به گفته مدیر اداره امور داخلی شهر کان تو ، بیش از ۳۰۰ نفر از مقامات و کارمندان دولت طبق فرمان ۱۷۸/۲۰۲۴ استعفانامه خود را ارائه دادهاند. در مورد سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون، شهر این طرح را نهایی کرده و از هر خانوار بازخورد مستقیم خواهد گرفت.
در تاریخ ۲۸ مارس، چائو ویت تا، مدیر اداره امور داخلی شهر کان تو، در مصاحبهای با مطبوعات گفت که تاکنون، بیش از ۳۰۰ نفر از مقامات و کارمندان دولت در این شهر درخواست بازنشستگی خود را طبق فرمان ۱۷۸/۲۰۲۴ ارائه کردهاند.
وزارت امور داخلی بر بررسی تک تک پروندهها، مقایسه آنها با استانداردهای فرمان ۱۷۸ و همچنین بهروزرسانی مقررات فرمان ۶۷/۲۰۲۵ تمرکز دارد تا در آینده نزدیک به حل و فصل پروندههای این کارمندان دولت بپردازد.
مدیر اداره امور داخلی کان تو افزود که این شهر کنفرانسی را برای انتشار و توضیح فرمان ۶۷ در مورد اصلاح برخی از مواد فرمان ۱۷۸ برای رسیدگی به سیاستها و مقررات مربوط به تجدید ساختار برگزار خواهد کرد.
مدیر اداره امور داخلی کان تو گفت: «بر اساس درخواستهای داوطلبانه برای بازنشستگی زودهنگام یا استعفا، اداره امور داخلی شرایط و استانداردها را ارزیابی میکند تا در مورد تأیید به مرجع ذیصلاح اطلاع دهد. این امر تضمین میکند که مشکلات افراد آسیبدیده از بازسازی سازمانی به موقع حل و فصل شود.»

به گفته آقای چاو ویت تا، وزارت امور داخلی در حال ارائه مشاوره به کمیته مردمی شهر در مورد معیارهای ارزیابی کارمندان دولت و کارمندان عمومی است. بر اساس این معیارها، شهر مقامات واجد شرایط، توانمند و باتجربه را برای حفظ و انتصاب به سازمانهای جدید، غربالگری و انتخاب خواهد کرد.
در عین حال، معیارهای ارزیابی و غربالگری برای کارمندان دولت و مستخدمین دولتی که شرایط لازم را ندارند نیز وجود دارد و پروندههای آنها طبق مقررات فرمان ۱۷۸ رسیدگی خواهد شد.
علاوه بر این، شهر کان تو بر اجرای سیاستهایی مطابق با فرمان ۱۷۸ تمرکز دارد. پیش از این، دولت فرمان ۱۷۷ را در مورد سیاستهایی برای کسانی که واجد شرایط انتخاب مجدد نبودند یا سن لازم برای انتصاب را نداشتند، در نظر گرفته بود. سیاستهای فرمان ۱۷۷ به اجرا در خواهد آمد و مطابق با فرمان ۱۷۸ برای تطبیق با شرایط فعلی ادامه خواهد یافت.
جویا شدن افکار عمومی در مورد سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون.
به گفته مدیر اداره امور داخلی شهر کان تو، بر اساس جهتگیری دولت مرکزی طبق نتیجهگیری ۱۲۷ دفتر سیاسی و دبیرخانه، شهر کان تو در دوره آینده بر تدوین برنامهها و پروژههایی برای سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون و ایجاد مدلی از حکومت مردمی تمرکز خواهد کرد.
آقای چاو ویت تا گفت: «بر این اساس، شهر یک جلسه مشورتی عمومی برای اجرای طرح بازآرایی و ادغام واحدهای اداری در سطح کمون در کان تو ترتیب خواهد داد، با هدف کاهش تعداد واحدهای اداری به میزان ۷۰ تا ۷۵ درصد در مقایسه با تعداد فعلی، همانطور که در پیشنویس دولت مرکزی آمده است.»
به گفته مدیر اداره امور داخلی کان تو، این فقط یک پیشنویس دستورالعمل است. به محض اینکه کمیته دائمی مجلس ملی قطعنامهای در مورد تغییر آرایش واحدهای اداری صادر کند، شهر کان تو طرح خود را بر اساس استانداردهای واحدهای اداری و همچنین دستورالعملهای تغییر آرایش واحدهای اداری در سطح کمون تنظیم خواهد کرد و سپس پیشنهاد را برای جلب نظر عمومی رسماً نهایی خواهد کرد.
مدیر اداره امور داخلی کان تو به اطلاع رساند: «شهر کان تو مستقیماً از طریق خانوارها نظرات را جویا میشود. به طور خاص، این شهر به مقامات فعلی کمون، بخش و شهر دستور خواهد داد تا جمعآوری نظرات هر خانوار را در مورد طرح تغییر چیدمان واحدهای اداری در سطح کمون در شهر کان تو سازماندهی کنند.»
داستان ادغامهای استانی: دیدگاه یک ویتنامی در ژاپن
چه چیز خاصی در مورد طرح شهر هوشی مین برای حذف سازمانهای سطح ناحیه و ادغام سازمانهای سطح بخش وجود دارد؟
پس از ادغام، رئیس استان به عنوان رئیس کمون منصوب شد.
منبع: https://vietnamnet.vn/hon-300-can-bo-o-can-tho-xin-nghi-tp-lay-y-kien-tung-ho-dan-ve-sap-nhap-xa-2385405.html






نظر (0)