گسترش «ستون‌های» تأمین اجتماعی

در میان کوه‌های باشکوه ین بای و لائو کای، جایی که زندگی اکثر مردم هنوز به کشاورزی، بازارهای ساده صبح زود یا کار آزاد و ناپایدار گره خورده است، بیمه اجتماعی داوطلبانه به طرز نامحسوسی مانند جریانی گرم در منطقه نفوذ کرده و اصول عمیق انسانی حزب و دولت را به مردم منتقل می‌کند. این فرصتی طلایی برای کارگران بخش غیررسمی فراهم می‌کند تا معیشتی امن به دست آورند.

غلبه بر بادهای مخالف برای کاشتن بذر رفاه.

بیمه اجتماعی داوطلبانه - یک گزینه پس انداز قابل اعتماد برای سالمندان.

زمانی بود که برای بسیاری از مردم در مناطق کوهستانی ین بای و لائو کای، مفهوم «بازنشستگی» فقط با کارمندان دولت و کارمندان دولت مرتبط بود. کمتر کسی جرات می‌کرد رویای کارت بیمه سلامت رایگان در دوران پیری یا چشم‌انداز بازنشستگی منظم را در سر بپروراند. اما اکنون، این مفهوم به تدریج به طرز چشمگیری در حال تغییر است. بیمه‌های اجتماعی داوطلبانه واقعاً وارد این روستاها شده‌اند و دریچه‌ای جدید از امید را گشوده‌اند. این صرفاً یک حق بیمه ماهانه نیست، بلکه یک سرمایه‌گذاری بلندمدت و پایدار برای آینده است. این تضمینی است که حتی وقتی موهایشان خاکستری می‌شود و قدرتشان تحلیل می‌رود، کارگران همچنان مستمری ماهانه منظمی خواهند داشت، مستقل زندگی می‌کنند و به فرزندان و نوه‌هایشان وابسته نیستند. بسیاری از سالمندان با دریافت اولین دفترچه بازنشستگی خود با احساسی فریاد زدند: «داشتن مستمری در دوران پیری یک نعمت است!» با شرکت در بیمه اجتماعی داوطلبانه، افراد پس از بازنشستگی مستمری منظمی دریافت می‌کنند که به پوشش هزینه‌های زندگی و کاهش بار خانواده‌هایشان کمک می‌کند. علاوه بر این، به مستمری‌بگیران کارت‌های بیمه سلامت رایگان نیز ارائه می‌شود تا در دوران سخت منبع حمایتی داشته باشند و مراقبت‌های بهداشتی دیگر بار سنگینی نباشد. و اگر در آینده اتفاق ناگواری رخ دهد، بستگان بازمانده آنها نیز غرامت فوت دریافت می‌کنند و بار مالی آنها را کاهش می‌دهند. این سیاست اوج مسئولیت دولت و روحیه حمایت متقابل در جامعه است. این سیاست، شبکه ایمنی را برای کشاورزان، فروشندگان خیابانی، کارگران ساختمانی، خدمتکاران خانگی و دیگران در زمانی که قدرت و منابع آنها تمام می‌شود، فراهم می‌کند.

طبق گزارش آژانس بیمه اجتماعی منطقه هفدهم، تا تاریخ 30 آوریل 2025، در استان ین بای، 28031 نفر آینده خود را به "دفترچه بازنشستگی" سپرده بودند. این تعداد در مقایسه با ماه قبل 331 نفر افزایش یافته و نسبت به مدت مشابه سال گذشته 3369 نفر بسیار بیشتر شده است. در همین حال، در استان لائو کای ، 11207 نفر در بیمه اجتماعی داوطلبانه شرکت کرده‌اند که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 2080 نفر افزایش یافته است. نزدیک به 88 میلیارد دونگ ویتنامی جمع‌آوری شده از بیمه اجتماعی داوطلبانه در این دو استان نشان دهنده عرق، پس‌انداز و امید مردم است. این به وضوح نشان می‌دهد که این سیاست به تدریج در زندگی مردم ریشه می‌دواند.

مقامات تأمین اجتماعی در منطقه هفدهم به طور فعال سیاست‌ها را برای مردم تبلیغ و منتشر می‌کنند.

سیاست‌ها را به مردم ابلاغ کنید.

در پسِ تعداد افرادی که آینده خود را به «دفترچه بازنشستگی» خود می‌سپارند، مشارکت قوی منطقه هفدهم بیمه اجتماعی و عرق خاموش افراد فداکار نهفته است. از ابتدای سال، اهداف مشخصی به هر واحد و منطقه اختصاص داده شد. «سناریوهای» دقیقی تدوین شدند که وظایف را بر اساس ماه و فصل تقسیم می‌کردند و «مسئولیت‌های روشن، وظایف روشن، نتایج روشن» را تضمین می‌کردند و پویایی جدید و عزم راسخی را در سراسر بخش ایجاد می‌کردند. برای اینکه این سیاست به هر خانوار برسد، «بازوهای گسترده» سازمان‌های خدمات جمع‌آوری ضروری هستند.

در استان ین بای، نزدیک به ۳۴۰ نقطه جمع‌آوری با بیش از ۸۰۰ کارمند وجود دارد؛ استان لائو کای حتی تعداد بیشتری با نزدیک به ۲۵۰ نقطه جمع‌آوری و بیش از ۸۵۰ نفر جمعیت دارد. آنها مردم محلی هستند، به زبان مردم صحبت می‌کنند و احساسات و عواطف روستاها را درک می‌کنند. یک کلمه از آنها می‌تواند بیش از صد کلمه از مقاماتی که از راه دور سفر می‌کنند، ارزش داشته باشد. این نقاط جمع‌آوری مانند نهرهای زیرزمینی هستند که اعتماد را تغذیه و پرورش می‌دهند. همه به طور کامل آموزش دیده‌اند، نه تنها برای جمع‌آوری پول، بلکه برای اینکه ارتباط برقرارکنندگان متعهدی باشند و بذر اعتماد را در بین مردم بکارند. اما برای اینکه سیاست‌های انسانی حزب و دولت واقعاً قلب هر شهروند را لمس کند، ارتباطات باید قبل از اجرا باشد، باید مانند نمک در اقیانوس "نفوذ" کند. منطقه هفدهم بیمه اجتماعی یک استراتژی ارتباطی جامع تدوین کرده است که از نزدیک از جهت‌گیری بیمه اجتماعی ویتنام پیروی می‌کند و آن را با اقدامات عملی، متناسب با ویژگی‌های خاص محل، ملموس می‌کند.

هماهنگی با کمیته راهبری توسعه مشارکت بیمه اجتماعی و بیمه سلامت از سطح کمون، هر مقام مردمی را به یک مرکز ارتباطی پویا تبدیل کرده است. صدای آنها آشنا، قابل درک و به راحتی با مردم طنین انداز است. مشاوره‌های مستقیم سیاست‌گذاری برای کارگران و زحمتکشان در مناطق صنعتی استان ین بای، با هماهنگی اتحادیه کارگری، به بسیاری از سؤالات پاسخ داده و تمایل به مشارکت را برانگیخته است. سپس رویدادهایی مانند مراسم رونمایی در لائو کای با موضوع "اتصال مدل‌های جدید، پیشگامی با بیمه اجتماعی منطقه‌ای برای رفاه جامعه" وجود دارد که واقعاً تأثیر موجی ایجاد کرد. روزهای تبلیغات خشک و سفت و سخت گذشته است. اکنون این رویکرد بسیار نرم‌تر و سرزنده‌تر است. آوریل گذشته، شش کنفرانس مستقیم بیش از سیصد شرکت‌کننده را به خود جلب کرد. حتی در طول جشنواره الهه مادر در معبد ردای سفید در شهر ین بای، مقامات بیمه اجتماعی ماهرانه بحث‌های گروهی کوچک را در برنامه خود گنجاندند و به پیام رفاه اجتماعی اجازه دادند تا به طور طبیعی در زندگی معنوی مردم نفوذ کند. بلندگوها در کمون‌ها و بخش‌ها هر روز صبح و عصر همچنان به صدا در می‌آیند. تنها در این ماه، بیش از ۸۰۰ برنامه در مورد بیمه اجتماعی داوطلبانه پخش شده است. به ویژه برای جوامع اقلیت‌های قومی، بسیاری از اسناد و گفتگوها به زبان‌های آنها ترجمه می‌شود تا به آنها در درک کامل کمک کند. بروشورها و بنرهای رنگارنگ نیز به قابل دسترس‌تر و دوستانه‌تر شدن این سیاست کمک می‌کنند. در این عصر فناوری، از پلتفرم‌هایی مانند زالو، فیس‌بوک و یوتیوب نیز استفاده می‌شود. ویدیوهای کوتاه، تصاویر قابل فهم و داستان‌های واقعی مانند نسیم ملایم به اشتراک گذاشته می‌شوند و پخش می‌شوند.

هر مأمور بیمه اجتماعی همچنین یک "سفیر" آنلاین است که سیاست‌ها را به جوانان و کسانی که مرتباً از اینترنت استفاده می‌کنند، نزدیک‌تر می‌کند. اخیراً، مقامات بیمه اجتماعی در منطقه هفدهم و کارمندان پست، چهره‌های جدیدی را به تلاش‌های خود برای "کاشت بذر" برای سالمندان اضافه کرده‌اند. آقای نگوین ترونگ جیانگ، از کمون جیوی فین، شهر ین بای، به عنوان فروشنده در ورودی بیمارستان عمومی استان کار می‌کند. اگرچه درآمد او هنوز زیاد نیست، اما تصمیم گرفت تا مبلغ 737000 دونگ ویتنامی برای بیمه اجتماعی داوطلبانه پس‌انداز کند. آقای جیانگ به سادگی گفت: "مراقبت از خودم، بار نکردن بر دوش فرزندان و نوه‌هایم در دوران پیری بهترین کار است."

همچنین در کمون گیوی فین، خانم تران تی لان هونگ، یک کارگر خوداشتغال، تصمیم گرفت با پرداخت ۱,۷۸۲,۰۰۰ دونگ ویتنامی به مدت ۵ ماه، از حمایت‌های تأمین اجتماعی بهره‌مند شود. خانم هونگ به طور محرمانه گفت: «پس از مشورت با مقامات بیمه اجتماعی و شنیدن مزایای سایر زنانی که در این طرح شرکت کرده بودند، متوجه شدم که برای داشتن کارت بازنشستگی و بیمه سلامت در دوران پیری باید به این طرح بپیوندم، در غیر این صورت، بیماری برای فرزندانم مشکل ایجاد می‌کند.» داستان‌هایی مانند داستان‌های آقای گیانگ و خانم هونگ نه تنها اثربخشی کمپین‌های آگاهی‌بخشی عمومی را نشان می‌دهد، بلکه به عنوان الهام‌بخش و انگیزه‌بخش برای سیاست‌گذاران و سایر شهروندانی که هنوز مردد یا مردد هستند، عمل می‌کند.

بروشور اطلاعاتی: نکاتی که باید در مورد بیمه اجتماعی داوطلبانه بدانید

غلبه بر مشکلات برای تحقق هدف تأمین اجتماعی همگانی.

علیرغم پیشرفت‌های قابل توجه، مسیر دسترسی به بیمه اجتماعی داوطلبانه برای همه کارگران خوداشتغال همچنان مملو از مشکلات و چالش‌ها است. اول، باید ویژگی‌های شرکت‌کنندگان را در نظر بگیریم. اکثریت آنها کشاورزان، کارگران کارخانه‌ها و تاجران خرده‌پا هستند که درآمدشان اغلب ناپایدار و به شدت به آب و هوا و شانس وابسته است. برای آنها، کنار گذاشتن مبلغی ماهانه برای "آمادگی برای دوران پیری" گاهی اوقات انتخاب دشواری است، به خصوص با توجه به فشار مداوم هزینه‌های زندگی. علاوه بر این، بسیاری هنوز مزایای بلندمدت بیمه اجتماعی داوطلبانه را به طور کامل درک نمی‌کنند. عادت به تعویق انداختن تا آخرین لحظه و ذهنیت "خدا همه چیز را فراهم می‌کند" عمیقاً در تفکر بسیاری ریشه دوانده است. با وجود مسافت‌های طولانی و مکان‌های دورافتاده، برخی از روستاها هنوز نصف روز با سفر فاصله دارند و بسیاری با زبان ویتنامی صحبت می‌کنند، چگونه این سیاست می‌تواند واقعاً در جامعه نفوذ کند؟ علاوه بر این، بلایای طبیعی، بیماری‌های همه‌گیر یا مشکلات در اقتصاد عمومی نیز می‌تواند بر درآمد افراد و توانایی آنها در حفظ مشارکت داوطلبانه در بیمه اجتماعی تأثیر منفی بگذارد.

مواجهه مستقیم با مشکلات و چالش‌ها به معنای دلسردی نیست، بلکه به معنای یافتن راه‌حل‌های محکم است. منطقه هفدهم بیمه اجتماعی تلاش‌های مداوم برای تقویت جمع‌آوری، کاهش بدهی و بسیج و توسعه مشارکت‌کنندگان را به عنوان اولویت‌های کلیدی شناسایی کرده است. به طور خاص، ارتباطات از نظر محتوا، شکل و روش‌ها بیشتر نوآوری خواهد شد و اطمینان حاصل می‌شود که مردم، حتی افراد در مناطق دورافتاده، می‌توانند به راحتی و به طور جامع به اطلاعات دسترسی داشته باشند. گفتگوهای مستقیم بیشتری بین مسئولان بیمه اجتماعی و عموم مردم مورد نیاز است. گوش دادن به افکار و آرزوهای مردم و رسیدگی کامل به حتی کوچکترین سؤالات، پایدارترین راه برای ایجاد اعتماد است. توسعه و تکرار مدل‌های ارتباطی مؤثر و تجلیل از افراد نمونه نیز تأثیر موجی قوی در جامعه ایجاد خواهد کرد. علاوه بر این، ارائه پیشنهادات به مقامات بالاتر برای تدوین سیاست‌های حمایتی انعطاف‌پذیرتر برای گروه‌های آسیب‌پذیر و کسانی که واقعاً می‌خواهند مشارکت کنند اما ابزار لازم برای انجام این کار را ندارند، ضروری است. و تیم مسئولان و کارکنان خدمات جمع‌آوری مالیات باید به طور مداوم آموزش ببینند تا واقعاً به یک پل محکم و یک دوست قابل اعتماد برای مردم تبدیل شوند.

این سفر طولانی و پر از چالش است. اما با تلاش‌های هماهنگ کل نظام سیاسی، تلاش‌های خستگی‌ناپذیر بخش بیمه اجتماعی و از همه مهم‌تر، درک و همبستگی هر شهروند، بیمه اجتماعی داوطلبانه به طور فزاینده‌ای در زندگی روزمره نفوذ خواهد کرد. سپس، در امتداد جاده‌ها و در روستاهای دورافتاده، لبخندهای آرامش‌بخش بیشتری از سالمندان دیده خواهد شد، بار خانواده‌های بیشتری سبک‌تر خواهد شد و جامعه‌ای امن‌تر و مترقی‌تر به واقعیت تبدیل خواهد شد. بیمه اجتماعی داوطلبانه فقط یک سیاست روی کاغذ نیست؛ بلکه واقعاً یک "طناب نجات" است، یک "حمایت" محکم که به کارگران خوداشتغال کمک می‌کند تا در سال‌های پایانی عمر خود آینده‌ای آرام و مستقل بسازند و بار فرزندان و جامعه خود را کاهش دهند. این همچنین بیان زنده‌ای از سنت "حمایت متقابل" و "دلسوزی" ملت است. پشتکار و نوآوری مداوم در تلاش‌های حمایتی و ارتباطی، با رویکردهای خلاقانه، قابل درک و صمیمانه، کلید گسترش بیشتر پوشش بیمه اجتماعی داوطلبانه است. با این حال، مهمتر از همه، تلاش جمعی کل جامعه ضروری است، و به ویژه مشارکت فعال تک تک شهروندان.

تان فوک

منبع: https://baoyenbai.com.vn/215/351015/Nhan-rong-diem-tua-an-sinh.aspx