TPO - در طول تعطیلات تت، بسیاری از معلمان از اینکه پاداش تت امسال میتواند بیشتر از سالهای گذشته باشد ابراز خوشحالی کردند، زیرا این اولین باری بود که طبق فرمان ۷۳ دولت ، بسته به میزان انجام وظیفه، پاداش میگرفتند.
TPO - در طول تعطیلات تت، بسیاری از معلمان ابراز خوشحالی کردند که امسال پاداش تت آنها میتواند بیشتر از سالهای گذشته باشد زیرا این اولین باری است که طبق فرمان ۷۳ دولت، بسته به میزان انجام وظیفه، پاداش میگیرند.
فرمان ۷۳ دولت، رژیم پاداشها و مزایای فوقالعاده را بر اساس سطح تکمیل وظایف تعیین میکند. این اولین باری است که کارمندان دولت و کارمندان دولت این مبلغ را دریافت میکنند. بسته به مقیاس، مدارس ۱۰٪ اضافی از صندوق حقوق (به استثنای کمک هزینهها) را دریافت خواهند کرد که قبل از ۳۱ ژانویه ۲۰۲۵ بین معلمان توزیع میشود.
خانم نگوین نگوک دونگ، مدیر مدرسه متوسطه دونگ لیو (هوای دوک - هانوی ) گفت که مدرسه مقررات داخلی برای توزیع پاداشها تدوین کرده است.
به گفته خانم دانگ، مدرسه ارزیابی خود را بر اساس سطح تکمیل وظایف، بر اساس معیارهایی مانند انضباط کاری و راندمان کاری انجام میدهد. ضرایب محاسبه شده برای تکمیل عالی، خوب و موفقیتآمیز خیلی از هم فاصله ندارند.
مدیر مدرسه گفت: «این پاداش زیاد نیست، اما تقدیری برای معلمان است. مدرسه تلاش میکند تا همه خوشحال باشند و از یکدیگر جدا نشوند.»
خانم نگوین تی تین، معاون مدیر مدرسه متوسطه فو شوین - هانوی، گفت که هیئت مدیره و حسابداران مدرسه طبق مصوبه ۷۳ دولت، که رژیم پاداشهای فوقالعاده و سطح تکمیل وظایف را تعیین میکند، محاسبه کردهاند. در حال حاضر، پول به معلمان پرداخت شده است.
خانم دو تی لین (هانوی)، معلم شیمی-زیستشناسی، گفت که هر ساله، بسته به وضعیت مدرسه، معلمان پاداش تت ۱ تا ۲ میلیون دونگ دریافت میکنند. امسال، به لطف فرمان ۷۳، این مبلغ میتواند دو برابر شود.
این معلم گفت: «طبق محتوای جلسه معلمان که توسط هیئت مدیره مدرسه اعلام شد، امسال اکثر معلمان به عنوان عالی یا خوب طبقهبندی میشوند و حدود ۵ تا ۶ میلیون دونگ دریافت میکنند، در حالی که کسانی که وظایف خود را به پایان میرسانند، کمی پایینتر از این سطح دریافت خواهند کرد.»
بسیاری از مدارس دیگر نیز روشهای توزیع پاداش مشابهی را اعمال میکنند، اما با ضرایب متفاوت. مدرسه متوسطه خوئونگ تونگ (هانوی) انتظار دارد هر معلم حدود ۴ تا بیش از ۵ میلیون دونگ ویتنامی دریافت کند.
یکی از معلمان مدرسه خوئونگ توئونگ گفت: «سال گذشته، کل مبلغ پاداش تت دریافتی بین ۱۵ تا ۲۰ میلیون دونگ ویتنامی برای هر معلم بود. ما معلمان امیدواریم که با اولین پاداش تحت فرمان ۷۳، کل مبلغ دریافتی بیشتر شود.»
معلم دو تی تین، معلم فناوری اطلاعات در منطقه هوای دوک - هانوی، اظهار داشت که در حال حاضر معلمان مدرسه امیدوارند که سطح پاداش طبق فرمان ۷۳ بالاتر باشد.
خانم تین گفت: «شنیدهام که هیئت مدیره یک طرح پاداش تدوین کرده است. کسانی که وظایف خود را به پایان برسانند، ضریب 0.9، کسانی که به خوبی انجام دهند ضریب 1 و کسانی که عالی انجام دهند ضریب 1.2 دریافت خواهند کرد. بنابراین امسال، هر معلم میتواند 2.5 تا 6 میلیون دونگ ویتنامی دریافت کند.»
مدرسه فنیکا حقوق سیزدهمین ماه معلمان را به عنوان پاداش تت پرداخت خواهد کرد. بنابراین، پاداش معلمان بسته به معلم از ۵ تا بیش از ۱۰ میلیون متغیر است.
یکی از معلمان مدرسه ارشمیدس اظهار داشت که پاداش تت برای کارکنان و معلمان مدرسه مانند سالهای گذشته بر اساس طبقهبندی سطوح عملکرد عالی، خوب و رضایتبخش خواهد بود.
به طور خاص، معلمانی که کار را در سطح عالی انجام دهند، معادل یک ماه کامل حقوق دریافت خواهند کرد. معلمانی که کار را در سطح خوب انجام دهند، ۷۰٪ از حقوق ماه سیزدهم را دریافت خواهند کرد، در حالی که کسانی که کار را در سطح رضایتبخشی انجام دهند، فقط نصف حقوق پایه ماه را دریافت خواهند کرد.
بنابراین، پاداش معلمان مدرسه به موقعیت و سطح تکمیل کار آنها بستگی دارد. این پاداش از 12 میلیون تا حدود 20 میلیون دونگ متغیر است.
معلمی که بیش از 20 سال در دبیرستانی در ها تین کار کرده است، اظهار داشت که در چند سال گذشته، کل مبلغ دریافتی در طول سال نو قمری تنها حدود 1.8 میلیون دونگ بوده است: "ما معلمان امیدواریم که امسال این مبلغ بیشتر باشد تا بتوانیم برای عید تت پول بخریم."
برخی از دانشگاهها و دبیرستانهای سراسر کشور، پاداش سال نو قمری را برای سال ۲۰۲۵ اعلام کردهاند. بر این اساس، برخی از مدارس پاداشهای چند ده میلیونی اعطا خواهند کرد، در حالی که مدارس دولتی باقیمانده تنها چند میلیون دونگ ویتنامی پاداش خواهند داد.
منبع: https://tienphong.vn/giao-vien-nhan-thuong-tet-noi-bui-ngu-cho-han-hoan-post1709673.tpo






نظر (0)