کارگران بدهکار به بیمه اجتماعی «به همان اندازه که دریافت می‌کنند، پرداخت می‌کنند»

بیش از ۲۰۶۴۰۰ نفر که مزایای بیمه اجتماعی آنها به دلیل ورشکستگی شرکتشان یا فرار صاحبشان به حالت تعلیق درآمده بود، مزایایشان بر اساس زمان پرداخت واقعی، و نه بر اساس مدت بدهی‌شان، تسویه خواهد شد.

دائو نگوک دونگ، وزیر کار، معلولین و امور اجتماعی، در گزارش خود پیش از جلسه پرسش و پاسخ در پنجمین جلسه پانزدهمین مجلس ملی ، گفت که بر اساس دستور نخست وزیر، این آژانس سندی را منتشر کرده است که به سازمان تأمین اجتماعی ویتنام راهنمایی می‌کند تا مزایای کارگرانی را که حق بیمه پرداخت نشده دارند، با اصل «ثبت مبلغ جمع‌آوری شده» حل و فصل کند.

به طور خاص، کسانی که واجد شرایط هستند، به طور همزمان از مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی (SI) بهره‌مند خواهند شد. در صورتی که واجد شرایط نباشند، باید دوره پرداخت را تأیید کنند تا بتوانند به مشارکت خود در واحد جدید ادامه دهند. این کارمندان قبلاً در ۲۶۶۷۰ شرکت کار می‌کردند که ورشکست شدند، فعالیتشان متوقف شد و صاحبان آنها فرار کردند.

آقای دونگ ون هائو، رئیس دپارتمان مدیریت وصول مطالبات - دفترچه و کارت اطلاعاتی در مورد حل و فصل رژیم بیش از 206400 کارمند با بدهی بیمه اجتماعی در کنفرانس مطبوعاتی در 5 ژوئن. عکس: هونگ چیو — آقای دونگ ون هائو، رئیس دپارتمان مدیریت وصول مطالبات - دفترچه و کارت اطلاعاتی در مورد حل و فصل رژیم بیش از 206400 کارمند با بدهی بیمه اجتماعی در کنفرانس مطبوعاتی در 5 ژوئن. عکس: *هونگ چیو*

آقای دونگ ون هائو، رئیس بخش مدیریت وصول - دفتر و کارت تأمین اجتماعی ویتنام، در کنفرانس مطبوعاتی ۵ ژوئن، ضمن به‌روزرسانی پیشرفت تسویه حساب رژیم، گفت که پس از طبقه‌بندی، حدود ۱۲۵۰۰۰ کارگر وجود دارند که هنوز رژیم دریافت نکرده‌اند. این افراد به واحدهای جدید منتقل شده‌اند، همچنان در بیمه اجتماعی شرکت می‌کنند اما برای زمان پرداخت بدهی در شرکت قدیمی ثبت نشده‌اند. افراد باقیمانده برای بازنشستگی، فوت، بیمه اجتماعی یک‌باره حل و فصل شده‌اند یا زمان پرداخت را در سیستم رزرو کرده‌اند.

به گفته آقای هائو، کارمندانی که به سن بازنشستگی رسیده‌اند و 20 سال سابقه پرداخت حق بیمه اجتماعی دارند، در زمان واجد شرایط بودن، مستمری دریافت می‌کنند. اگر شرکت بعداً بدهی بیمه اجتماعی را جبران کند یا آن را با منابع دیگر تکمیل کند، این زمان برای محاسبه مجدد سطح مستمری کارمند اضافه خواهد شد.

تسویه حساب سایر رژیم‌های پرداختی مانند بیمه اجتماعی یک‌باره، مزایای بیماری، زایمان و فوت بر اساس اصل ثبت مبلغ پرداختی تا آن زمان، بدون اضافه کردن زمان بدهی بیمه اجتماعی، انجام می‌شود. در صورت وجود منبع مالی برای جبران زمان بدهی، سازمان بیمه اجتماعی سطح مزایا را تنظیم خواهد کرد. دو منبع پرداخت پیشنهادی وجود دارد: از صندوق بیمه اجتماعی یا بودجه، اما هر دو امکان‌پذیر نیستند.

او گفت: «این یک اقدام موقت است. اگر به زودی اجرا نشود، حقوق کارگران در بلاتکلیفی باقی خواهد ماند و معلوم نیست چه زمانی حل خواهد شد.»

رئیس اداره وصول و مدیریت دفاتر مالیاتی گفت که کل بدهی جاری از سال ۱۹۹۵ تا به امروز انباشته شده است و همه در سیستم مدیریتی ثبت شده‌اند و اطلاعات کامل در مورد شرکت بدهکار و کارمندان آن وجود دارد. هنگامی که شرکت در پرداخت بدهی خود تأخیر دارد، سازمان بیمه اجتماعی «تمام مسئولیت‌های خود را» در چارچوب اختیارات خود، از ترغیب به پرداخت، ارسال اطلاعیه‌های رسمی، اطلاع‌رسانی در رسانه‌ها، بازرسی و حتی تشکیل پرونده‌های حقوقی، انجام داده است.

به گفته نگوین دِ مان، مدیر کل تأمین اجتماعی ویتنام، کاهش نسبت بدهی از تقریباً ۶ درصد از کل مطالبات در سال ۲۰۱۶ به ۲.۶۹ درصد در سال گذشته، تلاشی از سوی این صنعت بوده است. سازمان تأمین اجتماعی نمی‌تواند به طور منظم برای بازرسی از مشاغل بازدید کند و باید به اشکال مختلف مانند ایمیل، «بدهی‌ها را وصول کند». بسیاری از مشاغلی که بیش از یک ماه بدهی بیمه اجتماعی دارند، هنوز در حال فعالیت هستند، بنابراین کارمندانی که به سن بازنشستگی می‌رسند و شرایط لازم را دارند، همچنان از مزایای عادی بهره‌مند می‌شوند.

۱۹ مه، کارگران نساجی در هانام به دفتر مرکزی شرکت در هانوی آمدند تا حقوق و بیمه خود را قبل از سال نو قمری، ژانویه ۲۰۲۳، مطالبه کنند. عکس: مین آن — ۱۹ مه، کارگران نساجی در هانام به دفتر مرکزی شرکت در هانوی آمدند تا حقوق و بیمه خود را قبل از سال نو قمری، ژانویه ۲۰۲۳، مطالبه کنند. عکس: *مین آن*

در ماه فوریه، زمانی که سازمان تأمین اجتماعی ویتنام طرحی را برای رسیدگی به مزایای ۲۰۶۴۰۰ نفر که بدهی بیمه اجتماعی داشتند، به وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی پیشنهاد داد، کارشناسان و نمایندگان اتحادیه‌ها گفتند که این مسیر، تمام مشکلات را به دوش کارگران خواهد انداخت. زیرا هر ماه، حقوق آنها توسط شرکت برای پرداخت بیمه اجتماعی کسر می‌شود؛ مزایای بیماری و زایمان آنها وقتی شرکت بدهکار می‌شود "به حالت تعلیق" در می‌آید و اکنون زمان بدهی محاسبه نمی‌شود، که این یک نقطه ضعف است. اگر منصفانه باشد، تمام مزایای کارگران باید از همان لحظه ایجاد حل و فصل شود. منبع تأمین مالی را می‌توان از سرمایه‌گذاری‌های سودآور صندوق تأمین اجتماعی برداشت کرد.

طبق آمار سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، تا پایان سال ۲۰۲۲، بیش از ۲.۱۳ میلیون کارگر در سراسر کشور وجود داشتند که مشاغل آنها پرداخت بیمه اجتماعی را از یک تا کمتر از سه ماه به تعویق انداخته بود؛ ۴۴۰،۸۰۰ نفر سه ماه یا بیشتر بدهی داشتند و نزدیک به ۲۱۳۴۰۰ نفر در مشاغل منحل شده یا غیرفعال، دفاتر خود را "به حالت تعلیق" درآورده بودند و بدهی‌های بیمه اجتماعی آنها به سختی قابل وصول بود. تعداد افرادی که به بیمه اجتماعی بدهکار هستند، ۱۷.۴٪ از کل کارگرانی را که در بیمه اجتماعی اجباری شرکت می‌کنند، تشکیل می‌دهد.

پرداخت‌های دیرهنگام در انواع کسب‌وکارها با هزینه‌های بهره بیش از ۱۳۱۵۰ میلیارد دونگ رخ می‌دهد. در مقایسه با سال ۲۰۲۱، پرداخت‌های دیرهنگام با هزینه‌های بهره بیش از ۶۶۰ میلیارد دونگ افزایش یافته است. به‌ویژه، میزان بدهی که وصول آن در کسب‌وکارهای ورشکسته، منحل‌شده، غیرفعال و مالکان متواری دشوار است، بیش از ۴۰۰۰ میلیارد دونگ است.

هونگ چیو

لینک منبع