متا در تلاش خود برای استخدام کارمند برای OpenAI شکست خورد.

مدیرعامل OpenAI اظهار داشت که متا به بسیاری از کارمندان بااستعدادش حقوق‌های سخاوتمندانه‌ای بالغ بر ۱۰۰ میلیون دلار در سال پیشنهاد داده بود، اما تاکنون هیچ‌کدام از آنها این پیشنهاد را نپذیرفته‌اند.

سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، در مصاحبه‌ای که در ۱۷ ژوئن پخش شد، اظهار داشت که متا - رقیب OpenAI و شرکت مادر فیس‌بوک - پیش از این برای جذب استعدادهای توسعه‌دهنده ChatGPT و تقویت تیم هوش مصنوعی مولد (AI) خود، حقوق‌هایی تا سقف ۱۰۰ میلیون دلار پیشنهاد داده بود.

آلتمن، یکی از بنیانگذاران OpenAI، تصریح کرد که متا به بسیاری از کارمندان ارشد خود حقوق سخاوتمندانه‌ای بالغ بر ۱۰۰ میلیون دلار در سال پیشنهاد داده بود، اما تاکنون هیچ یک از آنها این پیشنهاد را نپذیرفته‌اند.

متا هنوز به این اطلاعات واکنشی نشان نداده است. پیش از این، این غول رسانه‌های اجتماعی میلیاردها دلار در فناوری هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری کرده بود و در رقابتی شدید با رقبایی مانند OpenAI، گوگل و مایکروسافت قرار داشت.

در ماه ژانویه، مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا، اظهار داشت که این شرکت قصد دارد امسال حداقل ۶۰ میلیارد دلار در هوش مصنوعی سرمایه‌گذاری کند و هدفش تبدیل شدن به رهبر در این حوزه فناوری است.

در آخرین تحول هفته گذشته، متا قراردادی به ارزش بیش از 10 میلیارد دلار با Scale AI، شرکتی متخصص در برچسب‌گذاری داده‌ها برای آموزش مدل‌های هوش مصنوعی، امضا کرد.

طبق این توافق‌نامه، الکساندر وانگ، بنیانگذار و مدیرعامل Scale AI، به Meta خواهد پیوست تا از تلاش‌های این شرکت در توسعه هوش مصنوعی، از جمله جاه‌طلبی‌اش برای توسعه ابرهوش، پشتیبانی کند.

طبق گزارش رسانه‌های آمریکایی، متا حقوق سالانه صدها میلیون دلار به رهبران Scale AI پیشنهاد داده بود.

(ویتنام/ویتنام+)

منبع: https://www.vietnamplus.vn/meta-that-bai-trong-viec-chieu-mo-nhan-su-cua-openai-post1045057.vnp