بیش از ۲۰۰ کارگر در گفتگو در مورد سیاست‌های کار و بیمه شرکت کردند.

صبح روز ۷ نوامبر، روزنامه‌ی کار کپیتال با اتحادیه‌ی کارگری وان میئو-کوک تو گیام وارد هماهنگی‌هایی انجام داد تا یک جلسه‌ی گفتگوی مستقیم، تبادل نظر آنلاین و ارتباط سیاسی با موضوع «پاسخ به سوالات در مورد کنگره‌ی اتحادیه‌های کارگری گراس‌روتس و سیاست‌های کار و بیمه اجتماعی» ترتیب دهد.

آقای کائو شوان لین - بیمارستان پوست هانوی سوالی پرسید. عکس: PV

این یک فعالیت عملی در چارچوب مجموعه برنامه‌های «ارتقاء دانش حقوقی کارگران» در سال ۲۰۲۵، به مناسبت ماه اقدام برای قانون و روز قانون ویتنام (۹ نوامبر) است.

به گفته نگوین هوی خان، معاون رئیس فدراسیون کار شهر هانوی، در سال‌های اخیر، فدراسیون کار شهر و تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری همواره انتشار سیاست‌های قانونی به اعضای اتحادیه و کارگران را به عنوان یک وظیفه کلیدی در نظر گرفته‌اند. قالب گفتگوی آنلاین به کارگران کمک می‌کند تا به راحتی به سوالات خود دسترسی داشته باشند، سوالات خود را بپرسند و پاسخ‌های به موقع دریافت کنند.

کارشناسان در جلسه گفتگو و تبادل نظر. عکس: PV

در این برنامه، بیش از ۲۰۰ کارگر، کارمند دولت و کارمند شرکت کردند. سوالات زیادی به صورت مستقیم و آنلاین پیرامون موضوعات زیر ارسال شد: قراردادهای کار، دستمزدها، ساعات کاری - استراحت، مرخصی زایمان، مرخصی استعلاجی، بیکاری و به ویژه مدل اتحادیه در شرایط جدید، تغییرات در سیاست‌های بیمه اجتماعی از سال ۲۰۲۵.

در پاسخ به این سوال که پس از سازماندهی مجدد دولت محلی دو سطحی، کدام واحدها دیگر اتحادیه‌های کارگری فعال نخواهند داشت، کارشناس نگوین هوی خوآ و معاون رئیس دانشکده حقوق دانشگاه اتحادیه‌های کارگری گفت: در حال حاضر، اتحادیه‌های کارگری مردمی سازمان‌های اداری، واحدهای خدمات عمومی که ۱۰۰٪ حقوق بودجه دولتی را دریافت می‌کنند و نیروهای مسلح، واحدهایی هستند که به فعالیت خود پایان داده‌اند، دیگر عضو اتحادیه نیستند و به نظام اتحادیه‌های کارگری تعلق ندارند. وقتی فعالیت آنها پایان یابد، دیگر حق عضویت اتحادیه و وجوه اتحادیه‌های کارگری را جمع‌آوری نخواهند کرد.

طبق دستورالعمل کنفدراسیون عمومی کار و کنفدراسیون کار شهر هانوی، اتحادیه‌های مردمی وابسته، اتحادیه‌های کارگری مردمی و اتحادیه‌های کارگری ادارات، کنگره اتحادیه را برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ قبل از ۱۵ دسامبر ۲۰۲۵ سازماندهی خواهند کرد. واحدهایی که واجد شرایط برگزاری کنگره نیستند، می‌توانند کنفرانس اتحادیه را برگزار کنند.

رفیق نگوین فو بین، نایب رئیس شورای مردمی وان میئو - کواک تو گیام وارد، به کارگران شرکت کننده در این تبادل نظر هدایایی اهدا کرد. عکس: پی وی

نماینده بیمه اجتماعی هانوی در پاسخ به این سوال که چه مدت طول می‌کشد تا یک کارمند شغل خود را ترک کند تا یک بار حق بیمه اجتماعی دریافت کند، گفت: طبق مفاد قانون بیمه اجتماعی، کارمندانی که قبل از اول ژوئیه 2025 در بیمه اجتماعی شرکت می‌کنند و مدت مشارکت آنها در بیمه اجتماعی کمتر از 15 سال است، پس از 1 سال ترک شغل، یک بار حق بیمه اجتماعی دریافت خواهند کرد.

علاوه بر این، در مواردی که کارمندان به یکی از پنج بیماری بحرانی مبتلا باشند، بلافاصله پس از قطع پرداخت، بدون نیاز به محاسبه زمان، یک بار پرداخت بیمه اجتماعی دریافت خواهند کرد. اگر فرد از اول ژوئیه 2025 به بعد شروع به مشارکت در بیمه اجتماعی کند، دیگر محدودیت زمانی 1 ساله برای قطع پرداخت یک بار بیمه اجتماعی وجود ندارد، بلکه کارمند می‌تواند بلافاصله پرداخت را دریافت کند.

منبع: https://hanoimoi.vn/hon-200-lao-dong-tham-gia-doi-thoai-ve-chinh-sach-lao-dong-bao-hiem-722471.html