لونگ تام کوانگ، وزیر امنیت عمومی ، گفت که سازماندهی دستگاه امنیت عمومی بدون سازماندهی امنیت عمومی در سطح منطقه‌ای، بالاترین کارایی، اثربخشی و کارایی را ایجاد می‌کند، به بهترین شکل به مردم خدمت می‌کند، حداکثر راحتی را برای توسعه ملی ایجاد می‌کند، امنیت و نظم را به طور کامل تضمین می‌کند، محیطی امن و سالم را تقویت می‌کند و به ایجاد پیشرفت‌های جدید برای کشور در عصر تحول دیجیتال کمک می‌کند.
در ۱۸ فوریه ۲۰۲۵، ژنرال لونگ تام کوانگ، عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی، وزیر امنیت عمومی، مصاحبه‌ای با مطبوعات در مورد تغییر مدل امنیت عمومی از ۴ سطح به ۳ سطح، دریافت ۵ وظیفه جدید از وزارتخانه‌ها، شعب... داشت. پورتال دولت با احترام محتوای مصاحبه وزیر را معرفی می‌کند.
وزیر محترم، ۷ سال پیش، وزارت امنیت عمومی رهبری ساده‌سازی دستگاه را بر عهده گرفت و تغییری عظیم و اساسی نه تنها در مدیریت صنعت، بلکه عمیقاً بر کل جامعه تأثیر گذاشت. از طریق خلاصه قطعنامه شماره ۱۸، انتظار می‌رود که سازمان وزارت امنیت عمومی همچنان به شدت اصلاح شود. لطفاً به ما بگویید که وزارتخانه در کدام زمینه‌ها به اجرای قطعنامه ۱۸ ادامه خواهد داد؟ این ساده‌سازی از نظر مقیاس، ماهیت و پیشرفت چه تفاوتی با دوره قبل دارد؟
وزیر امنیت عمومی، لونگ تام کوانگ: وزارت امنیت عمومی ، نمونه و پیشرو در اجرای سیاست‌های حزب، اجرای نتیجه‌گیری‌ها و برنامه‌های کمیته راهبری مرکزی، کمیته راهبری دولت، کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی، به سرعت خلاصه‌ای از ۷ سال اجرای قطعنامه شماره ۱۸ ششمین کنفرانس دوازدهمین کمیته اجرایی مرکزی در مورد تعدادی از مسائل مربوط به ادامه نوآوری و سازماندهی مجدد دستگاه نظام سیاسی برای ساده‌سازی و عملکرد مؤثر و کارآمد ارائه کرده است؛ به دفتر سیاسی و سیزدهمین کمیته اجرایی مرکزی گزارش داده است تا سیاست ادامه تنظیم عملکردها، وظایف، اختیارات و سازماندهی وزارت امنیت عمومی را در جهت سازماندهی مجدد دستگاه امنیت عمومی محلی برای ساده‌سازی، تقویت و عملکرد مؤثر، کارآمد و مؤثر تصویب کند؛ تعدادی از وظایف را از وزارتخانه‌ها و شعب در مورد نیروی امنیت عمومی دریافت کرده است تا بر وضعیت تکثیر و تقسیم از نظر حوزه‌ها و زمینه‌ها که باعث ایجاد مشکلات و کاهش کارایی در سازماندهی خدمات برای مردم و مشاغل می‌شود، غلبه کند. به طور خاص، نیروی امنیت عمومی ۵ گروه کاری از وزارتخانه‌ها و شعب (از جمله مدیریت دولتی و اجرای امنیت هوانوردی؛ مدیریت دولتی امنیت اطلاعات شبکه؛ مدیریت دولتی آزمایش و صدور گواهینامه رانندگی جاده‌ای؛ مدیریت دولتی سوابق کیفری و اجرای خدمات عمومی برای صدور سوابق کیفری؛ مدیریت دولتی درمان اعتیاد به مواد مخدر و مدیریت درمان پس از اعتیاد به مواد مخدر) دریافت خواهد کرد و شرکت‌هایی را برای ایجاد یک صنعت امنیتی مدرن و دو منظوره دریافت خواهد کرد؛ سازماندهی و ساده‌سازی سازمان پلیس محلی را از ۳ سطح به ۲ سطح (بدون سازمان پلیس در سطح منطقه) ترتیب و ساده‌سازی خواهد کرد . در مقایسه با زمان‌های گذشته، این ترتیب و ساده‌سازی سازماندهی وزارت امنیت عمومی همزمان با خلاصه قطعنامه ۱۸ از تمام سطوح و شعب، در مدت زمان بسیار کوتاهی انجام می‌شود. اما مانند دفعات قبل، حجم بسیار زیادی از کار وجود داشت که با مسئولیت‌پذیری بالا، همبستگی و اتحاد کل نیرو با روحیه خدمت خالصانه به میهن و مردم، با جسارت تفکر، جسارت عمل، جسارت مسئولیت‌پذیری، جسارت فداکاری، همه برای توسعه کشور، برای تضمین قاطع امنیت و نظم، برای زندگی صلح‌آمیز و شاد مردم انجام شد.
با توجه به موفقیت و تجربه ساده‌سازی و سازماندهی مجدد قبلی، دیدگاه رهبران وزارتخانه در عدم سازماندهی پلیس در سطح ولسوالی هنگام تغییر از شعار "وزارت پالایش یافته، استان قوی، ولسوالی جامع، بخش نزدیک به مردم عادی" به "استان جامع؛ بخش قوی، نزدیک به مردم عادی" چیست؟ انتظار می‌رود چه تعداد از پست‌ها و منابع انسانی ساده‌سازی شوند، معادل صرفه‌جویی در منابع بودجه؟
وزیر امنیت عمومی، لونگ تام کوانگ: روند خلاصه‌سازی قطعنامه شماره ۱۸ نشان می‌دهد که سازماندهی دستگاه بر اساس ۴ سطح امنیت عمومی « وزارتخانه پالایش یافته، استان قوی، بخش جامع و بخش به مردم نزدیک است» است. لازم است که به تعدیل در جهت کاهش سطوح و سطوح میانی ادامه دهیم تا ساده‌تر، فشرده‌تر، قوی‌تر، مؤثرتر، کارآمدتر و بهتر به مردم خدمت کنیم. بر این اساس، کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی و وزارت امنیت عمومی، سیاست تغییر مدل امنیت عمومی ۴ سطحی به ۳ سطح را گزارش داده و از دفتر سیاسی و کمیته اجرایی مرکزی تأیید دریافت کرده‌اند. برای امنیت عمومی محلی ، شعار «استان قوی، منطقه جامع، کمون مردمی» باید به «استان جامع؛ کمون قوی، مردم عادی» تغییر یابد . پلیس استانی به طور جامع تمام مشکلات امنیتی و نظمی را در محل حل می‌کند؛ پلیس بخش با پیگیری دقیق مردم، تقویت و محکم ساخته شده و مشکلات امنیتی و نظمی ناشی از آن را از همان ابتدا و در سطح مردم حل می‌کند.
وقتی پلیس منطقه‌ای سازماندهی نشود، فعالیت‌های ۶۹۴ پلیس منطقه‌ای و حدود ۵۹۱۶ تیم پلیس منطقه‌ای پایان خواهد یافت. هدف از سازماندهی و ادغام دستگاه پلیس محلی، تغییر مکانیسم عملیاتی، کاهش سلسله مراتب برای بهبود کیفیت، اثربخشی، کارایی کار و کیفیت خدمات به مردم است. سازماندهی و سازماندهی مجدد ده‌ها هزار افسر و سرباز در راستای بسیج، انتصاب و تقویت افسران مناسب در پلیس استانی و پلیس کمون انجام شود، که در آن اولویت به سازماندهی و تقویت افسران در پلیس کمون، به ویژه در مناطقی با مناطق وسیع، جمعیت زیاد، امنیت و نظم پیچیده، مناطق دشوار و مناطق دورافتاده داده می‌شود. سیاست دفتر سیاسی، حفظ و تضمین کارکنان نیروهای مسلح در فرآیند سازماندهی دستگاه برای برآورده کردن الزامات و وظایف در دوره جدید است. وزارت امنیت عمومی وظایف اضافی از وزارتخانه‌ها و شعب دریافت کرده است، بنابراین افسران و سربازان را به بازنشستگی قبل از سن خدمت تشویق نمی‌کند. در عین حال، همچنان به طور فعال در حال ساده‌سازی لیست حقوق و دستمزد برای موارد با کیفیت و توانایی‌های ضعیف است.
چه معیارها و ابزارهایی برای سنجش ظرفیت کارکنان و اثربخشی مدیریت کار استفاده خواهد شد؟ مشکلات و موانع پیش‌بینی‌شده چیست؟
لونگ تام کوانگ، وزیر امنیت عمومی: ظرفیت مسئولان و کارایی کار با کیفیت و اثربخشی کار تضمین امنیت و نظم و رضایت مردم از اجرای رویه‌های اداری در زمینه امنیت و نظم سنجیده می‌شود. به طور خاص، با مدل سازمانی جدید، امنیت ملی در تمام زمینه‌ها و حوزه‌ها به طور محکم تثبیت خواهد شد و تمام عوامل پیچیده بالقوه به موقع، از راه دور و از سطح پایه حل می‌شوند؛ جرم و جنایت به طور پایدار کاهش می‌یابد؛ مردم در جامعه‌ای منظم، منضبط، امن و سالم با کیفیت خدمات بهبود یافته برای مردم، با آرامش و شادی زندگی خواهند کرد.
در فرآیند جمع‌بندی و پیشنهاد سیاست سازماندهی پلیس سه سطحی، وظایف به طور کامل ارزیابی، با دقت محاسبه و تنظیم شدند تا از وضوح، هماهنگی، تداوم، عدم وقفه در کار، عدم وجود جای خالی در حوزه‌ها و زمینه‌ها، عدم حذف یا از دست دادن وظایف اطمینان حاصل شود. در کنار ترویج تحول دیجیتال، اصلاح رویه‌های اداری در بخش پلیس و ادامه مشاوره و ترویج اجرای قوی پروژه شماره ۰۶ در راستای «ترویج کاهش و حذف رویه‌های اداری غیرضروری، تغییر وضعیت ارائه خدمات عمومی از «درخواست-دادن» به «خدمت‌رسانی فعال» به مردم و مشاغل؛ بهبود کیفیت خدمات عمومی آنلاین در طول فرآیند به سمت خدمات دیجیتال شخصی‌سازی‌شده، صرف نظر از مرزهای اداری» ، با راهنمایی منظم و جهت‌دهی حرفه‌ای از سوی پلیس در سطح استان و وزارتخانه برای سطح شهرستان، اساساً هیچ مشکل یا مسئله قابل توجهی وجود نخواهد داشت.
جناب وزیر، لطفاً در مورد مدیریت، بهره‌برداری و استفاده از دارایی‌های عمومی، مدیریت داده‌های پلیس در سطح ولسوالی و برنامه تنظیم و استقرار کارکنان، هم برای اطمینان از مقررات و کیفیت کار و هم برای جلوگیری از فساد، اتلاف و منفی‌گرایی، برای ما توضیح دهید؟
وزیر امنیت عمومی، لونگ تام کوانگ: تأسیسات، ستادها و وسایل نقلیه پلیس سطح منطقه در گذشته همچنان مطابق با مقررات دولت و وزارت امنیت عمومی، به طور دقیق مدیریت می‌شدند؛ این وزارتخانه یک برنامه نظارتی برای اطمینان از انطباق با مدل سازمانی جدید و جهت‌گیری استقرار نیرو در منطقه و برآورده کردن الزامات و وظایف داشته است.
در خصوص چیدمان، انتصاب و انتقال کادرها در صورت عدم وجود نیروی پلیس در سطح منطقه و پذیرش کادرها از وزارتخانه‌ها و شعب، کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی و وزارت امنیت عمومی به طور کامل در مورد سیاست‌ها، اصول و برنامه‌هایی به عنوان مبنایی برای امنیت عمومی واحدها و مناطق بحث و توافق کرده‌اند تا برنامه‌های خاصی را تدوین و اجرا کنند تا از رعایت اصول مرکزیت دموکراتیک اطمینان حاصل شود، مسئولیت رهبران، تبلیغات، شفافیت و بی‌طرفی بر اساس ارزیابی صحیح کادرها طبق مقررات و الزامات خاص کار کادر ارتقا یابد؛ استفاده از سیاست‌های فساد و منفی‌گرایی به شدت ممنوع شود؛ در عین حال، تقویت بازرسی، نظارت و پیشگیری از تخلفات هدایت شود.
کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در امنیت عمومی خلق، در کار سیاسی و ایدئولوژیک عملکرد خوبی داشته‌اند و در کل نیرو، وحدت آگاهی و عزم راسخ در سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه برای عملکرد مؤثر، کارآمد و مؤثر ایجاد کرده‌اند. اکثریت قریب به اتفاق کادرها اراده سیاسی قوی دارند، به کار خود اعتماد دارند و موافق حمایت از سیاست نوآوری و سازماندهی مجدد وزارت امنیت عمومی هستند و به بهبود کیفیت کار امنیت و تضمین نظم در شرایط جدید کمک می‌کنند.
هماهنگی بین بخشی در امور داخلی (دادگاه، دادستانی) چگونه انجام خواهد شد وقتی نیروی پلیس در سطح منطقه وجود ندارد؟ نقشه راه برای اصلاح همزمان اسناد قانونی برای اطمینان از کار روان چیست؟ چه تغییرات اساسی در پذیرش عملکردها و وظایف از برخی وزارتخانه‌ها و شعب دیگر، مانند بخش سوابق قضایی وزارت دادگستری، یا شرکت Mobifone، امنیت اطلاعات شبکه از وزارت اطلاعات و ارتباطات ... ایجاد خواهد شد تا از بزرگ شدن دستگاه در وزارت امنیت عمومی پس از ساده‌سازی در سایر وزارتخانه‌ها و شعب جلوگیری شود؟
وزیر امنیت عمومی، لونگ تام کوانگ: وزارت امنیت عمومی با دادستانی عالی خلق و دادگاه عالی خلق برای مطالعه و تدوین یک بخشنامه مشترک که هماهنگی بین سازمان‌های ذیصلاح در دادرسی‌های کیفری، مدیریت، بازداشت موقت، حبس موقت و اجرای احکام کیفری را در صورت عدم وجود سازمان پلیس در سطح منطقه تنظیم می‌کند، هماهنگی کرده است. به طور خاص، مسائل مربوط به روابط هماهنگی در مورد تحقیقات، بازداشت موقت، حبس موقت و اجرای احکام کیفری بین سازمان تحقیقات و دادستانی خلق و دادگاه خلق در سطح محلی را به طور جامع حل کرده است.
همزمان، ما به طور فعال و فوری کل سیستم اسناد قانونی مربوطه را بررسی کرده و اصلاحات و الحاقیه‌هایی را برای برآورده کردن الزامات کاری بلافاصله پس از سازماندهی مجدد، تضمین ثبات قانونی و عدم ایجاد شکاف‌های قانونی که عملکرد عادی نیروی پلیس و همچنین آژانس‌ها، سازمان‌ها، مشاغل و افراد را مختل می‌کند، پیشنهاد داده‌ایم. در آینده نزدیک، ما قطعنامه مجلس ملی را برای رسیدگی به محتوای مربوط به سازماندهی مجدد دستگاه اعمال خواهیم کرد. در مرحله بعد، به طور فعال به دولت و مجلس ملی توصیه خواهیم کرد که اصلاحات و الحاقیه‌های مناسب را صادر کنند.
به عهده گرفتن وظایف و اختیارات تعدادی از وزارتخانه‌ها و شعب دیگر، در واقع باعث ایجاد انسجام و ارتباط می‌شود، بر وضعیت جدایی، وظیفه‌ای که قبلاً توسط بسیاری از سازمان‌ها انجام می‌شد، غلبه می‌کند، مکانیسم‌های هماهنگی را کاهش می‌دهد (برای مثال، بخش سوابق قضایی وزارت دادگستری قبلاً توسط نیروی سوابق حرفه‌ای وزارت امنیت عمومی هماهنگ می‌شد)، کیفیت کار و کارایی خدمت‌رسانی به مردم را بهبود می‌بخشد.
وزیر محترم، افکار عمومی بسیار علاقه‌مند به این سوال است که پس از انحلال پلیس منطقه‌ای، کدام وظایف و کارکردها از پلیس منطقه‌ای به استان منتقل خواهد شد؛ کدام وظایف و کارکردها به بخش منتقل می‌شود تا مردم بدانند چه کاری انجام دهند و کجا حل و فصل کنند، به خصوص در حوزه اداری و پرونده‌های مربوط به پیگرد قانونی، تحقیق، بازداشت، محاکمه، اجرای احکام...؟ به گفته وزیر، دوران تحول دیجیتال در سازماندهی نیروی پلیس، زمانی که پلیس منطقه‌ای دیگر سازماندهی نشده باشد، چگونه با فلسفه مدیریت اجتماعی، ایجاد دستگاهی نزدیک به مردم و خدمت به مردم با حداکثر کارایی، ارتباط نزدیکی خواهد داشت ؟
وزیر امنیت عمومی، لونگ تام کوانگ: وزارت امنیت عمومی برنامه مشخصی برای عملکردها و وظایف خدمت به مردم دارد و قبل از اجرای مدل سازمانی جدید، به صورت عمومی، گسترده، با جزئیات و به طور خاص به مردم اعلام خواهد کرد که مطلقاً هیچ تأثیر منفی نخواهد داشت و بالاترین راحتی را برای مردم در حل مسائل مرتبط تضمین می‌کند. سازماندهی دستگاه امنیت عمومی بدون سازماندهی پلیس در سطح منطقه، بالاترین کارایی، اثربخشی و بهره‌وری را ایجاد می‌کند، به بهترین شکل به مردم خدمت می‌کند، حداکثر راحتی را برای توسعه ملی ایجاد می‌کند، امنیت و نظم را به طور کامل تضمین می‌کند، محیطی امن و سالم را تثبیت می‌کند و به ایجاد پیشرفت‌های جدید برای کشور در عصر تحول دیجیتال کمک می‌کند./.
منبع: https://baotainguyenmoitruong.vn/bo-truong-bo-cong-an-kien-toan-to-chuc-bo-may-cong-an-dia-phuong-de-nang-cao-chat-luong-hieu-luc-hieu-qua-cong-toc-chat-luong-phuc-vu-nhan-dan-386751.html
![[عکس] نخست وزیر فام مین چین، ریاست دومین جلسه کمیته راهبری توسعه اقتصاد خصوصی را بر عهده دارد.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
نظر (0)