کارگاه علمی ارتقای اخلاق عمومی کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولت

بعد از ظهر امروز، 20 دسامبر، کمیته استانی احزاب، نهادها و مؤسسات، با هماهنگی مدرسه سیاسی له دوان، کارگاه علمی با موضوع «بهبود اخلاق عمومی کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت برای کمک به بهبود شاخص رقابت‌پذیری استانی (PCI)، شاخص اصلاحات مدیریت عمومی (PAR)، شاخص رضایت سازمان‌ها و افراد از خدمات نهادهای اداری دولتی (SIPAS) و شاخص عملکرد مدیریت دولتی و مدیریت عمومی (PAPI) استان کوانگ تری در دوره فعلی» برگزار کرد. ها سی دونگ، نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، در این کارگاه شرکت کرد.

نمایندگان در کارگاه - عکس: LN

ها سای دونگ، نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، در سخنرانی خود در این کارگاه از نمایندگان شرکت کننده در کارگاه خواست تا مبانی نظری و علمی اخلاق خدمات عمومی، به ویژه پیوند اخلاق خدمات عمومی با اخلاق انقلابی، به ویژه ارزش‌های اخلاق خدمات عمومی که توسط رئیس جمهور هوشی مین با نظریه‌های دقیق و تجربیات عملی به آنها اشاره شده است، را روشن کنند و در عین حال مسئولیت‌های تیم کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت (CBCCVC) را در فرآیند اعمال قدرت عمومی تعیین کنند.

شفاف‌سازی ماهیت و محتوای شاخص‌های PCI، PAR، SIPAS، PAPI؛ به‌ویژه شفاف‌سازی چگونگی تأثیر اخلاق عمومی بر شاخص‌ها و تعاملات بین شاخص‌های PAR، SIPAS، PAPI و شاخص PCI...

در عین حال، ارزیابی صحیح وضعیت فعلی اجرا، نتایج به دست آمده و همچنین محدودیت‌ها و مشکلات موجود در فرآیند اجرای اخلاق عمومی به طور خاص و اصلاحات اداری به طور کلی ضروری است. بر اساس نتایج شاخص‌ها (به ویژه شاخص‌های پایین)، باید راهکارهای مناسب و عملی برای افزایش آگاهی و احساس مسئولیت کارمندان دولت و کارمندان دولت در مورد اخلاق عمومی ارائه شود و به بهبود شاخص‌های فوق کمک کند.

در کنار آن، بحث‌ها و سخنرانی‌های کارگاه باید از نزدیک الزامات و موضوعات کارگاه را دنبال کنند، مبنای علمی داشته باشند و به حل مشکلات عملی کمک کنند. این کارگاه همچنین باید نظرات، بحث‌ها، استدلال‌های مخالف و مشارکت نمایندگان کارگاه را به حداکثر برساند زیرا این یک مبنای علمی و اطلاعات مهم است که به رهبران استانی کمک می‌کند تا در آینده، کار اصلاحات اداری در استان را بهتر هدایت کنند.

نایب رئیس دائمی کمیته مردمی استان، ها سای دونگ، از وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، وزارت امور داخلی و سایر ادارات، شاخه‌ها و بخش‌ها، طبق وظایف و کارکردهایشان، درخواست کرد تا راه‌حل‌ها را دریافت کرده، اولویت‌ها را برای پیشنهاد اقدامات خاص به کمیته مردمی استان تعیین کنند و با ایجاد تحولی در برنامه اصلاحات اداری استان در سال ۲۰۲۴ و سال‌های بعد، رتبه استان را به سمت هدف تعیین‌شده در قطعنامه شماره ۰۱-NQ/TU مورخ ۴ نوامبر ۲۰۲۱ کمیته حزبی استان ارتقا دهند.

طبق نتایج اعلام شده توسط دولت مرکزی در آوریل ۲۰۲۳، اگرچه شاخص‌های PCI، PAR، SIPAS و PAPI استان در سال ۲۰۲۲ از نظر امتیاز بهبود یافته‌اند، اما رتبه اکثر آنها در مقایسه با سال ۲۰۲۱ کاهش یافته است. به طور خاص، شاخص PCI در سال ۲۰۲۲ رتبه ۵۹ از ۶۳ استان و شهر را به خود اختصاص داده است (۱۸ رتبه پایین‌تر نسبت به سال ۲۰۲۱).

با این نتیجه، بدون راهکارهای مثبت، استان در دستیابی به اهداف خاص مندرج در قطعنامه شماره 01-NQ/TU مورخ 4 نوامبر 2021 کمیته حزبی استان با مشکل مواجه خواهد شد. این کارگاه علمی با هدف شفاف‌سازی نظریه و عمل در مورد رابطه بین اخلاق عمومی کارمندان دولت و بهبود شاخص‌های PCI، PAR، SIPAS و PAPI استان برای اجرای اهداف اصلاحات اداری برای دوره 2021-2030 استان برگزار می‌شود.

این کارگاه شامل ۲۴ ارائه در مورد مبانی علمی ایجاد استانداردهای اخلاقی انقلابی برای کادرها و اعضای حزب؛ وضعیت فعلی شاخص‌های PCI، PAR، PAPI و SIPAS در استان؛ تعدادی راهکار برای هر حوزه جهت بهبود شاخص‌های PCI، PAR، SIPAS و PAPI در دوره ۲۰۲۳-۲۰۲۵ و سال‌های بعد از آن بود.

بسیاری از نمایندگان در مورد رابطه بین بهبود شاخص‌های PCI، PAR، PAPI، SIPAS و اخلاق خدمات عمومی در استان بحث کردند. بهبود کیفیت دریافت و بازگرداندن نتایج رویه‌های اداری در مرکز خدمات مدیریت عمومی استان از منظر اجرای خوب اخلاق خدمات عمومی مورد بررسی قرار می‌گیرد.

بهبود اخلاق عمومی کارمندان دولت و کارمندان دولت به بهبود شاخص‌های PAR، SIPAS، PAPI و PCI استان در دوره فعلی کمک می‌کند؛ بهبود شاخص PCI در استان کوانگ تری - وضعیت فعلی و راه‌حل‌ها...

لو نهو

منبع