گوش دادن به صدای زنان کارگر

اتحادیه‌های کارگری و مشاغل در تمام سطوح شهر دانانگ، از طریق بسیاری از سیاست‌های مراقبتی عملی، یک محیط کاری انسانی و برابر ایجاد می‌کنند و به زنان کمک می‌کنند تا در مشارکت و تأیید نقش خود در خانواده، جامعه و تجارت احساس امنیت کنند.

زنان کارگر در بخش های چائو معاینات پزشکی رایگان دریافت می‌کنند. عکس: HT

همراهی کارگران زن

در شرکت نساجی و پوشاک هوآ تو، صدای کارگران زن همیشه در تمام سیاست‌ها، از توافق‌نامه‌های کار جمعی گرفته تا رژیم‌های رفاهی، مورد احترام است. نگوین تان سون، رئیس اتحادیه کارگری این شرکت، گفت که اتحادیه کارگری این واحد همیشه قبل از تدوین مفاد توافق‌نامه کار جمعی، برای جمع‌آوری نظرات کارگران، به ویژه کارگران زن، سازماندهی می‌کند.

سال‌هاست که این شرکت در قرارداد کار جمعی، مقرراتی را گنجانده که از قانون مطلوب‌تر هستند و مراقبت‌های ویژه‌ای را برای کارمندان زن ارائه می‌دهند، مانند کمک‌هزینه برای کارمندانی که بیش از ۷ ماه باردار هستند و فرزند زیر ۱۲ ماه دارند به مبلغ ۵۸۷،۶۰۰ دونگ ویتنامی به ازای هر نفر در ماه؛ پشتیبانی برای اجاره، هزینه بنزین برای رفتن به محل کار؛ یارانه برای بزرگ کردن کودکان خردسال؛ کمک‌هزینه عایق حرارتی؛ نگهداری انبار و نگهداری شیر مادر برای کارمندان زن دارای فرزند زیر ۱ سال.

این شرکت همچنین هر ماه با بودجه‌ای نزدیک به ۱۰۰ میلیون دونگ ویتنام، معاینات زنان و زایمان و غربالگری دوره‌ای سرطان را برای حدود ۱۰۰ کارمند زن ترتیب می‌دهد. به مناسبت روز جهانی زن در ۸ مارس هر سال، به کارمندان زن هدایایی اهدا می‌شود.

به لطف این سیاست‌ها، بسیاری از کارگران زن احساس می‌کنند که بیشتر مورد توجه، مشارکت و قدردانی قرار گرفته‌اند. خانم نگوین تی هین (متولد ۱۹۸۲)، یکی از کارگران این شرکت، اظهار داشت: «پس از دو بار زایمان، از مزایای کامل زایمان و حمایت مشتاقانه اتحادیه و مدیریت برخوردار شده‌ام. کمک‌هزینه‌های مراقبت از کودک به من کمک می‌کند تا بخشی از فشار اقتصادی را کاهش دهم و در محل کار احساس امنیت بیشتری کنم.»

نه تنها در شرکت‌های بزرگ، کار مراقبت و گوش دادن به صدای کارگران زن به طور گسترده در سطح مردمی نیز اجرا می‌شود. به گفته نگوین دین ترونگ، رئیس اتحادیه کارگری های چائو وارد، اتحادیه کارگری وارد اخیراً فعالیت‌های عملی زیادی را برای اعضای زن اتحادیه، به ویژه آن‌هایی که در شرایط دشوار هستند، سازماندهی کرده است.

اخیراً، اتحادیه بخش، یک معاینه دوره‌ای سلامت برای ۲۰۰ عضو زن اتحادیه و کارگر در منطقه ترتیب داد. اعضای زن اتحادیه آزمایش خون، غربالگری بیماری تیروئید، سنجش پوکی استخوان، مشاوره‌های بهداشتی و دریافت هدایای تشویقی دریافت کردند. آقای ترونگ گفت: «این نه تنها یک فعالیت مراقبت‌های بهداشتی است، بلکه فرصتی برای گرامیداشت نقش زنان در کار، تولید و خانواده نیز می‌باشد.»

در طول دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، اتحادیه کارگری های چائو وارد، ۳ برنامه‌ی پیشگامانه را شناسایی کرده است که بر بهبود کیفیت گفتگو و چانه‌زنی جمعی تمرکز دارند. هدف، افزایش نرخ امضای قراردادهای کار جمعی با شرایط مطلوب‌تر برای کارگران، به ویژه کارگران زن، است. در عین حال، تشکیل تیمی از مقامات اتحادیه که از قانون آگاه هستند و می‌توانند از حقوق مشروع اعضای اتحادیه بهتر محافظت کنند.

گسترش درک و فهم

اخیراً، فدراسیون کارگری شهر با همکاری مرکز کنترل بیماری‌ها (CDC) دا نانگ، یک برنامه غربالگری رایگان سرطان دهانه رحم و سینه را برای ۱۸۰ عضو زن اتحادیه‌های مردمی در پارک‌های صنعتی ترتیب داد. این برنامه فرصت‌هایی را برای معاینه سلامت، غربالگری و مشاوره رایگان برای کارگران زن فراهم می‌کند. این فعالیتی در چارچوب برنامه "برای سلامت زنان کارگر" در سال ۲۰۲۵ است. اعضای زن اتحادیه، معاینات زنان، غربالگری خطر سرطان، مشاوره پیشگیری از بیماری دریافت می‌کنند و می‌توانند سایر خدمات تخصصی را انتخاب کنند.

نایب رئیس کمیته جبهه میهن ویتنام و رئیس فدراسیون کارگری شهر، فان تی توی لین، گفت: «زنان کارگر آسیب‌پذیر هستند، بنابراین اتحادیه کارگری شهر همیشه اتحادیه‌ها را در تمام سطوح هدایت می‌کند تا سازماندهی بسیاری از اشکال مناسب مراقبت، از مادی گرفته تا معنوی، را تقویت کنند.»

علاوه بر این، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح به طور منظم بر اجرای سیاست‌های مربوط به کارگران زن، به ویژه زنان باردار، زنان دارای فرزند خردسال یا افراد در شرایط خاص، حمایت از هدایا در تعطیلات، اولویت‌بندی وام‌های صندوق کمک‌های سرمایه‌ای برای کارگران، کارمندان دولت و کارگران فقیر و غیره نظارت دارند که همه این موارد به طور منظم حفظ می‌شوند.

علاوه بر این، فدراسیون کار شهری، جنبش تقلید «خوب در کار عمومی، خوب در کار خانه» را ترویج می‌دهد و محیطی را برای اعضای زن اتحادیه ایجاد می‌کند تا ظرفیت خود را ارتقا دهند و نقش خود را در سازمان‌ها و شرکت‌ها تأیید کنند. این جنبش به طور گسترده گسترش یافته و به افزایش آگاهی از برابری جنسیتی، تشویق روحیه یادگیری، خودآموزی و بهبود مهارت‌های زنان در دوره ادغام کمک می‌کند.

منبع: https://baodanang.vn/lang-nghe-tieng-noi-lao-dong-nu-3308159.html