آخرین برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی ماهانه: به‌روزرسانی‌شده در دسامبر ۲۰۲۳

برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی ماهانه چیست؟ آیا برنامه‌ای برای پرداخت حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی وجود دارد؟

آیین‌نامه نحوه پرداخت مستمری ماهانه

طبق تصمیم شماره ۱۶۶/QD-BHXH در سال ۲۰۱۹ که رویه تسویه مزایای بیمه اجتماعی و پرداخت مزایای بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری را ابلاغ کرده است، پرداخت ماهانه مستمری و مزایای بیمه اجتماعی از روز دوم ماه پرداخت شروع می‌شود.

بنابراین، برنامه پرداخت مستمری ماهانه از دوم ماه شروع می‌شود.

برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی برای دسامبر 2023

طبق اعلام بیمه اجتماعی شهر هوشی مین، در اجرای تصمیم 166/QD-BHXH مورخ 31 ژانویه 2019 بیمه اجتماعی ویتنام در مورد اعلام روند تسویه مزایای بیمه اجتماعی، پرداخت مزایای بیمه اجتماعی و بیمه بیکاری (BHTN)، پرداخت مستمری ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی از روز دوم ماه پرداخت آغاز می‌شود. از آنجا که 2 دسامبر 2023 شنبه است، بیمه اجتماعی شهر هوشی مین برنامه پرداخت مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی را برای دسامبر 2023 به شرح زیر اعلام می‌کند:

- پرداخت نقدی: از ۲ دسامبر ۲۰۲۳ تا ۲۵ دسامبر ۲۰۲۳.

- برای پرداخت غیر نقدی:

+ اداره پست شهر هوشی مین حداکثر تا تاریخ ۲ دسامبر ۲۰۲۳ پول را به حساب ذینفع واریز می‌کند.

+ با این حال، برای ذینفعانی که حساب‌های بازنشستگی در بانک‌های زیر دارند: بانک کشاورزی و توسعه روستایی ویتنام، بانک سهامی تجاری ویتنام برای سرمایه‌گذاری و توسعه، بانک سهامی تجاری آسیا: اداره پست شهر هوشی مین در تاریخ ۴ دسامبر ۲۰۲۳ (دوشنبه) پول را به حساب ذینفع واریز خواهد کرد، زیرا بانک‌های فوق شنبه‌ها کار نمی‌کنند.

بیمه اجتماعی شهر از اداره پست شهر، بیمه اجتماعی شهر Thu Duc و بیمه اجتماعی منطقه درخواست می‌کند تا به ذینفعان اطلاع دهند.

---

- برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی برای نوامبر 2023

پرداخت حقوق بازنشستگی برای نوامبر 2023 از 2 اکتبر آغاز خواهد شد.

برای پرداخت در دفاتر پستی و نقاط خدمات پست ویتنام، برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی از یازدهم تا بیست و پنجم است.

برنامه پرداخت مستمری در هر منطقه توسط سازمان بیمه اجتماعی استان تعیین می‌شود.

- برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی برای اکتبر 2023

پرداخت حقوق بازنشستگی ماهانه و مزایای بیمه اجتماعی از دوم تا دهم ماه پرداخت شروع می‌شود.

برای پرداخت در دفاتر پستی و نقاط خدمات پست ویتنام، برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی از یازدهم تا بیست و پنجم ماه است.

برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی اکتبر ۲۰۲۳ استان‌ها و شهرهای سراسر کشور به طور خاص توسط تأمین اجتماعی محلی به ذینفعان بازنشستگی اعلام خواهد شد.

- برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی برای سپتامبر 2023 در هانوی و هوشی مین سیتی

طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، از سپتامبر ۲۰۲۳ به بعد، سازمان تأمین اجتماعی طبق برنامه‌ای که در ژوئیه ۲۰۲۳ داشت، حقوق بازنشستگی را پرداخت خواهد کرد.

با این حال، از آنجا که تعطیلات روز ملی در ۲ سپتامبر ۲۰۲۳ در آخر هفته قرار می‌گیرد، مقامات، کارمندان دولت و کارمندان تا ۴ سپتامبر ۲۰۲۳ تعطیل خواهند بود، بنابراین برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی برای سپتامبر ۲۰۲۳ نیز تغییر خواهد کرد و انتظار می‌رود از ۵ سپتامبر ۲۰۲۳ پرداخت حقوق بازنشستگی آغاز شود.

**در شهر هوشی مین، طبق گزارش رسمی ۳۴۵۳/BHXH-KHTC در سال ۲۰۲۳، برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی برای سپتامبر ۲۰۲۳ به شرح زیر است:

- پرداخت نقدی: از ۵ سپتامبر ۲۰۲۳ تا ۲۵ سپتامبر ۲۰۲۳.

- پرداخت از طریق دستگاه خودپرداز: از ۵ سپتامبر ۲۰۲۳ تا ۶ سپتامبر ۲۰۲۳.

**در هانوی: در برخی از مناطق، پرداخت حقوق بازنشستگی و کمک هزینه نقدی از 6 سپتامبر 2023 اجرا خواهد شد.

- برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی و بیمه اجتماعی برای آگوست 2023

در تاریخ 20 ژوئیه 2023، تأمین اجتماعی ویتنام ابلاغیه رسمی شماره 2206/BHXH-TCKT را در مورد پرداخت حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و مزایای ماهانه برای دوره پرداخت آگوست 2023 صادر کرد.

طبق فرمان ۴۲/۲۰۲۳/ND-CP در مورد تعدیل حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک هزینه های ماهانه (از ۱۴ آگوست ۲۰۲۳ لازم الاجرا است)؛ بخشنامه ۰۶/۲۰۲۳/TT-BLDTBXH راهنمای تعدیل حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی و کمک هزینه های ماهانه؛ ابلاغیه رسمی ۵۲۷۷/VPCP-KTTH مورخ ۱۳ ژوئیه ۲۰۲۳ و ابلاغیه رسمی ۲۶۶۴/LDTBXH-BHXH مورخ ۱۳ ژوئیه ۲۰۲۳.

برای اطمینان از اینکه مستمری‌بگیران، مستمری‌بگیران بیمه اجتماعی و مستمری‌بگیران ماهانه در اسرع وقت پس از لازم‌الاجرا شدن مصوبه 42/2023/ND-CP از بیمه‌های مقرر در این مصوبه بهره‌مند شوند، تأمین اجتماعی ویتنام طرح سازماندهی پرداخت مزایای بیمه اجتماعی برای آگوست 2023 را به شرح زیر اعلام می‌کند:

پرداخت حقوق بازنشستگی، مزایای بیمه اجتماعی، مزایای ماهانه برای آگوست 2023 را سازماندهی کنید و مبلغ مابه‌التفاوت اضافی را برای جولای 2023 طبق سطوح جدید مزایای مقرر در فرمان 42/2023/ND-CP، بخشنامه 06/2023/TT-BLDTBXH از 14 آگوست 2023 دریافت کنید.

بنابراین، برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی برای آگوست 2023 از 14 آگوست 2023 آغاز می‌شود.

- برنامه پرداخت مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی برای ژوئیه 2023 در شهر هوشی مین

در تاریخ 20 ژوئن 2023، بیمه اجتماعی شهر هوشی مین، بخشنامه رسمی 2900/BHXH-KHTC را در مورد برنامه پرداخت حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی برای ژوئیه 2023 صادر کرد.

از آنجا که ۲ ژوئیه ۲۰۲۳ یکشنبه است، بیمه اجتماعی شهر هوشی مین برنامه پرداخت مزایای بازنشستگی و بیمه اجتماعی را برای ژوئیه ۲۰۲۳ به شرح زیر اعلام می‌کند:

- پرداخت نقدی: از ۳ جولای ۲۰۲۳ تا ۲۵ جولای ۲۰۲۳.

- پرداخت از طریق دستگاه خودپرداز: از ۳ جولای ۲۰۲۳ تا ۴ جولای ۲۰۲۳.

بیمه اجتماعی شهر هوشی مین از اداره پست شهر هوشی مین، بیمه اجتماعی شهر تو دوک، مناطق و شهرستان‌ها درخواست می‌کند تا به ذینفعان اطلاع دهند.

---

فرمول محاسبه مستمری ماهانه

ماده ۷ فرمان ۱۱۵/۲۰۱۵/ND-CP فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی ماهانه کارمندان را به شرح زیر تعیین می‌کند:

مستمری ماهانه

=

نرخ مستمری ماهانه (%)

ایکس

میانگین حقوق ماهانه برای بیمه تامین اجتماعی

در آنجا:

- برای کارمندانی که از اول ژانویه ۲۰۱۶ تا قبل از اول ژانویه ۲۰۱۸ بازنشسته می‌شوند، نرخ بازنشستگی ماهانه ۴۵٪ معادل ۱۵ سال پرداخت بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود، سپس به ازای هر سال اضافی پرداخت بیمه اجتماعی، ۲٪ برای مردان و ۳٪ برای زنان محاسبه می‌شود؛ حداکثر سطح ۷۵٪ است؛

- برای کارمندان زنی که از اول ژانویه ۲۰۱۸ به بعد بازنشسته می‌شوند، نرخ بازنشستگی ماهانه ۴۵٪ معادل ۱۵ سال پرداخت بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود، سپس برای هر سال اضافی پرداخت بیمه اجتماعی، ۲٪ اضافی محاسبه می‌شود؛ حداکثر سطح ۷۵٪ است؛

- برای کارمندان مردی که از اول ژانویه ۲۰۱۸ به بعد بازنشسته می‌شوند، نرخ بازنشستگی ماهانه ۴۵٪ متناسب با تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی طبق جدول زیر محاسبه می‌شود، سپس به ازای هر سال اضافی پرداخت حق بیمه اجتماعی، ۲٪ اضافی محاسبه می‌شود؛ حداکثر سطح ۷۵٪ است.

سال بازنشستگی	تعداد سال‌های پرداخت بیمه اجتماعی مربوط به نرخ بازنشستگی ۴۵٪
۲۰۱۸	۱۶ سال
۲۰۱۹	۱۷ سال
۲۰۲۰	۱۸ سال
۲۰۲۱	۱۹ سال
از سال ۲۰۲۲ به بعد	۲۰ سال

میانگین حقوق ماهانه برای پرداخت بیمه اجتماعی جهت محاسبه حقوق بازنشستگی

میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه اجتماعی جهت محاسبه مستمری و کمک هزینه یک بار مقرر در ماده ۶۲ قانون بیمه اجتماعی به شرح زیر است:

(1) برای کارمندانی که مشمول رژیم حقوقی تعیین‌شده توسط دولت هستند و در کل دوره تحت این رژیم حقوقی، حق بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، میانگین حقوق ماهانه برای تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی قبل از بازنشستگی به شرح زیر محاسبه می‌شود:

- اگر قبل از اول ژانویه ۱۹۹۵ شروع به مشارکت در بیمه اجتماعی کرده‌اید، میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی ۵ سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه خواهد شد.

- شروع مشارکت در بیمه اجتماعی بین ۱ ژانویه ۱۹۹۵ و ۳۱ دسامبر ۲۰۰۰، میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی ۶ سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه می‌شود؛

- از تاریخ شروع مشارکت در بیمه اجتماعی بین ۱ ژانویه ۲۰۰۱ و ۳۱ دسامبر ۲۰۰۶، میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی ۸ سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه می‌شود؛

- شروع مشارکت در بیمه اجتماعی بین ۱ ژانویه ۲۰۰۷ و ۳۱ دسامبر ۲۰۱۵، میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی ۱۰ سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه می‌شود؛

- شروع مشارکت در بیمه اجتماعی از اول ژانویه ۲۰۱۶ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۱۹، میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی ۱۵ سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه می‌شود؛

- از تاریخ ۱ ژانویه ۲۰۲۰ تا ۳۱ دسامبر ۲۰۲۴، میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی ۲۰ سال آخر قبل از بازنشستگی محاسبه خواهد شد.

- با شروع مشارکت در بیمه اجتماعی از اول ژانویه 2025 به بعد، میانگین حقوق ماهانه برای پرداخت بیمه اجتماعی برای کل دوره محاسبه خواهد شد.

(2) برای کارمندانی که در کل دوره تحت رژیم حقوقی تعیین شده توسط کارفرما، حق بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند، میانگین حقوق ماهانه برای پرداخت حق بیمه اجتماعی برای کل دوره محاسبه می‌شود.

(3) کارمندانی که هم حق بیمه اجتماعی را طبق رژیم حقوقی تعیین‌شده توسط دولت پرداخت کرده‌اند و هم حق بیمه اجتماعی را طبق رژیم حقوقی تعیین‌شده توسط کارفرما پرداخت کرده‌اند، میانگین حقوق ماهانه آنها برای حق بیمه اجتماعی برای تمام دوره‌ها محاسبه می‌شود، که در آن دوره پرداخت حق بیمه اجتماعی طبق رژیم حقوقی تعیین‌شده توسط دولت به عنوان میانگین حقوق ماهانه برای پرداخت حق بیمه اجتماعی طبق مفاد بند (1) بر اساس زمان شروع مشارکت در بیمه اجتماعی اجباری محاسبه می‌شود. در صورتی که تعداد سال‌های تعیین‌شده در بند (1) کافی نباشد، میانگین حقوق ماهانه ماه‌هایی که حق بیمه اجتماعی پرداخت شده است، محاسبه می‌شود.

(4) کارمندانی که به مدت 15 سال یا بیشتر در سطوح حقوقی زیر، حق بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند و پس از بازنشستگی به شغل دیگری با سطوح پایین‌تر پرداخت بیمه اجتماعی تغییر شغل می‌دهند، حق دارند بالاترین حقوق شغل مشخص شده در بند الف زیر یا حقوقی قبل از تغییر صنعت مربوط به تعداد سال‌های مشخص شده در بند (1) را برای محاسبه میانگین حقوق به عنوان مبنای محاسبه مزایای بازنشستگی دریافت کنند:

- به ویژه دشوار، سمی، خطرناک و دشوار، سمی، خطرناک در جدول حقوق و دستمزد و لیست حقوق و دستمزد تعیین شده توسط دولت؛

- افسران و سربازان حرفه‌ای در ارتش خلق، افسران حرفه‌ای و افسران فنی در پلیس خلق و افرادی که در حوزه رمزنگاری کار می‌کنند، به عنوان سربازان و پلیس خلق که برای کار در آژانس‌ها، سازمان‌ها، واحدها و شرکت‌های تابع رژیم حقوقی تعیین‌شده توسط دولت، شغل خود را تغییر می‌دهند، حقوق دریافت می‌کنند.

(5) کارمندانی که قبل از اول اکتبر 2004 تحت رژیم حقوقی تعیین‌شده توسط دولت، حق بیمه اجتماعی پرداخت کرده‌اند و از اول اکتبر 2016 به بعد بیمه اجتماعی دریافت می‌کنند، حقوق ماهانه‌ای که برای پرداخت حق بیمه اجتماعی به عنوان مبنای محاسبه مزایای بیمه اجتماعی استفاده می‌شود، طبق رژیم حقوقی تعیین‌شده در زمان ترک کار، به عنوان مبنای محاسبه مزایای بیمه اجتماعی تبدیل خواهد شد.

(6) کارمندانی که مشمول رژیم حقوقی تعیین‌شده توسط دولت هستند و بیمه اجتماعی شامل حق سنوات پرداخت کرده‌اند و سپس به حرفه‌ای تغییر شغل می‌دهند که حق سنوات دریافت نمی‌کند و حقوق ماهانه آنها برای پرداخت بیمه اجتماعی به عنوان مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی شامل حق سنوات نمی‌شود، میانگین حقوق ماهانه آنها به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی در زمان بازنشستگی استفاده می‌شود، به علاوه حق سنوات (در صورت دریافت) بر اساس زمان پرداخت بیمه اجتماعی شامل حق سنوات محاسبه شده و بر اساس رژیم حقوقی تعیین‌شده در زمان بازنشستگی به عنوان مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی تبدیل می‌شود.

در صورتی که کارمند به حرفه ای که مشمول حق سنوات است تغییر شغل دهد و حقوق ماهانه برای پرداخت بیمه اجتماعی که به عنوان مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی استفاده می شود شامل حق سنوات باشد، میانگین حقوق ماهانه برای پرداخت بیمه اجتماعی که برای محاسبه حقوق بازنشستگی استفاده می شود، طبق مفاد بند (1) اعمال خواهد شد.

منبع: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-cap-nhat-thang-122023-252070.html