کنفرانس ارزیابی نتایج اجرای پروژه کنترل عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد برای دوره ۲۰۱۶ تا ۲۰۲۵ و استراتژی جمعیتی ویتنام تا سال ۲۰۳۰ در استان لای چائو

در سال‌های اخیر، کار تنظیم جمعیت و خانواده به نتایج مثبت بسیاری دست یافته است که به اجرای موفقیت‌آمیز وظایف و اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی استان کمک کرده است. کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح، اهداف کنترل نسبت جنسیتی در بدو تولد را به طور جدی در فعالیت‌های محلی اجرا و مشخص کرده‌اند و بررسی دقیق فعالیت‌ها را در سطح مردمی هدایت کرده‌اند. جبهه میهن و سازمان‌های مردمی در فرآیند اجرای تبلیغات، انتشار و آموزش قانون عدم انتخاب جنسیت در بدو تولد و پیامدهای عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد در استان... به تدریج با هماهنگی نزدیک عمل کرده‌اند. طرح اجرای پروژه که در دوره ۲۰۱۶-۲۰۲۵ اجرا شد، به افزایش آگاهی و احساس مسئولیت هر فرد، خانواده و جامعه در اجرای مفاد قانون ممنوعیت ارائه خدمات مربوط به انتخاب جنسیت جنین کمک کرده است. به تدریج آداب و رسوم عقب‌مانده و مفاهیم برتری مرد و فرودستی زن را از بین ببرید، برابری جنسیتی را اجرا کنید و تبعیض جنسیتی را از بین ببرید.

BSCKII. نگوین دِ فونگ - معاون مدیر وزارت بهداشت، سخنرانی افتتاحیه کنفرانس را ایراد کرد.

نتایج اجرای کار تعدیل نرخ زاد و ولد در دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی -اقتصادی اقلیت‌های قومی و مناطق کوهستانی، از اجرای فعالیت‌های پروژه ۷ به طور کلی و تثبیت و توسعه جمعیت در مناطق اقلیت‌های قومی به طور خاص حمایت کرده و به اجرای هدف کاهش نرخ زاد و ولد در استان، با میانگین کاهش سالانه ۱ درصد در سال، کمک کرده است. نرخ کل زاد و ولد (میانگین تعداد فرزندان/زن) از ۲.۶۳ کودک به ۲.۴۹ کودک (در سال ۲۰۲۴) کاهش یافته است، و اجرای تخمینی در سال ۲۰۲۵، ۲.۳۹ کودک است...

نمایندگان در حال سخنرانی در کنفرانس

با این حال، کار جمعیت و تنظیم خانواده همچنان با چالش‌های بسیاری روبرو است: نسبت جنسیتی در بدو تولد هر ساله به طور پیوسته کاهش نیافته و در برخی سال‌ها نسبت جنسیتی در بدو تولد افزایش یافته است، اما به هدف تعیین شده برای سال 2025 نرسیده است، میانگین کنترل سالانه 114.18 پسر در برابر 100 دختر است. آگاهی مردم یکسان نیست، هنوز افرادی هستند که پیامدهای عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد را درک نمی‌کنند یا درک نمی‌کنند، اما آن را نادیده می‌گیرند؛ هیچ سیاست و منبع مالی خاصی برای تشویق و ترغیب خانواده‌های دارای 2 دختر به تحصیل و یافتن شغل وجود ندارد؛ مفهوم ترجیح پسران بر دختران، روانشناسی ترجیح پسران هنوز در برخی از بخش‌های جمعیت سنگین است، سیستم تأمین اجتماعی تضمین نشده است، بنابراین بسیاری از خانواده‌ها می‌خواهند پسران داشته باشند تا کارگر داشته باشند، در پیری به آنها تکیه کنند و نسل خانواده را ادامه دهند، بنابراین هنوز مشکلات زیادی برای کار کنترل عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد وجود دارد؛ بودجه اجرای پروژه کنترل عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد هنوز محدود است و الزامات وظایف محوله را برآورده نمی‌کند...

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس

در این کارگاه، نمایندگان بر بحث در مورد مطالب زیر تمرکز کردند: هماهنگی بین بخشی در اجرای مفاد استراتژی جمعیت تا سال 2030 و برنامه عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد، فعالیت‌های هماهنگی بین ادارات، شعب و سازمان‌ها در استان؛ مزایا و مشکلات در اجرا، استقرار و هماهنگی در شرایط فعلی، با استقرار دولت دو سطحی و ادغام تعدادی از آژانس‌ها و سازمان‌ها؛ تعدادی از اهداف و شاخص‌های استراتژی جمعیت؛ منابع تأمین مالی برنامه؛ پیشنهاد تعدادی از راه‌حل‌های مناسب با واقعیت‌های محلی برای تکمیل اهداف استراتژی جمعیت در آینده در استان...

دکتر هوانگ تی می هان، رئیس گروه جامعه‌شناسی پزشکی و جمعیت - مؤسسه استراتژی و سیاست‌گذاری سلامت، در کنفرانس سخنرانی کرد.

سخنان پایانی در کنفرانس دکتر هوانگ تی می هان - رئیس دپارتمان جامعه‌شناسی پزشکی و جمعیت - موسسه استراتژی و سیاست سلامت ( وزارت بهداشت ): از نتایج به‌دست‌آمده پس از ۱۰ سال اجرای پروژه بخش بهداشت لای چائو قدردانی و تشکر فراوان می‌کنیم. در عین حال، تأکید می‌کنیم که در آینده، ادارات، شعب و سازمان‌ها همچنان به توجه، هدایت و سرمایه‌گذاری بودجه‌های محلی برای سازماندهی و اجرای مفاد مربوط به کنترل عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد ادامه خواهند داد. سیاست‌هایی را برای تشویق و ترغیب خانواده‌های دارای ۲ دختر به تحصیل و یافتن شغل صادر خواهند کرد... به رهبری و هدایت اجرای مؤثر اهداف، وظایف، راه‌حل‌ها و برنامه‌های کمیته حزبی استانی و کمیته مردمی استانی در مورد اجرای قطعنامه ۲۱-NQ/TW، مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ از دوازدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد کار جمعیتی در شرایط جدید ادامه خواهند داد.                   

منبع: https://soyte.laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-trong-nganh/hoi-nghi-danh-gia-ket-qua-thuc-hien-de-an-kiem-soat-mat-can-.html