حقوق بازنشستگی و مزایای یک‌باره پس از بازنشستگی از اول ژوئیه

روزنامه الکترونیکی بین فوک، اخبار آنلاین بین فوک، اخبار مربوط به بین فوک. بین فوک و اخبار جهان، رویدادهای جاری، سیاست، اقتصاد، آموزش، امنیت بین فوک، قانون اساسی، قانون، علم، فناوری، سلامت، زندگی، فرهنگ، آرامش، جامعه، اخبار جدید، توئی تر بی پی، ورزش، دونگ شوای، بو دانگ، لوک نین، فوک لانگ...

سوال: حقوق بازنشستگی و مزایای بازنشستگی یک‌باره برای شرکت‌کنندگان بیمه اجتماعی اجباری (SI) چقدر است؟

پاسخ:   مستمری، کمک هزینه‌ای است که به سالمندان کمک می‌کند درآمد ماهانه پایداری داشته باشند و بیش از حد به فرزندان و نوه‌های خود وابسته نباشند. طبق مقررات فعلی، مستمری ماهانه کارگران ۴۵٪ از میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی محاسبه می‌شود.

از اول ژوئیه ۲۰۲۵، زمانی که قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ لازم‌الاجرا می‌شود، سطح مستمری بیمه اجتماعی بر اساس تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی و میانگین حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی محاسبه خواهد شد. بر این اساس، ماده ۶۶ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ سطح مستمری ماهانه را به شرح زیر تعیین می‌کند:

برای کارمندان زن: مستمری معادل ۴۵٪ از میانگین حقوق و دستمزدی است که به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی (مطابق با ماده ۷۲ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴) استفاده می‌شود و معادل ۱۵ سال سابقه بیمه اجتماعی است. پس از آن، هر سال اضافی حق بیمه ۲٪ محاسبه می‌شود و حداکثر مزایا ۷۵٪ خواهد بود.

برای کارگران مرد: سطح مزایا ۴۵٪ از میانگین حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی (مصوب ماده ۷۲ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴) معادل ۲۰ سال حق بیمه اجتماعی است. هر سال اضافی حق بیمه با اضافه کردن ۲٪ و حداکثر ۷۵٪ محاسبه می‌شود. در صورتی که کارگران مرد ۱۵ سال اما کمتر از ۲۰ سال بیمه اجتماعی پرداخت کرده باشند، سطح مستمری ماهانه به عنوان ۴۰٪ از میانگین حقوق مورد استفاده به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی، معادل ۱۵ سال حق بیمه اجتماعی، محاسبه می‌شود، سپس هر سال اضافی حق بیمه با اضافه کردن ۱٪ محاسبه می‌شود.

در حال حاضر، یارانه یک‌باره بر اساس تعداد سال‌های پرداخت حق بیمه اجتماعی بالاتر از تعداد سال‌های مربوط به نرخ بازنشستگی ۷۵٪ محاسبه می‌شود. برای هر سال پرداخت حق بیمه اجتماعی، این مبلغ معادل ۰.۵ ماه از میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه اجتماعی محاسبه می‌شود (قانون بیمه اجتماعی ۲۰۱۴).

از اول ژوئیه ۲۰۲۵، زمانی که قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ لازم‌الاجرا می‌شود، سطح مستمری یک‌باره طبق مفاد بند ۱، ماده ۶۸ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ اجرا خواهد شد. به‌طور خاص:   کارگران مرد با سابقه پرداخت بیمه اجتماعی بیش از ۳۵ سال و کارگران زن با سابقه پرداخت بیمه اجتماعی بیش از ۳۰ سال، هنگام بازنشستگی علاوه بر مستمری، یک بار نیز کمک هزینه دریافت خواهند کرد.

سطح مزایای یک‌باره در بند ۲، ماده ۶۸ قانون بیمه اجتماعی ۲۰۲۴ به شرح زیر تصریح شده است:

- در صورتی که کارمند واجد شرایط بازنشستگی باشد و مراحل دریافت مزایای بازنشستگی را تکمیل کند، سطح مزایای یک‌باره به میزان 0.5 برابر میانگین حقوق ماهانه‌ای که به عنوان مبنای حق بیمه‌های اجتماعی استفاده می‌شود، برای هر سال حق بیمه که بیش از تعداد سال‌های مشخص شده در بند 1، ماده 68 قانون بیمه اجتماعی 2024 تا سن بازنشستگی مقرر در قانون باشد، محاسبه می‌شود.

- در صورتی که کارمند واجد شرایط بازنشستگی باشد اما همچنان در بیمه اجتماعی مشارکت داشته باشد، میزان یارانه به ازای هر سال سابقه پرداخت حق بیمه بیشتر از تعداد سال‌های مقرر (از زمان رسیدن به سن بازنشستگی طبق قانون تا زمان بازنشستگی رسمی و دریافت مزایای بازنشستگی) دو برابر میانگین حقوق مبنای حق بیمه بیمه اجتماعی خواهد بود.

منبع: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170532/muc-huong-luong-huu-va-tro-cap-1-lan-khi-nghi-huu-tu-1-7