راهکارهای فراوان برای ایجاد شغل و افزایش درآمد کارگران

از ابتدای سال ۲۰۲۵ تاکنون، شهر کان تو حدود ۸۴۴۰۰ کارگر شاغل داشته است که به بیش از ۸۹٪ از برنامه رسیده است. از طریق راهکارها: معرفی کارگران برای کار در مشاغل و مراکز تولیدی؛ سازماندهی رویدادهای معاملات شغلی؛ معرفی مشاغل پس از آموزش؛ استفاده مؤثر از سرمایه حاصل از برنامه وام اشتغال‌زایی برای فعالیت‌های تولیدی و تجاری... کارگران به تدریج درآمد خود را تثبیت می‌کنند، استانداردهای زندگی خود را بهبود می‌بخشند و بالا می‌برند.

شرکت پوشاک فات تام لیمیتد، واقع در بخش ترونگ ژوان (شهر کان تو )، پیشرفت تولید را تضمین می‌کند، شغل ایجاد می‌کند و درآمد پایدار برای کارگران دارد.

در سال‌های اخیر، شهرداری‌ها همواره به طور فعال با شرکت‌ها و واحدها هماهنگی کرده‌اند تا اسناد، رویه‌ها و مشاغل را در داخل و خارج از شهر برای کارگران تسهیل کنند. به طور خاص، کمون توی شوان به طور فعال با شرکت صادرات فرآوری مواد غذایی در پارک صنعتی بخش فوک توی هماهنگی کرده است تا هر روز کارگران را استخدام و وسایل نقلیه را برای بردن آنها به محل کار ترتیب دهد. بخش هونگ فو با شرکت TKG TaeKwang Can Tho Co., Ltd. هماهنگی کرده است تا کارگران محلی را برای کار با درآمد، رژیم‌ها و سیاست‌های رضایت‌بخش در اولویت قرار دهد.

خانم بویی تی هونگ دونگ در منطقه فو خان، بخش هونگ فو، گفت: «من برای افتتاح یک فروشگاه مواد غذایی در خانه، وام ترجیحی دریافت کردم و دخترم نزدیک به 3 سال است که در شرکت کفش تائه کوانگ کار می‌کند. به لطف این، درآمد خانواده پایدارتر است.»

آقای فام تان لوک، مدیر شرکت پوشاک فات تام لیمیتد، در ترونگ تو هملت، کمون ترونگ ژوان، گفت: «کارگران این شرکت اکثراً افراد محلی هستند. در حال حاضر، این شرکت بیش از ۵۰ کارگر دارد که درآمد متوسط ​​آنها ۵ تا ۸ میلیون دونگ ویتنامی در ماه برای هر نفر، بسته به مهارت، است. علاوه بر این، وقتی سفارش‌های فوری وجود دارد، حدود ۲۰ کارگر فصلی را می‌پذیرم. این شرکت در حال استخدام ۵۰ کارگر برای کارآموزی و آموزش مراحل دوخت است تا برای گسترش مقیاس تولید آماده شود.»

علاوه بر این، بخش‌ها و بخش‌ها باید هماهنگی با مراکز خدمات شغلی را افزایش دهند تا مراکز مشاوره شغلی و معرفی در داخل و خارج از کشور را سازماندهی کنند تا کارگران محلی فرصت یافتن شغل مناسب را داشته باشند.

راه‌حل برجسته و غالب، پشتیبانی از وام‌های برنامه‌ی اشتغال‌زایی است. تا پایان ژوئیه‌ی ۲۰۲۵، گردش مالی وام برای اشتغال‌زایی بیش از ۱۲۱۸ میلیارد دونگ ویتنامی بود که برای ۲۵۲۶۰ کارگر درجا شغل ایجاد کرد. وام‌های معوق از برنامه‌ی اشتغال‌زایی در سطح شهر بیش از ۴۶۷۶ میلیارد دونگ ویتنامی بود که ۹۹۶۸۷ کارگر وام گرفتند. در بخش‌ها و کمون‌ها، سرمایه‌ی این برنامه همیشه همراه و شرایطی را برای حفظ فعالیت‌های گروه‌های انجمنی، تعاونی‌های تولیدی، خانوارها برای توسعه‌ی تولید، تجارت کوچک و افزایش درآمد ایجاد می‌کند.

به گفته آقای هوین ویت تین، معاون مدیر دفتر معاملات بانک سیاست اجتماعی کای رانگ، تا پایان ژوئیه ۲۰۲۵، نزدیک به ۶۰ میلیارد دانگ ویتنامی سرمایه از برنامه ایجاد شغل به ۱۱۰۴ خانوار وام داده شده است؛ وام‌های معوقه بیش از ۲۷۳ میلیارد دانگ ویتنامی است و ۵۵۱۵ خانوار هنوز بدهکار هستند.

کافی‌شاپ خانم نگوین تان تائو در منطقه‌ی تان مای آ، بخش کای رانگ، با موقعیت مکانی مناسب و صاحب بسیار دوستانه‌اش، مشتریان زیادی را به خود جذب می‌کند. خانم تائو گفت: «قبلاً در کار تجهیزات برق و آب بودم. در دو سال گذشته، به اداره‌ی یک کافی‌شاپ روی آورده‌ام. پس از کسر هزینه‌ها، روزانه حدود ۳۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی درآمد دارم. به لطف وام ۵۰ میلیون دونگ ویتنامی، سرمایه‌ای برای ارتقاء مغازه اضافه کردم و بنابراین «پول زیادی به دست آوردم».

آقای وو تان دونگ، در منطقه‌ی توی آن ۴، بخش توت نات، با وام ۵۰ میلیون دونگ، از سال ۲۰۲۱ یک طویله برای پرورش گاوهای فرانسوی ساخت. هر بار، آقای دونگ ۱۰ گاو گوشتی پرورش می‌دهد. پس از ۵ ماه مراقبت، میانگین قیمت فروش حدود ۴۰ میلیون دونگ برای هر گاو است. به گفته‌ی آقای دونگ، پرورش گاوهای فرانسوی آسان است، به سرعت وزن می‌گیرند، هزینه‌ی خوراک کمی دارند و خطر بیماری در آنها کم است، بنابراین او درآمد نسبتاً بالایی دارد. در دفتر معاملات بانک سیاست اجتماعی توت نات، تا پایان ژوئیه ۲۰۲۵، ۶۸۸۶ خانوار در بخش‌ها بیش از ۲۸۶ میلیارد دونگ سرمایه برای ایجاد شغل جهت گسترش تولید و مشاغل کوچک وام گرفته‌اند.

با اجرای دستورالعمل شماره 40-CT/TW دبیرخانه در مورد تقویت رهبری حزب بر اعتبار سیاست اجتماعی، هر ساله، شهر به انتقال سرمایه بودجه سپرده شده به بانک سیاست‌های اجتماعی ویتنام برای وام‌دهی توجه می‌کند. کمون‌ها و بخش‌ها اولویت را به وام‌دهی به مدل‌ها، مشاغل تولیدی و خدماتی می‌دهند که کارگران محلی بیشتری را جذب می‌کنند. برای ارتقاء اثربخشی وام‌ها، مناطق به طور انعطاف‌پذیری برنامه‌های اعتباری را با برنامه‌های ترویج صنعتی، کشاورزی و شیلات ادغام می‌کنند؛ آموزش در مورد انتقال علم و فناوری، راهنمایی مردم در مورد نحوه انجام تجارت... که به تکمیل و فراتر رفتن از هدف ایجاد شغل در شهر، کاهش بیکاری و کم‌کاریابی کمک کرده است.

در آینده، ادارات مربوطه به هماهنگی و اجرای همزمان راه‌حل‌ها برای ایجاد مشاغل مؤثر و پایدار ادامه خواهند داد؛ ارتباطات، مشاوره شغلی و ارتباط سه‌جانبه: مدارس - مشاغل - مراکز خدمات شغلی را تقویت خواهند کرد. در عین حال، منابع سرمایه‌ای را برای برنامه‌های اعتباری سیاست وام‌دهی، به‌ویژه ایجاد شغل، بسیج و تکمیل خواهند کرد تا نیازهای توسعه تولید، راه‌اندازی کسب‌وکارها و افزایش درآمد کارگران در شهر را برآورده سازند.

مقاله و عکس ها: ANH PHUONG

منبع: https://baocantho.com.vn/nhieu-giai-phap-tao-viec-lam-nang-cao-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-a190007.html