خان هوا - نین ثوان به کارمندانی که به دلیل تجدید ساختار شغل خود را ترک می‌کنند، مزایا پرداخت می‌کند

در ۲۴ ژوئن، کمیته مردمی استان خان هوا اعلام کرد که رژیم و سیاست‌های مربوط به مقامات و کارمندان دولتی که به دلیل بازسازی سیستم سازمانی شغل خود را ترک کرده‌اند، تدوین، بررسی و تصویب کرده است.

با توجه به تعداد پرونده‌هایی که باید بررسی و حل شوند (فعلی و مورد انتظار) و همچنین میزان تخمینی بودجه لازم، استان خان هوا ۸۹۴ پرونده مربوط به کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی دارد که تا اول جولای از کار بازنشسته شده‌اند و تا پایان سال ۲۰۲۵، کل هزینه پرداختی آنها بیش از ۱۰۱۰ میلیارد دونگ است. استان نین توآن ۷۹۰ پرونده با کل هزینه پرداختی بیش از ۷۳۹ میلیارد دونگ دارد.

در مورد تعداد کل کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران استان خان هوا که طبق فرمان شماره ۱۷۸ و فرمان شماره ۶۷ سیاست‌ها و رژیم‌ها را حل و فصل کرده‌اند، ۱۳۹ مورد وجود دارد. از این تعداد، ۹۹ مورد حکم استعفا دریافت کرده و پول دریافت کرده‌اند (با مبلغی بیش از ۱۰۳.۴ میلیارد دونگ ویتنامی)، ۴۰ مورد حکم استعفا دریافت کرده‌اند اما پولی دریافت نکرده‌اند (با مبلغی تخمینی بیش از ۴۰ میلیارد دونگ ویتنامی).

مردم در حال انجام مراحل اداری در مرکز جامع کمیته مردمی کمون وین تای هستند. عکس: هیو جیانگ

در استان نین توآن، تعداد کل کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگرانی که سیاست‌ها و رژیم‌هایشان طبق فرمان شماره ۱۷۸ و فرمان شماره ۶۷ حل و فصل شده است، ۴۲۸ مورد است. از این تعداد، ۲۰۲ مورد حکم استعفا داشته و پول دریافت کرده‌اند (با مبلغی بیش از ۲۲۰ میلیارد دونگ ویتنامی)، ۱۷ مورد حکم استعفا داشته اما پولی دریافت نکرده‌اند (با مبلغی تخمینی بیش از ۲۷ میلیارد دونگ ویتنامی).

استان‌های خان هوا و نین توآن اعلام کردند که ترتیبات بودجه برای پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان و کارمندان دولت توسط ادارات محلی بررسی خواهد شد تا پرداخت‌ها طبق اختیارات، مطابق با مقررات و به موقع انجام شود.

تران لو کوانگ، رئیس کمیته سیاست و استراتژی مرکزی، بعدازظهر ۲۳ ژوئن در همکاری با این دو استان پیشنهاد داد که دو استان باید رژیم و سیاست‌های مربوط به مواردی را که تصمیم به ترک شغل مطابق با مقررات گرفته شده است، به درستی حل و فصل کنند.

تا اول جولای، شهرداری‌ها باید در مورد میزان مزایا و سیاست‌های پرداختی به کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی شفاف‌سازی کنند؛ پس از اول جولای، باید یک سازمان مسئول برای ادامه پردازش پرداخت مزایا به ذینفعان وجود داشته باشد.

به طور خاص، رهبران دو استان باید به افکار و آرمان‌های کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولت توجه کنند، گوش دهند و آنها را درک کنند تا آنها را به سرعت، به طور کامل و هماهنگ حل کنند.

هیو جیانگ

منبع: https://www.sggp.org.vn/khanh-hoa-ninh-thuan-chi-tra-che-do-cho-nguoi-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post800799.html