

و «گشایش» در این برهه، راهی است که تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان عمومی استان، اولین آجرها را برای ساختن خانه‌ای از همبستگی می‌گذارند.

هوای آن

منبع: https://baoquangtri.vn/hay-mo-long-voi-nguoi-moi-den-195709.htm