شناخت دشواری‌ها

کمیته دائمی شورای مردمی استان با بخشداری هیپ دوک همکاری کرد. عکس: تام دان

وصول بودجه دشوار است

به گفته آقای نگوین ون نام - رئیس کمیته مردمی ناحیه هیپ دوک، تا ماه نوامبر، کمیته مردمی ناحیه بر هدایت اجرای دستیابی و فراتر رفتن از اهداف و وظایف ۲۳/۳۶ برای توسعه اجتماعی- اقتصادی ، دفاع ملی و امنیت در سال ۲۰۲۴ تمرکز کرده بود.

از این تعداد، ارزش تولیدات کشاورزی - جنگلداری - شیلات و صنعت - ساخت و ساز از هدف مصوب فراتر رفت؛ ارزش تجارت - خدمات تخمین زده می‌شود که به ۹۷٪ از مصوبه برسد. تا تاریخ ۹ نوامبر، کل درآمد بودجه ایالتی در این منطقه به بیش از ۸۴۶.۷ میلیارد دونگ ویتنام رسید (بیش از ۶۵.۴٪ از تخمین استانی، بیش از ۶۳.۱٪ در مقایسه با مصوبه شورای مردم منطقه).

آقای لام کوانگ تان - معاون رئیس کمیته اقتصادی - بودجه شورای مردمی استان - با تحلیل وضعیت توسعه اجتماعی-اقتصادی هیپ دوک، اذعان کرد که اگرچه کل درآمد بودجه هیپ دوک از هدف تعیین شده فراتر رفته است، اما این درآمد عمدتاً از محل درآمدهای انتقالی بوده است.

در همین حال، درآمد داخلی بسیار پایین است، تنها بیش از 76.1 میلیارد دونگ ویتنام (که به 72.1٪ از برآورد استانی و 67.5٪ از مصوبه شورای مردمی منطقه، معادل 84.9٪ در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته می‌رسد).

تران شوان وین، نایب رئیس شورای مردمی استان، ارزیابی کرد که مقیاس اقتصادی هیپ دوک حدود ۲۲۰۰ میلیارد دانگ ویتنام است که تنها ۰.۲ درصد از مقیاس اقتصادی کل استان را تشکیل می‌دهد.

در حالی که درآمد داخلی تنها 76 میلیارد دونگ است، این رقم تنها با یک شرکت کوچک در یک منطقه دلتا برابر است. منطقه هیپ دوک باید به وضوح ببیند و تلاش‌ها و جهت‌گیری‌های بهتری انجام دهد.

آقای نگوین نگوک هوانگ ویت - نایب رئیس کمیته مردمی ناحیه هیپ دوک - گفت که درآمد بودجه این ناحیه در سال 2024 به دلیل عدم دستیابی به درآمد حاصل از نیروگاه برق آبی سونگ تران، شرکت پوشاک هیپ دوک، شرکت تراشه چوب و غیره با مشکلاتی روبرو است. دلیل این امر این است که فروش برق به دلیل مکانیسم آن دشوار است؛ صادرات پوشاک و چوب تحت تأثیر وضعیت بی‌ثبات جهان قرار گرفته است.

بعید است درآمد بودجه ۲۰۲۴ منطقه هیپ دوک به دلیل مشکلات تولید و تجارت شرکت‌ها، به هدف تعیین‌شده برسد. در عکس: فعالیت‌های تولیدی در یک شرکت پوشاک در کمون بین لام (هیپ دوک). عکس: تام دان

علاوه بر درآمد بودجه، موضوع پرداخت سرمایه، به ویژه سرمایه برای برنامه هدف ملی (NTPP) هایپ دوک، تاکنون با مشکلات بسیاری روبرو بوده است.

نکته قابل توجه این است که سرمایه برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی تاکنون تنها ۱۵.۹٪ (۷.۵/۴۷.۱ میلیارد دونگ ویتنام) پرداخت شده است. در همین حال، سرمایه برنامه کاهش فقر در سال‌های ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳ به ۱۶.۱٪ (۴۹۲ میلیون دونگ ویتنام/۳ میلیارد دونگ ویتنام) افزایش یافته است.

نظرات می‌گویند که نرخ پرداخت سرمایه عمومی در هایپ دوک به ۶۰ درصد رسیده است که بالاتر از میانگین استان و دولت مرکزی است، با این حال، منبع سرمایه برنامه‌های هدف ملی در هایپ دوک پایین است، به خصوص سرمایه برای دوره ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳ که باعث ریسک بالای بازیابی سرمایه می‌شود.

به گفته آقای نگوین ون نام، انتظار می‌رود که این منطقه مجبور شود بیش از 30 میلیارد دانگ ویتنامی سرمایه از برنامه ملی هدف برای توسعه اجتماعی-اقتصادی در مناطق اقلیت قومی و کوهستانی را بازگرداند، زیرا نمی‌توان آن را پرداخت کرد.

یکی از دلایل این است که سرمایه حاصل از برنامه هدف ملی دیر پرداخت شده است و فشار زیادی بر پرداخت‌ها برای منطقه وارد می‌کند. علاوه بر این، اسناد راهنما و اجرایی برنامه‌های هدف ملی هنوز همپوشانی دارند و هماهنگ نیستند.

علاوه بر این مشکلات، در سال ۲۰۲۴، هایپ دوک به نتایج برجسته‌ای دست یافت، از جمله: بسیج مردم برای مشارکت در بیمه سلامت به ۹۹.۴٪ رسید (به ۱۰۱.۴۲٪ از قطعنامه رسید)؛ کاهش ۱۵۸ خانوار فقیر در مقایسه با سال ۲۰۲۳، که بیش از ۴۳ خانوار در مقایسه با هدف تعیین شده توسط استان است (کل منطقه ۶۲۵ خانوار فقیر، با نرخ ۵.۱۲٪ و ۳۶۲ خانوار نزدیک به فقیر، با نرخ ۲.۹۷٪ دارد).

در طول سال، این منطقه ۷۱ کارگر را تحت قرارداد به خارج از کشور اعزام کرد (و به ۱۰۱٪ از برنامه دست یافت)؛ ۹۸.۸۴٪ از آژانس‌ها، شرکت‌ها، ۹۵.۲٪ از خانواده‌ها، ۱۰۰٪ از روستاها و بلوک‌های مسکونی به عناوین فرهنگی دست یافتند. این منطقه کار حذف خانه‌های موقت را به پایان رساند...

جنگل‌های وسیع جنگلی انتظارات را برآورده نمی‌کنند

یکی از دو هدف اجتماعی-اقتصادی برای سال ۲۰۲۴ در منطقه هیپ دوک، از جمله هدف کاشت جنگل‌های بزرگ چوبی دارای گواهینامه FSC، پایین است. بر اساس این گزارش، مساحت جنگل‌های بزرگ چوبی دارای گواهینامه FSC در کل منطقه تا به امروز ۶۰۵.۹۸ هکتار است که تنها به ۵۰.۵ درصد از هدف تعیین‌شده رسیده و در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۳، ۱۳.۴ درصد کاهش یافته است.

تولید و کاشت جنگل‌های بزرگ چوب در هیپ دوک انتظارات را برآورده نکرده است. عکس: تام دان

آقای نگوین ون نام گفت که ترویج کاشت گسترده چوب با جهت‌گیری توسعه فناوری فرآوری چوب عمیق توسط این منطقه به عنوان یک پیشگام شناخته می‌شود.

در سال‌های اولیه این دوره، اجرای این سیاست با استقبال زیادی روبرو شد، زمانی که بسیاری از مشاغل سرمایه‌گذاری کرده و شروع به ساخت کارخانه کردند. با این حال، پس از همه‌گیری کووید-۱۹ و نوسانات ناشی از جنگ روسیه و اوکراین، صنعت صادرات فرآوری چوب به شدت تحت تأثیر قرار گرفت.

علاوه بر این، بسیج مردم برای مشارکت در کاشت جنگل‌های بزرگ جنگلی با مشکلات زیادی روبرو است زیرا سازوکار فعلی به اندازه کافی قوی نیست که آنها را به مشارکت ترغیب کند. آقای نام گفت: «کاشت جنگل‌های بزرگ جنگلی برای بهره‌برداری و برداشت، مدت زمان زیادی، از ۵ تا ۱۰ سال، طول می‌کشد. بنابراین، به سازوکارهای قوی‌تری برای حمایت از مردم نیاز دارد.»

آقای نگوین ون تین - دبیر کمیته حزب منطقه، رئیس شورای مردمی منطقه هیپ دوک، گفت که کاستی‌های زیادی در سیاست کاشت جنگل‌های بزرگ چوبی وجود دارد. افراد شرکت‌کننده در کاشت جنگل‌های بزرگ چوبی گسترده نیستند، فقط کسانی که شرایط لازم را دارند جرات سرمایه‌گذاری دارند، در حالی که هوا نامساعد است، قیمت‌های بازار ناپایدار است...

در عین حال، توصیه می‌شود که استان توجه بیشتری به سیاست‌های قومی در هیپ دوک داشته باشد. بیشتر سیاست‌های پیشنهادی برای مناطق مرتفع است، در حالی که نسبت اقلیت‌های قومی در هیپ دوک 10٪ از جمعیت را تشکیل می‌دهد که بسیار متفاوت از دو منطقه دشتی دیگر، تین فوک و نونگ سون، است.

کمیته دائمی شورای مردمی استان، توصیه‌ها و توضیحات بخش هیپ دوک را در جلسه کاری، از جمله موضوع کاشت جنگل‌های بزرگ چوبی، دریافت کرد. در عین حال، به هیپ دوک یادآوری شد که برنامه‌ریزی بخش را به زودی تکمیل کند؛ ساخت و ساز مناطق روستایی جدید را بهبود بخشد؛ اقداماتی را برای تخصیص سرمایه انجام دهد، پاکسازی محل را برای اجرای پروژه‌های کلیدی سرمایه‌گذاری شده توسط استان در منطقه تسریع کند...

تلاش برای رفع کمبود معلم

در سال تحصیلی 2024-2025، ناحیه هیپ دوک 22 مدرسه تحت نظر کمیته مردمی ناحیه دارد که شامل 47 مدرسه، 298 کلاس درس و 8213 دانش‌آموز می‌شود. تا نوامبر 2024، تعداد کل کارمندان دولت و شاغلین در این صنعت 751 نفر (591 نفر در لیست حقوق و 160 نفر در قراردادهای کار) است.

در حال حاضر، بخش آموزش و پرورش منطقه فاقد ۶۰ معلم و ۹ کارمند است. در مقایسه با هنجارها و اهداف تعیین‌شده، تعداد افرادی که به صورت حقوق‌بگیر کار می‌کنند هنوز کم است. نرخ معلمان قراردادی در تمام سطوح هنوز بالا است؛ اندازه کلاس‌های درس در مدارس چندسطحی (دبستان و متوسطه) کم است، در حالی که الزام به تدریس همه دروس و فعالیت‌های آموزشی طبق مقررات وجود دارد؛ بنابراین، وضعیت مازاد و کمبود معلم محلی (مقطع متوسطه) در مدارس همچنان وجود دارد.

کمیته مردمی منطقه در حال برگزاری آزمونی برای استخدام کارمندان دولت در بخش آموزش و پرورش در سال ۲۰۲۴ با ۶۹ ​​موقعیت شغلی است. رهبران منطقه یک مکانیسم الزام‌آور برای کسانی که در آزمون شرکت می‌کنند، جهت استخدام کارمندان دولت در بخش آموزش و پرورش پیشنهاد داده‌اند، زیرا بسیاری از افراد در آزمون قبول شده و مشغول به کار شده‌اند، اما سپس برای استخدام در مناطق دیگر با شرایط مطلوب‌تر ثبت‌نام کرده‌اند و سپس شغل خود را در نیمه راه رها کرده‌اند و این امر باعث شده است که منطقه منفعل شود.

وی. آن اچ

نرخ رسیدگی به موقع به مراحل اداری بیش از ۹۹ درصد است.

در سال ۲۰۲۴، ناحیه هیپ دوک بر هدایت اصلاحات اداری و تحول دیجیتال جامع در همه زمینه‌ها تمرکز خواهد کرد. غلبه بر محدودیت‌های سال ۲۰۲۳ مانند اجرای تمرکززدایی و اعطای مجوز طبق مقررات؛ تدوین یک پروژه موقعیت شغلی و تخصیص کارمندان دولت به موقعیت شغلی مناسب؛ عذرخواهی عمومی در صورت رسیدن پرونده‌های دیرکرد به ۱۰۰٪ (با نامه‌های عذرخواهی و گزارش‌های توضیحی).

در خصوص نتایج تسویه حساب‌های اداری، از ابتدای سال تاکنون، سطح منطقه ۲۱۸۱ پرونده دریافت کرده است که از این تعداد، ۲۱۱۲ پرونده به موقع تسویه شده است (به ۹۹.۴۱٪ رسیده است)، نرخ تسویه حساب‌های آنلاین به ۵۰.۱۷٪ رسیده است، نرخ پرداخت آنلاین به ۱۷.۲۶٪ رسیده است؛ ۱۴ پرونده معوقه بوده و ۵۵ پرونده در حال تسویه حساب است.

در سطح بخش، ۲۹۱۴ پرونده دریافت شد که از این تعداد، ۲۸۹۵ پرونده به موقع حل و فصل شد (به ۹۹.۸۶٪ رسید)، نرخ پرونده‌های آنلاین به ۸۳.۴۹٪ رسید، نرخ پرداخت آنلاین به ۵۵.۴۱٪ رسید؛ ۴ پرونده معوق بود و ۱۵ پرونده در حال حل و فصل است.

دونگ آن

منبع: https://baoquangnam.vn/kinh-te-hiep-duc-2024-nhin-nhan-nhung-kho-khan-3144936.html