بهبود ظرفیت بازرسی برای اجرای سیاست‌های قومی

هدف این پروژه، بهبود و به‌روزرسانی دانش و مهارت‌های حرفه‌ای در بازرسی و بررسی اجرای سیاست‌های قومی برای کارمندان دولت است که وظایف بازرسی و بررسی را در سازمان‌های مدیریت دولتی در امور قومی انجام می‌دهند تا اثربخشی مدیریت دولتی در امور قومی را افزایش دهند و به اجرای خوب سیاست‌های قومی از سطوح مرکزی تا محلی در دوره 2025 تا 2030 کمک کنند.

هدف مشخص، ادامه بهبود سیاست‌ها و قوانین برای ارتقای ظرفیت کارمندان دولت در انجام وظایف بازرسی و امتحانی در اجرای سیاست‌های قومی در سازمان‌های مدیریت دولتی در امور قومی است. تدوین و گردآوری مطالب آموزشی، به‌روزرسانی دانش، بهبود ظرفیت حرفه‌ای، مهارت‌های بازرسی و امتحانی در اجرای سیاست‌های قومی برای برآورده کردن الزامات عملی.

تا سال ۲۰۳۰، ۱۰۰٪ از کارمندان دولت که وظایف بازرسی و امتحانی را در سازمان‌های مدیریت دولتی در امور قومی انجام می‌دهند، آموزش خواهند دید، دانش خود را به‌روز خواهند کرد و ظرفیت حرفه‌ای و مهارت‌های بازرسی و امتحانی آنها در اجرای سیاست‌های قومی بهبود خواهد یافت.

تا سال ۲۰۳۰، ۱۰۰٪ از سازمان‌های مدیریت دولتی در امور قومی، فعالیت‌های تحول دیجیتال را ترویج خواهند کرد؛ سیستم پایگاه داده مربوط به بازرسی و بررسی اجرای سیاست‌های قومی را مدرن‌سازی خواهند کرد.

این پروژه در اداره بازرسی و تعدادی از ادارات و واحدهایی که وظیفه بازرسی از اجرای سیاست‌های قومی را تحت کمیته قومی دارند، اداره بازرسی و ادارات تخصصی تحت کمیته قومی استان و اداره قومی منطقه در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی اجرا می‌شود. این پروژه از سال 2025 تا پایان سال 2030 اجرا می‌شود.

۴ وظیفه و راهکار اصلی

این تصمیم به وضوح 4 گروه از وظایف و راهکارهای اجرایی را بیان می‌کند که عبارتند از:

الف) کارگروه و راهکارهای مربوط به تکمیل سازوکارها، نهادها و سیاست‌ها: بررسی، ارائه مشاوره و پیشنهاد برای تکمیل سازوکارها، سیاست‌ها و شرایط لازم برای تضمین فعالیت‌های بازرسی و بررسی با ماهیت خاص در سازمان‌های مدیریت دولتی در امور قومی.

برگزاری کنفرانس‌هایی برای بررسی و جمع‌بندی کارهای بازرسی و بررسی به منظور رفع و حل مشکلات و مسائل نوظهور، توصیه به مقامات ذیصلاح برای اصلاح مقررات ناکافی در مدیریت امور قومی؛ در عین حال، به اشتراک گذاشتن مهارت‌ها و درس‌های آموخته‌شده در فعالیت‌های بازرسی و بررسی برای اجرای سیاست‌های قومی.

ب) گروه کاری بهبود کیفیت کارمندان دولت در انجام وظایف بازرسی و امتحان در اجرای سیاست‌های قومی: بررسی، شناسایی نیازها و تدوین برنامه‌های آموزشی، به‌روزرسانی دانش حقوقی، تقویت مهارت‌های حرفه‌ای، مهارت‌های بازرسی و امتحان در اجرای سیاست‌های قومی برای کارمندان دولت در سازمان‌های مدیریت دولتی در امور قومی، به ویژه برای خدمت به بازرسی و بررسی اجرای برنامه هدف ملی توسعه اجتماعی -اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی برای دوره 2021-2030 طبق مصوبه شماره 88/2019/QH14 و مصوبه شماره 120/2020/QH14 مجلس ملی در مورد تصویب سیاست سرمایه‌گذاری برنامه هدف ملی توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی برای دوره 2021-2030.

سازماندهی آموزش، به‌روزرسانی دانش حقوقی، بهبود مهارت‌های حرفه‌ای، بازرسی و سنجش مهارت‌های اجرای سیاست‌های قومی برای کارمندان دولت در سازمان‌های مدیریت دولتی در امور قومی.

ج) کارگروه ترویج تحول دیجیتال در فعالیت‌های بازرسی و بررسی سیاست‌های قومی: ساخت نرم‌افزار و به‌روزرسانی پایگاه داده برای نظارت و مدیریت نتایج بازرسی و بررسی سیاست‌های قومی در سازمان‌های مدیریت دولتی در امور قومی.

آموزش‌هایی در مورد استفاده از نرم‌افزارهای مدیریتی، به‌روزرسانی پایگاه‌های داده و بهره‌برداری از داده‌ها در مورد بازرسی و بررسی سیاست‌های قومی ترتیب دهید.

د) کارگروه تقویت امکانات و تأمین بودجه برای فعالیت‌های بازرسی و بررسی امور قومی: تقویت امکانات و شرایط کاری برای تضمین اجرای مؤثر فعالیت‌های بازرسی و بررسی در سازمان‌های مدیریت دولتی امور قومی. اولویت‌بندی و تأمین بودجه برای فعالیت‌های بازرسی و بررسی سازمان‌های مدیریت دولتی امور قومی.

بودجه اجرای پروژه از محل بودجه عمومی دولت و بر اساس قانون تمرکززدایی بودجه جاری دولت و سایر منابع تأمین مالی قانونی تأمین می‌شود.

کمیته قومی آموزش‌هایی را برای بهبود ظرفیت در مهارت‌های بازرسی و معاینه سازماندهی می‌کند.

کمیته قومی ریاست و هماهنگی با وزارت امور داخلی، سازمان بازرسی دولت ، کمیته‌های مردمی استان‌ها در مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی و سازمان‌های تابعه مربوطه را بر عهده خواهد داشت تا برنامه‌ها و اسناد را تدوین کنند؛ دوره‌های آموزشی را برای بهبود ظرفیت حرفه‌ای، مهارت‌ها، بازرسی و بررسی اجرای سیاست‌های قومی سازماندهی کنند. کنفرانس‌ها، سمینارها، انجمن‌هایی برای گفتگو و تبادل تجربه برای کارمندان دولت که وظایف بازرسی و بررسی سیاست‌های قومی را در تمام سطوح انجام می‌دهند، سازماندهی کنند. نتایج اجرای پروژه را راهنمایی، نظارت، ترغیب، خلاصه، جمع‌بندی و گزارش کنند.

بر اساس پیشنهاد کمیته قومی، وزارت برنامه‌ریزی و سرمایه‌گذاری، طرح سرمایه‌گذاری عمومی میان‌مدت برای فعالیت‌های تحت پروژه را تدوین و به مراجع ذیصلاح گزارش می‌دهد تا وظایف محوله از سوی نخست‌وزیر را مطابق با مفاد قانون سرمایه‌گذاری عمومی و سایر مقررات قانونی مربوطه اجرا کند.

بر اساس پیشنهاد کمیته قومی، وزارت دارایی، بودجه مورد نیاز برای اجرای پروژه را بر اساس تمرکززدایی بودجه فعلی دولت، تهیه و به مرجع ذیصلاح ارائه می‌دهد. همچنین با هماهنگی با سازمان‌ها، اثربخشی اجرای پروژه را رصد و ارزیابی می‌کند.

کمیته‌های مردمی استان‌های مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی، اسنادی را برای هدایت اجرای مفاد مربوط به پروژه منتشر خواهند کرد. بودجه‌ای را از بودجه محلی و سایر منابع مالی برای هماهنگی اجرای پروژه اختصاص خواهند داد.

وزارتخانه‌ها، سازمان‌های همسطح وزارتخانه، سازمان‌های دولتی و سایر سازمان‌های ذیربط، در چارچوب وظایف و اختیارات خود، با کمیته قومی و کمیته‌های مردمی استانی مناطق اقلیت‌های قومی و کوهستانی برای انجام وظایف پروژه هماهنگی خواهند داشت.

منبع: https://kinhtedothi.vn/nang-cao-nang-luc-thanh-tra-thuc-hien-chinh-sach-dan-toc.html