ادغام فرماندهی‌های نظامی استان‌های تای نین و لونگ آن: ایجاد یک منطقه دفاعی استانی کاملاً قوی

اخیراً، در استان لونگ آن، فرماندهی نظامی استان تای نین کنفرانسی را برای تحویل، دریافت و اعلام تصمیم سازماندهی مجدد فرماندهی نظامی استان بر اساس ادغام دو فرماندهی نظامی استان تای نین و لونگ آن برگزار کرد.

این یک رویداد مهم استراتژیک است که نشان‌دهنده یک تغییر اساسی در سازماندهی و ساخت نیروهای مسلح مطابق با الزامات وظایف دفاع ملی در شرایط جدید است.

سرلشکر لی شوان دِه - معاون فرمانده منطقه ۷ نظامی؛ سرهنگ فام آن توان - کمیسر سیاسی منطقه ۷ نظامی؛ رفیق هوین وان سون - نایب رئیس کمیته خلق استان لونگ آن و نمایندگانی از رهبران سازمان‌ها و ادارات استان‌های تای نین و لونگ آن، در این کنفرانس حضور داشتند و آن را اداره می‌کردند.

ایجاد یک منطقه دفاعی قوی و جامع

در این کنفرانس، دو طرف تمام مطالب مهم در فعالیت‌های فرماندهی نظامی محلی مانند کار ستادی برای کمیته حزبی استانی و کمیته مردمی استانی در مورد وظایف دفاع ملی، ایجاد مناطق دفاعی، سازماندهی و استخدام نیرو، کارهای لجستیکی و فنی، ایجاد یک بنیاد دفاع ملی مرتبط با وضعیت امنیتی مردم؛ اجرای سیاست عقبه نظامی، امور خارجه دفاعی و بسیاری از مطالب مرتبط دیگر را تحویل و دریافت کردند.

روند واگذاری قدرت با جدیت و اجماع بالا انجام شد و نشان‌دهنده حس مسئولیت‌پذیری، عزم سیاسی و هماهنگی نزدیک بین نیروها برای منافع ملی و الزامات استراتژیک بلندمدت بود.

مروری بر کنفرانس

بر اساس تصمیم جدید، فرماندهی نظامی استان تای نین با رهبران کلیدی از جمله: سرهنگ نگوین تان تام - فرمانده؛ سرهنگ نگوین تان فونگ - کمیسر سیاسی؛ سرهنگ تران دین هونگ - معاون فرمانده و رئیس ستاد؛ سرهنگ نگوین مین تان - معاون کمیسر سیاسی تقویت می‌شود. علاوه بر این، معاونان فرمانده و معاون کمیسرهای سیاسی دیگری مانند: سرهنگ ها تان توان، سرهنگ نگوین تان دات، سرهنگ نگوین دین هوان، سرهنگ فام وان کواک و سرهنگ دوم نگو خان ​​نیز حضور دارند.

سرلشکر لی شوان دِه، در سخنرانی خود در این کنفرانس، تأیید کرد که ادغام فرماندهی‌های نظامی دو استان نه تنها از اهمیت اداری برخوردار است، بلکه در ایجاد یک کریدور دفاعی مستحکم و به هم پیوسته در منطقه مرزی نیز اهمیت استراتژیک دارد. او تأکید کرد که فرماندهی نظامی جدید استان تای نین باید به سرعت سازمان خود را تثبیت کند، کارکنان خود را تقویت کند، عملیات مؤثر را حفظ کند و نقش مشورتی کلیدی خود را به کمیته‌ها و مقامات محلی حزب در امور دفاعی و امنیتی ارتقا دهد.

به طور خاص، با توجه به موقعیت استان جدید تای نین با مرز طولانی با کامبوج همسایه، رهبران منطقه نظامی ۷ درخواست کردند که بر امور خارجه دفاعی تمرکز کنند، دیپلماسی مردمی را ترویج دهند، اجماع و اعتماد را در میان توده‌ها ایجاد کنند. در عین حال، کمیته حزب نظامی استانی باید واقعاً هسته همبستگی باشد، به اتفاق آرا یک موضع مردمی مستحکم ایجاد کند، در ایجاد یک منطقه دفاعی استانی قوی و جامع مشارکت کند و به طور مؤثر با استان‌های منطقه کلیدی جنوبی ارتباط برقرار کند.

هوین وان سون، نایب رئیس کمیته مردمی استان لونگ آن، همچنین از فرماندهی نظامی جدید استان تای نین خواست تا پس از ادغام، پتانسیل و نقاط قوت هر دو منطقه را ارتقا دهد و با ایجاد تحولی در انجام وظایف نظامی و دفاعی، این استان را به یک مرکز ارتباطی استراتژیک بین دلتای مکونگ و منطقه جنوب شرقی تبدیل کند.

به سرعت سازمان و پرسنل را تثبیت کنید

پس از تحویل، دریافت و اعلام تصمیم سازماندهی مجدد فرماندهی نظامی استان، کمیته دائمی حزب نظامی استان تای نین کنفرانسی را برای ارائه تصمیمات مربوط به ارتقاء رتبه، افزایش حقوق، انتقال و انتصاب کادرها برگزار کرد. سرهنگ نگوین تان فونگ - معاون دبیر دائمی کمیته حزب و کمیسر سیاسی فرماندهی نظامی استان، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت. این یک فعالیت مهم است که نشان دهنده گامی همزمان در تثبیت سازمان و پرسنل پس از سازماندهی مجدد است.

صورتجلسه تحویل را امضا کنید

در این دوره، ۲۲ افسر نیروهای مسلح استان ارتقا یافتند و حقوق آنها افزایش یافت؛ ۱۰۱ افسر منصوب و به محل کار خود در فرماندهی نظامی جدید استان تای نین و فرماندهی‌های دفاعی منطقه‌ای منتقل شدند.

سرهنگ نگوین تان فونگ در سخنرانی خود در این کنفرانس، ضمن تبریک به افسران منصوب شده، تأکید کرد که برای برآورده کردن الزامات دوره جدید، هر افسر و سرباز باید تفکر و روش‌های کاری خود را نوآوری کند؛ همبستگی درونی را حفظ کند؛ مسئولیت‌ها و وظایف خود را درک کند؛ روابط نزدیکی با کمیته حزب، دولت و مردم محل استقرار خود برقرار کند. این پیش‌نیازی برای کمیته حزبی جمعی، فرماندهی و رهبری واحد است تا با موفقیت تمام وظایف محوله را انجام دهد.

صدور احکام مربوط به تبدیلی، انتصاب، ارتقاء و افزایش حقوق کادرها

همزمان با تجدید ساختار سازمانی در تای نین، اخیراً استان‌های منطقه ۷ نظامی نیز با جدیت سازماندهی مجدد نیروهای مسلح را اجرا کرده‌اند. در استان بین فوک - دونگ نای، پس از اجرای سیاست ادغام، فرماندهی نظامی جدید استان نیز واگذاری عناوین فرماندهی، پرسنل اعلام شده آژانس‌ها و واحدهای وابسته را به پایان رسانده و وحدت و تداوم در فرماندهی و عملیات ایجاد کرده است.

سازماندهی مجدد فرماندهی نظامی استان تای نین نه تنها یک نقطه عطف بزرگ در زمینه امور اداری و نظامی است، بلکه پیامی است که عزم سیاسی را در ایجاد یک نیروی مسلح محلی "شیک، فشرده و قوی" برای خدمت به آرمان حفاظت از سرزمین پدری در دوره جدید تأیید می‌کند. این یک گام استراتژیک است که به طور قابل توجهی به وضعیت دفاعی به هم پیوسته کمک می‌کند و دفاع ملی و امنیت مردم را در مرز جنوب غربی سرزمین پدری تضمین می‌کند.

نگوین

منبع: https://www.sggp.org.vn/hop-nhat-bo-chqs-tinh-tay-ninh-va-long-an-xay-dung-khu-vuc-phong-thu-tinh-manh-toan-dien-post801536.html