نمایندگان حاضر در پل استان لونگ آن
در پل استان لونگ آن، عضو کمیته دائمی حزب استان، نایب رئیس کمیته مردمی استان - نگوین مین لام، و رهبران تعدادی از ادارات، شاخه‌ها و بخش‌های مربوطه حضور داشتند.
در سال ۲۰۲۳، با شعار عمل «همبستگی، نظم، نمونه، نوآورانه، خلاق، مؤثر»، کل بخش امور داخلی تلاش، عزم، اراده، نوآوری مداوم، خلاقیت و اجرای انعطاف‌پذیر «۳ پیشرفت، ۴ تمرکز» را به خوبی انجام داده و تحولی جامع و روشن با نتایج مهم ایجاد کرده و به دستاوردهای مشترک کشور و هر منطقه کمک کرده است.
وزارت کشور ، اولویت خود را بر کار ساخت و تکمیل نهادها و سیاست‌ها قرار داده است و منابع را بر اجرای آنها متمرکز می‌کند تا مدیریت دولتی را به طور قوی و مؤثر در جهت دموکراسی، حرفه‌ای‌گری، مدرنیته، ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی، متحول سازد.
در کار سازماندهی دستگاه مدیریت دولتی و واحدهای خدمات عمومی، وزارت کشور به دولت توصیه کرده است که مقرراتی را در مورد اجرای نوآوری، تنظیم دستگاه در نظام سیاسی برای ساده‌سازی، عملکرد مؤثر و کارآمد و کاهش نیروی انسانی مرتبط با بازسازی تیم کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی بر اساس موقعیت‌های شغلی صادر کند.
ادارات محلی بر بررسی و تنظیم مجدد سازمان‌های اداری، کاهش ۱۳ اداره و سایر سازمان‌های اداری تحت نظر کمیته مردمی استان و کاهش ۲۵۷۲ بخش و سازمان‌های معادل آن تحت نظر آژانس‌های تخصصی کمیته‌های مردمی استان و منطقه در سراسر کشور تمرکز کرده‌اند. از ۱ ژانویه تا ۱۵ دسامبر ۲۰۲۳، تعداد کل افرادی که مشمول کاهش کارکنان می‌شوند ۷۱۵۱ نفر است (دولت مرکزی ۱۴۶ نفر و ادارات محلی ۷۰۰۵ نفر را کاهش می‌دهند).
در این کنفرانس، نمایندگان وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی به تبادل نظر و بحث پرداختند تا تعدادی از مفاد ارزیابی در مورد نتایج به دست آمده در هر حوزه کاری وزارت امور داخلی در سال 2023، مشکلات، مسائل و غیره را روشن کنند و راه‌حل‌هایی را برای اجرای مؤثر برنامه کاری 2024 بخش امور داخلی پیشنهاد دهند.
معاون نخست وزیر - تران لو کوانگ در کنفرانس سخنرانی می‌کند
تران لو کوانگ، معاون نخست وزیر، در سخنرانی خود در این کنفرانس، از نتایج کار امور داخلی در سال ۲۰۲۳ بسیار قدردانی کرد. معاون نخست وزیر پیشنهاد داد که در سال ۲۰۲۴، بخش امور داخلی باید کیفیت توسعه و انتشار بخشنامه‌ها و احکام در این بخش را بهبود بخشد؛ بر هدایت توسعه پروژه‌های موقعیت شغلی برای وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق تمرکز کند؛ با قاطعیت ترتیب واحدهای اداری را اجرا کند؛ نوآوری در استخدام کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی مرتبط با سیاست‌های جذب استعدادها را ارتقا دهد؛ به کار ایجاد تیمی از کادرهای جانشین توجه کند؛...
در عین حال، به‌کارگیری فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال به ایجاد یک نظام اداری دموکراتیک، قانون‌مدار، مدرن، حرفه‌ای، مردمی، شفاف، ساده، مؤثر و کارآمد برای خدمت به مردم کمک می‌کند؛.../.
هلند
منبع
نظر (0)