هر چقدر هم که سخت باشد، باید انجامش دهیم.

در چهارم دسامبر، نخست وزیر فام مین چین ریاست کنفرانس دولتی را برای بررسی و اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW دوازدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام در مورد «برخی مسائل مربوط به ادامه اصلاحات و بازسازی دستگاه سازمانی نظام سیاسی به منظور ساده‌سازی، مؤثر و کارآمد بودن» بر عهده داشت. نخست وزیر درخواست کرد که کار سیاسی و ایدئولوژیک به طور مؤثر انجام شود و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران در طول بازسازی و ساده‌سازی دستگاه سازمانی تضمین شود.

نخست وزیر فام مین چین در این کنفرانس سخنرانی کرد.

نخست وزیر فام مین چین در سخنرانی خود در این کنفرانس تأکید کرد که ساده‌سازی دستگاه اداری کاری دشوار، حتی بسیار دشوار است، اما اجتناب‌ناپذیر است و باید هر چقدر هم که دشوار باشد، انجام شود. دستگاه فعلی دست و پا گیر است و دارای سطوح میانی و لایه‌های اداری زیادی است که منجر به تنگناهای زیادی در کار می‌شود.

نخست وزیر از وزرا و روسای سازمان‌ها درخواست کرد که با حفظ حس مسئولیت‌پذیری، با کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی تحت نظر وزارتخانه‌ها و بخش‌های مربوطه خود همکاری کنند تا طرح را به طور کامل درک و به طور مؤثر اجرا کنند و رویکردی علمی با گام‌ها و جدول زمانی مناسب و مؤثر را تضمین کنند.

به گفته نخست وزیر، این بازسازی و ساده‌سازی دستگاه دولتی باید با ارتقای مسئولیت فردی هر یک از اعضای دولت، وزرا، روسای سازمان‌ها و رهبران منفرد سازمان‌ها؛ با کوچک‌سازی نیروی کار، بازسازی و بهبود کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی؛ با انتخاب کادرهای مناسب و شایسته؛ ارتقای مسئولیت فردی هر فرد در قبال وظایف محوله؛ بهبود اثربخشی و کارایی عملیات؛ و اولویت دادن به منافع عمومی مرتبط باشد. نخست وزیر اظهار داشت: «حزب دستور داده، دولت موافقت کرده، مجلس ملی موافقت کرده و مردم از آن حمایت می‌کنند، بنابراین ما فقط باید بحث کنیم و پیش برویم، نه اینکه عقب‌نشینی کنیم.»

بر این اساس، نخست وزیر درخواست کرد که وزارتخانه‌ها، بخش‌ها و آژانس‌ها دستورالعمل‌های کمیته راهبری مرکزی و کمیته راهبری دولت را به طور کامل درک کنند و به سرعت کمیته‌های راهبری را با گروه‌های کاری در وزارتخانه‌ها و بخش‌های مربوطه خود تشکیل دهند تا بررسی قطعنامه ۱۸ را سازماندهی کرده و بر اساس نقشه راه و دستورالعمل‌های کلی کمیته مرکزی، فعالانه در بازسازی فعالیت کنند. وزرا باید وقت خود را اختصاص داده و بر رهبری و هدایت مؤثر این کار تمرکز کنند، در حالی که وظایف، اختیارات، و مسئولیت‌های فردی خود را به حداکثر می‌رسانند.

نخست وزیر بر اساس دستورالعمل‌های کمیته راهبری مرکزی و کمیته راهبری دولت، از وزارت کشور درخواست کرد تا برنامه مشخصی با تاریخ و زمان مشخص برای اجرا توسط وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها تدوین کند. علاوه بر این، وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها باید با وزارت کشور هماهنگی کنند تا هرگونه مشکل پیش‌آمده را حل کنند و هرگونه مشکل خارج از اختیارات خود را فوراً گزارش دهند.

نخست وزیر به طور خاص به معاونان نخست وزیر، بر اساس حوزه‌های تعیین شده‌شان، دستور داد تا به طور فعال با وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها برای اجرا و نظارت منظم بر کار همکاری کنند. کمیته راهبری دولت به صورت هفتگی برای اجرای کار، نظارت بر وضعیت و حل هرگونه مشکل تشکیل جلسه می‌دهد.

در مورد طرح ساده‌سازی دستگاه اداری، نخست وزیر دستور داد که این دستگاه باید به قطعنامه ۱۸ و دستورالعمل‌های کمیته مرکزی راهبری پایبند باشد. نخست وزیر تصریح کرد که هدف کلی، تکمیل زودهنگام استقرار وظایف، کارکردها، اختیارات و ساختار سازمانی هر سازمان به شیوه‌ای مناسب، کارآمد و ساده با استفاده از نیروی کار ماهرتر است. این طرح همچنین شامل سازماندهی وزارتخانه‌های چندبخشی و چندرشته‌ای، کاهش مراحل میانی و اساساً پایان دادن به مدل ادارات کل مستقیماً تحت نظر وزارتخانه‌ها است. نام‌های انتخاب شده برای وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها باید مختصر، جامع و از نظر عملکرد و وظیفه جامع باشند و تداوم تاریخی، به ویژه برای وزارتخانه‌های ادغام شده، را منعکس کنند.

نخست وزیر در مورد شرکت‌ها و بنگاه‌های دولتی اظهار داشت که جمع‌بندی و ترویج مدل‌های موفق، تحقیق و انتخاب مدل‌های مناسب برای مدیریت مؤثر سرمایه، توسعه سرمایه دولتی و تمرکز بر سرمایه‌گذاری، ارزیابی عملکرد بنگاه‌های دولتی بر اساس کارایی کلی ضروری است.

نخست وزیر همچنین به اهمیت انجام مؤثر کارهای سیاسی و ایدئولوژیک، تضمین سیاست‌های لازم برای مقامات، کارمندان دولت و کارمندان در هنگام اجرای بازسازی سازمانی و کاهش پرسنل اشاره کرد. وی بر لزوم بررسی اسناد قانونی برای جلوگیری از خلاهای قانونی و تدوین برنامه‌هایی برای شروع کار بلافاصله پس از تکمیل بازسازی تأکید کرد. نخست وزیر تأکید کرد: «ما باید حس مسئولیت‌پذیری وزرا و روسای سازمان‌ها را ارتقا دهیم. اگر رهبران الگوی خوبی باشند، زیردستانشان به آنها اعتماد خواهند کرد و این روحیه در تمام سازمان‌ها، به نفع عموم و منافع ملی، گسترش خواهد یافت.»

«

در تاریخ ۴ دسامبر، هفدهمین کمیته اجرایی کمیته حزبی شهر هانوی، بیستمین جلسه خود را برای بررسی و انتشار مطالب مهم بسیاری برگزار کرد. خانم بویی تی مین هوآی - عضو دفتر سیاسی و دبیر کمیته حزبی شهر هانوی - در سخنرانی خود در این جلسه، در مورد پیش‌نویس برنامه کاری سال ۲۰۲۵ کمیته حزبی شهر و کمیته دائمی کمیته حزبی شهر، اظهار داشت که در ماه دسامبر و اوایل سال ۲۰۲۵، کمیته حزبی شهر، رهبری خود را با بالاترین عزم بر خلاصه‌سازی و ساده‌سازی ساختار سازمانی برای عملکرد مؤثر و کارآمد، مطابق با دستورالعمل‌های کمیته مرکزی و دبیرکل تو لام، متمرکز خواهد کرد.

منبع: https://daidoanket.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-kho-may-cung-phai-lam-10295881.html