تلاش برای ایجاد شغل برای کارگران

مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو (DVVL) به تازگی هماهنگی لازم برای برگزاری یک نمایشگاه کاریابی آنلاین برای سه ماهه سوم را انجام داده است. 176 شرکت در استخدام مستقیم، آنلاین و سفارشی شرکت می‌کنند و بیش از 30500 موقعیت شغلی داخلی و خارجی برای استخدام وجود دارد.

در مرکز خدمات عمومی شهر، ۳۶ شرکت مشارکت‌کننده با بیش از ۶۴۰۰ موقعیت شغلی برای استخدام وجود دارد. به طور خاص، شرکت ساختمانی ترونگ سون، یک شرکت پیشرو در زمینه ترافیک، برق آبی، ساخت فرودگاه، که در بسیاری از پروژه‌های کلیدی ملی شرکت دارد، صدها موقعیت شغلی را استخدام می‌کند: مدیر ساخت و ساز، مهندس میدانی، حسابدار ساخت و ساز؛ غلتک جاده، بولدوزر، بیل مکانیکی، کارگران حفاری شمع و کارگران حفاری. شرکت سهامی بازرگانی فنی ها گیانگ در حال استخدام اپراتورهای دستگاه برش CNC، لیفتراک؛ تعمیر و نگهداری ماشین آلات و تجهیزات است. شرکت سهامی منابع انسانی بین‌المللی تانگ لوی در حال استخدام کارکنان فروش، بازاریابی، حسابداری...

کارگران در یک نمایشگاه کاریابی آنلاین در مرکز خدمات اشتغال شهر کان تو شرکت می‌کنند. عکس: آسوشیتدپرس

این نمایشگاه آنلاین کاریابی، دانشجویان دانشگاه‌ها و کالج‌ها را جذب می‌کند تا اطلاعات مربوط به نیازهای استخدامی را به‌روز کنند، از فرصت‌ها برای ملاقات با کسب‌وکارها استفاده کنند، در مصاحبه‌های اولیه شرکت کنند، توانایی‌های خود را محک بزنند و اعتماد به نفس در ارتباطات و رفتار را پرورش دهند. هوین نهو وای، دانشجوی سال چهارم دانشگاه فناوری کان تو، گفت: «این دانشگاه به‌طور گسترده دانشجویان همه دانشکده‌ها را در مورد نمایشگاه کاریابی مطلع می‌کند. من در آستانه فارغ‌التحصیلی هستم، بنابراین به‌طور فعال در رویدادهای مشاوره و استخدام شرکت می‌کنم تا جسارت، اعتماد به نفس و انتخاب شغل در داخل و خارج از کشور را تمرین کنم.»

مرکز خدمات اشتغال شهر، نمایشگاه‌های شغلی آنلاین فصلی را برای حفظ هماهنگی بین مراکز خدمات اشتغال و رفع سریع نیازهای منابع انسانی برای توسعه کسب و کار برگزار می‌کند. علاوه بر این، این مرکز از طریق روش‌های مستقیم و آنلاین از طریق کانال‌ها: Zalo، فیس‌بوک مرکز، ایمیل، TikTok و غیرمستقیم از طریق تلفن، کسب و کارها را در استخدام کارگران همراهی می‌کند. این مرکز تلاش می‌کند تا فعالیت‌های خود را حفظ کند: جلسات منظم کارفرمایان هر دوشنبه در میان، جلسات قهوه شغلی هر شنبه... با انواع موقعیت‌های استخدامی مطابق با نیازهای کسب و کار و مصاحبه مستقیم با کارگران. این مرکز با دانشگاه‌ها و کالج‌ها برای سازماندهی رویدادها، افزایش مشاوره شغلی و مهارت‌های جستجوی کار برای دانشجویان هماهنگی می‌کند.

طبق اعلام وزارت کشور شهر کان تو، از ابتدای سال ۲۰۲۵ تاکنون، این شهر برای بیش از ۹۰۶۸۰ کارگر شغل ایجاد کرده است؛ از این تعداد، بیش از ۱۷۴۰ کارگر برای کار به خارج از کشور رفته‌اند که تقریباً ۹۶٪ از برنامه را محقق می‌کند. وزارت کشور این شهر به مرکز خدمات اشتغال شهر دستور داده است تا با به‌کارگیری قوی فناوری اطلاعات، تحول دیجیتال، اتصال و به‌روزرسانی منظم نیازهای استخدامی مشاغل و نیازهای جستجوی کار کارگران، اثربخشی مشاوره و ارتباط شغلی را افزایش دهد.

بویی مای تو در بخش نین کیو، کارمند یک شرکت متخصص در آزمایش و ارزیابی محصول، گفت: «من از دانشگاه در رشته فناوری مواد غذایی فارغ‌التحصیل شدم و در چندین جا برای کار درخواست دادم اما به دلیل قانع‌کننده نبودن رزومه‌ام، شرایط لازم را نداشتم. من از طریق کانال‌های مرکز خدمات اشتغال شهر برای جستجوی کار ثبت‌نام کردم، از فرصت استفاده کردم و در مورد نحوه نوشتن رزومه آموزش دیدم. به لطف این، یک شغل پایدار متناسب با تخصصم پیدا کردم.»

از طریق بررسی بازار کار، فرصت‌های شغلی به طور مساوی بین کارگرانی که مایل به پذیرش شغل هستند توزیع می‌شود و دیدگاه آنها را در مورد ارزش مشاغل، به ویژه نگرش مثبت نسبت به نزدیک شدن به کارفرمایان، تمایل به پذیرش شغل و داشتن ذهن باز در کار تغییر می‌دهد. نگرش و مهارت‌ها عوامل اصلی برای "درخشش" و "عملکرد برتر" کاندیداها هستند...

در آینده، برای اینکه ایجاد شغل واقعاً مؤثر و پایدار باشد، مرکز خدمات اشتغال شهری به حفظ و بهبود کیفیت رویدادهای معاملات شغلی ادامه خواهد داد؛ سازماندهی فعالیت‌های مشاوره شغلی را هماهنگ می‌کند و مهارت‌های لازم را برای دانشجویان فراهم می‌کند. در عین حال، به طور منظم از طریق کانال‌های مرکز در مورد موقعیت‌های شغلی خالی اطلاع‌رسانی می‌کند؛ نقش همکاران شغلی بخش‌ها و بخش‌ها را تقویت می‌کند، فعالیت‌هایی را برای همراهی، حمایت و مدیریت کارگرانی که نیاز به یافتن شغل دارند، انجام می‌دهد...

آقای فونگ

منبع: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html