گسترش استانداردهای اخلاقی و فرهنگ تجاری در چارچوب ادغام

بعدازظهر اول دسامبر در هانوی، موسسه فرهنگ، هنر، ورزش و گردشگری ویتنام (VICAST) تحت نظر وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، کارگاهی با عنوان «معیارهای اخلاقی و فرهنگ تجاری مرتبط با هویت فرهنگی ملی و دستیابی به جوهره فرهنگ تجاری جهانی» برگزار کرد.

فضای کنفرانس.

این رویداد، متخصصان، دانشمندان ، نمایندگان سازمان‌های مدیریتی و کسب‌وکارها را گرد هم آورد تا به تبادل نظر، ارائه ایده‌ها و ارائه راه‌حل‌هایی برای تکمیل مجموعه استانداردهای فرهنگ کسب‌وکار ویتنام در بستر جدید بپردازند.

نماینده کمیته سازماندهی در سخنان افتتاحیه خود بر نیاز مبرم به ایجاد استانداردهای اخلاقی و فرهنگ تجاری در بستر رقابت جهانی فزاینده و شدید تأکید کرد. اقتصاد ویتنام در حال ورود به دوره‌ای از تحول قوی است که بر کیفیت رشد، حکومتداری مدرن و مسئولیت اجتماعی تمرکز دارد.

بخش خصوصی که بیش از ۹۸ درصد از کل بنگاه‌های اقتصادی را تشکیل می‌دهد و حدود ۴۵ درصد از تولید ناخالص داخلی را به خود اختصاص می‌دهد، با چالش‌های بزرگی در بهبود رقابت‌پذیری، تقویت اعتماد و ایجاد فرهنگ سازمانی مطابق با استانداردهای بین‌المللی روبرو است.

دکتر لی های بین، دانشیار، عضو علی‌البدل کمیته مرکزی حزب و معاون دائمی وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، ریاست این کارگاه را بر عهده داشت.

در این کارگاه، دانشیار دکتر نگوین تی تو پونگ - مدیر موسسه فرهنگ، هنر، ورزش و گردشگری ویتنام - گزارشی را در معرفی و خلاصه پروژه «معیارهای اخلاقی، فرهنگ تجاری مرتبط با هویت فرهنگی ملی و دسترسی به جوهره فرهنگ جهانی» ارائه کرد.

این چارچوب بر اساس چهار مؤلفه ارزشی اساسی ساخته شده است: استانداردهای اخلاقی؛ فرهنگ کسب‌وکار؛ هویت فرهنگی ملی؛ دسترسی به جوهره فرهنگ کسب‌وکار بین‌المللی. این امر مبنای مهمی برای شکل‌گیری چارچوب شاخص استانداردهای اخلاقی و فرهنگ کسب‌وکار است که با هدف استانداردسازی رفتار کسب‌وکار، بهبود ظرفیت حاکمیت شرکتی، افزایش شفافیت و ادغام بین‌المللی تدوین شده است.

این چارچوب همچنین گامی برای اجرای روح قطعنامه شماره 68-NQ/TW مورخ 4 مه 2025 دفتر سیاسی در مورد توسعه اقتصاد خصوصی به عنوان یک نیروی محرکه مهم اقتصاد است.

جلسه بحث و گفتگو از ساعت 2:30 بعد از ظهر تا 4:15 بعد از ظهر به ریاست دانشیار، دکتر لی های بین، عضو علی البدل کمیته مرکزی حزب و معاون دائم وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری؛ دانشیار، دکتر نگوین تی تو پونگ، مدیر VICAST برگزار شد.

نمایندگان ایده‌های خود را در پروژه ارائه می‌دهند.

نمایندگان نظرات خود را بر چهار گروه اصلی از محتوا متمرکز کردند. اول، مناسب بودن چارچوب، ارزیابی سطح پایبندی به هویت فرهنگی ملی، به‌روزرسانی با استانداردهای بین‌المللی و توانایی ایجاد انگیزه برای تغییر در رفتار تجاری بود.

پس از آن، امکان‌سنجی در اجرا با بحث در مورد رویکردهای عملی برای شرکت‌های بزرگ، شرکت‌های کوچک و متوسط، استارت‌آپ‌ها و همچنین بخش‌های تولیدی-خدماتی انفرادی انجام می‌شود.

در مورد بهبود پیشنهادی، بسیاری از نظرات تأیید کردند که چارچوب و شاخص‌ها باید در مسیری باز ساخته شوند، بتوانند مطابق با ویژگی‌های صنعت تنظیم شوند؛ در عین حال، آنها باید به ابزارهای مدیریتی مؤثری تبدیل شوند که از کسب‌وکارها در ایجاد برند و افزایش شهرت پشتیبانی کنند.

در خصوص توصیه‌ها در مورد سازوکارها و سیاست‌ها، نظرات بر لزوم بهبود محیط قانونی توسط دولت، ارتقای تحول دیجیتال، حمایت از کسب‌وکارها در اجرای استانداردها و توسعه پایدار تأکید داشت.

در خلاصه سخنان، معاون وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، لی های بین، از مشارکت‌های مشتاقانه و علمی بسیار قدردانی کرد. او تأکید کرد: «ایجاد استانداردهای فرهنگ اخلاقی و تجاری نه تنها الزامات مدیریت مدرن را برآورده می‌کند، بلکه به ایجاد تصویر شرکت‌های ویتنامی به عنوان شرکت‌هایی انسان‌دوست، مسئول و یکپارچه نیز کمک می‌کند. این همچنین گامی ضروری در فرآیند ایجاد یک سیستم ارزشی و استانداردهای ملی برای مردم ویتنام در عصر جدید است.»

توی فونگ

منبع: https://nhandan.vn/lan-toa-gia-tri-chuan-muc-dao-duc-van-hoa-kinh-doanh-trong-boi-canh-hoi-nhap-post927217.html