برخی از تجربیات معمول در ایجاد یک کمیته حزبی پاک و قوی در آکادمی دفاع ملی در دوران اخیر

ایجاد یک سازمان حزبی پاک و قوی، وظیفه کلیدی و استراتژیک مهمی برای کمیته حزبی آکادمی دفاع ملی در دوره کنونی است. کمیته حزبی آکادمی از طریق رهبری عملی، تجربیات ارزشمند بسیاری را مطابق با الزامات نوآوری در کار حزب‌سازی در ارتش کسب کرده است. این تجربیات نه تنها به بهبود ظرفیت رهبری و قدرت رزمی سازمان حزبی کمک می‌کند، بلکه پایه محکمی برای توسعه جامع و پایدار آکادمی ایجاد می‌کند.

به منظور تبدیل آکادمی دفاع ملی به یک مرکز واقعاً پیشرو در آموزش، تربیت، تحقیقات علمی و همکاری بین‌المللی ارتش و کشور، با اعتبار بالا در منطقه و سطح بین‌المللی، در سال‌های اخیر، ایجاد یک سازمان حزبی قوی و پاک همواره به طور جامع و همزمان توسط کمیته حزبی آکادمی اجرا شده و به نتایج مهم بسیاری دست یافته است.

سازمان‌های حزبی به طور منظم از نظر سیاست ، ایدئولوژی، اخلاق، سازماندهی و کادرها ساخته، تثبیت، تکمیل و قوی می‌شوند. به طور منظم قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و مقررات کمیته مرکزی و کمیسیون نظامی مرکزی در مورد کار حزب‌سازی را درک و با جدیت اجرا کنید؛ به طور فعال آموزش و افزایش آگاهی کادرها و اعضای حزب در مورد دستورالعمل‌ها و دیدگاه‌های حزب را به خوبی انجام دهید، یک موضع ایدئولوژیک محکم ایجاد کنید، در مارکسیسم-لنینیسم، اندیشه هوشی مین، هدف استقلال ملی و سوسیالیسم، مسیر نوآوری حزب ثابت قدم باشید، در اصول حزب‌سازی ثابت قدم باشید و کاملاً به میهن، حزب، دولت و مردم وفادار باشید. به طور فعال ظرفیت رهبری جامع و قدرت رزمی بالای کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی را در تمام سطوح تثبیت، تکمیل و بهبود بخشید، کمیته‌های حزبی را با همکاری کادرهای رهبری در تمام سطوح کامل کنید تا الزامات وظایف را برآورده کنید. در طول دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵، ۹۸ درصد از سازمان‌های حزبی و اعضای حزب وظایف خود را به خوبی و به نحو احسن انجام دادند که در مقایسه با دوره ۲۰۱۵-۲۰۲۰، افزایشی ۰.۴ درصدی را نشان می‌دهد.

رهبران آکادمی دفاع ملی به افرادی که در سال تحصیلی 2024-2025 و 6 ماه اول 2025 دستاوردهای برجسته‌ای داشتند، جوایزی اهدا کردند.

کمیته حزبی آکادمی، سیاست‌ها و راه‌حل‌های نوآورانه بسیاری برای بهبود کیفیت کادرها و مدرسان در همه جنبه‌ها داشته است تا بتواند الزامات وظایف را در شرایط جدید برآورده کند. کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی و اعضای کمیته‌های حزبی در همه سطوح، به طور فعال نوآوری کرده‌اند، سبک‌ها و روش‌های رهبری را ایجاد کرده‌اند و به شیوه‌ای علمی و دموکراتیک نزدیک به مردم کار کرده‌اند، همیشه پیشگام و نمونه بوده‌اند، آنچه را که انجام می‌دهید بیان می‌کنند، ابتکار عمل، خلاقیت، جسارت تفکر، جسارت صحبت کردن، جسارت انجام دادن، جسارت مسئولیت‌پذیری، جسارت نوآوری، جسارت مواجهه با مشکلات و چالش‌ها و جسارت اقدام برای خیر عمومی را ترویج می‌دهند. همه فعالیت‌های رهبری، اصول را رعایت می‌کنند و با قطعنامه‌ها و مقررات مطابقت دارند.

کمیته حزبی آکادمی دفاع ملی از نتایج به دست آمده در کار ایجاد سازمان حزبی در این آکادمی برای دوره 2020-2025، تجربیات زیر را استخراج می‌کند:

اولاً، کمیته‌های حزبی را از نظر کمیت، کیفیت بالا و ساختار معقول، مرتباً تقویت و تکمیل کنید. این اساسی‌ترین و مهم‌ترین تجربه در ایجاد یک سازمان حزبی پاک و قوی است. بر این اساس، لازم است به تقویت و تکمیل کمیته‌های حزبی از نظر کمیت، کیفیت و ساختار اهمیت داده شود. تعداد کمیته‌های حزبی عامل مهمی است که ارتباط نزدیکی با ظرفیت رهبری و قدرت رزمی کمیته‌های حزبی و سازمان‌های حزبی دارد. بنابراین، کمیته‌های حزبی و سازمان‌های حزبی باید بر اساس منشور حزب، قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، مقررات حزب و الزامات خاص رهبری، تعداد مناسب اعضای کمیته‌های حزبی را تعیین کنند. ساختار کمیته‌های حزبی باید جامعیت را در بین رهبران و فرماندهان تضمین کند تا هوش جمعی را ارتقا داده و جامعیت را در فعالیت‌های رهبری کمیته‌های حزبی تضمین کند؛ و تداوم و وراثت در رهبری را تضمین نماید.

برای تثبیت و تکمیل کمیته حزبی، استانداردهای کیفی باید معیار اصلی باشند؛ استانداردهای کمیته حزبی باید جامع باشند، اما مهمترین آنها ویژگی‌های سیاسی، اخلاق انقلابی و ظرفیت کاری هستند. برای تثبیت و تکمیل کمیته حزبی، لازم است بر رهبری، هدایت و سازماندهی کنگره‌های حزبی و هسته‌های حزبی مطابق با مقررات تمرکز شود؛ به طور منظم کار مدیریت، آموزش و تربیت اعضای کمیته حزبی را هم از نظر کیفی و هم از نظر ظرفیت به خوبی انجام شود؛ تثبیت و تکمیل کمیته حزبی با تکمیل کادرها، به ویژه کادرهای مسئول در تمام سطوح، از نزدیک ترکیب شود.

دوم، به طور منظم روحیه سیاسی، اخلاق انقلابی، سطح دانش و ظرفیت جامع کمیته حزبی و هر یک از اعضای کمیته حزبی را پرورش دهید. به طور منظم موضع سیاسی، پایداری در هدف استقلال ملی و سوسیالیسم، وفاداری مطلق به سرزمین پدری، حزب، مردم و رژیم سوسیالیستی را پرورش دهید؛ به طور دقیق از اصل مرکزیت دموکراتیک پیروی و آن را اجرا کنید، با قاطعیت و پشتکار، آرمان نوآوری، صنعتی شدن و نوسازی کشور را با موفقیت انجام دهید، سرزمین پدری سوسیالیستی ویتنام را بسازید و از آن دفاع کنید. تحقیق، مطالعه و اجرای کامل قطعنامه‌ها و نتیجه‌گیری‌های کمیته مرکزی در مورد حزب‌سازی و اصلاح و نظام سیاسی را به خوبی سازماندهی کنید، در کنار آن مطالعه و پیروی از اندیشه، اخلاق و سبک زندگی هوشی مین را ترویج دهید و ویژگی‌های سربازان عمو هو را که قاطعانه با فردگرایی در شرایط جدید مبارزه می‌کنند، ترویج دهید.

پرورش و بهبود سطح دانش جامع کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح، قبل از هر چیز سطح تسلط، به‌کارگیری خلاقانه و توسعه مارکسیسم-لنینیسم و ​​اندیشه هوشی مین؛ به ارث بردن و ترویج سنت‌های زیبای ملت و ارتش؛ جذب جوهره فرهنگی و دانش جدید بشریت. توجه به بهبود سطح تسلط بر دستورالعمل‌ها و دیدگاه‌های حزب در مورد استراتژی نظامی و دفاعی؛ پیشرفت‌های جدید در علوم و هنر نظامی، علوم اجتماعی و انسانی نظامی، و قبل از همه هنر جنگاوری و استراتژیک؛ کار حزبی، کار سیاسی و دانش لازم در مورد مدیریت اقتصادی، قانون، تحول دیجیتال، نوآوری...؛ بر این اساس، سیاست‌ها و راه‌حل‌های رهبری صحیح و خلاقانه را پیشنهاد دهید و وظایف محوله را با موفقیت انجام دهید.

سوم، تمرکز بر ایجاد تیمی قوی از کادرها و مدرسان، به ویژه کادرهای مسئول رهبری و فرماندهی، متناسب با وظیفه. با هدف ایجاد تیمی از کادرها و مدرسان، به ویژه کادرهای مسئول رهبری و فرماندهی در تمام سطوح با اراده سیاسی قوی، وفاداری مطلق به میهن، حزب، دولت، مردم و رژیم سوسیالیستی؛ با ویژگی‌های اخلاقی ناب، حس دقیق سازماندهی و نظم؛ با دانش و ظرفیت جامع، سلامت خوب و سن مناسب؛ با کمیت و ساختار معقول؛ تضمین انتقال محکم بین نسل‌ها، برآورده کردن الزامات مطابق با مسئولیت‌ها و نیازهای سازمانی. کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی در تمام سطوح باید از نزدیک دستورالعمل‌ها و سیاست‌های حزب در مورد کار کادرها را دنبال کنند و مستلزم بهبود کیفیت آموزش و تحقیقات علمی آکادمی برای ارتقای مسئولیت‌پذیری در ایجاد تیمی از کادرها باشند. تمرکز بر ایجاد تیمی از مقامات و کارشناسان برجسته در دفاع ملی و نظامی در سطوح منطقه‌ای و بین‌المللی؛ تمرکز بر پرورش ویژگی‌های سیاسی، اخلاق، سبک تدریس، ظرفیت تفکر و تجربه عملی.

چهارم، به نوآوری در روش‌ها و سبک‌های کاری کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی اهمیت دهید. برای نوآوری در روش‌ها و سبک‌های کاری کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی، لازم است بر حفظ رژیم و بهبود کیفیت فعالیت‌های کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی تمرکز شود؛ به انتخاب محتوای فعالیت‌هایی که دقیق، صحیح، متمرکز و کلیدی هستند توجه شود؛ معمولاً هر کنفرانس بر یک یا دو موضوع بسیار کاربردی تمرکز دارد. به مراحل فرآیند رهبری کاملاً پایبند باشید: آماده‌سازی دقیق؛ ترویج دموکراسی فکری در بحث‌ها و قطعنامه‌ها؛ سازماندهی و اجرای علمی، خاص و عملی؛ بازرسی دقیق، نظارت دقیق و نظم؛ جمع‌بندی، نتیجه‌گیری و تجربه‌آموزی به موقع. شعار شروع از عمل، گفتن با عمل همراه است، دموکراسی و انضباط، احترام به جمع، قاطع بودن و جسارت در پذیرش مسئولیت را به خوبی اجرا کنید.

تمرکز بر نوآوری در فرآیند تدوین قطعنامه‌ها، سازماندهی اجرای قطعنامه‌ها و بازرسی و نظارت بر اجرای قطعنامه‌ها توسط کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی. غلبه بر محدودیت‌هایی مانند: محتوای جلسه به دقت تهیه نشده است، بحث هنوز کلی است، مسائل مهم و حساس به طور مبهم به نتیجه رسیده‌اند، از آنها اجتناب شده است؛ و مسائل اصولی به طور خاص رأی‌گیری نشده‌اند. نوآوری در فرآیند سازماندهی اجرای قطعنامه‌ها، تمرکز بر بهبود روش مطالعه و درک کامل قطعنامه‌ها به گونه‌ای که عملی، مناسب با ویژگی‌ها، شرایط و اهداف باشند و از کلیشه‌ها و ماشین‌ها اجتناب شود. برنامه و طرح اقدام برای اجرای قطعنامه باید خاص، بسیار عملی و ارتقا دهنده مسئولیت فرد مسئول باشد.

پنجم، انجام خوب کارهای بازرسی، نظارت و انضباط حزب. «بازرسی و نظارت از وظایف رهبری حزب هستند. رهبری بدون بازرسی و نظارت به منزله نداشتن رهبری تلقی می‌شود.» بنابراین، برای ساختن سازمان‌های حزبی نمونه و پاک و قوی، کمیته‌های حزبی، سازمان‌های حزبی، اعضای حزب و کمیته‌های بازرسی در تمام سطوح در کمیته حزبی آکادمی باید به نوآوری و بهبود آگاهی، مسئولیت‌پذیری، کیفیت، اثربخشی و کارایی کارهای بازرسی، نظارت و انضباط حزبی ادامه دهند. برای انجام خوب شعار نظارت، لازم است با تمرکز و نکات کلیدی، گسترش و بازرسی را گسترش داده و بر رهبری، جهت‌دهی و سازماندهی اجرای قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، نتیجه‌گیری‌ها، منشورها، اصول، مقررات و آیین‌نامه‌های رهبری حزب تمرکز کنیم؛ به بازرسی و نظارت بر مسئولیت‌های نمونه کادرها و اعضای حزب، به ویژه کادرهای مسئول، روسای کمیته‌های حزبی و فرماندهان در تمام سطوح اهمیت دهیم.

کار بازرسی و نظارت باید مطابق با اصول و رویه‌ها، عینی و بی‌طرفانه باشد، به وضوح مزایا و معایب را نشان دهد و مسئولیت‌ها را به روشنی تعریف کند. تشخیص به موقع، پیشگیری قاطع و برخورد سختگیرانه با کادرها و اعضای حزب که نظم و قانون را نقض می‌کنند، ایدئولوژی سیاسی، اخلاق، سبک زندگی و مظاهر «خود تکاملی» و «خود دگرگونی» را تخریب می‌کنند؛ ترکیب دقیق سازندگی و پیشگیری. بررسی و حل و فصل دادخواست‌ها، شکایات و شکایات، تضمین رعایت اصول و مقررات، کمک به حفظ نظم و انضباط در حزب.

ایجاد یک سازمان حزبی پاک و قوی در کمیته حزبی آکادمی دفاع ملی یک وظیفه کلیدی است که نقش رهبری جامع حزب را در تمام فعالیت‌ها تضمین می‌کند. کمیته حزبی آکادمی از طریق عمل، تجربیات ارزشمند بسیاری را اندوخته است که مبنای بهبود ظرفیت رهبری و قدرت رزمی کمیته و سازمان حزبی و حفظ نقش رهبری حزب است. ادامه ترویج، به‌کارگیری و تکرار تجربیات فوق، عامل کلیدی برای بهبود کیفیت آموزش، تحقیقات علمی و آمادگی رزمی، برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید و ایجاد پایه‌ای محکم برای توسعه همه‌جانبه آکادمی است.

سپهبد دو وان بان، دبیر حزب، کمیسر سیاسی آکادمی دفاع ملی

منبع: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/mot-so-kinh-nghiem-xay-dung-dang-bo-hoc-vien-quoc-phong-trong-sach-vung-manh-tieu-bieu-thoi-gian-qua-840016