رفع ابهام در سیاست‌های کار و بیمه اجتماعی:

در ۷ نوامبر، روزنامه‌ی کار کپیتال با اتحادیه‌ی کارگری وان میئو-کوک تو گیام وارد (هانوی) هماهنگی‌هایی را برای برگزاری موفقیت‌آمیز یک جلسه‌ی گفتگوی مستقیم، تبادل نظر آنلاین و ارتباط سیاسی با موضوع داغ «کنگره‌ی اتحادیه‌های کارگری مردمی و سیاست‌های کار و بیمه اجتماعی» انجام داد.

این رویداد بیش از ۲۰۰ نفر از مقامات اتحادیه، کارگران، کارمندان دولت و کارمندان منطقه را به همراه کارشناسان برجسته حقوق و بیمه اجتماعی (SI) به خود جذب کرد. این انجمن به طور مستقیم به سؤالات خاص، به ویژه سؤالات مربوط به حمایت از حقوق بیمه اجتماعی (SI) برای کارمندان، مانند صدور مجدد دفترچه‌های بیمه اجتماعی، پیگیری سابقه پرداخت بیمه و غیره، پاسخ داد.

ماموریت دوگانه: انتشار دانش حقوقی و آماده‌سازی برای کنگره اتحادیه‌های کارگری مردمی

نگوین ون بین، سردبیر روزنامه کار پایتخت، در سخنرانی افتتاحیه خود در این گفتگو تأکید کرد که در چارچوب توسعه قوی اقتصاد پایتخت و کشور، که منجر به حرکت و تعدیل منظم مقررات شده است، به‌روزرسانی دانش حقوقی، به ویژه در مورد دستمزدها و بیمه اجتماعی، برای کارمندان، به ویژه کارگران مستقیم، بسیار ضروری شده است. هدف اول گفتگو، تجهیز کارمندان به جدیدترین دانش و کمک به آنها برای درک و محافظت از حقوق مشروع خود است.

مروری بر گفتگوی زنده، تبادل نظر آنلاین و جلسه ارتباطات سیاسی. عکس: کمیته سازماندهی

علاوه بر این، این برنامه معنای مهم دیگری نیز دارد: حمایت از سازماندهی کنگره اتحادیه‌های کارگری مردمی. طبق طرح کنفدراسیون عمومی کار ویتنام ، اتحادیه‌های کارگری مردمی و اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح موظفند سازماندهی کنگره را قبل از 31 دسامبر 2025 تکمیل کنند.

این گفتگو با مشارکت کارشناسان باتجربه، دانش عمیقی در رابطه با سازماندهی کنگره ارائه داد و به مقامات اتحادیه‌های مردمی کمک کرد تا در انجام این وظیفه مهم سیاسی اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند.

نگوین هوی خان، نایب رئیس فدراسیون کارگری شهر هانوی (HLF)، با قدردانی فراوان از این رویداد، تأیید کرد که این یک فعالیت عملی و معنادار است که نه تنها به افزایش آگاهی مقامات اتحادیه و کارگران در مورد نقش این سازمان کمک می‌کند، بلکه مستقیماً از حقوق و منافع مشروع آنها نیز محافظت می‌کند.

رفیق نگوین هوی خان تأکید کرد که این برنامه، نمونه بارزی از نوآوری اتحادیه کارگری پایتخت در به‌کارگیری فناوری، اجرای تحول دیجیتال در فعالیت‌های اتحادیه کارگری و ارتباطات اتحادیه‌ای مطابق با روح قطعنامه شماره ۵۷-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های علمی و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی است. بدین ترتیب، فدراسیون کارگری شهر متعهد می‌شود که سیستم اتحادیه کارگری پایتخت را همراهی و تقویت کند تا به طور فزاینده‌ای قوی و شایسته پشتیبانی قابل اعتماد برای کارگران باشد.

کارشناسان شرکت‌کننده در این بحث شامل دکتر نگوین هوی خوآ (دانشگاه اتحادیه کارگری)، وکیل دانگ ون تان (کانون وکلای هانوی) و خانم دونگ تی مین چائو (رئیس اداره تبلیغات و حمایت از شرکت‌کنندگان، بیمه اجتماعی هانوی) بودند.

گره گشایی از تنگنای بیمه اجتماعی: تضمین حقوق مشروع، تقویت بنیان تأمین اجتماعی

این گفتگوی زنده بر موقعیت‌های عملی و پیچیده مربوط به مزایای بیمه اجتماعی متمرکز بود و منعکس کننده تمرکز بر «امنیت اجتماعی» است که هدف این برنامه است.

یکی از مشکلات رایج مطرح شده توسط خانم دو تی نهو نگوک (شرکت سهامی خاص مکانیک نیک) رویه صدور مجدد دفترچه‌های بیمه اجتماعی برای کارمندانی است که یک بار مزایای بیمه اجتماعی دریافت کرده‌اند و تمام مدارک مربوط به آن را گم کرده‌اند. این مسئله اغلب باعث سردرگمی کارمندان هنگام بازگشت به بازار کار می‌شود. دونگ تی مین چائو، متخصص بیمه اجتماعی، به طور مفصل به روند صدور مجدد دفترچه‌های بیمه اجتماعی پاسخ داده و راهنمایی کرده است. صدور مجدد دفترچه‌ها نه تنها یک رویه اداری است، بلکه اقدامی برای تضمین حق پرداخت مداوم بیمه اجتماعی، جلوگیری از معایب کارمندان در محاسبه مزایای بازنشستگی، بیماری و زایمان در آینده است که مستقیماً اعتماد به سیستم تأمین اجتماعی را تقویت می‌کند.

مورد دیگری مربوط به هماهنگی بین واحدها و سازمان بیمه اجتماعی توسط خانم نگوین تو هین (اتحادیه نگیا دو وارد) مطرح شد: یک کارمند شغل خود را منتقل کرد اما درخواست VssID را بررسی کرد و متوجه شد که فرآیند پرداخت بیمه وجود ندارد و ثبت نشده است. خانم دونگ تی مین چائو تأیید کرد که مشکل اصلی اغلب در این واقعیت نهفته است که واحد جدید پول را جمع‌آوری کرده است اما هنوز مراحل گزارش افزایش نیروی کار به سازمان بیمه اجتماعی را تکمیل نکرده است. این تأخیر مستقیماً بر زمان محاسبه مزایای کارمند تأثیر می‌گذارد. این کارشناس درخواست کرد که واحد، افزایش را به موقع بررسی و گزارش کند و اطمینان حاصل شود که فرآیند پرداخت بیمه اجتماعی مداوم و دقیق است، بدون اینکه حقوق شرکت‌کنندگان را مختل کند.

نمایندگان و کارشناسان شرکت کننده در برنامه. عکس: کمیته سازماندهی

به طور خاص، سوال خانم هونگ هوا (دانشکده هنرهای آشپزی - گردشگری و مد هانوی) در مورد رزرو زمان برای پرداخت بیمه اجتماعی و بیمه درمانی هنگام ترک کار در اواسط ترم، به انتشار اطلاعات مهمی کمک کرده است. کارشناسان تأیید کردند: برای بیمه اجتماعی، اگر کارمندان پرداخت را متوقف کنند و دفاتر خود را بدون دریافت بیمه اجتماعی یک بار ببندند، زمان پرداخت به طور خودکار رزرو و هنگام ادامه مشارکت، جمع می‌شود. این پاسخ به صدها نفر از مقامات و اعضای اتحادیه کمک کرده است تا مکانیسم رزرو را به وضوح درک کنند و از وضعیت "حذف" بیمه اجتماعی در یک زمان به دلیل کمبود اطلاعات جلوگیری کنند و در نتیجه از فرصت دریافت حقوق بازنشستگی محافظت کنند و یک شبکه امنیتی بلندمدت برای خود و خانواده‌هایشان حفظ کنند.

علاوه بر این، این مجمع همچنین روشن کرد که رابطه بین اتحادیه کارگری کمون/بخش و اتحادیه کارگری بنگاه‌های اقتصادی در منطقه، رابطه‌ای در همان سطح (هماهنگی، نه جهت‌دهی) است و به مقامات اتحادیه کارگری مردمی کمک می‌کند تا نقش و دامنه فعالیت‌های خود را در وضعیت سازمانی جدید بهتر درک کنند.

این گفتگو ابتکار اتحادیه کارگری سرمایه و مطبوعات را در همراهی و حل مستقیم مبرم‌ترین مسائل، و کمک به اجرای قانون کار و سیاست‌های بیمه اجتماعی به مؤثرترین و انسانی‌ترین شکل، نشان داد.

منبع: https://hanoimoi.vn/go-nut-that-chinh-sach-lao-dong-va-bao-hiem-xa-hoi-dien-dan-truc-tuyen-cung-co-niem-tin-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-722530.html