Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

لانگ سون خلاصه‌ای از اجرای قطعنامه‌ها در مورد ترتیبات سازمانی مؤثر و کارآمد ارائه می‌دهد.

صبح روز 30 اکتبر، کمیته حزبی استانی لانگ سون کنفرانسی را برای جمع‌بندی اجرای قطعنامه شماره 18-NQ/TW مورخ 25 اکتبر 2017 دوازدهمین کمیته مرکزی حزب در مورد نوآوری و سازماندهی مجدد نظام سیاسی و 5 سال اجرای قطعنامه‌ها و پروژه‌های کمیته حزبی استانی در مورد بهبود کیفیت و اثربخشی فعالیت‌های جبهه میهنی برگزار کرد.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân30/10/2025

صحنه کنفرانس.
صحنه کنفرانس.

در سال‌های اخیر، کار سازماندهی مجدد دستگاه و ساده‌سازی حقوق و دستمزد در راستای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب، با قاطعیت، همزمان، با تمرکز و نکات کلیدی مرتبط با بهبود کیفیت کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی، اجرا شده است.

مدل حکومت محلی دو سطحی به طور جدی و علمی سازماندهی شده است، در ابتدا به طور پایدار و روان عمل می‌کند، به تدریج وظایف و کارکردها را تعریف می‌کند، روند پردازش رویه‌های اداری را کوتاه می‌کند، ابتکار عمل، خلاقیت و مسئولیت‌پذیری رهبران را در انجام وظایف عمومی افزایش می‌دهد، الزامات و وظایف را برآورده می‌کند، نزدیکی به مردم را تضمین می‌کند و به مردم و مشاغل بهتر خدمت‌رسانی می‌کند.

اجرای قطعنامه ۱۲۹ و پروژه ۵ کمیته حزبی استانی لانگ سون با هدف نوآوری در محتوا و روش‌ها، بهبود کیفیت و اثربخشی کار جبهه میهنی، به افزایش نقش رهبری حزب بر جبهه میهنی و سازمان‌های اجتماعی- سیاسی کمک کرده و به وضوح جایگاه مرکزی کار جبهه و سازمان‌های توده‌ای را در بلوک بزرگ وحدت ملی تأیید می‌کند.

در این کنفرانس همچنین به خلاصه گزارش کمیته حزبی استانی لانگ سون و 9 گزارش نمونه از سازمان‌ها و واحدها، به همراه بسیاری از مشارکت‌ها و پیشنهادهای عملی نمایندگان ادارات، شاخه‌ها، بخش‌ها و مناطق، گوش داده شد.

ndo_tr_img-0911.jpg
کنفرانس بررسی اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ دوازدهمین کمیته مرکزی حزب؛ قطعنامه و پروژه کمیته حزبی استانی لانگ سون.

رفیق هوانگ کوک خان، دبیر کمیته حزبی استان لانگ سون، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از تمام سطوح، بخش‌ها، کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و مردم استان به خاطر تلاش‌ها، خلاقیت، همبستگی، مسئولیت‌پذیری و دستیابی به نتایج جامع و اساسی در اجرای قطعنامه ۱۸-NQ/TW دوازدهمین کمیته مرکزی حزب؛ قطعنامه شماره ۱۲۹-NQ/TU و پروژه شماره ۰۵-DA/TU کمیته دائمی کمیته حزبی استان، تقدیر کرد.

او تأکید کرد که اجرای قطعنامه ۱۸-NQ/TW در لانگ سون به هدف کلی ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی دست یافته و تغییر قوی در تفکر رهبری، روش‌های مدیریت و سازماندهی فعالیت‌های نظام سیاسی ایجاد کرده است.

تمرکززدایی و تفویض اختیار مدیریتی ترویج می‌شود و شرایطی را برای واحدها و مناطق ایجاد می‌کند تا فعال و خلاق باشند و در انجام وظایف محوله مسئولیت‌پذیر باشند. سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران غیرحرفه‌ای به طور کامل، سریع، عمومی و شفاف اجرا می‌شود که به ثبات ایدئولوژیک و ایجاد اجماع بالا در سراسر نظام سیاسی کمک می‌کند.

علاوه بر این، دبیر کمیته حزبی استانی لانگ سون همچنین به مشکلات و محدودیت‌هایی از جمله موارد زیر اشاره کرد: اجرای مدل دولت محلی دو سطحی یک وظیفه جدید است، با حجم زیادی از کار، بسیاری از کادرها باید چندین سمت را در اختیار داشته باشند، در حالی که استانداردهای فعلی استخدام در سطح کمون، الزامات این وظیفه را برآورده نمی‌کند.

ndo_br_dat09532.jpg
رفیق هوانگ کوک خان، دبیر کمیته حزبی استان لانگ سون، در کنفرانس سخنرانی کرد.

علاوه بر این، تعدادی از کادرها و کارمندان دولت دارای صلاحیت‌ها، ظرفیت‌های حرفه‌ای، مهارت‌ها و تخصص‌های نامتوازنی هستند و فاقد تجربه عملی در انجام وظایف جدید غیرمتمرکز و تفویض‌شده می‌باشند.

فعالیت‌های جبهه میهن و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در برخی نقاط واقعاً پیشگیرانه نبوده و نقش سازمان را در بسیج اعضا و مردم برای مشارکت به طور کامل ارتقا نداده است. کیفیت نظارت و انتقاد اجتماعی، به ویژه در سطح مردمی، هنوز صوری و ناکارآمد است.

دبیر حزب استانی درخواست کرد که کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و مقامات محلی به بررسی، تکمیل و تکمیل عملکردها، وظایف و سازوکارهای عملیاتی ادامه دهند و از این طریق دستگاه سازمانی را مطابق با دستورالعمل دولت مرکزی تنظیم کنند.

در عین حال، واحدها باید تمرکززدایی و تفویض اختیار مرتبط با سازوکارهای کنترل قدرت را ترویج دهند؛ نقش و مسئولیت رهبران را ارتقا دهند؛ و ابتکار و خلاقیت زیردستان را در انجام وظایف افزایش دهند.

استان لانگ سون مصمم است طبق مصوبه شماره 57-NQ/TW دفتر سیاسی، به پیشبرد اصلاح رویه‌های اداری، ارتقای اثربخشی خدمات عمومی آنلاین سطح بالا، نوآوری در روش‌های کاری، بهبود کیفیت خدمات برای افراد و مشاغل، اجرای خوب وظایف و راه‌حل‌ها در زمینه تحول دیجیتال، و افزایش کاربرد فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی در فعالیت‌های هدایت و عملیاتی ادامه دهد.

در کار جبهه میهن، استان لانگ سون به نوآوری در محتوا و روش‌های عملیاتی ادامه می‌دهد و به ایجاد تیمی از کادرهای جبهه و سازمان‌های توده‌ای که "هم سرخ و هم حرفه‌ای"، معتبر، فداکار، مسئولیت‌پذیر، نزدیک به مردم، نزدیک به مردم عادی و مطابق با الزامات وظایف در شرایط جدید باشند، توجه می‌کند.

ndo_tr_dat09527-2.jpg
به افراد و گروه‌هایی که در اجرای قطعنامه ۱۸ دستاوردهای برجسته‌ای داشته‌اند، پاداش دهید.

پس از ۸ سال اجرای قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW، ۵ سال اجرای قطعنامه شماره ۱۲۹-NQ/TU و ۳ سال اجرای پروژه شماره ۰۵-DA/TU کمیته دائمی حزب استان، این نشانه‌ای آشکار از روحیه نوآوری، همبستگی، خلاقیت و عزم سیاسی بالای کل کمیته حزب، دولت و مردم استان لانگ سون است که از این طریق به ساختن سرزمین لانگ سون برای شکوفایی و خوشبختی روزافزون کمک می‌کند.

منبع: https://nhandan.vn/lang-son-tong-ket-viec-thuc-hien-cac-nghi-quyet-ve-sap-xep-to-chuc-bo-may-hieu-luc-hieu-qua-post919241.html


نظر (0)

No data
No data

در همان دسته‌بندی

شهر هوشی مین در فرصت‌های جدید، سرمایه‌گذاری شرکت‌های FDI را جذب می‌کند
سیل تاریخی در هوی آن، از دید یک هواپیمای نظامی وزارت دفاع ملی
«سیل بزرگ» رودخانه تو بن، از سیل تاریخی سال ۱۹۶۴، ۰.۱۴ متر بیشتر بود.
فلات سنگی دونگ وان - یک «موزه زمین‌شناسی زنده» نادر در جهان

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

«خلیج ها لونگ را از روی خشکی تحسین کنید» به تازگی وارد فهرست محبوب‌ترین مقاصد گردشگری جهان شده است.

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول