کار تقلیدی و پاداشی باید رهبری حزب، مدیریت واحد دولت، ارتقای نقش و مسئولیت جبهه میهنی و سازمانهای اجتماعی -سیاسی را تضمین کند؛ کار پاداشی باید بیدرنگ افراد مناسب، کار مناسب و دستاوردهای مناسب را ارج نهد و روحیه فداکاری و خلاقیت را در میان مردم برانگیزد.
تقلید باید در قالب جنبشهای عملی انقلابی سازماندهی شود و مشارکت و واکنش فعال همه طبقات مردم را بسیج کند. از طریق جنبشهای تقلید میهنپرستانه، ما انگیزه و منابع قوی برای توسعه سریع و پایدار کشور ایجاد میکنیم...
این دستورالعمل به وضوح بیان میکند: تقلید باید واقعاً به یک فعالیت خودآگاه، مسئولانه و منظم در هر سطح، بخش، واحد و فرد تبدیل شود؛ فعالیتی که به حل مؤثر مسائل فوری و کلیدی در ساخت و اصلاح حزب و نظام سیاسی، توسعه اقتصاد - جامعه، تضمین دفاع ملی، امنیت و امور خارجه کشور کمک کند.
کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی و مقامات در تمام سطوح باید نقش و مسئولیت جمعها و رهبران را در رهبری، هدایت و سازماندهی کار تقلید و پاداش تقویت کنند؛ نتایج سازماندهی جنبشها و نتایج کار تقلید و پاداش را به عنوان معیاری برای ارزیابی و طبقهبندی کیفیت سالانه در نظر بگیرند.
کمیتههای حزبی، سازمانهای حزبی، روسای آژانسها و واحدها باید مستقیماً رهبری، هدایت، برنامهریزی و اقدامات مشخصی برای ایجاد یک تغییر کیفی قوی در تقلید داشته باشند و به کار پاداش دهند. کادرها و اعضای نمونه حزب باید رهبری را به دست بگیرند و هسته اصلی جنبش تقلید باشند که با «ترویج مطالعه و پیروی از ایدئولوژی، اخلاق و سبک هوشی مین » مرتبط است.
جنبش تقلید میهنپرستانه باید مؤثر، عملی، به دور از تشریفات، گسترده و شامل همه عرصههای زندگی اجتماعی، همه طبقات مردم، بخشهای اقتصادی، سازمانها، نهادها و واحدها باشد، که در آن مردم محور و هدف جنبش تقلید هستند.
اهداف، محتوا و معیارهای رقابت باید مشخص، واضح، به راحتی قابل یادآوری، به راحتی قابل اجرا، به راحتی قابل بررسی و نظارت، مرتبط با حقوق و منافع مشروع شرکتکنندگان و از نزدیک منطبق با الزامات وظایف سیاسی در دوره جدید باشند...
منبع: https://baoquangnam.vn/lay-nhan-dan-lam-trung-tam-chu-the-huong-den-cua-phong-trao-thi-dua-khen-thuong-3147718.html
نظر (0)