ولیزار پوپوف، سرمربی تیم، از کارت زردی که داور بازی، نگو دوی لان، به ریماریو گوردون، مهاجم تیم، داد، راضی نبود. این استراتژیست بلغاری گفت: « امروز از کارت زرد ریماریو راضی نیستم. آن کارت پنالتی حقش نبود. او در مسابقات قبلی دو کارت زرد دریافت کرده، بنابراین در مسابقه بعدی غایب خواهد بود .»
علاوه بر این، یک موقعیت بحثبرانگیز وجود داشت، زمانی که جیووان در نیمه اول به سینه دوان نگوک تان لگد زد. آقای نگو دوی لان به جای اخراج بازیکن تیم میزبان، فقط کارت زرد داد. آقای پوپوف گفت که در مورد تصمیم داور اظهار نظر نخواهد کرد زیرا آن را به وضوح مشاهده نکرده است.
در مسابقهای که عصر ۲۷ فوریه در ورزشگاه هانگ دی برگزار شد، تیم تان هوآ اف سی با نتیجه ۱-۳ مغلوب هانوی پلیس اف سی شد. گلزنان تیم میزبان هو تان تای، نگوین کوانگ های و وو وان تان بودند. گلزن افتخاری تیم مربی پوپوف، لو وان تانگ بود.
مربی پوپوک از کارت زرد ریماریو راضی نبود.
آقای پوپوف در ارزیابی مسابقه گفت: « من هیچ مشکلی با این مسابقه ندارم. کل تیم در هر مسابقه بهترین عملکرد خود را ارائه داد. در مقابل تیم خوبی مانند باشگاه پلیس هانوی، ما تان دیپ و گوستاوو را نداشتیم. تان هوآ تیمی با بودجه و قدرت خوب نیست. اما ما همیشه فوتبال متعهدانهای بازی میکنیم. در فوتبال، ما میپذیریم که اگر موقعیتهایی ایجاد کنیم اما از آنها استفاده نکنیم، حریف نتیجه مطلوبی خواهد گرفت.»
سرمربی باشگاه تان هوآ بازیکنان را سرزنش نکرد. او گفت که این پیروزی دستاورد تیم بود و اگر تیم ببازد، مربی مسئولیت آن را بر عهده خواهد گرفت. در عین حال، او میخواست که تیم فلسفه بازی خود را حفظ کند. اشتباهات میتوانند رخ دهند اما نباید اجازه داد که دوباره اتفاق بیفتند.
آقای پوپوف تأکید کرد: « ما برای قرار گرفتن در رتبههای بالا تحت فشار نیستیم. به همین دلیل است که تان هوآ آنطور که میخواست، فوتبال زیبا بازی کرد. تمام تیم بهترین عملکرد خود را نشان داد و تا سوت پایان جنگید.»
از سوی دیگر، مربی کیاتیساک گفت که بازیکنان آمادگی جسمانی و اعتماد به نفس خود را برای رسیدن به فرم خوب بهبود بخشیدهاند. « من هرگز به تان هوآ نباختهام، بنابراین به بازیکنان گفتم که این مسابقه را نبازند. تاکتیک این بود که نزدیک بازی کنند و موفق هم بودند .»
علاوه بر این، مربی کیاتیساک، کوانگ های را بیشتر ارزیابی کرد: « او از بسیاری جهات، به خصوص اعتماد به نفسش، پیشرفت کرده است. من اغلب با های صحبت میکنم و به او کمک میکنم تا در بسیاری از جنبهها پیشرفت کند. او شنونده خوبی است و ویژگیهای رهبری دارد .»
منبع






نظر (0)